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最終更新日
2019/11/15(金)
掲載終了予定日
2020/01/31(金)

【類農園の運営スタッフ】地域密着型/自分のアイデアで農園・農家を活性化!≪未経験・第二新卒歓迎!≫

株式会社類設計室

求人概要

業種
教育/デザイン・印刷/広告・PR・SP・イベント
職種
店舗開発
年収
300〜500万円
勤務地
三重県/大阪府/奈良県
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 土日面接OK
  • 業種未経験歓迎

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 風通しの良い関係
  • 社員の裁量が大きい
  • 新規事業開拓に積極的

地域貢献度高!【類塾、類設計室、類農園、類広宣社、類不動産】等を多角経営する類グループ

『類農園』
をご存じですか?

お野菜の栽培から販売まで、
実際に直売所を構えて類グループが運営をしているんです!

そんな私たちの思いは
「地域の農業の核となり、活性化を図っていく」
ということ。

農業は土地管理、水管理、獣害対策など、あらゆる面で地域と一体にならなければ成立しません。

そんな中、私たちの強みは、生産から流通・販売までを一貫して行っているということ。
農業に参入する企業の8割が成果を出せないとも言われる中で、
私たちは農家の組織化を進めることで確実に成果を積み重ねています。

また、大学からのお声もかかり、農学部設立のコンサル業務を請け負ったり、
職場体験の受け入れや、地域の夏祭りのイベント出店など地域と密接にかかわり、助け合っています。

さらには、地域の農家さんたちと共に「宇陀米」(※奈良宇陀市のお米)のブランド化に着手をし、
生産者と一緒になって生産技術を追求したり、これらの取り組みをお客さまに知ってもらい、
販売に繋げていく広報なども行っています。

今回は、そんな未来の農業を助ける3つの部門のスタッフを募集いたします。

「農業に関する知識がない…」
そんなあなたでも大丈夫!

当社で活躍している先輩はみんな未経験からのスタート。
「未経験でも本当に大丈夫…?」という
不安な気持ちをわかってくれる先輩ばかりなので
安心して仕事をすすめることもできます。

少しでもいいなと思っていただけましたら
選考前の会社見学も可能ですので
ぜひ当社に遊びに来てください。

ご応募お待ちしております!

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
・農産物直売所
・農家の組織化(仕入れ)
・栽培
・広報
仕事内容
類農園の農産物のほか、地域の農家さんと提携して仕事を進めます。
 
■農産物直売所
類農園の農産物のほか、地域の農家さんと提携し農産物直売所を運営しながら、地域を勝たせる販売戦略を推進します。
直売所の一日は、商品の荷受けから始まります。
売り場作りに正解はありません。だからこそ毎日、売り場作りを追求して、いかに成果を上げていくか。一緒に考えていきましょう。


■農家の組織化(仕入れ)
三重・奈良の活力ある農家さんとの関係を強化し、直売所の仕入れと、技術交流、地域づくりを推進します。「地域の農業の核となり、活性化を図っていく」ことを考えながら、農家さんと一緒になって地域活性化を図っていきます。


■栽培
野菜(ハウス・路地)、水稲、お茶の栽培を行います。化学肥料・農薬に依存しない農法を追求します。
農園というと農作業のイメージが強いですが、出荷や事務作業等、様々な課題があり、その課題解決に向けて多くの人と関わり、目標を達成していきます。

■広報
私たちの取り組みをお客様に知ってもらい、地域貢献・販売促進のための広報宣伝を行っていただきます。
求める人材
学部・学科不問!年齢不問!未経験者大歓迎!皆さんのやる気と志を重視します。
「誰かの役に立ちたい!」という想いを持ち、仲間のやる気をも引き出していただける方。
当社では、販売、金融、不動産、広告、飲食、マスコミなど、多くの異業種出身の中途入社者が男女問わず活躍中!

