最終更新日
2020/08/31(月)
掲載終了予定日
2020/09/28(月)

【未経験OK】電気工事に関わる管理・技術職を募集!(国家資格の電気工事施工管理技士を目指せます)

旭電業株式会社

  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
プラント・設備関連/設計/建設・土木
職種
技術系(施工管理、設備保守管理、環境保全)
初年度想定年収
300〜650万円
勤務地
東京都/大阪府/岡山県/広島県
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

建築物に必ず必要な電気工事に携わります。創業70年の実績を持ち、新たな挑戦にも積極的です!

【環境に左右されない安定性】

○安定性と将来性がある会社です!

ビルや建物などの建築物の新築・改修には、
必ず電気工事が必要です。
この現場で、最先端の技術を積極的に
取り入れて挑戦しつづけています。

○将来を担う若手をしっかりと育てていきます!

今までの実績や技術を若手社員に引き継ぎ、
10年、20年後に会社の中心となって活躍できる
方々の入社をお待ちしています。
まず求められるのは人柄とコミュニケーション能力。
学歴や知識・経験は必要ありません。

【国家資格が取れる仕事】

○現場で経験を積み、国家資格に挑戦!

国家資格の「電気工事施工管理技士」を取れば、
電気工事の現場代理人として活躍できます。
取得には数年の実務経験が必要ですが、
入社後には「電気工事士」の資格を取り、
上司や先輩の指導を受けながら現場での経験を
積んでいただきます。

○資格取得をサポートする社風あり!

資格取得の勉強は、現場の先輩がサポートし、
あなたの状況にあった勉強会などを開いて支援を行います。
分からないことは何でも聞き、
教える社風が根付いています。

【確実な評価と充実の福利厚生】

○頑張りをしっかりと評価します!

現場をよく知る上司が評価を行い、個人の頑張りが
しっかりと収入に反映される制度です。
地道な努力と経験を積んで資格を取れば、
施工管理士として現場を任されます。

○社宅制度など福利厚生が充実!

社員が安心して働きやすいように、福利厚生を充実
させて環境を整えています。
遠方からでも安心して応募してください。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

電気工事に関わる管理・技術職(電気工事施工管理技士・電気工事士などが目指せます)

仕事内容

構築物の電気工事の管理をします。国家資格を取得すれば、主に工事現場のマネジメントに携わります。
【最適で安全な電気設備システムを構築します】

旭電業は、最先端の技術を積極的に導入し、
お客さまに最適で安全な電気設備システムを提供する
ことを目指しています。

創業70年の豊かな実績を活かし、
多様化したニーズに応えるために新たな分野に挑戦し、
社会に貢献していく会社です。

【施工現場で大切な電気工事に関わります】

弊社の社員は、主に構築物の新築・改修の工事において、
電気工事の管理を行います。
基本的には、電気工事施工管理技士などの資格を取り、
現場の管理を行うことを目指します。

建設の現場で電気がまだ入っていない状態では、
建造物の華やかや美しさはまだ分かりません。
そこに電気が入った瞬間に、パッと明るくなり、
新しい姿が見えます。
そういう光景を演出する、やりがいが感じられる
業務です。

また、灯りだけではなく、
構築物のすべての電気工事に関わりますので、
電気がなくては何もできない現代において、
非常に大切な役割を担う仕事です。

【国家資格を取得し、経験とスキルが身につきます】

国家資格である「電気工事施工管理技士」を取得すれば、
電気工事現場の技術責任者として活躍できます。

取得には数年の実務経験が必要です。
そのため入社後にはまず「電気工事士」の資格を取り、
上司や先輩の指導を受けながら現場での
経験を積むことになります。

ただし、目的はこの「電気工事施工管理技士」になる
だけではなく、「電気主任技術者」や「建築士」など、
将来的に本人が進みたい道が見つかれば、
それぞれの分野で活躍することもできる職場です。

