募集職種
仕事内容
求める人材
【学歴不問】RC・S・SRC造建築における施工管理経験をお持ちの方
＜必須要件＞
RC・S・SRC造建築における施工管理の実務経験をお持ちの方
＜こんな方はぜひご応募ください＞
■東京・神奈川で転勤なく働きたい方
■所長経験を早めに積みたい方
■誠実で温かい仲間と働きたい方
■安定基盤のある会社で働きたい方
■10億円以上の工事経験を積みたい方
勤務地
【転勤なし】東京・神奈川の各現場に勤務
本社／東京都府中市府中町2-1-14
※京王線沿線を中心とした建設プロジェクトを担当します。
勤務時間
１年単位の変形労働時間制（週平均実働40時間以内）
休日・休暇
・年間休日120日
・完全週休2日制（土日祝休み）
・年末年始（６日間）
・夏季休暇（５日間 ※計画年休）
・GW（ほぼカレンダー通り）
・慶弔休暇
・創立記念日
・介護休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
※当社は就業規則として年間休日120日と完全週休2日制を明記しています。とはいえ、施工管理の場合、休日出勤せざるを得ないケースも多々あります。その場合はできる限り代休を取得したり、一つの案件が終了した直後に連続休暇を取得したりしてもらうことで、休める環境づくりに努めています。
給与
初年度想定年収：450〜600万円
月給24万円〜
※上記はあくまで最低下限支給額です。経験・年齢・スキルなどを考慮し、決定します。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例】
入社1年目30歳 年収520万円
入社1年目40歳 年収650万円
入社10年目50歳 年収940万円
試用期間
(試用期間有り) 2ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙（電子タバコのみ喫煙室利用可）
昇給・賞与
■昇給
年1回
■賞与
年3回(6月、12月、3月)昨年度実績：3カ月分＋業績連動賞与加算
諸手当
・交通費全額支給
・時間外手当
・世帯手当（扶養なし：8,100円／月、扶養１名：25,320円／月、扶養2名：27,120円／月、扶養3名以上：28,920円／月）
・現場手当
・資格手当
福利厚生
・社会保険完備
・健康診断
・資格取得支援
・退職金制度・確定給付企業年金
・財形貯蓄制度
・京王グループ従業員持株会
・定年後再雇用制度
・特別表彰（業績功労賞、安全衛生表彰）
・永年勤続表彰（20年勤続者に特別休暇と旅行券を支給）
・保養所あり
・子育て支援金・短時間勤務制度
・慶弔見舞金
・団体保険