目先の利益に振り回されることなく、確かな社会認識と先読み力が必要になります。

◎『周りの、誰かの、社会の役に立ちたい!』という想いをお持ちの方
◎どんな困難な状況も、可能性を発見し、楽しめる方
◎仲間と一緒に、視野と仕事の幅を広げたい方

熱い想いを持った皆さんにお会いできる日を楽しみにしています!!
勤務地
大阪・奈良・三重(※U・Iターン歓迎)

■直売所責任者/農家の組織化責任者
【茨木彩都店】
〒567-0086
大阪府茨木市彩都やまぶき2-1-10

【西中島南方店】
〒532-0011
大阪府大阪市淀川区西中島4-3-2
類ビル1F

【イオン北千里店】
〒565-0874
大阪府吹田市古江台4-2-50
イオン北千里店 1階

■栽培
【三重農場】
〒516-2111
三重県度会郡度会町下久具366-1

【奈良農場】
〒633-0241
奈良県宇陀市榛原下井足79-1

■広報
【大阪本社】
〒532-0011
大阪市淀川区西中島4-3-2 類ビル
勤務時間
フレックスタイム制(実働8時間/1日)
部門やチームで『成果を上げる』ことを軸に課題に応じて自主管理。

例:本社 10:00〜、塾13:00〜、農園7:00〜(冬)/6:00〜(夏)
休日・休暇
■日曜・祝日(塾部門は週1回シフト制)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
その他会社が定めた日
給与

年収:300〜500万円

月給223,600円〜
※給与は当社規定に基づき、経験、年齢などに応じて優遇。

【固定残業代制】
(固定残業代54,600円含む)※固定残業代は45時間分54,600円、時間超過分は追加支給

【年収例】
550万円(13年目/45歳/扶養2名)
450万円(7年目/30歳/扶養2名)
試用期間
試用期間無し
昇給・賞与
■給与改定 :3か月ごと
■賞与:年2回(7月・12月)
※各部門の業績及び個人の成果を考慮して支給しています。
諸手当
■扶養手当
■社宅手当(借り上げ社宅・家賃半額程度支給)
■交通費支給
■出張手当
福利厚生
■各種保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
■交通費全額支給
■共同保育制度
■扶養手当
■借り上げ社宅制度(家賃半額程度補助)
※その他、食事会や勉強会などの社内イベントも多数!
部署・部門を問わず自由に参加し、コミュニケーションを図っています。

あなたの「希望」を叶えるポイント

風通しの良い関係

★全社員が類グループのビジョンに共感!一丸となって目標に向かっています。

類グループは、「自分たちの生きる場は、自分たちで作っていく」 という志をもとに創立されました。
現在活躍している先輩社員も当グループの経営ビジョンに賛同してくれた仲間たちです。一人ひとりが経営者の視点を持ち、会社の運営や地域をつくる活動に参加していることはもちろん、高い目標に向かって、一丸となって日々の業務に取り組んでいます。

★社会の期待に応え、地域・社会を守っていく。それを実現することが類グループの使命だと考えています。

近年、地域創生をはじめ、保育や介護などの様々な分野で草の根活動が地域を中心に興っています。類グループは建築設計や広宣、教育、農園など、様々な事業を通して、それらの活動に寄与。類グループは、これからも社会の期待にお応えし、地域・社会に貢献していきたいと考えています。

★全社員が類グループのビジョンに共感!一丸となって目標に向かっています。

類グループは、「自分たちの生きる場は、自分たちで作っていく」 という志をもとに創立されました。
現在活躍している先輩社員も当グループの経営ビジョンに賛同してくれた仲間たちです。一人ひとりが経営者の視点を持ち、会社の運営や地域をつくる活動に参加していることはもちろん、高い目標に向かって、一丸となって日々の業務に取り組んでいます。

★社会の期待に応え、地域・社会を守っていく。それを実現することが類グループの使命だと考えています。

近年、地域創生をはじめ、保育や介護などの様々な分野で草の根活動が地域を中心に興っています。類グループは建築設計や広宣、教育、農園など、様々な事業を通して、それらの活動に寄与。類グループは、これからも社会の期待にお応えし、地域・社会に貢献していきたいと考えています。
社員の裁量が大きい

