最終更新日
2020/10/13(火)
掲載終了予定日
2021/01/06(水)

【販売職】昨年9月にできた新築の店舗★ワークライフバランスを重視した働き方/大分勤務/学歴・経験不問

株式会社かがし屋

  • 正社員
業種
通信販売・ネット販売/商社(生活用品関連)/日用品・雑貨
職種
販売スタッフ
初年度想定年収
250〜350万円
勤務地
大分県
  • 正社員

【会社説明会実施中】本格的に動き出していない方も歓迎!業界・仕事勉強でお話聞いていきませんか?

現在離職中の方、年明け後の転職活動を見据えて
情報収集をされている在職中の方も多いと思います。

当社では、Web・対面での会社説明会を実施しており
これから本格的に活動される方向けに
『転職相談・アドバイス』も行っております★

ご希望があれば、ご年齢が近い当社社員との
座談会も実施いたします!

また私が前職時に、大手IT企業での採用担当をしており
年間数百人と面談をしてきていることもあり、
転職活動のイロハをお伝えができると思います。


〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜会社説明会 詳細〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
〇対面の場合:最寄りの店舗で実施します!
■大分県中津市大字下池永462
■福岡県福岡市中央区天神2-4-38 NTT-KFビル1F
■福岡県福岡市中央区大名2-4-22 新日本ビル1F

〇オンラインの場合:ご自宅等のネット環境が良い場所でご参加ください。
※選考実施にあたり、説明会参加は“必須”ではございません。
 選考ご希望の方も「応募ページへ」からエントリーをお願いします!

日程については、みなさまに合わせて柔軟に対応しますので
エントリー後、ご相談くださいませ。
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

◎九州No.1の実績
◎創業70年以上
◎9事業展開
◎研修・バックアップ体制充実
◎店休日など休日充実

等、当社の他社と違う点もお話もございますので
お気軽にご参加ください!

ちなみに当社社員の入社理由の上位が
「会社の雰囲気・人が良い・楽しそう」なので、
お話したら何か変わるかも?!笑

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

販売職

仕事内容

キャリアの販売・店舗プロモーション(POP作成・イベント企画 等)を担当して頂きます。

≪ 具体的な業務 ≫
■店舗にいらしたお客様の対応、受付業務
■販売ツール・レイアウトづくり
■携帯電話、スマートフォン、タブレットの新規契約手続き
■操作方法やサービスなど各種相談への対応 など
※接客・販売、ドコモとの連絡役など、個々の適性に合わせて業務を分担しています。

〇店づくりや販促活動でやりたいことを実現
販促用POPやイラスト作成、スマートフォン教室など
やりたいことにどんどん挑戦。
お客様にお菓子を配ったり、映像を流したり、
みなさまのアイディアひとつひとつが反映される環境です。
ぜひユニークな企画や販売方法を考案してください!

〇キャリアアップ
将来的には店長やトレーナー、本社勤務等のキャリアアップを
目指すことも可能です。現在ある支店では、入社5年目(25歳)で
副店長を務めている社員がおります。

求める人材

【学歴・経験不問】既卒・第二新卒者歓迎 

人柄重視の採用なので、特別なスキルは一切必要ございません。
また今月、異業種からの転職で一名入社しましたので、みなさまの同期になります★
別業界・職種からの転職も大歓迎ですので、一緒に一から学んでいってください。

当社では販売もしくはサービス業未経験者向けに、
『 ドコモの入社時研修・商品研修・階級別研修 等 』
ご用意しておりますので、ご安心ください。

勤務地

大分県中津市

■中津如水店
大分県中津市大字下池永462
(UIターン者には市から補助金、助成金等の援助もございます)

※転勤なし
※U/Iターン歓迎
※選考はエントリー頂いた方の近場の店舗もしくは、Webで行います。

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
9:30〜19:00(休憩1時間)
※月平均残業時間:15時間程度

休日・休暇

【年間110日】
◇休日:9日〜10日/月(シフト制)
◇有給休暇:10日(試用期間経過後)
◇育休・産休
◇慶弔休暇
◇連続休暇取得制度(5日間取得も可能) 等

給与

初年度想定年収:250〜350万円

月給17万円〜25万円
※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。


【固定残業代制】

(固定残業代40,000円含む)※固定残業代は30時間分40,000円、時間超過分は追加支給


【年収例】

350万円(経験2年/メンバー)

480万円(経験10年/店長)

試用期間

(試用期間有り) 5ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

◇昇給:年1回(10月)
◇賞与:年3回(夏季賞与8月・冬季賞与12月、決算賞与7月)

諸手当

◇等級手当
◇役職手当
◇残業手当
◇住宅手当
◇通勤手当

福利厚生

◇各種保険完備(社健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
◇契約保養所(別府・九重)
◇退職金制度
◇社員旅行年1回(自己負担は年3万円/月2,500円、残額は会社負担)
※2泊3日(国内中心)と3泊4日(海外含む)を毎年交互に実施

コロナウイルスの影響について

当社では複数の事業展開をしており、そのなかでも
今回の部門については、九州No.1の実績とユーザー数No.1の
ドコモの商材を扱っておりますので、コロナウイルスの影響による
業績不振などの心配はございません。
一部オンラインへの切り替え、営業時間の短縮、社員の出勤調整等で
現在対策をしております。

またその他8事業を展開しておりますので、
お互いにカバーしあいながら、営業しております。

販売職のキャリア例について

★5年目(25歳)社員例

入社1年目 接客対応・受付業務
入社2年目 CS担当・POP制作担当
入社3年目 CS責任者・フロアマネージャー
入社4年目 リーダー
入社5年目 副店長

応募・選考について

応募方法

Re就活上よりエントリーしてください。
選考については、採用担当よりマイページ上へのメールもしくは
お電話にてご連絡させて頂きますので、ご確認ください。

Re就活上よりエントリーしてください。
選考については、採用担当よりマイページ上へのメールもしくは
お電話にてご連絡させて頂きますので、ご確認ください。

選考プロセス

▼Re就活より応募

▼会社説明会
 もしくは
▼面接(1〜2回程度)
 ※エントリー頂いた方の最寄り店舗もしくは、Webで行います。
 店舗にお越しいただく場合は、交通費をお渡しいたします。

▼内定

▼入社
 (最短10月中の入社も可能!)

