最終更新日
2021/03/15(月)
掲載終了日
2021/09/29(水)

募集終了

【バックオフィスSV】

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • Re就活エージェント
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 社会人経験3年以上優遇
  • 職種経験者優遇
  • 業種経験者優遇
業種
人材ビジネス(求人広告・紹介・派遣)/専門コンサルタント/ソフトウェア・情報処理
職種
総務
初年度想定年収
400〜600万円
勤務地
東京都
  • 正社員
  • Re就活エージェント
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 社会人経験3年以上優遇
  • 職種経験者優遇
  • 業種経験者優遇

<安定基盤><BPO×ITソリューション提供事業>「人」と「業務」と「IT」で企業が抱える課題を解決

SCSKサービスウェア株式会社は、
BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)と呼ばれる
ビジネスサービスを提供している会社です。

BPOとは、企業の内部では対応しきれない業務や、
専門の会社に任せた方がより良くなる業務を
外部で代行するもの。

当社は1983年創業以来、
カスタマーサポートやヘルプデスクなどの豊富なサービスで、
企業様に合ったアウトソーシングを行ってきました。
現在も金融、サービス、製造、情報通信、流通、食品…など
様々な業界で業務を委託いただいています。

私たちが強みとするのは、
「企業に代わって得た生のお客様の声から
新しいニーズを見つけること」です。

集積した情報を多角的に分析し、業務の「高度化」「効率化」「最適化」を実現。

企業様の収益向上や課題解決に貢献するべく
より高いパフォーマンスを目指しています。

★POINT スキルアップを支援!
自由な風土を持つ当社では、あらゆる分野で社員が多彩に活躍しています。
その時々で必要となるスキルや資格取得もしっかりバックアップ。
男女や年齢に関係なくステップアップいただけます。

★POINT 働きやすさが自慢!
◎残業月平均20時間程度
◎有給休暇の取得促進
◎メニュー型福利厚生制度
◎次世代育成支援認定マーク(くるみんマーク)認定
◎定期健康診断の100%受診

会社を挙げてワーク・ライフ・バランスの向上を図る当社。
将来を見据えてじっくり働けるので、安心です♪

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

仕事内容

求める人材

【大卒以上】実務未経験OK!

■必須要件
◎大卒以上、35歳までの方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため
◎正社員での社会人経験が2年以上の方
◎プログラミングが大好きな方
※実務未経験でも、C言語やJavaほかプログラミング言語の自己学習経験やITスクールに通って勉強した経験があればOK!

■歓迎条件
・情報系卒の方

■歓迎資格
・基本情報技術者試験 ほか

勤務地

東京都(豊洲本社)
■豊洲本社
東京都江東区豊洲3−2−24豊洲フォレシア12階

【最寄駅】
・地下鉄有楽町線「豊洲駅」1c出口より徒歩2分
・ゆりかもめ線「豊洲駅」より徒歩6分】

勤務時間

9:00〜18:00
※月平均残業時間20時間程度
※フレックスタイム制(コアタイム11:00〜15:00)

休日・休暇

【年間休日122日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■年末年始休暇
■産前・産後休暇、育児休暇(男女共に取得実績あり)
■介護休暇
■特別休暇(連休サポート休暇・エデュケーショナル休暇(自己研鑽/資格取得のための休暇)・メモリアル休暇)
■有給休暇 など

★産休・育休の取得実績は豊富で、男性の育児休暇取得者もいます。

給与

初年度想定年収:400〜600万円

月給(基本給):240,000円〜340,000円
※経験や年齢・能力を考慮し、決定いたします。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。



【年収例】

480万円/プロジェクトリーダー/35歳男性・8年目(月給245,000円+賞与+各種手当)

420万円/チームリーダー/28歳女性・3年目(月給225,000円+賞与+各種手当)

試用期間

(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内全面禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回(10月)
賞与:年2回(6月・12月)

諸手当

■通勤手当(月上限15万円まで)
■残業手当(全額/1分単位で支給)
■休日出勤手当
■深夜勤務手当
■人材紹介手当(友人・知人紹介制度)

福利厚生

■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■メニュー選択型福利厚生制度
■慶弔見舞金制度
■退職金制度
■従業員持株会
■スキルアップ研修制度
■育児・介護休暇制度
■SCSK健康保険組合
・年に1回無料で健康診断、スポーツ施設/保養所等の利用可
・35歳以上の方は人間ドック、内科/歯科/眼科等検診費免除
・疾病予防、体力づくり、保養施設の運営のため多様な特典あり
■カウンセリング/電話健康相談
■健康教室/介護教室、友達紹介制度(人材紹介手当)
■コナミスポーツクラブ、リゾート施設の優待利用

<教育制度>
■OJT
■SCSKグループの教育制度を受講可能
■キャリア形成を目的とした教育DVDあり(全社員対象)
■専門チームによる研修(プロジェクト管理者※リーダー・SV・PL・マネージャー※対象)
■資格取得支援制度(指定の資格試験に合格した場合、試験費用を会社が負担)

