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あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

【5000人以上受講実績あり。未経験を一人前に】
現場経験豊富な先輩社員が講師となり、独自プログラム「b-LANES（ビーレーンズ）」研修を実施します。新入社員研修では、そもそも“ネットワークは何か？”という基礎から、例え話を交えながらわかりやすく説明します。その後、一般的にネットワークの仕事に就く際にあると役立つとされている「CCNA」やサーバの理解のために役立つ「LinuC」などの資格取得を目指します。

現場に配属された後も、エンジニアとして成長するための研修や勉強会を実施します。また「10年計画シート」で目標を立て、理想の自分になるためには1、3、5年のスパンで何を行えばいいのかを考え、実行していきます。

【5000人以上受講実績あり。未経験を一人前に】
現場経験豊富な先輩社員が講師となり、独自プログラム「b-LANES（ビーレーンズ）」研修を実施します。新入社員研修では、そもそも“ネットワークは何か？”という基礎から、例え話を交えながらわかりやすく説明します。その後、一般的にネットワークの仕事に就く際にあると役立つとされている「CCNA」やサーバの理解のために役立つ「LinuC」などの資格取得を目指します。

現場に配属された後も、エンジニアとして成長するための研修や勉強会を実施します。また「10年計画シート」で目標を立て、理想の自分になるためには1、3、5年のスパンで何を行えばいいのかを考え、実行していきます。

風通しの良い関係

【温かくて、穏やかな雰囲気だから話しやすい】
社員の年齢層は20〜40代と幅広いですが、困った人がいるときには決して放置をせずに助け合うような社員が多いです。社内のコミュニケーションツール、「モチブロ（モチベーションブログ）」では、プロジェクト先にいても今どんな状態かを知らせることができます。

顔写真の下にはそれぞれの今のステータスを示すものが選べ、「絶好調」「体調不良」「炎上」などがあり、「炎上」になっていると、周囲がすかさずサポートに入ります。また社員イベントもたくさんあるので、社員同士の横のつながりもしっかりとしています。

【温かくて、穏やかな雰囲気だから話しやすい】
社員の年齢層は20〜40代と幅広いですが、困った人がいるときには決して放置をせずに助け合うような社員が多いです。社内のコミュニケーションツール、「モチブロ（モチベーションブログ）」では、プロジェクト先にいても今どんな状態かを知らせることができます。

顔写真の下にはそれぞれの今のステータスを示すものが選べ、「絶好調」「体調不良」「炎上」などがあり、「炎上」になっていると、周囲がすかさずサポートに入ります。また社員イベントもたくさんあるので、社員同士の横のつながりもしっかりとしています。

ワークライフバランスを重視

【年間休日124日！残業は平均月10時間以下】
一つひとつのプロジェクトをしっかりと管理しているから、残業は月平均10時間以下。もし残業が発生してしまった場合でも、15分単位で請求ができるから安心です。シフト制の現場もありますが、大半の現場は土日祝がお休みなので友人とも会いやすく、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。

産休・育休制度もあり、結婚お祝い金制度などもあり、出産お祝い金として10万、出産後6カ月間は月5万、支給するなど、子育て世代をバックアップ制度も充実しています。指定スポーツジムの利用は無料、退職制度もあり、社員寮や住宅手当（条件あり）もあるなど、社員に寄り添って作られた制度がたくさんあるのも魅力です。

【年間休日124日！残業は平均月10時間以下】
一つひとつのプロジェクトをしっかりと管理しているから、残業は月平均10時間以下。もし残業が発生してしまった場合でも、15分単位で請求ができるから安心です。シフト制の現場もありますが、大半の現場は土日祝がお休みなので友人とも会いやすく、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。

産休・育休制度もあり、結婚お祝い金制度などもあり、出産お祝い金として10万、出産後6カ月間は月5万、支給するなど、子育て世代をバックアップ制度も充実しています。指定スポーツジムの利用は無料、退職制度もあり、社員寮や住宅手当（条件あり）もあるなど、社員に寄り添って作られた制度がたくさんあるのも魅力です。