最終更新日
2020/07/07(火)
掲載終了日
2020/09/24(木)

募集終了

【幹部候補】業界屈指!独自の働き方改革を実施(原則残業ゼロ/副業可/長期連休取得可)

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

閲覧履歴からのオススメ求人

関連する企業

求人情報

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 土日面接OK
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 土日面接OK
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
専門商社(食品関連)/専門店(食品関連)/専門店(その他小売)
職種
販売スタッフ
勤務地
岐阜県/愛知県

企業からのメッセージ

【関西東海で85店舗展開】地域に親しまれるスーパー「コノミヤ」◆社員の働きやすさを一番に願う会社!

「お客様に愛され、好まれるスーパーになりたい」
という思いが込められている地域密着型スーパー「コノミヤ」。
兵庫、大阪、京都、愛知、岐阜エリアにて、
グループ全体85店舗を運営するまでに拡大してきました業界内では「5年から10年、時代に先行している」
といわれているほど、コノミヤには「日本初」のことが多数。

商品に値札を貼るのをやめて棚に値段を表示したり、
当時、最先端だったPOSレジをいち早く導入。
さらに、気象情報を使った来客予測システムを開発して、
無人発注オンラインシステムを稼働させました。
それが高い利益率を実現させ、驚異の成長率に繋がりました。

これらの取り組みがもたらしたものは、
「原則残業ゼロ」という恵まれた労働環境。
半年に一度、6連休のリフレッシュ休暇でバカンスを楽しんだり、
すべては、社員一人ひとりが、年齢やライフイベントに応じて
充実した生活を送ってほしいという社長の願いから。

年商3000億円という次なる目標に向けて、
次世代のリーダー候補として一緒に歩みませんか。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

仕事内容

求める人材

【業界・職種未経験OK】学歴不問/第二新卒者歓迎/社会人デビュー応援/人物重視のポテンシャル採用!
<こんな方に当社はピッタリです>
◎接客・販売の仕事が好きな方
◎協調性をもってチームワークよく働きたい方
◎社員想いの会社で活躍したい方
◎プライベートも大切にして働きたい方
◎頑張りを正当評価してくれる会社で活躍したい方

勤務地

愛知県・岐阜県の「コノミヤ」全24店舗で募集中(希望の勤務地を考慮します)
<愛知県>
春日井市/中切店
あま市/甚目寺店
刈谷市/刈谷店
知多郡/東浦店、武豊店
豊田市/青木店
豊明市/豊明店、沓掛店
みよし市/三好店
名古屋市/べりぐっど店、天白店、菅田店、島田店、鳴子店、滝ノ水店、神の倉店、砂田橋店、中根店、東山店、日比津店、平田店

<岐阜県>
美濃加茂市/美濃加茂店
可児市/可児店
各務原市/鵜沼店

※配属先店舗は、通勤時間1時間圏内を原則とします。
※マイカー通勤OK(店舗により異なる)

勤務時間

7:00~22:00内のシフト制(実働8時間・休憩1時間)
※1ヵ月単位の変形時間労働制
※原則残業はありません。

休日・休暇

年間休日107日
■変則週休2日制(シフト制)
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇(6ヵ月に一度、最長6日間を取得可能)

給与

初年度想定年収:250~500万円

■大卒・大学院卒/月給20万8000円~
■短大・高専・専門卒/月給18万円~
※上記金額には職務手当1万1000円が含まれています。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例1】 400万円(8年目/大卒)

【年収例2】 300万円(8年目/高卒)

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
敷地内禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)

諸手当

■役職手当
■家族手当
■超過勤務手当
■通勤手当(月上限3万5000円)
■出産・結婚手当(第1子出産時には社長からベビーカーが支給されます)

福利厚生

■社会保険完備
■退職金制度(勤務3年以上、当社退職給付規定により支給)
■財形貯蓄(利子補給制度あり)
■コノミヤ会(年間功労者やMVPの表彰をしながらの食事会)
■各種社外セミナー参加
■従業員買い物払い戻し制度
■慶弔見舞金制度
■産休・育休制度
■研修所あり

