最終更新日
2020/07/30(木)
掲載終了予定日
2020/09/01(火)

【専門職候補】業界を牽引するリーディングカンパニーで、あなたの専門性を発揮してみませんか?

株式会社ダイナム

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 残業ほぼなし
  • 社会人経験3年以上優遇
  • 土日面接OK
  • 上場
  • 職種経験者優遇
業種
レジャー・アミューズメント・スポーツ施設/サービス(その他)
職種
事務系(その他)
初年度想定年収
300〜400万円
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 残業ほぼなし
  • 社会人経験3年以上優遇
  • 土日面接OK
  • 上場
  • 職種経験者優遇

財務・法務・人事・IT・建築・・・あなたのスキルを活かせるポジションをご用意しています。

全国で400店舗(業界bP)を超えるアミューズメントホールを展開するダイナム。
業界で初めて香港市場に上場し、将来は店舗数を1000まで増やし、まさに業界のリーディングカンパニーとして、業界全体の改革を進めていきます。

そのため当社では、より組織を強化し、発展させるため、専門分野に特化した人材の採用に注力しています。
専門性の高い人材だからこそ、通常とは異なり、半年間の現場業務を経験した後、その力を活かすことができる部署への配属を予定いたします。

具体的には、財務・法務・人事・情報システム・マーケティング・建築といった分野。
業界最大規模の企業の経営戦略を立てることや、海外市場に上場する企業のコンプライアンス業務、チェーン理論に則った多店舗展開における立地開発・・・

単に専門性を活かせるポジションであるだけではなく、ダイナムだからこそ実現できる仕事に挑戦することができます。

【ダイナムが目指すもの】
ダイナムが目指すパチンコは、一般的にイメージされるギャンブル的な商品ではなく、娯楽として誰もが気軽に安心して楽しめるものです。ストレスの多い社会で笑顔で過ごせるひとときを提供することです。業界の仕組みと提供方法を改革することで、着実に目標に近づくため、理念に共感し一緒にこの戦略を実践していく仲間を求めています。

【業界トップの企業で自分らしいキャリアを】
社内公募制度では、自分自身で手を挙げて別部門の仕事に挑戦することも可能。専門性を磨くこともできますし、新たな分野に挑戦することもできます。また、社内インターンシップ制度を利用し、現在の仕事をしながら別のポジションの仕事を体験することもできます。働きながら自分のキャリアをじっくり考えることができるのです。

業界を牽引するリーディングカンパニーで、自分自身の力を最大限に発揮したいと思うあなたからのご応募を歓迎いたします。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

専門職候補者(半年程度の店舗研修を経て、各専門部署に配属になります。)

仕事内容

財務・法務・人事・IT・建築など、専門的なスキル、知識を活用する専門職候補者の募集です。
財務・法務・人事・情報システム・データマーケティング・建築といった専門部署への配属をお約束します。ただし、現場や当社の事業を知っていただくため、入社後の半年間は店舗での勤務となり、その後、それぞれのスキルに合わせて配属先を決定していきます。

■財務:決算業務や会計業務、予算策定などを担当します。IFRSに対応できるなどのスキルに応じ、挑戦できる業務の幅も様々です。

■法務:海外関連会社を含む法的スキームの構築、契約書作成・取り交わし、コーポレートガバナンス、コンプライアンス関連業務などを担当します。

■情報システム:各種システム運用・管理、機能改善などを担当します。社内の関係者、社外ベンダーとの折衝、担当プロジェクトの進捗管理、情報セキュリティ構築なども行います。

■データマーケティング:ダイナムが保有するビッグデータから、経営に資する戦略提案、市場分析やデジタルコミュニケーション戦略立案などを担当します。

■立地開発・建築:新規出店のための候補地選定や地主様との交渉、店舗デザイン策定や建築資材調達などを担当します。

求める人材

第二新卒・キャリアチェンジ希望者歓迎!それぞれの領域の専門スキルをお持ちの方を歓迎します。
■大学院・大学・短大・専門学校卒業の方
■専門職候補者は各専門職のスキルを求めます(在学中の資格取得、実務経験など)
■入社時期は、各人のご都合に合わせて柔軟に対応致します

勤務地

本社勤務(東京都荒川区西日暮里)
・Nコース(全国転勤型)
・Rコース(全国を4区分に分けてその区分内でのみ転勤が発生)
・Aコース(勤務エリアを29区分に分けてその区分内でのみ異動が発生)

の3つのコースを用意しています。転勤が難しい場合にはAコースでの働き方も可能です。これらコースについては入社後にも変更可能。最初はNコースで入社をしても、ライフイベントに合わせて、転勤が難しくなった場合にはAコースに変更、といったことも可能です。

勤務時間

交替制(実働時間:8時間+休憩:1時間)
※勤務時間帯は各店舗により異なります
※月平均残業時間3.9時間

<シフト例>
早番:7:30〜16:30
中番:11:00〜19:00
遅番:15:15〜00:15

休日・休暇

■休日
・年間117日
・シフト制(ローテーション制で月9〜10日)

