最終更新日
2020/04/30(木)
掲載終了予定日
2020/06/24(水)

【スーパー店舗スタッフ】業界屈指!独自の働き方改革を実施(原則残業ゼロ/副業可/半年に一度6日連休)

株式会社コノミヤ 東海事業本部

求人概要

業種
専門商社(食品関連)/専門店(食品関連)/専門店(その他小売)
職種
バイヤー
初年度想定年収
250〜500万円
勤務地
岐阜県/愛知県
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業ほぼなし
  • 社会人経験3年以上優遇
  • 職種未経験歓迎
  • 土日面接OK
  • 業種未経験歓迎

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 社員の裁量が大きい
  • ワークライフバランスを重視
  • 頑張りをしっかり評価

【関西東海で85店舗展開】地域に親しまれるスーパー「コノミヤ」◆社員の働きやすさを一番に願う会社!

「お客様に愛され、好まれるスーパーになりたい」
という思いが込められている地域密着型スーパー「コノミヤ」。
兵庫、大阪、京都、愛知、岐阜エリアにて、
グループ全体85店舗を運営するまでに拡大してきました業界内では「5年から10年、時代に先行している」
といわれているほど、コノミヤには「日本初」のことが多数。

商品に値札を貼るのをやめて棚に値段を表示したり、
当時、最先端だったPOSレジをいち早く導入。
さらに、気象情報を使った来客予測システムを開発して、
無人発注オンラインシステムを稼働させました。
それが高い利益率を実現させ、驚異の成長率に繋がりました。

これらの取り組みがもたらしたものは、
「実働7時間勤務」「原則残業ゼロ」という恵まれた労働環境。
半年に一度、6連休のリフレッシュ休暇でバカンスを楽しんだり、
すべては、社員一人ひとりが、年齢やライフイベントに応じて
充実した生活を送ってほしいという社長の願いから。

年商3000億円という次なる目標に向けて、
次世代のリーダー候補として一緒に歩みませんか。

20代専門転職サイト「Re就活」

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募集要項

募集職種
スーパー店舗スタッフ
仕事内容
スーパーマーケット「コノミヤ」店舗での接客・販売業務全般を担当します。
各部門(青果・鮮魚・精肉・惣菜・日配グロサリー・レジ)にて、
季節毎のイベントなどの売り場づくりや、商品の仕入れ、管理など
配属先に合わせた接客・販売業務をお願いします。

レジや品出しなどチームでの分担制となるので、
みんなで協力して地域のお客様に愛されるお店を作りましょう!

★未経験者も安心!
ほとんどの店舗でセミセルフレジを導入。
スタッフの仕事はバーコードのスキャンのみで、
金銭やり取りを自動化することで効率化を図っています。
「お釣りに間違いがあったらどうしよう」
「スムーズにお会計できるか心配」
そんな不安を抱えることなくスタートできますよ。

★ここがやりがい!
「コノミヤ」に来店されるのは常連さんが中心。
お客様とスタッフはとても距離感が近いので、
気さくに話しかけてくれる方もたくさん!
なかにはスタッフの名前を覚えて呼んでいただけるなど、
地域のお客様とのふれあいを楽しむことができます。
求める人材
【業界・職種未経験OK】学歴不問/第二新卒者歓迎/社会人デビュー応援/人物重視のポテンシャル採用!
<こんな方に当社はピッタリです>
◎接客・販売の仕事が好きな方
◎協調性をもってチームワークよく働きたい方
◎社員想いの会社で活躍したい方
◎プライベートも大切にして働きたい方
◎頑張りを正当評価してくれる会社で活躍したい方
勤務地
愛知県・岐阜県の「コノミヤ」全24店舗で募集中(希望の勤務地を考慮します)
<愛知県>
春日井市/中切店
あま市/甚目寺店
刈谷市/刈谷店
知多郡/東浦店、武豊店
豊田市/青木店
豊明市/豊明店、沓掛店
みよし市/三好店
名古屋市/べりぐっど店、天白店、菅田店、島田店、鳴子店、滝ノ水店、神の倉店、砂田橋店、中根店、東山店、日比津店、平田店

<岐阜県>
美濃加茂市/美濃加茂店
可児市/可児店
各務原市/鵜沼店

※配属先店舗は、通勤時間1時間圏内を原則とします。
※マイカー通勤OK(店舗により異なる)
勤務時間
7:00〜22:00内のシフト制(実働7時間・休憩1時間)
※1ヵ月単位の変形時間労働制
※原則残業はありません。
休日・休暇
年間休日107日
■変則週休2日制(シフト制)
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇(6ヵ月に一度、最長6日間を取得可能)
給与

