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最終更新日
2019/11/06(水)
掲載終了予定日
2019/11/21(木)

掲載終了まで
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【人材コンサルティング営業】医療現場と看護師を繋ぐ、社会貢献度の高いお仕事です。★転勤無し★

株式会社ナースパワー人材センター

求人概要

業種
人材ビジネス(求人広告・紹介・派遣)
職種
人材コーディネーター
年収
300〜500万円
勤務地
京都府/大阪府
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 頑張りをしっかり評価
  • 転勤の心配なし
  • ワークライフバランスを重視

≪年間休日124日/ノルマ・転勤なし≫ お客様に笑顔を届けるために。自分自身も笑顔で働ける環境です!

私たち株式会社ナースパワー人材センターは、
"看護師専門"の職業紹介所として1985年(昭和60年)に開設しました。
現在も、業界のパイオニアとして成長を続けています。

ナースパワーが目指すのは、
希望の勤務先を探す<看護師さん>、
看護師さんを求める<医療機関など>、
その両者のニーズをとらえて、"幸せな"マッチングをすること。

あなたにお任せしたいのは、
医療機関や介護施設の採用ニーズをヒアリングして
当社の人材紹介サービスをご提案いただくお仕事。
また、求職者様(看護師、准看護師、保健師、助産師)の
面接を含めたフォローアップもお任せします。
企業側と求職者様の両方の
コンサルティングをする営業スタイルです。

"コンサルティング"と聞くと、
「なんだか難しそう…」
というイメージを持たれるかもしれませんが、
心配は要りません。

営業職としての経験や、医療業界の知識は不要。
仕事の流れやお客様(看護師さん、医療機関等)との連絡の取り方は
入社後にじっくりとお教えしますので、
「人の役に立ちたい」
という気持ちがあれば、十分当社で活躍できますよ。

また、
◎年間休日124日&連休も取得可
◎賞与5ヵ月分以上※昨年実績
◎残業は月20時間程度
◎交通便利なオフィスの立地
◎ノルマや転勤はなし!
◎産休育休※昨年取得実績5名
など、安心して長く働ける環境もばっちり。

お客様にも笑顔を届けられる仕事を、
自身が笑顔になれるような環境で。
そんな充実した毎日を、当社で叶えませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
人材コンサルティング営業
仕事内容
医療機関への営業活動や求職者(看護師)への求人ご案内
◆お客様は…
1)求人者(医療機関、介護施設など)
2)求職者(看護師さん)

◆仕事は…
1)求人者に対する営業業務
医療機関などに対し
・求人の有無の確認:電話や訪問して行います
・求人者の採用したい人材ニーズを細やかにヒアリング
・ニーズにあった看護師さんをご紹介します

2)求職者への派遣・コーディネート業務
看護師さんに対し
・相談業務:来社や電話、メールで実施します
・お伺いした内容にあった求人情報をご提供
・必要に応じて面接へ同行することも

1)求人者、2)求職者の両者にアプローチし情報を細やかに共有することで
幅広い情報の中からより良いマッチングを可能にしています

★信頼関係を築き、何年もの長いお付き合いをしている
看護師さん、医療機関さまも多くいらっしゃいます。
求める人材
【職種・業種経験は一切不問】短大、専門卒以上

営業・医療業界の知識や経験は必要ありません!
「人柄」と「意欲」を重視して選考します。

◎人と接することが好きな方
◎相手の立場に立って考えられる方
◎自力で考え提案できる方
勤務地
東京支店/京都支所(新規開設)

【東京支店】千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビル南館7F
JR・地下鉄有楽町駅徒歩1分、地下鉄日比谷駅直結 、地下鉄銀座駅徒歩5分

【京都支所】京都市下京区に、2020年4月開設予定
→新規開設のため、京都支店勤務の方は開設まで大阪勤務となります

【大阪支所】大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ6F
JR「大阪駅」より徒歩8分、阪神「梅田駅」より徒歩5分、JR東西線「北新地駅」より徒歩3分、地下鉄四つ橋線「西梅田駅」より徒歩2分

★希望勤務地を考慮します
★転勤はありません
勤務時間
9:00〜18:00
※残業月20h程度/残業代別途支給
休日・休暇
★年間休日124日★
完全週休2日/土日
祝日
夏季
年末年始
GW
有給
慶弔
産休制度 ※昨年実績5名
給与

年収:300〜500万円

月給19〜23万円 (月額固定給)
★別途、残業手当、毎月のインセンティブ手当の支給有(5千円〜8万円程度)
★賞与年3回(昨年実績5ヵ月以上)
★ノルマなし!

