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2019/11/20(水)
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2019/12/22(日)

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【営業職】あなたの企画で企業の採用課題を解決!20代多数活躍中の環境で一緒に働きませんか?

株式会社ネオキャリア 中途採用部

求人概要

業種
人材ビジネス(求人広告・紹介・派遣)
職種
法人営業
初年度想定年収
300〜450万円
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 教育制度・研修が充実
  • ワークライフバランスを重視
  • 駅近の快適なオフィス

■入社して8ヶ月。入社した時からずっと変わらないネオキャリアの『人』の魅力。

●Re就活で運命の会社ネオキャリアと出会う

2019年2月に賃貸不動産会社から
Re就活を使ってネオキャリアに
転職してきた植木さん。

前職では不動産の賃貸営業を2年間経験。
元々稼ぎたい意欲が強く、営業希望で入社。
若くて活気のある会社で仕事も好きだった植木さん。
ところが、一つ不満だったのは休みの少なさ。

週2回休みがあると聞いていたが、実際には
週1回休めるかどうか。
この先、この会社で働き続けられるのだろうか?・・・
と不安になったのが転職活動をするきっかけに。

転職活動でこだわったポイントは、
・カレンダー通り(土日祝)の休みが取得できる
・若くて活気のある会社
・自己成長ができそうな人材業界 ※友人の影響

その条件にピッタリはまったのがネオキャリアだった。


●ズバリ、ネオキャリアの魅力は『人』

入社後は、企業の中途採用を支援する
中途採用広告の企画提案営業の仕事をすることに。

企業の欲しい人材を的確に把握し、応募者を集める
ための広告メディアを提案。実際に応募者が集まり、
人材を採用できたお客様からの感謝の言葉は何にも
代え難い喜びがある。

しかし実は、未経験でこの仕事をはじめた
植木さんにとって一番嬉しいことは上司・先輩の
手厚いフォローや同僚の心遣いだ。

中途で入社した植木さんの先輩には当然年下もいるが、
年齢を感じさせないくらいにネオキャリアの社員は皆
尊敬できる素晴らしい人達ばかり。

ネオキャリアでは、少しの「向上心」や「成長意欲」
があれば、周りの社員が必ず助けてくれる。
そんな助け合いの社風が植木さんの一番お気に入りだ。

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
【営業総合職】(中途採用広告メディア/アルバイト採用広告メディア)
仕事内容
今回は、将来の当社のコアメンバーとなっていただく方を営業総合職として採用いたします。
配属先は希望や適性に合わせて決定いたします。

【中途採用広告メディア】
中途採用を考えている企業に対し、
求人広告を使った採用支援を行います。
取り扱い媒体数は業界トップクラス!
クライアントの採用ニーズ、予算に応じて最適な求人メディアを提案します。
ただ提案するだけでなく、広告制作などの企画も一部関わるため、
企画力も身につきます。

【アルバイト採用広告メディア】
アルバイト採用を考えている企業に対し、
求人広告を使った採用支援を行います。
50種類以上の求人メディアを取り扱っており、
クライアントに応じて様々な提案が可能です。
エリア別の時給相場などが瞬時にわかる独自のデータがあり、
数字に基づいたメディア提案ができます。

<業務の流れ>
(1)企業にアプローチし、採用課題をヒアリング
(2)クライアントの採用課題に応じた提案書を準備
(3)商談を実施〜受注
(4)内部・外部パートナーと一緒にメディア制作を実施
(5)効果検証・アフターフォロー

<入社後の流れ>
まずは座学による研修を実施。同期と一緒に当社のことについて学びましょう。
個人のスキルに合わせ、名刺交換の方法からビジネスマナーなどの研修も行なっていきます。
その後は、各事業部でのOJT研修を実施。各業界の専門知識や営業スキル、さまざまなノウハウをお伝えします。
これまで入社したメンバーも9割以上が未経験スタートです。
求める人材
【業界・職種未経験、既卒・第二新卒歓迎】※大卒以上
◎当社は人物重視の選考です。興味がある方はぜひご応募ください。
◎社会人経験がなくても、接客・販売のアルバイト経験があれば十分です。

