最終更新日
2020/03/30(月)
掲載終了予定日
2020/04/22(水)

【ITエンジニア】未経験スタートでも「90%以上」が資格取得/じっくり研修・年休120日以上・残業20h以下

0903株式会社P

求人概要

業種
インターネット関連/ソフトウェア・情報処理/人材ビジネス(求人広告・紹介・派遣)
職種
エンジニア(インフラ)
初年度想定年収
250〜500万円
勤務地
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 専門性・スキルが身につく
  • 社員の裁量が大きい
  • 風通しの良い関係

社員の90%が未経験入社/身近なツールでSNSやPCに触れてきた世代だからこそ、活躍できる環境がある

IT技術の発展により、機械の自動化や効率化で人手が以前に比べて不要になった業界がある一方で、その分IT業界の需要は高まる一方。これからもAI、ブロックチェーン、クラウド化など、様々な分野に需要があり、多くの「IT人材」が必要不可欠な時代になってきました――

時代に合わせたサービスを「より多くの方へ」提供していくべく、当社では積極的に【完全未経験者】を採用、育成しております。

■経験や知識は必要ありません■
当社でエンジニアになる「きっかけ」を見つけてほしい。そんな思いもあり、応募段階では志望動機はなくても大丈夫。身近なツールでSNSに慣れている皆さんは、きっと抵抗なく活躍できるはず。エンジニアに挑戦したいだけでなく、パソコンを使う仕事がしてみたい、普段からSNSを使用している、そんな方は、ぜひご応募ください。

■丸々2ヵ月間研修。時間をかけて1人前に育てていく環境■
「いきなり現場」「OJT」ではなく、まずは基本的な資格取得に向けて教育専門のベテランIT講師と少人数で勉強。創業以来10年以上も未経験者をサポートしてきた先輩もフォローしてくれるため、イチからしっかりと学ぶことができます。なので、資格取得率は90%と、研修に専念できるからこそ高い数字を誇っております。

■楽しみながら、仕事をしてほしい■
同期がいるって、心強くないですか?なので、当社では、なるべく同時期に入社できるように入社日を調整しております。また、定期的に行われる社内イベントでは、みんなでワイワイご飯を食べたり、ボーリングに行ったり。社員同士のフラットな関係で話すことができるような交流も多く行われております。

まずは当社でエンジニアの1歩目をスタートしてみませんか?ご応募お待ちしております。

20代専門転職サイト「Re就活」

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募集要項

募集職種
ITエンジニア
仕事内容
充実の研修で資格取得率90%以上!一人ひとりのレベルに合わせて、ITを活用した業務を任せていきます!
最初は取り組みやすい基礎的なシステム管理やプログラムテストなどを通し、個々のスキル、知識、経験値を高めてください。

▼IT未経験でも大丈夫?
全く心配いりません。事実、社員の90%は未経験からのスタートです。
もともと雇用支援事業として、フリーターやニート、正社員未経験者、第二新卒者など、多くの仲間を応援してきたため、ノウハウがあります。インターネットやメールぐらいしかパソコンは使えない。そんな方でも大丈夫です!

▼どんなプロジェクトがある?
携わっている主なITプロジェクト例は以下です。
・大手外資企業のWEBサイト作成、運営
・大手セキュリティ企業におけるエンジニアサポート事務
・大手証券会社プロジェクトチームの進捗管理
など
・社内システムのアカウント発行、削除などのITサポート事務

▼キャリアとワークライフバランスを相談して配属します
・人と接するのがまだ少し苦手…
→そんな社員には「IT事務」
・もっとスキルを磨いてキャリアアップしたい!
→そんな社員には「設計・構築」
など、社員が無理なく働けるように、営業担当が相談にのります!

<実際のコンテンツの事例>
・データの収集や分析を通してセキュリティ改善策を指導
・某有名音楽グループのFacebookページ作成
・スマホのゲーム開発(登場キャラクターやアイテムのデザイン)など
求める人材
【学歴・職歴不問!】応募資格は「【IT業界】で働きたい。」だけで十分です。
〜こんな想いの方が入社し、活躍しています!〜

★手に職をつけてキャリアアップしていきたいと考えている人
★「とにかく自分は今のままではだめだ!」と心機一転頑張りたい人
★社会人として働く経験を重ねて、自分の可能性を拡げていきたい人
★未経験者や一歩をなかなか踏み出せないでいた人
★きっかけを与え、繋げ、広げる。というテーマに共感してくれる人
勤務地
本社または東京・神奈川・埼玉・千葉の各プロジェクト先※転居を伴う転勤はありません。
★2ヵ月間の研修は、本社(東京都港区北青山2-7-24 青山有磯ビル4F)で行われます。
★実務は、東京・神奈川・埼玉・千葉の各プロジェクト先となります。
勤務時間
9:00〜18:00(実働8時間)
※プロジェクト先によって変動あり。
※残業は月に20時間以内です。

【試用期間中について】
★6ヶ月の試用期間のうち、最初の2ヶ月間は実務ではなく研修です。
★月15日間、9:00〜18:00まで8時間の研修にご参加いただきます。