■休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休業
メモリアル休暇
6連続休暇
健康サポート休暇

給与

初年度想定年収:300〜400万円

※すべて新卒初任給の例です。

Nコース(全国転勤型)の場合
◆ 大学院了:月給230,900円
◆ 大卒:月給218,900円
◆ 短大・専門卒:月給201,400円

Rコース(全国を4区分に分けてその区分内でのみ転勤が発生)の場合
◆ 大学院了:月給215,900円
◆ 大卒:月給203,900円
◆ 短大・専門卒:月給186,400円

Aコース(勤務エリアを29区分に分けてその区分内でのみ異動が発生)の場合
◆ 大学院了:月給200,900円
◆ 大卒:月給188,900円
◆ 短大・専門卒:月給171,400円

※ご希望の働き方を考慮し、給与を決定いたします。
※詳細は面接時にご説明いたします。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例】

405万円(29歳/スタッフ職)

560万円(34歳/アシスタントマネジャー)

690万円(37歳/ストアマネジャー・本部各部門スタッフ)

試用期間

(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
本社:屋内全面禁煙
各店舗:屋内完全分煙(休憩エリアに完全分煙スペースを設置)

昇給・賞与

■昇給:年2回
(本人給 :年1回(4月) 、資格給、役割給:年1回(6月))

■賞与:年2回(6月、12月)
※2018年度支給実績:年間4.2ヶ月分

諸手当

役職手当、通勤手当、家族手当(被扶養配偶者16,000円)、単身赴任手当(30,000円)、寮社宅制度(賃料を会社が7割負担) ほか

※寮・社宅は会社が借り上げたマンションが中心。築年数の浅い物件が中心になりますので、きれいな部屋で過ごすことができます。

福利厚生

各種保険制度(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)、財形貯蓄、団体生命保険、確定拠出年金、従業員持株会制度、保養施設、福利厚生施設、関東百貨店健康保険組合の保養所、寮(独身者)、社宅(世帯者)

依存症対策への取り組みをはじめ、様々なCSR活動を実施

全社的に依存問題を共有し、各店舗でも対策を講じています。外部の専門家による勉強会にも定期的に参加し、従業員もこうした問題への認識・理解を深めています。

その他、二酸化炭素排出削減といった環境保全への取り組みも積極的に行っており、業界を牽引する企業として様々な社会問題に取り組んでいます。

応募・選考について

応募方法

「応募ページへ」をクリックし、応募をお願い致します。

※重要な連絡※
応募後に当社からの御連絡はRe就活MYページ上では無く、
以下のアドレスからRe就活にご登録頂いているあなたのアドレス宛に御連絡致します。

・E-meil:chance@dynam.co.jp

「応募ページへ」をクリックし、応募をお願い致します。

※重要な連絡※
応募後に当社からの御連絡はRe就活MYページ上では無く、
以下のアドレスからRe就活にご登録頂いているあなたのアドレス宛に御連絡致します。

・E-meil:chance@dynam.co.jp

選考プロセス

・会社説明会→1次選考→2次選考→最終→内定

まずは会社説明会で当社の戦略や仕事内容、福利厚生などをご確認ください。
そのうえで興味を持っていただけたら、選考に進んでいただきます。
内定までは平均で1か月程度ですが、ご都合にあわせて調整させていただきます。

また、すべてWebでの対応が可能ですのでご相談ください。

・会社説明会→1次選考→2次選考→最終→内定

まずは会社説明会で当社の戦略や仕事内容、福利厚生などをご確認ください。
そのうえで興味を持っていただけたら、選考に進んでいただきます。
内定までは平均で1か月程度ですが、ご都合にあわせて調整させていただきます。

また、すべてWebでの対応が可能ですのでご相談ください。

連絡先

〒116-8580
東京都荒川区西日暮里2-27-5

株式会社ダイナム 採用担当
TEL(東京):0120-33-8197
TEL(大阪):0120-94-1155
※土日祝日及び年末年始を除く9:15〜17:00

〒116-8580
東京都荒川区西日暮里2-27-5

株式会社ダイナム 採用担当
TEL(東京):0120-33-8197
TEL(大阪):0120-94-1155
※土日祝日及び年末年始を除く9:15〜17:00

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

【キャリア支援・教育制度が充実】

採用時研修など基本的な研修はもちろん、一人ひとりが自分らしくキャリアを描けるように様々なサポート制度を用意しています。

例えば「CAREER CANVAS」。全従業員が利用可能なeラーニングシステムです。このシステムでは自分がなりたいキャリアに対し、現在不足している知識などを可視化。将来、描きたいキャリアを実現するために、キャリアアップに必要な知識やノウハウをeラーニングを通じて学ぶことができます。個人のスマホで学習することができますので、いつでも、どこでも学習をすることができます。

