最終更新日
2020/04/23(木)
掲載終了日
2020/09/19(土)

募集終了

【ITエンジニア】I・Uターン、未経験大歓迎!≪残業月20h/有給消化率70%≫のホワイト企業♪

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
プラント・設備/ソフトウェア・情報処理/半導体・電子・電気部品
職種
エンジニア(インフラ)
初年度想定年収
300〜350万円
勤務地
三重県

企業からのメッセージ

同期と一緒のスクール研修は、なんと最大3カ月間!簡単な「ゲーム開発」にもトライできます。

※研修は東京本社にて実施をしておりましたが、
 コロナウイルスの影響で現在は実施できておりません。
 東海地方での募集は継続しておりますので、
 上記を了承いただける方のみご応募をお待ちしております。

「地元・三重県で就職したい」
「空気のきれいな地方へ、Iターンしたい」

それなら是非、当社に来ませんか?

私たちセントランスは創業から50年、
「技術者」のアウトソーシング事業を通じて、
大手電機メーカーを中心に
さまざまな開発プロジェクトを支援してきた会社です。
今回、三重県四日市市勤務で
【ITエンジニア】を募集します。

「でも、そもそもITの知識なんてないし…」
「文系で、パソコンもほとんど触ってないし…」

そんなあなたでも心配いりません!
私たちセントランスは、
知識ゼロのIT初心者を育成する自信があるんです!
超ベテラン講師が教える《スクール式研修》で
最大3カ月間をかけ、社内でじっくり教えていきます。
カンタンな「ゲーム開発」なんかもチャレンジしたり、
楽しみながらスキルを身につけられますよ!
だから未経験のまま、知識ゼロのまま、
どうぞ安心して入ってきてください。

そうやって入ってきた先輩たち、たくさんいます。
しかも社員定着率90%。みんな辞めていません。
社員が辞めないのは、
やっぱり居心地のよい職場だから、なんです。
実際、残業は《月平均20h》だし、
《年間休日数は120日以上》。
有給休暇もとりやすくて《消化率70%》。
連休だって、GWもシルバーウィークもガンガン取れますしね(笑)。

それに、仕事の悩みを相談できる人もたくさん。
みんなであなたを見守っているんです。
「なんか職場の人間関係がちょっとな…」
「仕事内容、ちょっと合わないかも…」
と感じたら、すぐにメンターの先輩でも、担当営業でも、
社員フォローアップ担当でも相談してください。
あっという間に、問題解決してくれますよ!

経験も自信もなくて、一歩が踏み出せないあなた。
私たちは、考えられる限りの環境を整えて、
あなたをお迎えします。
悩んでいるなら一度、私たちとお話ししてみませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

仕事内容

求める人材

IT知識ゼロでOK。第二新卒の方、文系の方、フリーターの方も大歓迎!
◆高卒以上
◆職歴や社会人経験は問いません
◆社会人デビューも応援します!

IT分野に興味のある方、手に職をつけたい方、イチからキャリアをスタートさせたい方、「モノづくりが好き」という方、ぜひご応募ください!

勤務地

三重県四日市市
★研修は本社(東京都港区海岸3-18-1 ピアシティ芝浦ビル5F)にて行ないます。

★四日市市在住・同市勤務の方へ
研修期間中の住居は、短期賃貸マンションをご用意しています。家賃は当社で支払いますのでご安心ください。


■本社アクセス/ゆりかもめ「芝浦ふ頭駅」より徒歩約6分、JR「田町駅」より徒歩12分
■三重県四日市市/近鉄「富田駅」よりバスで約15分

勤務時間

8:45〜17:30(実働8時間)
★残業は月に15〜20時間程度。研修中は残業ゼロです!