【以下に当てはまる方にピッタリの仕事です】
●社会の役に立つ、人の役に立つ仕事がしたい。
●成果が正当に評価される環境で働きたい。
●はじめての就職、もしくは早期離職からのリスタートでがんばりたい。
●仕事に夢中に慣れる、成長できる環境で頑張りたい。
勤務地
【勤務地は希望考慮】東京/大阪/名古屋 ※各拠点で採用
■東京
東京都千代田区鍛冶町2-19-12 神田徳力ビル7階

■大阪
大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル8階

■名古屋
愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング9階
勤務時間
9:30〜18:30(実働8時間)
休日・休暇
【年間休日124日】※2018年度実績
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆リフレッシュ休暇
◆特別休暇
◆慶弔休暇
◆生理休暇
◆介護休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇

◆成長見逃さないDay◆
中学校入学前までの子を持つ社員が入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇の取得が可能。
「子供の成長を見逃さないで!」という意味をこめています。
給与

初年度想定年収:300〜450万円

月給25万円以上 + インセンティブ(実績に応じて支給)
※インセンティブ支給は事業部により月毎もしくは四半期毎となります。

【固定残業代制】
(固定残業代63,000円含む)※固定残業代は45時間分63,000円、時間超過分は追加支給

※固定残業時間を超過した分については別途手当を支給します。

【年収例】
年収600万円/25歳/入社3年目
年収470万円/24歳/入社2年目
年収320万円/23歳/入社1年目
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 ※試用期間中の給与の変更はございません。
昇給・賞与
◆昇給年2回
◆賞与は業績に応じてインセンティブとして支給します。
※インセンティブ支給は事業部により月毎もしくは四半期毎となります。
諸手当
◆月次インセンティブ
◆各種表彰インセンティブ
◆交通費支給(上限月5万円まで)
◆役職手当
◆時間外手当

◆育児サポート手当(月上限5万円)◆
育児休業から復職される方のお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で、
認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給しています!
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆財形貯蓄制度
◆持株会(持株会奨励金制度あり)
◆慶弔見舞金
◆確定拠出年金

【その他・行事】
◆事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行 例:台湾など)
◆美JOB(女子会)
◆各種スポーツサークル(フットサル、野球、ゴルフ、バスケット 他)
◆定例会
◆社員総会
◆目標達成部署達成会

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

ネオキャリアでは、社員の成長が全てです。中途入社の皆様にも、様々な研修教育制度を用意してお迎えいたします。新入社員研修はもちろんのこと、「主体的に自分のキャリアを構築する」ことを目的にスタートした【ネオキャリア大学】、選抜メンバーによる経営課題解決型研修プロジェクト【Y-Neo/G-Neoプロジェクト】、主体的に自分のキャリアを創ることを目的とした制度【ネオキャリー(異動希望制度)】等など。ネオキャリアは社員の成長のためであれば投資を惜しみません。ネオキャリアで自分のみらいを描いてみませんか?

ネオキャリアでは、社員の成長が全てです。中途入社の皆様にも、様々な研修教育制度を用意してお迎えいたします。新入社員研修はもちろんのこと、「主体的に自分のキャリアを構築する」ことを目的にスタートした【ネオキャリア大学】、選抜メンバーによる経営課題解決型研修プロジェクト【Y-Neo/G-Neoプロジェクト】、主体的に自分のキャリアを創ることを目的とした制度【ネオキャリー(異動希望制度)】等など。ネオキャリアは社員の成長のためであれば投資を惜しみません。ネオキャリアで自分のみらいを描いてみませんか?
ワークライフバランスを重視