★部門を越えた繋がりと追求が組織を、絆を強くする

部門や立場を超えて、みんなで追求できる場面がいくつもあります。例えば「劇場会議」。週一回程度、世界情勢、経済情勢、社会潮流、意識潮流から具体的な組織課題・経営課題までテーマに応じて、最大500名の社員が一堂に集まります。まずは5〜8人の少数でグループ会議を行い、そこで出た疑問点や可能性、追求ポイントを全体の劇場会議で深めていきます。問題構造や勝ち筋を追求、共有し、会議が終わったら即実行。この方針共有スピードの速さが類グループが時代に先駆けて、様々な事業を実現できる秘訣なのです。

★部門を越えた繋がりと追求が組織を、絆を強くする

部門や立場を超えて、みんなで追求できる場面がいくつもあります。例えば「劇場会議」。週一回程度、世界情勢、経済情勢、社会潮流、意識潮流から具体的な組織課題・経営課題までテーマに応じて、最大500名の社員が一堂に集まります。まずは5〜8人の少数でグループ会議を行い、そこで出た疑問点や可能性、追求ポイントを全体の劇場会議で深めていきます。問題構造や勝ち筋を追求、共有し、会議が終わったら即実行。この方針共有スピードの速さが類グループが時代に先駆けて、様々な事業を実現できる秘訣なのです。
新規事業開拓に積極的

★必要に応じて、みんなで会社の仕組みを作ります

類グループでは必要なものはみんなで作っていきます。それは、会社の仕組みや制度も
同じ。類の「共同保育」は仕事と子育ての両立を目指し、ママ社員たちが立ち上げました。
本当の意味での子育てと仕事の両立とは「仕事と子育ての場を分けないこと」。
もちろん産休育休をとることも出来ますが、1人で子育てするより会社で
仲間や先輩ママと一緒にいる方が子供も母親も充足することが
共同保育を始めてわかりました。現在、共同保育は6代目になります。
子連れ出勤や、子供を連れての打ち合わせは類では当たり前の光景です。

カタチだけの制度や福利厚生よりも実態に合わせ、
みんなが活力が出る体制を柔軟に作っていけるのも、共同体ならではです。
今後も、既存の枠にはまらず、必要なことはみんなで意見を出し合って、どんどん創っていきます。

★必要に応じて、みんなで会社の仕組みを作ります

類グループでは必要なものはみんなで作っていきます。それは、会社の仕組みや制度も
同じ。類の「共同保育」は仕事と子育ての両立を目指し、ママ社員たちが立ち上げました。
本当の意味での子育てと仕事の両立とは「仕事と子育ての場を分けないこと」。
もちろん産休育休をとることも出来ますが、1人で子育てするより会社で
仲間や先輩ママと一緒にいる方が子供も母親も充足することが
共同保育を始めてわかりました。現在、共同保育は6代目になります。
子連れ出勤や、子供を連れての打ち合わせは類では当たり前の光景です。