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

「事業を通じて社会に奉仕し、お客様に愛され、好まれるスーパーになりたい」そんなスローガンのもと、創業から現在まで地域に親しまれるスーパーマーケット作りに注力してきた当社。近年では「ハローフーヅ」「トミダヤ」「エスアンドエス」との業務提携を重ねて、盤石の経営基盤を築くコノミヤグループを形成。今後さらなる事業発展を見据えて、次世代の中枢ポジション候補となる人材を、今回Re就活で募集します。

選考のポイント

今回の募集は即戦力ではなく、将来のリーダー候補募集のため人物重視のポテンシャル採用となります。これから一緒に気持ちよく働けるメンバーを仲間にお迎えする予定です。あなたに求めるのは向上心です。面接では、今まで熱中して打ち込んできたものについて聞かせてほしいです。入社後は、仕事もプライベートも生き生きと楽しんで、ぜひ当社で充実したライフスタイルを確立させてくださいね。

続きを見る

先輩社員の声

先輩の顔写真
さん

入社理由を教えてください。

昔から近所にあって身近な存在たったコノミヤ。いつも店員とお客様笑顔でふれあう雰囲気が好きで、高校時代に自然に選んだバイト先がここ。気づけば大学4年生に。そんな6年間も続けてきた僕が、ついにコノミヤを就職先に決心。晴れて正社員として働けることに期待を抱いて入社しました。現在は鮮魚担当として、魚をさばいて品出しを行っています。魚の種類のほとんどが頭に入っているので、家でも役立っていますよ。接客をしていて嬉しいのは、やはりお客様とのふれあい。「今日○○あるかしら?」なんて、フランクに話しかけてくれる常連さんは非常に大切な存在です。会社のいいところは、社員のプライベートまで配慮してくれる風土です。よく学生時代の友人と月1回集まっているのですが、そんな時も事前にシフトを出せば優先させてくれます。子供のころキラキラしたまなざしで見上げていたコノミヤの店員さんに自分がなっている実感はうれしいですね。

続きを見る

アピールポイント

裁量を持って働ける

当社には、社長と直接意見交換ができる「ホウレンソウ(報・相・連)ノート」があります。<br>社員・アルバイト全従業員が1人1冊持っていて、日々思いついたことやお客様からの意見を書いて社長に提出。<br>それを社長が読み、返事を書くというシステムです。いわば社長とスタッフの交換ノート。この中から出てきた提案や改善をたくさん採用することで、結果的にサービスの向上とスタッフの働きやすい環境づくりに役立っています。

頑張りをしっかり評価

コノミヤでは、人材の能力と可能性を最大限に引き出し、伸ばす場面と機会を大いに設けています。<br>本人のやる気と実力次第で昇格していけるシステムを確立。全員が将来の幹部候補であり、年齢や社歴ではなく、自分に磨きをかけていくという向上心が強ければ強いほど、幹部への近道になっています。たとえ若い社員でも、頑張りの成果に応じて、チーフ、バイヤー、店舗運営部、店長、副店長を目指すことができます。

企業情報

株式会社コノミヤ 東海事業本部

設立

1971年3月

代表者

代表取締役社長 芋縄 隆史

従業員数

4,600名(関西:正社員1,040名)
7,400名(グループ合計:正社員2,430名)
※令和元年8月現在

資本金

3,000万円

売上高

1,100億円(令和元年8月)

本社所在地

〒538-0043
大阪市鶴見区今津南1丁目5番32号

事業所

■関西エリア 【45店舗】
■東海エリア 【25店舗】
■岐阜エリア 【16店舗】

事業内容

■総合スーパーマーケットの経営(グループ合計85店舗)
■相撲料理(焼肉・ちゃんこ)朝潮(2店舗)の経営

検索条件及び掲載内容について

本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。
正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」

【幹部候補】業界屈指!独自の働き方改革を実施(原則残業ゼロ/副業可/長期連休取得可)

  • 株式会社コノミヤ 東海事業本部
  • 募集終了