募集職種
仕事内容
求める人材
【大卒以上】実務未経験OK！
■必須要件
◎大卒以上、35歳までの方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため
◎正社員での社会人経験が2年以上の方
◎プログラミングが大好きな方
※実務未経験でも、C言語やJavaほかプログラミング言語の自己学習経験やITスクールに通って勉強した経験があればOK！
■歓迎条件
・情報系卒の方
■歓迎資格
・基本情報技術者試験 ほか
勤務地
東京都（豊洲本社）
■豊洲本社
東京都江東区豊洲３－２－２４豊洲フォレシア１２階
【最寄駅】
・地下鉄有楽町線「豊洲駅」1c出口より徒歩2分
・ゆりかもめ線「豊洲駅」より徒歩6分】
勤務時間
9:00～18:00
※月平均残業時間20時間程度
※フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00）
休日・休暇
【年間休日122日】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW
■年末年始休暇
■産前・産後休暇、育児休暇（男女共に取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇（連休サポート休暇・エデュケーショナル休暇（自己研鑽／資格取得のための休暇）・メモリアル休暇）
■有給休暇 など
★産休・育休の取得実績は豊富で、男性の育児休暇取得者もいます。
給与
初年度想定年収：400～600万円
月給（基本給）：240,000円～340,000円
※経験や年齢・能力を考慮し、決定いたします。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
480万円／プロジェクトリーダー／35歳男性・8年目（月給245,000円＋賞与＋各種手当）
【年収例2】
420万円／チームリーダー／28歳女性・3年目（月給225,000円＋賞与＋各種手当）
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内全面禁煙
昇給・賞与
昇給：年1回（10月）
賞与：年2回（6月・12月）
諸手当
■通勤手当（月上限15万円まで）
■残業手当（全額／1分単位で支給）
■休日出勤手当
■深夜勤務手当
■人材紹介手当（友人・知人紹介制度）
福利厚生
■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■メニュー選択型福利厚生制度
■慶弔見舞金制度
■退職金制度
■従業員持株会
■スキルアップ研修制度
■育児・介護休暇制度
■SCSK健康保険組合
・年に1回無料で健康診断、スポーツ施設／保養所等の利用可
・35歳以上の方は人間ドック、内科／歯科／眼科等検診費免除
・疾病予防、体力づくり、保養施設の運営のため多様な特典あり
■カウンセリング／電話健康相談
■健康教室／介護教室、友達紹介制度（人材紹介手当）
■コナミスポーツクラブ、リゾート施設の優待利用
＜教育制度＞
■OJT
■SCSKグループの教育制度を受講可能
■キャリア形成を目的とした教育DVDあり（全社員対象）
■専門チームによる研修（プロジェクト管理者※リーダー・SV・PL・マネージャー※対象）
■資格取得支援制度（指定の資格試験に合格した場合、試験費用を会社が負担）
企業優位性（1）
【注目されているBPO】
SCSKグループの一員として高品質なサポートサービスの提供。ビジネス･プロセス･アウトソーシング（BPO）を主なソリューションとして、大手法人企業に提供しています。
BPOとは…
ビジネスのコア業務に経営資源を集中するため、他の業務（非コア業務）を外部企業にアウトソースすること。
具体的には、「受注/申し込み」、「物流」、「テクニカルサポート」などの業務を企業に成り代わって行っています。
＜企業側のメリット＞
★外部企業にアウトソースすることで、コストダウンの実現が可能。競争力を左右するコア業務に注力できます。
★技術の進化に伴うシステム更新を自ら行うこともないため、安定的に収入を得られます。
企業優位性（2）
【SCSKサービスウェアは、BPOの先駆者】
当社はBPOの先駆的な企業として事業を展開。「単にコストダウンのためにアウトソーシングを提供するのではなく、顧客にさらなる付加価値を与えること」をポリシーとし、常に他社との差別化を図っています。