募集職種
仕事内容
求める人材
★施工管理・設計経験者優遇★学歴・ブランク・経験年数不問★やる気・人物重視の採用★
◆分野・工事規模・担当業務・経験年数など全て不問
◆マネジメントや現場代理人、主任技術者、監理技術者の経験者はすぐに活躍できます
◆経験の長さに合わせて適切なプロジェクトをご案内します
◆以下の資格をお持ちの方は優遇します
・建築士
・建築施工管理技士
・電気工事施工管理技士
・管工事施工管理技士
・土木施工管理技士
・建築設備士
・電気工事士
・電気主任技術者
・計装士
・技術士
勤務地
九州内 ＜転勤なし／希望勤務地選択可＞
※U・Iターン歓迎！引越費用負担等のサポート体制あり
※各プロジェクト近くに社員寮あり
◆福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
【交通】
各プロジェクト先により異なります
※基本的に現場へは直行直帰です。現場により車通勤可
※通勤圏内の希望を最大限考慮します
勤務時間
8：00～17：00、9：00～18：00
※プロジェクト先により多少異なります（実働8時間）
休日・休暇
◆週休2日制（土日祝）
※月に1回土曜出勤あり
◆夏季休暇（5日間）
◆年末年始休暇（8日間）
◆特別休暇（8日間）
※特別休暇の取得を奨励しています
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆育児休業
◆介護休業
◆入社時特別休暇（上限3日）
給与
初年度想定年収：500～600万円
■経験者は平均月収32万円～
（月給28万円以上+一律支給の各種手当）＋賞与
※残業代は1分単位で別途支給します。
がんばった分はきちんと収入に還元します!
※対象者には、入社祝い金4万円～最大16万円を支給します。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
500万円／月給38万円＋残業代（26歳・入社2年目）※経験者 ※一律手当含む
【年収例2】
643万円／月給45万円＋残業代（32歳・入社3年目）※経験者 ※一律手当含む
試用期間
試用期間無し
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
昇給：年1回（7月）
賞与：年1回（決算賞与）
諸手当
◆交通費（全額支給）
◆時間外手当（全額支給）
◆各種手当
├ 配属手当
├ 資格手当
├ 赴任手当
└ 通勤手当
◆寮について
◇入社時・異動時の引越し費用は会社が全額負担
※社員寮：当社にて家賃の6割負担※1R又は1K、家電完備
※自己負担実質ゼロになるケースも！+赴任手当月額1万円～6万円を支給 （社内規定によります）
福利厚生
◆各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
※上乗せ労災も加入
◆社内研修
◆資格取得支援制度
◆CAD教育制度
◆家賃補助制度、社員寮完備（※社内規定あり）
◆引越費用補助
◆安全大会・懇親会
◆労働組合
◆健康保険組合
◆永年勤続表彰制度
◆退職金制度（企業型確定拠出年金制度）
◆財形貯蓄制度
◆慶弔見舞金制度
◆テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金あり）
◆定年再雇用
◆産休・育休制度 ※取得実績あり。その後復帰している社員もいます。
◆福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
◆EAP（カウンセリング）サービス
◆社内クラブサークル活動支援
◆総合福祉団体定期保険
充実したサポート体制
同業他社から当社に転職した施工管理経験者の中には、待遇面や全社的なサポート体制に満足している社員が多数います。
「前の職場では施工管理の仕事以外に作業を求められることもあったが、テクノプロ・コンストラクションに入社してからは一切ないので転職してよかった」
「現場での不安や困りごとがあれば、すぐに営業担当や技術管理がサポートしてくれるので安心して働けますし、常に会社のサポートの中で働けていると感じることができますね」
「建築の技術は日々進歩していくので、ブランクを不安に感じていましたが、営業担当の方や技術管理の方のサポートのおかげで、スキルを活かせる案件から担当が決まって、安心して仕事ができています」