ネオキャリアはメリハリのある働き方を推進しています。例えば、働き方をグループ全体で考える、社員向けキャリア広報誌「モアハピ」を創刊。こういった情報発信で、一人ひとりの「もっと働くをハッピーに」を実現します。
また事業部を超えて定期的に女性社員のみで交流会、「美JOB(女子会)」を開いています。オシャレなカフェで、ガールズトークをしたり、仕事やプライベートの垣根を越えて、様々な企画を開催。一方、ネオキャリアの社員の家族に対しても様々な取り組みを行なっています。ネオキャリアの家族とみんなが笑顔になる企画「NeoFes(ネオフェス)」。クリスマスに社員のこども達へサンタさんからのプレゼントをお贈りしたり、こども達を会社に招き「こども忘年会」や「大運動会」を開いたりと様々な“家族が笑顔になる”取り組みを行っています。

ネオキャリアはメリハリのある働き方を推進しています。例えば、働き方をグループ全体で考える、社員向けキャリア広報誌「モアハピ」を創刊。こういった情報発信で、一人ひとりの「もっと働くをハッピーに」を実現します。
また事業部を超えて定期的に女性社員のみで交流会、「美JOB(女子会)」を開いています。オシャレなカフェで、ガールズトークをしたり、仕事やプライベートの垣根を越えて、様々な企画を開催。一方、ネオキャリアの社員の家族に対しても様々な取り組みを行なっています。ネオキャリアの家族とみんなが笑顔になる企画「NeoFes(ネオフェス)」。クリスマスに社員のこども達へサンタさんからのプレゼントをお贈りしたり、こども達を会社に招き「こども忘年会」や「大運動会」を開いたりと様々な“家族が笑顔になる”取り組みを行っています。
駅近の快適なオフィス

今回は東京、名古屋、大阪での同時募集!どこも駅チカで、通いやすいのがありがたいポイントです!神田支店に関しては、最近増築された新しい環境となります。また、どこも清潔感のあるオフィスで、特に写真の新宿オフィスはとってもおしゃれで、ハロウィンやクリスマスごとに雰囲気が変わります。社内の打ち合わせも開放感のある雰囲気の中で行うことができますよ!働きやすい環境で、あなたのスキル・意欲を存分に発揮してください。

今回は東京、名古屋、大阪での同時募集!どこも駅チカで、通いやすいのがありがたいポイントです!神田支店に関しては、最近増築された新しい環境となります。また、どこも清潔感のあるオフィスで、特に写真の新宿オフィスはとってもおしゃれで、ハロウィンやクリスマスごとに雰囲気が変わります。社内の打ち合わせも開放感のある雰囲気の中で行うことができますよ!働きやすい環境で、あなたのスキル・意欲を存分に発揮してください。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
【人材・メディア(HR tech)・ヘルスケア・海外】の4つの事業を軸に、「前年比120%の売上」「30以上の事業体」「3000名を超える組織体制」など急成長を続けてきた当社。人材サービスを中心に国内の拠点を倍増、海外にも複数の拠点を展開。若手のうちから新規事業立上げに挑戦できたり、マネージャーを務める事も十分可能。今回は当社の将来を担っていただく、新しいメンバーを総合職としてお迎えいたします。
【人材・メディア(HR tech)・ヘルスケア・海外】の4つの事業を軸に、「前年比120%の売上」「30以上の事業体」「3000名を超える組織体制」など急成長を続けてきた当社。人材サービスを中心に国内の拠点を倍増、海外にも複数の拠点を展開。若手のうちから新規事業立上げに挑戦できたり、マネージャーを務める事も十分可能。今回は当社の将来を担っていただく、新しいメンバーを総合職としてお迎えいたします。
選考のポイント
当社が重視するのは、あなたの人柄や熱意。経験・スキルは入社後でも十分身につきます。当社はここ数年で急成長した企業ですので、成長意欲が高く、夢中で仕事に取り組みたい、社会問題に真剣に取り組みたい、そんな想いを持った方を求めています。面接ではお互いの理解を深めたいと思っておりますので、何でもざっくばらんにお話しましょう。
当社が重視するのは、あなたの人柄や熱意。経験・スキルは入社後でも十分身につきます。当社はここ数年で急成長した企業ですので、成長意欲が高く、夢中で仕事に取り組みたい、社会問題に真剣に取り組みたい、そんな想いを持った方を求めています。面接ではお互いの理解を深めたいと思っておりますので、何でもざっくばらんにお話しましょう。
先輩社員
先輩の入社理由
メリハリをつけて働ける点と人事担当者や社員の方の雰囲気が良かった点です。自分の頑張り次第で稼ぐこともできますし、プライベート面では好きな旅行にも行けそうだと感じ取れたこと、また、しっかりと評価してくれることや人間として成長できそうだと感じたので決めました。
メリハリをつけて働ける点と人事担当者や社員の方の雰囲気が良かった点です。自分の頑張り次第で稼ぐこともできますし、プライベート面では好きな旅行にも行けそうだと感じ取れたこと、また、しっかりと評価してくれることや人間として成長できそうだと感じたので決めました。

