募集職種
ITエンジニア(ネットワーク／サーバエンジニア)
※完全未経験から安心して始められる
仕事内容
ネットワーク・サーバの構築・設計・運用など【月の残業時間の平均は10時間以下】
【未経験も文系も大歓迎！】
スマホやICカード、銀行ATMなど、
さまざまなシステムを支える「インフラ」に携わる仕事です。
エンジニアとして、ITシステムの土台を支えるやりがいがあります。
【例えば……】
銀行のメールサーバやクレジットカードの決済システム、
スーパーのPOSレジ、証券会社の内線電話システムなど、
多様な「ITシステムを動かす」ためのインフラの仕組みを支える仕事です。
●教育体制が充実。
現場経験豊富な先輩社員が講師となり、
独自の研修プログラム『b-LANES（ビーレーンズ）』を使って教えます。
既に5,000人以上が受講して、９割以上の資格取得した実績があります。
●配属後も研修や勉強会はもちろん、
10年後の「なりたい自分」を描き、
目標を達成するキャリア支援体制が整っています。
●社風の良さも自慢！
少しお節介で、だけど自立心旺盛な社員たちが仲良くのびのびと働いています。
イベントやサークル活動、社内SNSなどで、自由に交流を楽しめます。
●年間休日124日、月の平均残業時間10時間以内。
有休も取得しやすく、ワークライフバランスも安心。
●産育休や時短勤務などの女性支援から、
結婚お祝い金や育児支援などの福利厚生も充実しています。
●社員の声を生かし、モチベーションをアップする
「インセンティブ制度」も用意しています。
（※詳細は仕事内容の項目をチェックしてください）
＜どんなやりがいがある？＞
●「自分の手がけたシステムが人々の生活を支えている」。
そんな喜びを実感できます。
お客さまから直接「ありがとう」と言われることが、
やりがいにつながります。
●社歴に関係なく、いろいろなことをお任せします。
例えば、社内の業務改善から社員旅行の計画プロジェクトまで、
社内SNSでメンバーを募集。リーダー候補も公募するため、
やりたいことにどんどん挑戦できます。
●社内改善の提案や研修開催、友達などの紹介採用、
クライアントからの増員依頼など、
会社に貢献したと認められれば、インセンティブが支給されます。
求める人材
【期間限定で大阪府在住の方に絞っての募集となります】未経験、第二新卒、文系歓迎！
前向きな人を応援します！
UIターン希望の方、是非ご応募お待ちしています。
＜どんな人を求めてますか？＞
●コミュニケーションを取るのが好きな人
→当社は社員同士の交流が多く、つながりも深いです。
●自分の成長のために努力できる人
→10年計画でキャリアを築いていく教育体制がありますが、
自分自身で努力するのも必要不可欠です。
●何かに打ち込んだ経験がある人
→何かに打ち込むことは、成長への積み重ねでもあります。
部活や趣味、アルバイトなど、何でもOKです。
＜業界未経験者が数多く在籍＞
先輩の前職は、飲食店の接客スタッフ、ホテルのサービススタッフ、
美容師、不動産営業、警察官など多種多様です。
PCに触ったことがなかったような未経験の方も活躍しています。
勤務地
首都圏近郊：東京・埼玉・千葉・神奈川などのクライアント先に配属します【転居を伴う転勤なし】
※適性や希望を考慮の上、配属先を決定します。
◎UIターン歓迎！
◎社員寮完備 ※家具付き、月5万円程度
◎住宅手当補助有（条件あり）
＜交通アクセス＞
【本社】
◆住所／東京都中央区新川1-6-11 ニューリバータワー
◆交通／日比谷線 「茅場町駅」 徒歩4分
日比谷線 「八丁堀駅」 徒歩7分
勤務時間
10:00～19:00（実働8時間）
★月の平均残業時間は「10時間程度」です。
※プロジェクト先により、多少異なります。
※シフト制あり。
【シフト制かつ夜勤の場合の１週間の出勤例】
月曜／休
火曜／8：00～20:30（日勤）
水曜／20:00～8：30（夜勤）
木曜／20:00～8：30（夜勤）
金曜／休
土曜／休
日曜／8：00～20:30（日勤）
→月の半分は出勤。でも半分は休み。
シフトによっては１週間続けて休める場合もあります。
休日・休暇
【平均年間休日124日】
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇（初年度10日）
・特別休暇（結婚、出産、忌引等）
・育児休暇制度
※有給消化率70％以上、平均残業時間が月10時間以下
給与
初年度想定年収：250～550万円
高卒／月給20万円以上
短大・専門卒／月給21万円以上
大卒以上／月給22万円以上
※能力や前職経験など、考慮の上決定します。
◇試用期間3カ月（給与の変動はなし）
◇インセンティブ制度あり
→採用活動や社内改善、モチベーションアップ、
仕事の受注など、会社に貢献した人にはインセンティブがあります。
詳細については会社説明会で確認してください。
◇残業手当100％・通勤交通費別途支給
◇研修期間（1カ月）の給与・待遇に差異はありません。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
23歳（入社1年目／経験1年）：年収300万円
【年収例2】
25歳（入社2年目／経験3年）：年収380万円
【年収例3】
34歳（入社5年目／経験5年）：年収520万円
試用期間
(試用期間有り) 3カ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
【昇給】年1回（7月）
【賞与】年1回（決算月）※業績による
諸手当
◆残業手当（全額支給）
◆通勤交通費（月31,429円まで）
◆休日出勤手当、深夜勤務手当
◆地域手当※規定あり
◆役職手当
◆家族手当
◆住宅手当（遠方に限り）※諸条件あり
◆遠隔地手当
◆出張手当
福利厚生
◆各種社会保険制度（雇用・労災・健保・厚生年金）
◆退職金制度
◆資格受験費用負担
◆結婚お祝い金制度
◆出産・育児応援制度
※お祝い金10万円、出産後6カ月：月5万円支給
◆社員寮完備
※家具付き、月5万円程度
◆各種インセンティブ制度
※社員紹介で15万円など
◆指定スポーツジム無料利用可能
◆社内イベント多数あり
※社員旅行、花見、BBQ、ボウリング大会、忘年会など
◆インフルエンザ予防注射代全額負担