最終更新日
2020/10/13(火)
掲載終了予定日
2020/11/17(火)

【施工管理】取引先は大手飲料メーカーなど!★転勤なし/賞与実績3〜4ヶ月分/創業100年の安定基盤★

小宮創建エンジニアリング株式会社

  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
警備・ビル管理・メンテナンス・清掃
職種
技術系(施工管理、設備保守管理、環境保全)
初年度想定年収
350〜400万円
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

《資格取得補助でキャリアアップ可能!》経験したこと、学んだことを活かして新しい環境で働きませんか?

■小宮創建エンジニアリングとは■
――――――――――――――――
2017年に創業100年を迎えた当社。大手飲料メーカーグループと直取引を行い、安定した経営基盤や働き方を築いてきました。手掛けている案件は、大手ビールメーカーの製造工場や病院、物流センター等。長年で培った経験や実績を活かして、事業も拡大し続けています。

そんな当社が今回募集するのは、【施工管理(幹部候補)】のポジション。立ち上げから5年目を迎える「建設 事業部」で、将来的に幹部として活躍してくださる方を採用したいと考えています。

建築学科を卒業された方であれば、実務経験がなくてもOK!もちろん、経験がある方も大歓迎です!企画設計から施工管理までを自分の裁量で担当していただくので、仕事の進め方も自分次第ですよ。
詳しくは、下記の『仕事内容』をご覧ください。

■建築士又は建築施工管理技士の資格取得支援■
――――――――――――――――――――――
例(一級建築士受検の場合)
・講習費(学科+設計)費の50%かつ10万円までを会社負担
・受験料(19,700円)、登録料(19,200円)を全額会社負担
・模擬試験は全額会社負担

建築士等の資格がなくても、施工管理の仕事はできます。
ではなぜ当社では、手厚く支援をしてまで取ってほしいか。
それは、お客様が大手企業であり、打ち合わせをする多くの方が建築の知識を持っています。
対等に話をするためにも、建築士等の有資格者を増やしたいと考えています。

資格をとれば、仕事の幅も大きく広がります。
施工管理の枠を越えて、建物の新築・増築における企画設計までお任せできるようになります。

まずは先輩社員の元で施工管理の経験を積みながら、建築士・建築施工管理技士の受験資格を得ましょう。
その他、業務に関する資格の受験にも支援を行います。
残業もほとんどなく、現場からの直行直帰も可能なので、勉強時間もきちんと確保できますよ!

当社で、仕事のやりがいといった手ごたえだけでなく、資格取得という目に見えるスキルアップを目指しませんか?
あなたのご応募をお待ちしています!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

建築施工管理(幹部候補)

仕事内容

企画設計から施工管理までを自分の裁量で担当!仕事の幅や進め方はあなた次第です!
当社は、建築工事を安全かつ計画通りに進める施工管理の集団です。お客様は、大手の飲料メーカー・空調機メーカー・ビル管理会社・病院が中心。案件は、工場・物流センター・医療施設・オフィスビル・店舗の新築・増築・改修・原状回復がメインです。一番多いのは、改修や原状回復です。

【具体的な仕事内容】
企画設計から施工管理まで自分の裁量で担当しますので、仕事も自分のペースで進めることができます!また、取引先はほぼ固定のお客様。信頼関係を築きやすく、仕事がしやすい環境です!

【仕事の流れ】

▽企画設計
お客様からニーズをお聞きし、計画をまとめます。詳細設計が必要な場合は連携している設計事務所に依頼します。

▼見積書の作成
見積書をお客様に提出。

▼協力会社の手配、施工計画の立案
施工を委託する協力会社も、当社とは馴染みのある方々。お付き合いも長く、方針や仕事の進め方を理解してくださっていますので、仕事は進めやすいです。

▼施工管理
現場にて施工の品質・進捗・安全・原価について管理。担当エリアは、東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・静岡・群馬で、社用車で移動(一人一台貸与)します。直行直帰もOKです。工期は短いもので1〜3日。長いもので3ヶ月。1ヶ月の仕事のボリュームは、小規模案件で月2〜3件、大規模案件で月1〜2件です。あなたのこれまでのご経験や成長スピードに合わせてお任せします!

▼引渡し
お客様に現場をご確認いただき、引き渡しをします。

求める人材

<職種・業種未経験者、第二新卒者、歓迎!>
【応募条件】
■普通自動車運転免許(AT限定可/現場への移動に使用/一人一台社用車貸与)
■建築関係の実務経験のある方、又は実務経験はなくても建築学科などで建築関係を学んでいればOKです!(CAD経験があれば尚OK)
※もちろん、有資格者歓迎です。

【こんな方をお待ちしています!】

勤務地

【転勤なし!直行直帰もOKです!】東京都墨田区の建設事業部(最寄駅:押上駅/錦糸町駅)
建設事業部/東京都墨田区横川3-11-14 マツマルビル4F
※転勤はありません。
※現場から直行直帰OKです。

最寄駅:
都営浅草線・東京メトロ半蔵門線「押上駅」より徒歩5分
JR総武線・東京メトロ半蔵門線「錦糸町駅」より徒歩12分

勤務時間

8:30〜17:30(実働8時間)
※残業は月20時間程度です。職人さんも17:30で帰宅するので、遅くまで現場に残ることはあまりありません。

休日・休暇

■隔週休2日制(毎週日曜、隔週土曜)
■夏季休暇
■冬季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■長期休暇(1週間程度)