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
430万円/月給25万円+賞与/27歳 入社3年目
508万円/月給34万円+賞与/30歳 入社6年目
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
昇給年1回/4月
賞与年3回/7月・12月・決算賞与
※昨年実績:5ヵ月分
諸手当
時間外手当
職務手当(月1〜2万円)
営業交通費支給(全額)
退職金制度あり(勤続2年半以上)
福利厚生
社会保険完備(雇用保険・労災・健康保険・厚生年金)
交通費規定支給(月上限2万5000円迄)
社員旅行(前回:宮古島・プーケット/過去実績:ハワイ、タイ、石垣島等)
※渡航宿泊費用は会社負担です!

あなたの「希望」を叶えるポイント

頑張りをしっかり評価

固定の月給に加えて、別途残業手当・毎月のインセンティブ手当※の支給があります。
※インセンティブは実績にもよりますが、毎月5千円〜8万円程度です
特定の求人先に紹介すると数千円〜数万円の支給があったり、
利益の数%がインセンティブとして支給されます

また毎年4月に期末賞与が支給されます。(1ヶ月分)
期末賞与は事業所の成績、各個人の評価によって変わるため、
2ヶ月分、3ヶ月分支給されている職員もいます。
あなたの頑張りをしっかりと評価をし、お給料にも反映させています!

固定の月給に加えて、別途残業手当・毎月のインセンティブ手当※の支給があります。
※インセンティブは実績にもよりますが、毎月5千円〜8万円程度です
特定の求人先に紹介すると数千円〜数万円の支給があったり、
利益の数%がインセンティブとして支給されます

また毎年4月に期末賞与が支給されます。(1ヶ月分)
期末賞与は事業所の成績、各個人の評価によって変わるため、
2ヶ月分、3ヶ月分支給されている職員もいます。
あなたの頑張りをしっかりと評価をし、お給料にも反映させています!
転勤の心配なし

当社は全国に16拠点の事業所を展開していますが、原則転勤はありません。

東京支店はJR・地下鉄有楽町駅徒歩1分、地下鉄日比谷駅直結 、地下鉄銀座駅徒歩5分程度と好立地です。
京都支所は、京都市下京区に2020年4月開設予定のため、京都支所勤務の方は開設まで大阪勤務となります。
大阪支所もJR「大阪駅」より徒歩8分、阪神「梅田駅」より徒歩5分、JR東西線「北新地駅」より徒歩3分、地下鉄四つ橋線「西梅田駅」より徒歩2分と駅チカで通いやすい職場です!

また、京都支所は京都駅付近に開設する予定です。

当社は全国に16拠点の事業所を展開していますが、原則転勤はありません。

東京支店はJR・地下鉄有楽町駅徒歩1分、地下鉄日比谷駅直結 、地下鉄銀座駅徒歩5分程度と好立地です。
京都支所は、京都市下京区に2020年4月開設予定のため、京都支所勤務の方は開設まで大阪勤務となります。
大阪支所もJR「大阪駅」より徒歩8分、阪神「梅田駅」より徒歩5分、JR東西線「北新地駅」より徒歩3分、地下鉄四つ橋線「西梅田駅」より徒歩2分と駅チカで通いやすい職場です!

また、京都支所は京都駅付近に開設する予定です。

ワークライフバランスを重視

「営業は残業が多そう…」「有給とれるの…?」
そんなイメージをお持ちの方もいるかもしれませんが、ご安心ください。
人にもよりますが、残業は月20時間程度と無理なく働けます。
「先輩、上司が残っているから帰れない・・」といった雰囲気もありません。

また有給休暇も使いやすい環境。
所属長にメールで申請するので、当社の社員からは「取りやすい」という声が多いです。
連休と組み合わせて海外に行ったりする職員もいます。
ワークライフバランスの整った働き方をすることができますよ!

「営業は残業が多そう…」「有給とれるの…?」
そんなイメージをお持ちの方もいるかもしれませんが、ご安心ください。
人にもよりますが、残業は月20時間程度と無理なく働けます。
「先輩、上司が残っているから帰れない・・」といった雰囲気もありません。

また有給休暇も使いやすい環境。
所属長にメールで申請するので、当社の社員からは「取りやすい」という声が多いです。
連休と組み合わせて海外に行ったりする職員もいます。
ワークライフバランスの整った働き方をすることができますよ!