カタチだけの制度や福利厚生よりも実態に合わせ、
みんなが活力が出る体制を柔軟に作っていけるのも、共同体ならではです。
今後も、既存の枠にはまらず、必要なことはみんなで意見を出し合って、どんどん創っていきます。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
当社は、「自分たちの生きる場は、自分たちで作っていく」という志のもと、46年前に6人の仲間からスタートした共同体企業です。現在では、400人が活躍しており、どの部門でもこの理念を軸に事業活動を行っています。そして、事業拡大に伴い、Re就活世代の皆さんにご活躍いただきたいと思い、今回の募集に至りました。ぜひ、一緒に新しい教育の時代を切り拓いていきましょう!
当社は、「自分たちの生きる場は、自分たちで作っていく」という志のもと、46年前に6人の仲間からスタートした共同体企業です。現在では、400人が活躍しており、どの部門でもこの理念を軸に事業活動を行っています。そして、事業拡大に伴い、Re就活世代の皆さんにご活躍いただきたいと思い、今回の募集に至りました。ぜひ、一緒に新しい教育の時代を切り拓いていきましょう!
選考のポイント
当社が一番重要視しているのは「人」です。「やる気」と「志」を持って仕事に取り組んでくださる方でしたら、年齢・経験・学歴は問いません。異業種出身の先輩も男女問わず活躍しておりますので、まずはご応募してあなたのお気持ちをお聞かせください。
当社が一番重要視しているのは「人」です。「やる気」と「志」を持って仕事に取り組んでくださる方でしたら、年齢・経験・学歴は問いません。異業種出身の先輩も男女問わず活躍しておりますので、まずはご応募してあなたのお気持ちをお聞かせください。
先輩社員
先輩の入社理由
もともと農業関連で就職しようと決めていて、人手不足の後継者不足で衰退の一途を辿っている日本の農業を活性化させたいと思っていました。その中で、「共同体」という考えのもと5事業部門ある類グループの存在を知り説明会に参加しました。そこで農業だけでは本当の活性化は出来ないと感じ、様々な視点(部門)から地域活性化を目指す取り組みがとても魅力的に感じ志望しました。実際、他部門との連携は対象となる人々の幅が拡がることで、実現へと近づく感覚はより濃いものとなります。自分だけのためでなく周りのみんなのために働ける、それが活力に繋がっています。
もともと農業関連で就職しようと決めていて、人手不足の後継者不足で衰退の一途を辿っている日本の農業を活性化させたいと思っていました。その中で、「共同体」という考えのもと5事業部門ある類グループの存在を知り説明会に参加しました。そこで農業だけでは本当の活性化は出来ないと感じ、様々な視点(部門)から地域活性化を目指す取り組みがとても魅力的に感じ志望しました。実際、他部門との連携は対象となる人々の幅が拡がることで、実現へと近づく感覚はより濃いものとなります。自分だけのためでなく周りのみんなのために働ける、それが活力に繋がっています。

企業情報

設立
1972年9月
代表者
代表取締役社長 岡田 淳三郎
従業員数
400名
資本金
9,900万円
売上高
63.3億円(2018年3月決算)
本社所在地
■大阪本社
〒532-0011
大阪府大阪市淀川区西中島4-3-2 類ビル

■東京本社
〒144-0052
東京都大田区蒲田 5-38-3 蒲田朝日ビル
事業所
■類塾各教室
大阪府下・奈良県下 53教室

■類農園
奈良農園・三重農園・大阪直売所 3店舗
事業内容
■教育事業(類塾)
■広宣社(類広宣社)
■建築設計事業(類設計室)
■農園事業(類農園)
■不動産事業(類不動産)
※自己資本率77.7%、創業以来46年黒字経営。高い利益率を誇る経営ノウハウを確立しています。
企業HP

応募方法

応募方法
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って、選考についてご連絡させていただきます。
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追って、選考についてご連絡させていただきます。
選考プロセス
類グループが選考で一番重視しているのは“人柄”です。

【選考の流れ】
Re就活より応募(WEB履歴書による書類選考)

1次選考(面接+アンケート)

最終選考(面接+探求科参加、社内・教室見学可能)

内定

※面接から内定までは最短1〜2週間を予定、最短1ヶ月以内の入社が可能
※面接日時・入社日は応相談
※子育て中の方もお気軽にご応募ください
類グループが選考で一番重視しているのは“人柄”です。

【選考の流れ】
Re就活より応募(WEB履歴書による書類選考)

1次選考(面接+アンケート)

最終選考(面接+探求科参加、社内・教室見学可能)

内定

※面接から内定までは最短1〜2週間を予定、最短1ヶ月以内の入社が可能
※面接日時・入社日は応相談
※子育て中の方もお気軽にご応募ください
連絡先
株式会社類設計室
〒532-0011
大阪府大阪市淀川区西中島4-3-2 類ビル
TEL:0120-135-397
MAIL:bosyu@rui.ne.jp
担当:秋山・遠藤
株式会社類設計室
〒532-0011
大阪府大阪市淀川区西中島4-3-2 類ビル
TEL:0120-135-397
MAIL:bosyu@rui.ne.jp
担当:秋山・遠藤

【類農園の運営スタッフ】地域密着型/自分のアイデアで農園・農家を活性化!≪未経験・第二新卒歓迎!≫

  • 株式会社類設計室
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