給与

初年度想定年収:350〜400万円

月給23万円以上
※経験・能力を考慮のうえ、決定します。


【固定残業代制】

(固定残業代27,000円含む)※固定残業代は20時間分27,000円、時間超過分は追加支給


超過分は別途支給します。


【年収例】

420万円(25歳・月給26万円)

460万円(30歳・月給28万円)

500万円(35歳・月給32万円)

試用期間

(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
室内禁煙

昇給・賞与

■昇給あり
■賞与年2回(7月・12月 ※2016年度実績3〜4ヶ月)

諸手当

■時間外手当(みなし残業超過分)
■家族手当
■役職手当
■職能手当
■各種資格手当(建築士・建築施工管理技士 ほか)

福利厚生

■各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
■交通費全額支給
■社員旅行(実績は沖縄)
■社用車(一人一台貸与)
■退職金制度

応募・選考について

選考プロセス

Re就活よりご応募

面接(1回/Web面接も可能です)

内定

入社

Re就活よりご応募

面接(1回/Web面接も可能です)

内定

入社

連絡先

〒130-0003
東京都墨田区横川3-11-14 マツマルビル4F
採用担当宛て
TEL:03-6240-4390
FAX:03-6240-4389

〒130-0003
東京都墨田区横川3-11-14 マツマルビル4F
採用担当宛て
TEL:03-6240-4390
FAX:03-6240-4389

あなたの「希望」を叶えるポイント

専門性・スキルが身につく

当社の特徴は、なんといっても『建築士・建築施工管理技士の取得支援』が充実していること!!
お客様が大手企業のことが多く、さらに建築の知識を持っています。そんな方とも対等に話ができるようになってほしいという思いから、建築士・建築施工管理技士の資格取得支援には注力しています。

【補助内容の例】(一級建築士の場合)
・講習費(学科+設計)費の50%かつ10万円までを会社負担
・受験料(19,700円)、登録料(19,200円)を全額会社負担
・模擬試験は全額会社負担
といった、手厚い補助をご用意!あなたの頑張り次第でスキルを身に着けることができる環境です!
実際に中途入社3年目の若手社員も、この制度を使って一級建築士の資格取得にチャレンジしていますよ。

社員の裁量が大きい

今回募集する施工管理職のポジションですが、企画設計から施工管理までを自分の裁量で進めることができます!作業の進め方も自分次第ですし、やりがいのある仕事は行えます。

現場からの直行直帰もOK!繁忙期ももちろんありますが、基本的には残業は多くはありません。

さらに、一緒に仕事をする協力会社もお付き合いが長く、当社の方針や仕事の進め方を理解してくださっているので、働きやすい環境です!また、少数精鋭の当社だからこそ、若手社員の発言も尊重しています。仕事をする中で思ったことや相談は、ぜひ気軽に先輩社員に伝えることができますよ。

教育制度・研修が充実

入社後6ヵ月間は、まずは教育期間です。先輩に同行し、「お客様からどうニーズを聞き出すのか」「どんなことをどういう理由で提案するのか」「現場をどうやって動かしていくのか」等、実践を通して学んでいただきます。
半年後からは、成長に合わせて担当案件を一人で動かしていくこおに。内装改修工事など、小規模な案件からお任せしていきますので徐々に慣れていくことができますよ。もちろんわからないことはその都度先輩に聞くことができるのでご安心くださいね!

その他にも、海外研修(2名の実施実績あり)や建築士等の資格取得支援など、会社としても人材の教育には力を入れています!素直でやる気がある人はしっかりサポートする社風ですので、たくさん吸収して成長していただきたいです。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者からのコメント

募集する理由

今回の募集は、幹部候補として。当社が「建設業」に本格的に参入をしていく中で、要になる人材を採用したいと考えています。
会社としても若手社員の成長をしっかりサポートしていきます。

素直で、何事にもまずはチャレンジしてみることができる方をお待ちしています!

選考のポイント

面接では、数ある会社の中から当社を選んだ理由をお伺いしています。
また、将来どんな仕事をしてみたいか、なども考えておいてほしいポイント。あまり緊張せず、あなたなりの言葉で伝えてくださいね。

先輩社員からのコメント

先輩の入社理由

私は、建設系の学校卒業後、他社に入社しました。しかし、入社前に聞いていた環境や待遇が全く違い、このままでは成長できないと退職を決意。そんな中で小宮創建エンジニアリングに出会いました。

実務経験はなかったため少し不安はありましたが、先輩方がイチから教えてくれるで業務にも慣れることができました。

いまは、一級建築士の資格取得に向けて勉強をしています!ぜひ、一緒に成長できる仲間をお待ちしています!

企業情報

小宮創建エンジニアリング株式会社

設立

1947年6月(創業1917年4月)

代表者

代表取締役社長 小宮 豊和

従業員数

15名

資本金

3000万円

売上高

9億9500万円(2019年度実績)
6億円(2018年度実績)

本社所在地

■本社/東京都荒川区南千住8-6-2-1506

事業所

■本部 機械事業部/埼玉県川口市東本郷689
■建設事業部/東京都墨田区横川3-11-14 マツマルビル4F

事業内容

■建物新設増改築設計施工大規模リフォーム工事
■電気、空調、給排水衛生工事
■耐震診断、耐震補強設計、耐震補強工事
■環境、外構、緑化工事
■鋼構造物設計施工
■各種設備機械並びに部品の設計製作及び据え付け工事
※建設業許可/東京都知事(特−29)第118884号 ※一級建築士事務所登録/東京都知事第59819号

【施工管理】取引先は大手飲料メーカーなど!★転勤なし/賞与実績3〜4ヶ月分/創業100年の安定基盤★

  • 小宮創建エンジニアリング株式会社
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