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社員に聞く！会社のリアル

人事担当者

募集する理由

私たちの仕事は、大阪や兵庫のランドマークを支える仕事です。おかげさまで、これからますます需要が高まっていくことでしょう。そこで、Re就活世代の皆様にご活躍いただきたいと思い今回の募集を行うこととなりました。当社には、未経験から入社した社員が多数在籍しています。イチから丁寧に育てていく準備はできていますので、ぜひ安心してご応募くださいね。

私たちの仕事は、大阪や兵庫のランドマークを支える仕事です。おかげさまで、これからますます需要が高まっていくことでしょう。そこで、Re就活世代の皆様にご活躍いただきたいと思い今回の募集を行うこととなりました。当社には、未経験から入社した社員が多数在籍しています。イチから丁寧に育てていく準備はできていますので、ぜひ安心してご応募くださいね。

選考のポイント

当社の選考では、学歴・経験等は一切問いません。
人物重視の採用を行いますので、ぜひ、あなたがこれまで積み重ねてきたことや経験をお話ください。

当社の選考では、学歴・経験等は一切問いません。
人物重視の採用を行いますので、ぜひ、あなたがこれまで積み重ねてきたことや経験をお話ください。

先輩社員

先輩の入社理由

私が、この仕事に興味を持ったのは父が建設業界で働いていたからでした。当社に入社したきっかけは、「女性の積極採用」を行っていたことです。面接でお会いした人事担当者さんや先輩方の雰囲気もすごく暖かく、すぐにこの会社に入社しようと思いました。現在は、大工さんやそのほかの協力会社の人たちと一緒に業務に取り組んでいます。具体的には、工事が計画通りに進むように指示出しや報告を行っています。「現場の経営者」として、多くの人たちと連携を取ることは大変なことも多いですが、各方面のプロフェッショナルの方たちと一丸となって一つの工事を終えることができた時の達成感は何物にも代えがたいものです。また、年齢の近い社員同士で定期的に集まる機会があり、社内のいろいろな部署で頑張っている仲間たちと苦労を共にできることも頑張る原動力になっています。

私が、この仕事に興味を持ったのは父が建設業界で働いていたからでした。当社に入社したきっかけは、「女性の積極採用」を行っていたことです。面接でお会いした人事担当者さんや先輩方の雰囲気もすごく暖かく、すぐにこの会社に入社しようと思いました。現在は、大工さんやそのほかの協力会社の人たちと一緒に業務に取り組んでいます。具体的には、工事が計画通りに進むように指示出しや報告を行っています。「現場の経営者」として、多くの人たちと連携を取ることは大変なことも多いですが、各方面のプロフェッショナルの方たちと一丸となって一つの工事を終えることができた時の達成感は何物にも代えがたいものです。また、年齢の近い社員同士で定期的に集まる機会があり、社内のいろいろな部署で頑張っている仲間たちと苦労を共にできることも頑張る原動力になっています。