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あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

ネオキャリアでは、社員の成長が全てです。中途入社の皆様にも、様々な研修教育制度を用意してお迎えいたします。新入社員研修はもちろんのこと、「主体的に自分のキャリアを構築する」ことを目的にスタートした【ネオキャリア大学】、選抜メンバーによる経営課題解決型研修プロジェクト【Y-Neo/G-Neoプロジェクト】、主体的に自分のキャリアを創ることを目的とした制度【ネオキャリー（異動希望制度）】等など。ネオキャリアは社員の成長のためであれば投資を惜しみません。ネオキャリアで自分のみらいを描いてみませんか？

ネオキャリアでは、社員の成長が全てです。中途入社の皆様にも、様々な研修教育制度を用意してお迎えいたします。新入社員研修はもちろんのこと、「主体的に自分のキャリアを構築する」ことを目的にスタートした【ネオキャリア大学】、選抜メンバーによる経営課題解決型研修プロジェクト【Y-Neo/G-Neoプロジェクト】、主体的に自分のキャリアを創ることを目的とした制度【ネオキャリー（異動希望制度）】等など。ネオキャリアは社員の成長のためであれば投資を惜しみません。ネオキャリアで自分のみらいを描いてみませんか？

ワークライフバランスを重視

ネオキャリアはメリハリのある働き方を推進しています。例えば、働き方をグループ全体で考える、社員向けキャリア広報誌「モアハピ」を創刊。こういった情報発信で、一人ひとりの「もっと働くをハッピーに」を実現します。
また事業部を超えて定期的に女性社員のみで交流会、「美JOB（女子会）」を開いています。オシャレなカフェで、ガールズトークをしたり、仕事やプライベートの垣根を越えて、様々な企画を開催。一方、ネオキャリアの社員の家族に対しても様々な取り組みを行なっています。ネオキャリアの家族とみんなが笑顔になる企画「NeoFes（ネオフェス）」。クリスマスに社員のこども達へサンタさんからのプレゼントをお贈りしたり、こども達を会社に招き「こども忘年会」や「大運動会」を開いたりと様々な“家族が笑顔になる”取り組みを行っています。

ネオキャリアはメリハリのある働き方を推進しています。例えば、働き方をグループ全体で考える、社員向けキャリア広報誌「モアハピ」を創刊。こういった情報発信で、一人ひとりの「もっと働くをハッピーに」を実現します。
また事業部を超えて定期的に女性社員のみで交流会、「美JOB（女子会）」を開いています。オシャレなカフェで、ガールズトークをしたり、仕事やプライベートの垣根を越えて、様々な企画を開催。一方、ネオキャリアの社員の家族に対しても様々な取り組みを行なっています。ネオキャリアの家族とみんなが笑顔になる企画「NeoFes（ネオフェス）」。クリスマスに社員のこども達へサンタさんからのプレゼントをお贈りしたり、こども達を会社に招き「こども忘年会」や「大運動会」を開いたりと様々な“家族が笑顔になる”取り組みを行っています。

駅近の快適なオフィス

今回は東京、名古屋、大阪での同時募集！どこも駅チカで、通いやすいのがありがたいポイントです！神田支店に関しては、最近増築された新しい環境となります。また、どこも清潔感のあるオフィスで、特に写真の新宿オフィスはとってもおしゃれで、ハロウィンやクリスマスごとに雰囲気が変わります。社内の打ち合わせも開放感のある雰囲気の中で行うことができますよ！働きやすい環境で、あなたのスキル・意欲を存分に発揮してください。

今回は東京、名古屋、大阪での同時募集！どこも駅チカで、通いやすいのがありがたいポイントです！神田支店に関しては、最近増築された新しい環境となります。また、どこも清潔感のあるオフィスで、特に写真の新宿オフィスはとってもおしゃれで、ハロウィンやクリスマスごとに雰囲気が変わります。社内の打ち合わせも開放感のある雰囲気の中で行うことができますよ！働きやすい環境で、あなたのスキル・意欲を存分に発揮してください。