初年度想定年収:250〜500万円

■大卒・大学院卒/月給20万8000円〜
■短大・高専・専門卒/月給18万円〜
※上記金額には職務手当1万1000円が含まれています。

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
500万円(8年目/大卒)
400万円(8年目/短大卒)
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙

【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
敷地内禁煙
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)※2019年社員平均4.1ヵ月分
諸手当
■役職手当
■家族手当
■住宅手当
■超過勤務手当
■通勤手当(月上限3万5000円)
■出産・結婚手当(第1子出産時には社長からベビーカーが支給されます)
福利厚生
■社会保険完備
■退職金制度(勤務3年以上、当社退職給付規定により支給)
■財形貯蓄(利子補給制度あり)
■コノミヤ会(年間功労者やMVPの表彰をしながらの食事会)
■各種社外セミナー参加
■従業員買い物払い戻し制度
■慶弔見舞金制度
■産休・育休制度
■研修所あり

あなたの「希望」を叶えるポイント

社員の裁量が大きい

当社には、社長と直接意見交換ができる「ホウレンソウ(報・相・連)ノート」があります。
社員・アルバイト全従業員が1人1冊持っていて、日々思いついたことやお客様からの意見を書いて社長に提出。
それを社長が読み、返事を書くというシステムです。いわば社長とスタッフの交換ノート。この中から出てきた提案や改善をたくさん採用することで、結果的にサービスの向上とスタッフの働きやすい環境づくりに役立っています。

当社には、社長と直接意見交換ができる「ホウレンソウ(報・相・連)ノート」があります。
社員・アルバイト全従業員が1人1冊持っていて、日々思いついたことやお客様からの意見を書いて社長に提出。
それを社長が読み、返事を書くというシステムです。いわば社長とスタッフの交換ノート。この中から出てきた提案や改善をたくさん採用することで、結果的にサービスの向上とスタッフの働きやすい環境づくりに役立っています。
ワークライフバランスを重視

会社で「7時間勤務」を導入しており、原則残業はありません。たとえ残業が発生してしまっても、別日は5時間勤務で退社するなど、月間で残業ゼロとなるようにコントロールしています。また、半年に一度、最長6日間のリフレッシュ休暇を利用できます。
さらに、勤務時間外に経験や趣味を活かした副業をすることも可能。コノミヤでは、社員一人ひとりが自分にあわせた働き方を選ぶことで、豊かで充実した社会人生活を送れるように取り組んでいます。

会社で「7時間勤務」を導入しており、原則残業はありません。たとえ残業が発生してしまっても、別日は5時間勤務で退社するなど、月間で残業ゼロとなるようにコントロールしています。また、半年に一度、最長6日間のリフレッシュ休暇を利用できます。
さらに、勤務時間外に経験や趣味を活かした副業をすることも可能。コノミヤでは、社員一人ひとりが自分にあわせた働き方を選ぶことで、豊かで充実した社会人生活を送れるように取り組んでいます。
頑張りをしっかり評価

コノミヤでは、人材の能力と可能性を最大限に引き出し、伸ばす場面と機会を大いに設けています。
本人のやる気と実力次第で昇格していけるシステムを確立。全員が将来の幹部候補であり、年齢や社歴ではなく、自分に磨きをかけていくという向上心が強ければ強いほど、幹部への近道になっています。たとえ若い社員でも、頑張りの成果に応じて、チーフ、バイヤー、店舗運営部、店長、副店長を目指すことができます。