求める人材

学歴や経験は問いません。現場のいろんな方々と柔軟に接して、管理ができる方を求めています。
【人柄とコミュニケーション能力】

誰とでも気さくに接することができる人柄と、
柔軟に対応できるコミュニケーション能力を
持っている方が理想です。

私たちの役割は、現場のマネジメントです。
ただ人に指示するだけではなく、きちんと管理し、
予算や納期に合わせて仕事を進めることです。

そのために、相手の年齢の上下に関係なく柔軟に
話ができ、数字の管理もできる能力が必要です。

【現場の社長として、管理する】

最初は知識を持っている必要はありませんが、
年数を重ねていくうちに現場の社長として、
予算や見積もり、利益の管理も求められてきます。

そのため、数字を使った管理が苦手ではない人が
適しています。ただし、難しい計算を最初からする
必要はなく、上司や先輩から丁寧に教えてもらえます。

勤務地

東京、大阪、または岡山(希望を考慮いたします)
(東京本店)
 〒154-0011
 東京都世田谷区上馬二丁目27-23

(大阪支店)
 〒545-0014
 大阪市阿倍野区西田辺町1丁目12-10

(本社)
 〒700-8551
 岡山市南区西市433番地4

勤務時間

8:30〜18:00
休憩90分

※現場によって異なります。

休日・休暇

完全週休二日制。年間休日120日以上。

給与

初年度想定年収:300〜650万円

【給与の記載例】
東京:月給/22万円〜
大阪:月給/20万円〜
岡山:月給/17万円〜
・経験や能力を考慮して決定します。
・地域手当最大5万円支給

例)
東京(大卒の場合):月給/254,000円
大阪(大卒の場合):月給/234,000円
岡山(大卒の場合):月給/204,000円


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例】

524万円(経験4年/24歳)

701万(経験11年/33歳)

試用期間

試用期間無し

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回(4月)
賞与:年4回(7月・12月、臨時賞与 1〜2回)

諸手当

・資格手当
・技術手当
・地域手当
・地域付加手当
・時間外手当
・交通費
・出張手当
・家族手当 など

福利厚生

・各種社会保険完備
・確定拠出年金制度
・社宅制度
 単身者、家電付きワンルーム、家賃自己負担8,000円(東京)6,500円(大阪)

応募・選考について

応募方法

Re就活よりエントリーお願いいたします。

Re就活よりエントリーお願いいたします。

選考プロセス

エントリー

Web一次面接

対面二次面接(最終)

エントリー

Web一次面接

対面二次面接(最終)

連絡先

□■旭電業株式会社■□
〒154-0011
東京都世田谷区上馬2丁目27−23
TEL:03-6453-2733 FAX:03-6453-27

URL: http://www.asahi-dengyo.co.jp/
E-mail: jinji@asahi-dengyo.co.jp

□■旭電業株式会社■□
〒154-0011
東京都世田谷区上馬2丁目27−23
TEL:03-6453-2733 FAX:03-6453-27

URL: http://www.asahi-dengyo.co.jp/
E-mail: jinji@asahi-dengyo.co.jp

あなたの「希望」を叶えるポイント

専門性・スキルが身につく

国家資格である電気工事施工管理技士を取得し、
電気工事現場の技術責任者として活躍することを
目指していただきます。

この国家資格取得には、数年にわたる実務経験が
必要となるため、入社してからはまず電気工事士の
資格を取って、上司や先輩の指導を受けながら
現場での経験を積むことになります。

資格取得の勉強に関しては、集合研修のような
一律の教育ではなく、現場の先輩が知識や経験から
判断して個別のサポートを行い、本人に合った
勉強会を開いて支援を行います。

ただし、目的は電気工事施工管理技士だけではなく、
電気主任技術者など、将来的に本人が
進みたい道があれば、それらの資格を取って
活躍することもできる職場です。

頑張りをしっかり評価

賞与は年2〜4回。
(通常賞与は7月・12月、臨時賞与が1〜2回)
個人の頑張りや会社の業績が収入に反映されやすい
体系になっています。

仕事の評価は所属する拠点の責任者が、現場の状況や
仕事ぶりを見て、一律ではない的確な判断を行うため、
単に機械的に数字だけで判断することはありません。
地道に経験を積み重ねることで評価は上がっていきます。