試用期間中には
・資格勉強
→研修の復習や興味のある分野の勉強
・一人暮らしのための引っ越し準備
→上京、一人立ちする社員も応援します!
・アルバイト
→当社は副業OKなので、前職のバイトを続けながら働く社員もいます!
休日・休暇
【年間休日120日以上】
■完全週休2日制(シフト制)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
※プロジェクト先により異なります。
給与

初年度想定年収:250〜500万円

月給20万1,000円

【試用期間中について】
★最初の2ヶ月間は月15日の勤務です。そのため月給は12万1,560円となります。
└期間中は休日のバイトなど、副業も可能。
★3ヶ月目から6ヶ月目までは月給19万1,000円です。
★7ヶ月目以降、正社員(昇給あり)

【固定残業代制】
(固定残業代25,000円含む)※固定残業代は20時間分25,000円、時間超過分は追加支給

【年収例】
500万(35歳)
試用期間
(試用期間有り) 6ヶ月 試用期間は6ヵ月。最初の2ヶ月は研修期間、残り4ヶ月はプロジェクト先での実務です。評価はITスキルが高いかどうかではなく、勤怠や勤務姿勢など社会人としての基本に問題がないかどうかを見させていただきます。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
昇給:年1回
諸手当
■交通費全額支給
■資格取得手当(会社指定の試験に合格した場合、受験費用全額負担)
■英語手当
■新婚旅行手当
福利厚生
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

あなたの「希望」を叶えるポイント

専門性・スキルが身につく

ネットワークエンジニア育成講座やサーバーエンジニア育成講座など、未経験者のための教育研修体制はバッチリ!

研修体制はもちろんですが、わからないことがあったらすぐに聞ける、そんな温かい雰囲気がある社内です。

先輩社員も元々は未経験でしたから、あなたの気持ちをしっかり理解して、同じ目線で教えてくれます。

ネットワークエンジニア育成講座やサーバーエンジニア育成講座など、未経験者のための教育研修体制はバッチリ!

研修体制はもちろんですが、わからないことがあったらすぐに聞ける、そんな温かい雰囲気がある社内です。

先輩社員も元々は未経験でしたから、あなたの気持ちをしっかり理解して、同じ目線で教えてくれます。
社員の裁量が大きい

経験や能力を考慮し、出来る限り本人の希望に沿ったプロジェクトに参画していただきます。先輩社員には、エンジニアから営業、人事、講師など様々な業務にチャレンジしている人も、エンジニアとしてだけでなく様々なキャリア、経験を積むことができます。

おもしろい仲間で色々なコンテンツを生み出していきたいので是非あなたの「あんなこといいな・こんなこといいな」を教えてください!

経験や能力を考慮し、出来る限り本人の希望に沿ったプロジェクトに参画していただきます。先輩社員には、エンジニアから営業、人事、講師など様々な業務にチャレンジしている人も、エンジニアとしてだけでなく様々なキャリア、経験を積むことができます。

おもしろい仲間で色々なコンテンツを生み出していきたいので是非あなたの「あんなこといいな・こんなこといいな」を教えてください!
風通しの良い関係

演劇をしていた人、パソコンをまったく使わない仕事をしていた人、夢を追い続けていたバンドマン、やりたいことが見つからずニートだった人。

未経験の人たちを積極的に採用していたら面白い人がどんどん集まってきて、気づいたら年齢も出身も職歴も様々なおもしろ集団になってきました。

先輩社員も未経験からのスタートでしたので優しくフォローしてくれます。社員同士はもちろん、社長との距離感も近いです。

演劇をしていた人、パソコンをまったく使わない仕事をしていた人、夢を追い続けていたバンドマン、やりたいことが見つからずニートだった人。

未経験の人たちを積極的に採用していたら面白い人がどんどん集まってきて、気づいたら年齢も出身も職歴も様々なおもしろ集団になってきました。

先輩社員も未経験からのスタートでしたので優しくフォローしてくれます。社員同士はもちろん、社長との距離感も近いです。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
創業13年目を迎え、年々業績もあがり、従業員数も増えております。2017年からは第2創業期として新たなチャレンジ・プロジェクトを展開してます。

積極的に新しいこと・面白いことに取り組んでいきたいので、今回はそんな当社の将来を担う方を募集したいと思います。是非あなたの「ITエンジニアデビュー」を応援させてください!
創業13年目を迎え、年々業績もあがり、従業員数も増えております。2017年からは第2創業期として新たなチャレンジ・プロジェクトを展開してます。

積極的に新しいこと・面白いことに取り組んでいきたいので、今回はそんな当社の将来を担う方を募集したいと思います。是非あなたの「ITエンジニアデビュー」を応援させてください!
選考のポイント
学歴職歴は一切関係ないです、経歴で判断することはしません。