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
当社ではこれまでの経験よりも、入社してからの成長を重視しています。
入社後は先入観なく様々な事を吸収し、成長してもらいたいからです。

入社後、皆さんに期待する事は「自分で考えて動いてほしい」という事。
研修は各々の習熟度に応じて実施しますが、是非積極的な姿勢で仕事に臨んでほしいですね。
ある程度慣れてきたら、目標達成意欲を持ち、自分で考えて行動できる人になって欲しいと思っています!
当社ではこれまでの経験よりも、入社してからの成長を重視しています。
入社後は先入観なく様々な事を吸収し、成長してもらいたいからです。

入社後、皆さんに期待する事は「自分で考えて動いてほしい」という事。
研修は各々の習熟度に応じて実施しますが、是非積極的な姿勢で仕事に臨んでほしいですね。
ある程度慣れてきたら、目標達成意欲を持ち、自分で考えて行動できる人になって欲しいと思っています!
選考のポイント
選考では、当社に入社したいという熱意を重視しています。
その他選考中にチェックするポイントは多数ありますが、人に会う仕事なので、不快に思われない程度の清潔感は必須です。
また、これまでの職務経歴の入社、退職の理由等を論理的に説明できるかどうかも重要です。
選考では、当社に入社したいという熱意を重視しています。
その他選考中にチェックするポイントは多数ありますが、人に会う仕事なので、不快に思われない程度の清潔感は必須です。
また、これまでの職務経歴の入社、退職の理由等を論理的に説明できるかどうかも重要です。

企業情報

設立
1985年12月
代表者
代表取締役 木庭 哲康
従業員数
140名
資本金
5000万円
本社所在地
〒862-0954
熊本市中央区神水1丁目25番7号 パワービル4F
事業所
東京・千葉・横浜・さいたま・名古屋・大阪・京都(2020年4月開設予定)・広島・北九州・福岡・熊本・沖縄・札幌・岡山・長野・仙台・松山
事業内容
医療職を専門とした職業紹介事業、労働者人材派遣事業
※43-ュ-010011・派43-300006

◆当社は、看護師に特化した人材紹介会社のパイオニア企業。
設立以来30余年、人材ビジネスを通じて医療業界に貢献し、
現在の医療機関取引件数は40,000件以上にものぼります。

【所属団体】日本人材紹介事業協会加盟、社団法人 日本人材派遣協会加盟

応募方法

応募方法
「応募画面へ行く」ボタンより、必要事項をご記入の上、送信してください。

※応募の秘密は厳守します。
※入社日は応相談。
「応募画面へ行く」ボタンより、必要事項をご記入の上、送信してください。

※応募の秘密は厳守します。
※入社日は応相談。
選考プロセス
◎Re就活より応募
 ↓
◎書類選考の上、面接日時など詳細をご連絡いたします
 ↓
◎面接(2回)★面接はご希望勤務地の各拠点にて実施いたします。
 ↓
◎内定
ようこそ、ナースパワーへ!
◎Re就活より応募
 ↓
◎書類選考の上、面接日時など詳細をご連絡いたします
 ↓
◎面接(2回)★面接はご希望勤務地の各拠点にて実施いたします。
 ↓
◎内定
ようこそ、ナースパワーへ!
連絡先
【採用窓口/東京支店】
千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビル南館7F
★面接はご希望勤務地の各拠点にて実施いたします。
03-3211-6011/採用担当
yamada@nursepower.co.jp

【採用窓口/京都支所】
大阪市北区堂島1丁目6番20号 堂島アバンザ6F
★面接はご希望勤務地の各拠点にて実施いたします。
06-6345-0100/採用担当
sano@nursepower.co.jp
【採用窓口/東京支店】
千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビル南館7F
★面接はご希望勤務地の各拠点にて実施いたします。
03-3211-6011/採用担当
yamada@nursepower.co.jp

【採用窓口/京都支所】
大阪市北区堂島1丁目6番20号 堂島アバンザ6F
★面接はご希望勤務地の各拠点にて実施いたします。
06-6345-0100/採用担当
sano@nursepower.co.jp

【人材コンサルティング営業】医療現場と看護師を繋ぐ、社会貢献度の高いお仕事です。★転勤無し★

  • 株式会社ナースパワー人材センター
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