▼Re就活より応募

▼会社説明会
 もしくは
▼面接(1〜2回程度)
 ※エントリー頂いた方の最寄り店舗もしくは、Webで行います。
 店舗にお越しいただく場合は、交通費をお渡しいたします。

▼内定

▼入社
 (最短10月中の入社も可能!)

連絡先

〒839-1312
福岡県うきは市吉井町清瀬477-4
TEL:0943-75-2155
採用担当/経営企画室 日隈(ヒグマ)

〒839-1312
福岡県うきは市吉井町清瀬477-4
TEL:0943-75-2155
採用担当/経営企画室 日隈(ヒグマ)

あなたの「希望」を叶えるポイント

福利厚生が自慢

結婚・出産後でも働きやすい環境、制度を整えておりますので
育休・産休制度取得後の復職者が多く、たまに子供を連れて
遊びに来てくれたりもします。

そして希望休が取りやすく、お店自体がお休みの店休日もありますので
プライベートの時間が作りやすい環境です。

教育制度・研修が充実

ドコモが実施している入社時研修や、階級別研修、商品研修等
未経験者向け、または若手社員・リーダー向け等にも研修を設けております。
当社では「人づくり」をモットーにしておりますので、社員が仕事をしやすい環境づくり、
楽しいと思える職場づくりを行っております。

商品・サービスの知名度が高い

ドコモショップを運営している会社のなかでも「九州No.1」の
実績を誇っており、ドコモブランド(日本一のユーザー数)があります。
それだけはなく、お客様対応しているなかで分からないことがあれば、
ドコモ専用のコールセンターもあり、すぐに相談ができるなどバックアップ体制も充実しております。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者からのコメント

募集する理由

社員の平均年齢が約37歳のため、将来の中心的な役割を担う人材としてRe就活世代のみなさまを採用・育成していきたいと考えております。
そして大分県中津の店舗は比較的に若い社員が多く、これから発展していくなかで、色々なアイディアや意見を導入していきたいので
経験やスキルなど問わず、沢山の方とお会いしたいと思っております。

選考のポイント

当社の経営理念の一つに「人づくり」があります。当社が70年以上に渡って地域に愛されてきたのは、この「人づくり」のおかげです。
お客様から、そして地域から社員が愛されてきたからです。お客様に喜んでいただきたい、地域に喜んでいただきたい、
社員に喜びを分かち合いたい。自分を飾る必要はありませんので、素直な気持ちでお話頂きたいと思います。

先輩社員からのコメント

先輩の入社理由

前職はアパレルの販売職として従事しておりました。
もともと接客が好きで、お客様のためになる仕事をしたいと考えていたときにかがし屋に出会いました。
決め手となった会社の雰囲気も、経営理念にもある「人づくり」を感じられたためで
実際に面倒見が良い人が多く、業務で悩んでいたりするとすぐ声を掛けてくれます。

前の時とは違い個人プレーでは無く、全員で一つのチームとして頑張ろう!という雰囲気は
大変私には合っていると感じています。笑顔も絶えないメンバーなので、相談しやすい環境です。

企業情報

株式会社かがし屋

設立

1948年5月3日

代表者

代表取締役社長 半田 剛志

従業員数

350名(2020年1月末現在)

資本金

4,437万円

売上高

77億6,300万円(2019年7月期)

本社所在地

◇本社
〒839-1312
福岡県うきは市吉井町清瀬477-4
TEL:0943-75-2155

◇福岡本社
〒812-0008
福岡県福岡市博多区東光2丁目13-3
TEL:092-472-7561

事業所

◇ドコモショップ
・筑後店:筑後市長浜
・うきは店:うきは市吉井町
・八女店:八女市
・久留米野伏間店:久留米市荒木町
・天神中央店:福岡市中央区天神
・みやま店:みやま市瀬高町
・福岡赤坂店:福岡市中央区大名
・中津如水店:大分県中津市

◇事務・OA機器
・本社営業部:うきは市吉井町
・福岡本社営業部:福岡市博多区
・久留米支店:久留米市荒木町
・日田支店:大分県日田市
・筑前店:朝倉郡筑前町
・中津支店:大分県中津市

◇文具用品店
・筑後店:筑後市
・清瀬店:うきは市吉井町
・田主丸店:久留米市田主丸町
・日田店:大分県日田市
・中津店:大分県中津市

◇フードサービス事業
・石窯パン工房セリオ筑後店:筑後市
・手づくりパン工房セリオ大川店:大川市
・手づくりパンのお店セリオ大牟田店:大牟田市
・428 Bakery:久留米市

◇教育支援事業
・キッズデュオ姪浜:福岡県福岡市西区

事業内容

・文具、事務用品、OA機器、オフィス家具の販売(外商)
・文具店
・携帯電話販売(NTTドコモ代理店)
・福祉用具、介護用品の貸与及び販売
・アクアクララ事業(飲料水の宅配)
・太陽光発電事業
・フードサービス(パンの製造・販売)
・不動産事業
・教育支援事業(Kids Duo:英語で行う学童保育)

【販売職】昨年9月にできた新築の店舗★ワークライフバランスを重視した働き方/大分勤務/学歴・経験不問

  • 株式会社かがし屋
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