創業当時から「未経験者を経験者にする」という思いでやってきました。ですので、まったくの未経験方でも問題ありません。

志望動機、自己PRは履歴書に記入いただかなくて大丈夫です!IT業界で頑張りたい、チャレンジしたいと思う方であれば、まず一度ご応募ください。
学歴職歴は一切関係ないです、経歴で判断することはしません。

創業当時から「未経験者を経験者にする」という思いでやってきました。ですので、まったくの未経験方でも問題ありません。

志望動機、自己PRは履歴書に記入いただかなくて大丈夫です!IT業界で頑張りたい、チャレンジしたいと思う方であれば、まず一度ご応募ください。
先輩社員
先輩の入社理由
前職では工場内の生産管理をしていましたが、残業が多かったり、将来への不安もあり入社後すぐに退職してしまいした。

転職活動をする中で、今後成長していくIT業界で働きたいと思っていましたが、未経験で書類選考すら通らず憂鬱な日々を過ごし、転職活動をやめようと思っていたところ、たまたま0903という会社を知りました。

職歴も学歴も関係ない。未経験を応援しているということを知りこの会社なら大丈夫かなと思い、面接を受けることにしました。面接ではとても親身に話を聞いてくれて、不安や悩みを打ち明けられ、この会社でチャレンジしてみようと思いました。

入社して1年以上経ちますが、現在はネットワーク検証の業務を行ってます。未経験からのスタートでしたが、先輩社員もフォローしてくれて、安心して業務を覚えていくことができます。
前職では工場内の生産管理をしていましたが、残業が多かったり、将来への不安もあり入社後すぐに退職してしまいした。

転職活動をする中で、今後成長していくIT業界で働きたいと思っていましたが、未経験で書類選考すら通らず憂鬱な日々を過ごし、転職活動をやめようと思っていたところ、たまたま0903という会社を知りました。

職歴も学歴も関係ない。未経験を応援しているということを知りこの会社なら大丈夫かなと思い、面接を受けることにしました。面接ではとても親身に話を聞いてくれて、不安や悩みを打ち明けられ、この会社でチャレンジしてみようと思いました。

入社して1年以上経ちますが、現在はネットワーク検証の業務を行ってます。未経験からのスタートでしたが、先輩社員もフォローしてくれて、安心して業務を覚えていくことができます。

企業情報

設立
2011年11月4日 ※創業は2007年9月3日
代表者
浅井崇弘(ママチャリで日本一周している経営者)
従業員数
60名
資本金
1000万円
本社所在地
東京都港区北青山2-7-24 青山有磯ビル 4F
事業内容
雇用推進、IT・WEBサービス、IT教育研修、動画映像制作、イベント企画 など
企業ホームページ

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」をクリックし応募ページへお進みください。
追って、詳細についてご連絡致します。
下記の「応募ページへ」をクリックし応募ページへお進みください。
追って、詳細についてご連絡致します。
選考プロセス
▼ステップ1:面接(1回)
知識や経験はいりません。高校中退、早期離職、元フリーター、工場作業員など、社員の90%以上が未経験スタートです。今までの仕事や人生で自信を失った経験があれば、それはむしろ、あなたの強みだと考えています。

▼ステップ2:研修
最初の2ヶ月は、幅広く役立つ資格、CCNAとLPICを勉強。過去2年間で受講した約50名、全員がこの資格を取得しています。

▼ステップ3:実務経験
実務経験は、資格よりも何よりも、あなたの大きな信用・財産です。経験は必ず、自信と希望、可能性につながります。

★経験を積んだ先には…
▼ステップ4:ポケットプロジェクト(0903オリジナルコンテンツ事業)
力をつけたら、0903オリジナルコンテンツ事業(新規事業)も応援します。昨年スタートした動画サービスは、スポーツジムPR動画、MusicVideoなどで結果を出しています。
▼ステップ1:面接(1回)
知識や経験はいりません。高校中退、早期離職、元フリーター、工場作業員など、社員の90%以上が未経験スタートです。今までの仕事や人生で自信を失った経験があれば、それはむしろ、あなたの強みだと考えています。

▼ステップ2:研修
最初の2ヶ月は、幅広く役立つ資格、CCNAとLPICを勉強。過去2年間で受講した約50名、全員がこの資格を取得しています。

▼ステップ3:実務経験
実務経験は、資格よりも何よりも、あなたの大きな信用・財産です。経験は必ず、自信と希望、可能性につながります。

★経験を積んだ先には…
▼ステップ4:ポケットプロジェクト(0903オリジナルコンテンツ事業)
力をつけたら、0903オリジナルコンテンツ事業(新規事業)も応援します。昨年スタートした動画サービスは、スポーツジムPR動画、MusicVideoなどで結果を出しています。
連絡先
〒107-0061
東京都港区北青山2-7-24 青山有磯ビル 4F
人事担当宛
TEL : 070-6514-6771

〒107-0061
東京都港区北青山2-7-24 青山有磯ビル 4F
人事担当宛
TEL : 070-6514-6771

【ITエンジニア】未経験スタートでも「90%以上」が資格取得/じっくり研修・年休120日以上・残業20h以下

  • 0903株式会社P
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検索条件及び掲載内容について

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