企業優位性(1)

【注目されているBPO】
SCSKグループの一員として高品質なサポートサービスの提供。ビジネス・プロセス・アウトソーシング(BPO)を主なソリューションとして、大手法人企業に提供しています。

BPOとは…
ビジネスのコア業務に経営資源を集中するため、他の業務(非コア業務)を外部企業にアウトソースすること。

具体的には、「受注/申し込み」、「物流」、「テクニカルサポート」などの業務を企業に成り代わって行っています。

<企業側のメリット>
★外部企業にアウトソースすることで、コストダウンの実現が可能。競争力を左右するコア業務に注力できます。
★技術の進化に伴うシステム更新を自ら行うこともないため、安定的に収入を得られます。

企業優位性(2)

【SCSKサービスウェアは、BPOの先駆者】
当社はBPOの先駆的な企業として事業を展開。「単にコストダウンのためにアウトソーシングを提供するのではなく、顧客にさらなる付加価値を与えること」をポリシーとし、常に他社との差別化を図っています。

あなたの「希望」を叶えるポイント

ワークライフバランスを重視

【温厚かつ自由な風土】
当社では、意欲ある社員・スタッフが中心となって事業を推進する風土があります。顧客ビジネスの課題解決を行う上で、主体的に物事を進める意志力を大切に考えているので、スキルや経験をもつ若手社員も責任ある仕事で活躍しています。

頑張りをしっかり評価

【自己成長が図れる】
全社教育を専門チームが推進する当社。資格取得支援制度も充実させ、年間を通じて多くの社員が新しい資格取得にチャレンジしています。

【人事制度の充実】
男女共に活躍ができるのも当社の強みです。産休、育休明けに、Leader・SV・マネージャークラスで活躍する女性もいます。
人物面を重視した公平な採用や、キャリアアップの推進で社員のポテンシャルを引き出します。

【働きやすい職場づくり】
BPO業界の働き方を牽引できるよう、残業のみならず、有休取得管理や各種福利厚生の充実を図ってます。年間休日も120日以上を確保できるため、十分に私生活や家庭との両立も図れます。
また、産休・育休取得実績も多数あり、最近では男性の育児休暇取得者も増えています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者からのコメント

募集する理由

当社は、中途採用からの社員も多い会社です。これまでの経験やスキル、本人の意欲や挑戦心を最大限尊重したいと考えています。

選考のポイント

未経験の方でも、ITに対する意欲があれば大歓迎です。ただ、ITに興味があるだけでなく、学習経験による意欲を見ています。「開発エンジニア」になるために、今現在どんな学習をされて準備をしているか等、ぜひアピールしてほしいです。

先輩社員からのコメント

先輩の入社理由

新しい技術をどんどん学んでいきたいと考え、当社に転職しました。当社では、新しい技術を組み込むことが求められます。当社がクライアントに提供しているサービスの根本は、BPOによる業務効率化、コストダウンです。これらを新しい技術を使ったシステムでいち早く社内で実現することは、当社の付加価値につながります。その為、これからの技術やトレンドを常にインターネットなどで探すようになり、使ってみたい技術が自分の中に常にストックされている状態になりました。引き出しがどんどん増えていくのは、技術者として刺激的で、恵まれた環境だと感じています。また現在は、ほぼ定時で退社する“ホワイトな働き方”。自分で仕事を調整すれば早く帰れる雰囲気ですし、有休にプラスして10日取得可能な看護休暇があるので、助かっています。ワーク・ライフ・バランスを充実させながら、貪欲に新しい技術を身につけたい人には、ピッタリの職場です。

企業情報

SCSKサービスウェア株式会社

設立

1983年3月

代表者

代表取締役社長 清水 康司

従業員数

5,286名(2020年3月末現在)

資本金

6.2億円(資本準備金含む)

売上高

312億3600万円(2020年3月期実績)
300億4600万円(2019年3月期実績)
302億6700万円(2018年3月期実績)

本社所在地

〒135-0061
東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア12階

事業所

■札幌センター
北海道札幌市中央区

■岩手センター
岩手県盛岡市

■新宿センター
東京都新宿区

■多摩センター
・東京都八王子市
・東京都多摩市

■横浜センター
神奈川県横浜市神奈川区

■名古屋センター
愛知県名古屋市

■福井センター
福井県福井市

■大阪センター
大阪府大阪市中央区

■島根センター
島根県松江市

■福岡センター
福岡県福岡市中央区

■北九州センター
福岡県田川郡香春町

■大分センター
大分県大分市

■沖縄センター
沖縄県那覇市

事業内容

■BPO×ITソリューション提供事業

SCSKグループの一員として高品質なサポートサービスを展開。
ビジネス・プロセス・アウトソーシング(BPO)を主なソリューションとして、大手法人企業にサービスを提供しています。

◇社員インタビュー

https://hrmos.co/pages/scskserviceware/jobs/0360379

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  • SCSKサービスウェア株式会社
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