コノミヤでは、人材の能力と可能性を最大限に引き出し、伸ばす場面と機会を大いに設けています。
本人のやる気と実力次第で昇格していけるシステムを確立。全員が将来の幹部候補であり、年齢や社歴ではなく、自分に磨きをかけていくという向上心が強ければ強いほど、幹部への近道になっています。たとえ若い社員でも、頑張りの成果に応じて、チーフ、バイヤー、店舗運営部、店長、副店長を目指すことができます。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
「事業を通じて社会に奉仕し、お客様に愛され、好まれるスーパーになりたい」そんなスローガンのもと、創業から現在まで地域に親しまれるスーパーマーケット作りに注力してきた当社。近年では「ハローフーズ」「トミダヤ」「エスアンドエス」との業務提携を重ねて、盤石の経営基盤を築くコノミヤグループを形成。今後さらなる事業発展を見据えて、次世代の中枢ポジション候補となる人材を、今回Re就活で募集します。
「事業を通じて社会に奉仕し、お客様に愛され、好まれるスーパーになりたい」そんなスローガンのもと、創業から現在まで地域に親しまれるスーパーマーケット作りに注力してきた当社。近年では「ハローフーズ」「トミダヤ」「エスアンドエス」との業務提携を重ねて、盤石の経営基盤を築くコノミヤグループを形成。今後さらなる事業発展を見据えて、次世代の中枢ポジション候補となる人材を、今回Re就活で募集します。
選考のポイント
今回の募集は即戦力ではなく、将来のリーダー候補募集のため人物重視のポテンシャル採用となります。これから一緒に気持ちよく働けるメンバーを仲間にお迎えする予定です。あなたに求めるのは向上心です。面接では、今まで熱中して打ち込んできたものについて聞かせてほしいです。入社後は、仕事もプライベートも生き生きと楽しんで、ぜひ当社で充実したライフスタイルを確立させてくださいね。
今回の募集は即戦力ではなく、将来のリーダー候補募集のため人物重視のポテンシャル採用となります。これから一緒に気持ちよく働けるメンバーを仲間にお迎えする予定です。あなたに求めるのは向上心です。面接では、今まで熱中して打ち込んできたものについて聞かせてほしいです。入社後は、仕事もプライベートも生き生きと楽しんで、ぜひ当社で充実したライフスタイルを確立させてくださいね。
先輩社員
先輩の入社理由
昔から近所にあって身近な存在たったコノミヤ。いつも店員とお客様笑顔でふれあう雰囲気が好きで、高校時代に自然に選んだバイト先がここ。気づけば大学4年生に。そんな6年間も続けてきた僕が、ついにコノミヤを就職先に決心。晴れて正社員として働けることに期待を抱いて入社しました。現在は鮮魚担当として、魚をさばいて品出しを行っています。魚の種類のほとんどが頭に入っているので、家でも役立っていますよ。接客をしていて嬉しいのは、やはりお客様とのふれあい。「今日○○あるかしら?」なんて、フランクに話しかけてくれる常連さんは非常に大切な存在です。会社のいいところは、社員のプライベートまで配慮してくれる風土です。よく学生時代の友人と月1回集まっているのですが、そんな時も事前にシフトを出せば優先させてくれます。子供のころキラキラしたまなざしで見上げていたコノミヤの店員さんに自分がなっている実感はうれしいですね。
昔から近所にあって身近な存在たったコノミヤ。いつも店員とお客様笑顔でふれあう雰囲気が好きで、高校時代に自然に選んだバイト先がここ。気づけば大学4年生に。そんな6年間も続けてきた僕が、ついにコノミヤを就職先に決心。晴れて正社員として働けることに期待を抱いて入社しました。現在は鮮魚担当として、魚をさばいて品出しを行っています。魚の種類のほとんどが頭に入っているので、家でも役立っていますよ。接客をしていて嬉しいのは、やはりお客様とのふれあい。「今日○○あるかしら?」なんて、フランクに話しかけてくれる常連さんは非常に大切な存在です。会社のいいところは、社員のプライベートまで配慮してくれる風土です。よく学生時代の友人と月1回集まっているのですが、そんな時も事前にシフトを出せば優先させてくれます。子供のころキラキラしたまなざしで見上げていたコノミヤの店員さんに自分がなっている実感はうれしいですね。

企業情報

設立
1971年3月
代表者
代表取締役社長 芋縄 隆史
従業員数
4,600名(関西:正社員1,040名)
7,400名(グループ合計:正社員2,430名)
※令和元年8月現在
資本金
3,000万円
売上高
1,100億円(令和元年8月)
本社所在地
〒538-0043
大阪市鶴見区今津南1丁目5番32号
事業所
■関西エリア 【45店舗】
■東海エリア 【25店舗】
■岐阜エリア 【16店舗】
事業内容
■総合スーパーマーケットの経営(グループ合計85店舗)
■相撲料理(焼肉・ちゃんこ)朝潮(2店舗)の経営

応募方法

応募方法
最後までお読みいただきありがとうございます。
このまま「Re就活」のエントリーフォームよりご応募下さい。
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選考プロセス
【STEP.1】書類選考
 ▼
【STEP.2】適正テスト・筆記試験
 ▼
【STEP.3】面接2回
 ▼
【STEP.4】内定

※面接日程・入社時期は本人の希望を考慮します。
【STEP.1】書類選考
 ▼
【STEP.2】適正テスト・筆記試験
 ▼
【STEP.3】面接2回
 ▼
【STEP.4】内定

※面接日程・入社時期は本人の希望を考慮します。
連絡先
【株式会社コノミヤ東海事業本部】
〒458-0021
愛知県名古屋市緑区滝ノ水三丁目301番地
TEL:052-892-1001/採用担当まで
【株式会社コノミヤ東海事業本部】
〒458-0021
愛知県名古屋市緑区滝ノ水三丁目301番地
TEL:052-892-1001/採用担当まで

【スーパー店舗スタッフ】業界屈指!独自の働き方改革を実施(原則残業ゼロ/副業可/半年に一度6日連休)

  • 株式会社コノミヤ 東海事業本部
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