休日・休暇

≪年間休日120日≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇

☆産前産後の休業…出産前42日、出産後56日の休業が可能です。★取得実績アリ
☆育児休業…お子さんが1歳になるまでの1年間の休業が可能です。★取得実績アリ
※産休・育休の復帰率は100%です。

給与

初年度想定年収:300〜350万円

院了/月給213,500円
大卒/月給202,000円
高専・短大卒/月給192,000円
専門学校卒(3年制)/月給187,000円
高卒・専門学校卒(2年制)/月給182,000円
※一律皆勤手当(5,000円含む)


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。



【年収例】

年収350万円(20代/入社2年目)

年収400万円(30代/入社4年目)

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
東京本社:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
四日市事業所:敷地内禁煙(喫煙場所あり)

昇給・賞与

■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(7月、12月)

諸手当

■時間外・残業手当 ※もちろん全額支給です。
■交通費全額支給
■皆勤手当
■家族手当
■出張手当
■住宅手当(規定あり)

福利厚生

■各種社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金)
■保養所利用可
■資格取得支援制度
■帰社日(月に1回)

☆結婚祝い金…結婚時にお祝いとして、1万円を支給します。
☆出産祝い金…出産時にお祝いとして、1万円を支給します。

☆資格取得祝い金
当社が指定する資格を取得した方には報奨金を進呈!最高で【17万円】が支給される資格もあります!
詳細は面接でお伝えしますので、気軽に尋ねてくださいね。

■あなたの悩みに応えます

研修のほかにも、あなたをバックアップする体制は万全。

「メンター制度」では先輩が一人つき、よろず相談係となってくれます。
そのほかにも「社員フォローアップ担当」は定期的に面談を行いますし、あなたの担当営業にいつでも困りごとを相談することもできます。

「最近、仕事はうまくいってる?」
「体調はどう?」

など声掛けをして、きめ細かくあなたを見守っていきますよ!

■個々に合わせた研修制度

入社していただいてからは、
社内の「セントランス学校(※)」にて研修を受けていただきます。
プロジェクト先に行く前に、必要となる基礎知識を学んでいただけます。

ITコース、CADコースがあります。
ご希望や適性を考慮し、最大3か月間
講師が丁寧に教育いたします。

セントランス学校の詳細は下部のリンクからご覧ください。

(※)セントランス社内で行っている研修制度のことを言います

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

創業から50年、多くのクライアントから信頼を集めてきた当社。これまで既卒・第二新卒・フリーターなど、さまざまな未経験者を採用してきました。教育体制には自信がありますので、未経験からチャレンジしてみたい方を積極採用しています。ぜひ当社でキャリアを積んで、長く働いていただきたいと思います。そのためのバックアップは、私たちに任せてください!

選考のポイント

人柄重視の採用なので、現時点での経験やスキルは一切問いません。選考では、あなたと話をしていく中で、適性やどんなキャリアを築いていけるかを一緒に考えていきます。まずは気軽に相談をするつもりで、あなたの話をいろいろと聞かせてくださいね。リラックスした雰囲気で行いますので、普段どおりのあなたを見せてほしいと思っています。

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先輩社員の声


入社理由を教えてください。

前職は工場で製品の梱包や出荷の仕事をしていました。
その頃、趣味でプログラミングをやってみて、その面白さに気づいたんです。それでIT業界への転職を決意しました。

私は文系出身でIT未経験でしたから、まず未経験OKで研修がしっかりしているところを探しました。当社は最大3カ月間の教育期間があったことが、やはり入社の決め手になりましたね。
「ここなら自分でもやっていけるかも」と思えたんです。

2015年に入社し、現在はハードディスクドライブの保守・運用をやっています。いろんな先輩たちの知識を借りて問題解決できると、「やりきったな」という充実感を味わえるのが楽しいですね。

当社は、私みたいに技術的な不安があっても文系でも、教育がしっかりしているし、配属も必ず先輩のいるプロジェクトに入るので安心してスタートできます。
現場に出て途方にくれる、なんてことはないので、安心して来て欲しいですね。

