最終更新日
2020/09/12(土)
掲載終了日
2020/09/26(土)

募集終了

【本部正職員】教育現場で活躍する教職員の方々に「安心・安全、そして信頼」を提供しています。

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 職種経験者優遇
  • 業種経験者優遇
業種
団体・連合会・官公庁・独立行政法人/その他業種/保険
職種
事務系(その他)
初年度想定年収
300〜550万円
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 職種経験者優遇
  • 業種経験者優遇

年間休日134日/完全週休2日制/年間有給休暇10日〜20日など、オフの時間もしっかり楽しめます。

1965年(昭和40年)、教職員団体の自主的な共助活動として、始まった教職員共済。
組合員のより良く、より豊かな生活の実現のために、日々の暮らしをトータルに、そして生涯にわたってサポートする各種共済事業を行っています。

誕生から50年を過ぎた今、組織はさらなる将来に向けた変革期を迎えています。
変化する時代の先を見据え、教職員のために何ができるかを考え、新しい価値を生み出していくことこそが、私たちの使命。
そこで今回、Re就活世代の新たな仲間を採用し、生協の中から新しい風を吹かせてほしいと思っています。

・年間休日134日
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年間有給休暇10日〜20日
・キャリアプランに合わせた研修制度
・資格取得報奨金制度
などなど、働きやすく、安心して長く勤められる環境を実現しています!

「誰かのために働くことにやりがいを感じる」
「まじめに、コツコツ取り組むことが好き」
「仕事もプライベートも充実させたい」
――そんな方には、きっと当生協はぴったりなはず。

これまで培ってきた経験や知見を活かして、新しい環境でチャレンジしてみませんか?
あなたのご応募、お待ちしております。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

仕事内容

求める人材

【大卒以上/要普通自動車運転免許】誰かを支える、サポートする仕事にご興味がある方をお待ちしています。

《必須条件》
・大卒以上
・普通自動車運転免許をお持ちの方

《歓迎条件》
・保険・共済などの金融商品の知識やご経験
・FP(※)資格取得者
※ファイナンシャル・プランナー(AFP)/ファイナンシャル・プランナー(CFP)/ファイナンシャル・プランナー(2級FP)

今回の採用でご入社いただく方には、新しい風を入れていただくことを期待していますので、 組織にとってプラスになることを恐れずにどんどん提案していただきたいと思っています。
次世代を担っていただく人材として、 前向きなチャレンジをお待ちしております。

勤務地

本部(東京都新宿区山吹町10-1)
《アクセス》
東京メトロ有楽町線「江戸川橋駅」2番出口より徒歩6分
東京メトロ東西線「神楽坂駅」2番出口より徒歩6分

※将来的に、全国の事業所を含む転勤が発生する可能性があります。

勤務時間

9:00〜17:30(所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12時00分〜12時45分)

休日・休暇

年間休日134日
完全週休2日制(土・日・祝日)
年間有給休暇10日〜20日
有給休暇、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇等

給与

初年度想定年収:300〜550万円

月給235,338円〜
※就業経験に応じ加算あり
※固定残業代は、基本給の4%分が必ず支給され、超過分は別途支給となります。


【固定残業代制】 《例》年収319万円の場合

(固定残業代7,716円含む)※固定残業代は6時間分7,716円、時間超過分は追加支給


《例》年収543万円の場合

(固定残業代13,136円含む)※固定残業代は6時間分13,136円、時間超過分は追加支給


【年収例】

500万(30歳)

試用期間

(試用期間有り) 6ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内原則禁煙(喫煙スペースあり)

昇給・賞与

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)

諸手当

通勤手当:10万円(月額上限)
住居手当:27,000円(月額上限)
家族手当:配偶者13,000円、子供6,500円/人
超過勤務手当

福利厚生

健康保険
厚生年金
雇用保険
労災補保険
退職金有あり
財形貯蓄制度
社内貸付金制度

企業情報

教職員共済生活協同組合

設立

創設:1965年
設立:1968年

代表者

理事長 岡島 真砂樹 

従業員数

正職員:310名(2019年3月)

本社所在地

東京都新宿区山吹町10-1

事業内容

教職員共済生協は消費生活協同組合法(生協法)にもとづき、厚生労働省の認可を受けて設立された共済事業を行う協同組合です。
協同互助の精神にもとづき、組合員の生活の文化的、経済的改善・向上を図ることを目的に、「教職員にとってなくてはならない存在」になるべく共済事業を行っています。

【本部正職員】教育現場で活躍する教職員の方々に「安心・安全、そして信頼」を提供しています。

  • 教職員共済生活協同組合
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