また資格を取得して現場を任されるようになれば、
施工管理者として売り上げが持てるようになります。
するとボーナスの査定にそのまま反映されるため、
年収のアップを見込むことが可能になります。

福利厚生が自慢

「なるべく社員に負担をかけないで
生活してもらえるように」という考えから、
福利厚生を充実させています。

基本的な各種社会保険完備はもちろん、
持株会制度、確定拠出年金制度があり、
各種手当に関しても交通費、家族手当、出張手当、
地域手当、地域付加手当と、安心して働きやすい
ように環境を整えています。

単身者への社宅制度は特に好評で、職場の近隣で
家電付きワンルームが東京では8,000円、
大阪では6,500円の自己負担で利用できます。
遠方からの就職でも住まいの心配はありません。

近場の社員に対しては地域付加手当で調整しています。
資格取得に関しても、社内では個人に合わせた勉強会
などを開いて支援し、受験料金などの費用については、
合格が条件になりますが会社が負担します。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者からのコメント

募集する理由

私たちは、若い人材を育てていきたいと考えています。
電気工事の管理は、資格を取得して経験を積み、
大きな仕事ができるところまでは10年ほどかかります。

20歳代で入社して経験を積み、30〜40歳代になって、
会社の中核として活躍していただきたいと考えています。

弊社は70年の歴史を持つ会社です。年長者、超ベテラン
社員からしっかり学び、経験を継承してくれる
若手人材を求めています。

選考のポイント

経験や知識、学歴はまったく問いません。
重視するのは、人柄とコミュニケーション能力です。

現場での私たちの役割は、幅広い年齢層の電気技術作業員の
一人親方まで、さまざまな境遇や年齢の方々を
マネジメントすることです。

ただ指示するだけではなく、きちんと管理して仕事を
進められるかどうかが大切です。
その時に必要なのは、人当たりの良さといった人柄と、
誰とでも円滑に接することができることです。

先輩社員からのコメント

先輩の入社理由

建設業で電気工事作業員として働いていましたが、
夜勤が多くて厳しかったことと、身体を壊したら
生活していけないという、将来への不安があり
転職先を探していました。

また自身のキャリアアップとして、現場を
管理する仕事がしてみたいと考えていました。

そんな中で弊社を見つけ、給料面にも
魅力を感じ応募してみました。面接で会社に
来た時にもみなさんの雰囲気が良くて、
会社として信用できると感じました。

働きやすい環境だということ、
頑張った分はきちんと収入に反映されること、
福利厚生がしっかりしていることに魅力を感じ、
入社を決めました。

今は上司と一緒に現場に行っています。
分からないことは聞けばしっかりと教えて
いただけますし、悩んでいる感じがあれば
声をかけてもらえます。
自分に合わせた勉強会を開いてくれますし、
とても毎日が充実していて、
貴重な経験を積むことができています。

企業情報

旭電業株式会社

設立

1950年5月創業
1954年5月旭電業株式会社設立

代表者

代表取締役社長 松岡 徹

従業員数

245名

資本金

9,000万円

売上高

2019年9月期 119億円
2018年9月期 141億円
2017年9月期  81億円

本社所在地

(本店)
〒154-0011 東京都世田谷区上馬二丁目27-23
TEL:03-6453-2733 FAX:03-6453-2734

(本社)
〒700-8551 岡山市南区西市433番地4
TEL:086-243-7921 FAX:086-244-1315

事業所

【支店】東京、大阪、神戸、倉敷、東備、津山
【営業所】広島、高松、福岡

事業内容

1)電気工事の設計・施工
2)発電設備の設計・施工
3)電気通信工事の設計・施工
4)消防施設関係の設計・施工
5)発電事業による電気の供給事業
6)立体駐車場(タワーパーキング)の販売

【未経験OK】電気工事に関わる管理・技術職を募集!(国家資格の電気工事施工管理技士を目指せます)

  • 旭電業株式会社
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