続きを見る

アピールポイント

教育制度・研修が充実

※現在はコロナウイルスの影響で実施できておりません。ご了承ください。

社内で《スクール式研修》をご用意しています!
同期入社4〜5人に対して講師一人がつき、最大3カ月間かけて育てていきます。具体的には──

▼スキルゼロの人には、「キーボードの打ち方」からスタート。一人ひとりの成長速度・レベルに合わせて指導し、わからないところはけっして放置したりしません。

▼基礎を覚えたら、《ITコース》では「ソフトウェア」「半導体」「回路」などについてレクチャー。実際に電卓を作ったり、おみくじゲームの開発などにも挑戦します。楽しみながら知識と技術を定着させられますよ。

当社の講師はプロ中のプロ。だから資格試験なども、当社は合格率がとっても高いんです!
入社後、まず文系の方は「ITパスポート」取得を、理系の方は「基本情報処理技術者」試験をめざしましょう。

ホワイトな職場環境は、当社の自慢。
残業は月平均15〜20時間以内と、かなり少なめ。残業代も1分単位で全額支給しており、「みなし残業」などは一切ないのでご安心くださいね。

当社規定の年間休日数は120日以上です。
お客様先に常駐している場合は、そのお客様先に準じていますが、大手企業のお客様先ばかりなので、なかには「年間休日130日以上」のケースも少なくありません。

有給休暇の取得率も平均70%以上と高く、日数にすると12日程度です。
連休にくっつける場合も多く、GWは9連休も普通。シルバーウィークも連休を取る人が多いですよ!

専門性・スキルが身につく

さまざまな手厚い福利厚生や手当にもご注目ください。

当社では資格取得を推奨しており、当社が指定する資格を取得した方には報奨金を進呈。最高で「17万円」が支給される資格もありますよ!
そのほか福利厚生では、某テーマーパークやスポーツジムが格安で利用できたり、全国の保養所もご用意しています。

女性社員の働きやすさにも配慮しており、産休・育休はもちろん実績があります。
復帰率も100%です!

企業情報

セントランス株式会社

設立

1988年10月
※1968年「セントラル工設」として創業

代表者

代表取締役 大和 麻子

従業員数

380名(2019年7月現在)

資本金

5000万円

売上高

24億2700万円(2018年2月期実績)
23億1200万円(2017年2月期実績)
22億6000万円(2016年2月期実績)
22億5000万円(2015年2月期実績)
19億2000万円(2014年2月期実績)
18億5000万円(2013年2月期実績)

本社所在地

【本社】
東京都港区海岸3-18-1 ピアシティ芝浦ビル5F

事業所

【四日市オフィス】
三重県四日市市栄町1-11 くすの木ビル4F

事業内容

■労働者派遣事業
機械・設備設計、保守運用サービス、回路設計(アナログ・デジタル)、LSI設計、組み込み系・オープン系のソフトウェア開発、データベース・ ネットワーク運用及び監視、発電プラントの設計・開発・保守、安全管理業務、建築土木の施工管理、放射線管理業務、その他

・労働者派遣事業許可番号:派13-307016
・優良派遣事業者認定番号:第1816012号
・有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-308134
・建設業許可:東京都都知事(般-27)第123879号

主要取引先

京三エンジニアリングサービス株式会社
三機工業株式会社
新菱冷熱工業株式会社
大成建設株式会社
東京エレクトロン宮城株式会社
中部東芝エンジニアリング株式会社
株式会社東芝
東芝情報システム株式会社
東芝電力放射線テクノサービス株式会社
東芝プラントシステム株式会社
株式会社日立ソリューションズ
日野自動車株式会社
三菱電機エンジニアリング株式会社
横河ソリューションサービス株式会社
その他多数

企業ホームページ

http://www.centrans.co.jp/

採用ページ

https://hr-hacker.com/centrans/

セントランス学校ホームページ

http://centrans-recruit.jp/

検索条件及び掲載内容について

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