企業情報

設立
2000年11月15日
代表者
代表取締役 西澤 亮一
従業員数
3103名 ※2018年6月時点
資本金
3億6238万4890円
売上高
【連結】
520億円(2018年9月期実績)
431億円(2017年9月期実績)
338億円(2016年9月期実績)
252億円(2015年9月期実績)
174億円(2014年9月期実績)
118億円(2013年9月期実績)
73億円(2012年9月期実績)
39億円(2011年9月期実績)
本社所在地
本社 / 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル
事業所
【東京都新宿区】
新宿サテライトオフィス / 東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス
新宿セカンドサテライト / 東京都新宿区西新宿1-20-2 新宿ホウライビル
神田オフィス / 東京都千代田区鍛冶町2-19-12 神田徳力ビル 

【大阪市北区】
大阪支社 / 大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 西梅田MIDビル
大阪支社 第2オフィス / 大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル
大阪支社 第3オフィス / 大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル
大阪支社 第4オフィス / 大阪府大阪市北区堂山町1−5 三共梅田ビル

ほか
※日本国内73拠点、海外10ヵ国22拠点を展開中
事業内容
【人材事業】/紹介、広告、派遣を用いた新卒・キャリア採用支援
【HR Tech(メディア)事業】/テクノロジーによる人事業務支援やターゲティング広告
【海外事業】/海外人材の採用支援
【ヘルスケア事業】/介護士、保育士の採用支援

【許可番号】
一般労働者派遣許可 許可番号 派13-070366
有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-070309
企業ホームページ
採用ホームページ

応募方法

応募方法
★最後までお読みいただき、ありがとうございます!★
まずは当ページよりご応募ください。追って、こちらからご連絡いたします。
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選考プロセス
●STEP1●
Web履歴書による書類選考
●STEP2●
人事担当者による一次面接を行ないます。
●STEP3●
各事業部の責任者との面接(1〜2回)を行ない、内定となります。

※選考開始から内定までは1〜2週間を予定しています。
※面接官や面接回数は、変更になる可能性があります。
※入社日は12月15日、1月以降のタイミングを想定しています。
※他拠点での面接実施をご希望の方は、Skype面接等を実施しておりますのでお気軽にご相談ください。

【新宿本社】〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階
●STEP1●
Web履歴書による書類選考
●STEP2●
人事担当者による一次面接を行ないます。
●STEP3●
各事業部の責任者との面接(1〜2回)を行ない、内定となります。

※選考開始から内定までは1〜2週間を予定しています。
※面接官や面接回数は、変更になる可能性があります。
※入社日は12月15日、1月以降のタイミングを想定しています。
※他拠点での面接実施をご希望の方は、Skype面接等を実施しておりますのでお気軽にご相談ください。

【新宿本社】〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階
連絡先
【新宿本社】〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル3階 株式会社ネオキャリア
担当/採用部

TEL/03-6756-0426
【新宿本社】〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル3階 株式会社ネオキャリア
担当/採用部

TEL/03-6756-0426

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