それ以外にも、社内の様々な部門の業務を体験できる「社内インターンシップ」制度を用意しています。この業務体験の後、自己申告で社内の別のポジションに挑戦することも可能です。

このように、目指すキャリアを実現するために、様々なサポートをしています。

福利厚生が自慢

【安心して働ける環境を用意】

育児休業は、男女問わず全従業員が取得可能で、法定(最大2年)以上の、子が3歳に達するまで(最大3年)となっています。勤務時間の短縮は、子育て中のみならず、家族の介護中、妊娠中、傷病時にも同様の勤務時間が適応されます。

さらに、6連続休暇やメモリアル休暇をはじめ、健康サポート休暇を導入し、有給休暇の取得を推進。また、従業員の悩み相談を受け付けるEAP相談窓口や、看護師に心と体の健康を相談できるダイナムグループ相談室、コンプライアンス違反などを報告できるダイナムホットラインなど、従業員の心と体の健康をサポートする各種制度が整っています。

ワークライフバランスを重視

【外部からも認められた優良企業】

経済誌の各種ランキング調査においても、ダイナムの労働環境が高評価!
■【業界別】ホワイト企業ランキングにおいて、"小売・外食・レジャー業界"で第4位に選出
週刊ダイヤモンド(2016年12月17日号)
■残業時間への「納得度」が高い会社トップ100』において、第3位に選出
※東洋経済オンライン(2017年3月21日付)
■「休みが取りやすい」トップ100社ランキング』において、第13位に選出
※東洋経済オンライン(2017年4月22日付) など

人を楽しませる会社だから楽しく働ける職場づくりに積極的に取り組んでいます。サービス業に見られがちな業務過多という問題を払拭する為、適正な労働時間を徹底管理。全ての社員を応援する体制を整えています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者からのコメント

募集する理由

「パチンコ=一部の人のためのギャンブル」というイメージを変え日常の娯楽に改革することを目指す会社です。自社開発のパチンコ台(プライベートブランド機)はすでに何種類もデビュー。10年前は「そんなことできっこないよ」と言われていたこの戦略も、現在はダイナムが主体的に進めるものの一つとして「あたりまえ」になりつつあります。「できない」という「あたりまえ」を超えるこの挑戦を共有できる幹部候補を募集します。

選考のポイント

個別でじっくり理解し合うことを大切にしています。だから、皆さんが大切に思っていること、働く上で重視していることをお伺いし、当社でそれが達成できるかを一緒に考える面談型になっています。皆さんが気持よく、やりがいを持って長く働けることが一番。「こんなことを言っちゃダメかな」ということはありません!何でも相談してみてください。

先輩社員からのコメント

先輩の入社理由

元々人と話すのが好きで、お客様とコミュニケーションを取りながら、悩みや課題を解決できる仕事に就きたいと考え、卒業後は営業職として勤めておりました。しかし、勤務時間が非常に長く、土日に現場へ出向くこともしばしば。また営業担当は男性ばかりで女性がおらず、体力的なきつさを感じながらも頑張ってみたものの長く続けられる仕事ではないと分かってからは、転職を意識するようになりました。転職時には、レベルの高い接客スキルを身に着けてられる会社であること、また長い目で見てライフスタイルに合わせて働ける会社があればいいなと思い、女性が活躍している会社に絞って転職活動を行いました。ダイナムは、レジのように来たお客様の応対をするだけではなく、お客様と日常会話や世間話をしたりとコミュニケーションの幅が広くできること、また、会社全体で女性活躍を推進していることに惹かれ入社を決意しました。

企業情報

株式会社ダイナム

設立

1967年7月25日

代表者

代表取締役 保坂 明

従業員数

9,556名(正社員4,395名/パート5,161名)
2020年3月現在

資本金

50億円

売上高

6,658億円(2020年3月実績)
7,017億円(2018年3月実績)
7,404億円(2017年3月実績)
8,011億円(2016年3月実績)
8,105億円(2015年3月実績)

本社所在地

東京都荒川区西日暮里2-27-5

事業所

◆ 店舗 404店舗/2020年7月現在
 北海道、青森、岩手、秋田、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、山梨、長野、千葉、埼玉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、愛知、静岡、岐阜、三重、滋賀、京都、奈良、大阪、和歌山、兵庫、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、高知、香川、愛媛、福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島

◆ 統括事務所 全国3箇所
東京、金沢、大阪

◆ 本部
 東京都荒川区西日暮里

事業内容

全国チェーン型パチンコホールの展開

パチンコ業界のリーディングカンパニーとして業界の発展に努めている会社です。パチンコを誰もが気軽に安心して楽しめる娯楽にするというビジョンを掲げて、完全分煙や1円パチンコなどの新しい取り組みにも積極的に取り組んでいます。 これからも「パチンコを日常の娯楽にする」ために日々邁進していきます。

採用ページ

http://www.recruit.dynam.jp/

【専門職候補】業界を牽引するリーディングカンパニーで、あなたの専門性を発揮してみませんか?

  • 株式会社ダイナム
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