最終更新日
2020/10/02(金)
掲載終了予定日
2020/10/16(金)

掲載終了

【プロジェクトサポート】業界No.1の福利厚生が目標です!≪住宅手当3万円/転勤なし/長期連休≫

株式会社富士防

  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
建設・土木/住宅・建材・エクステリア/プラント・設備関連
職種
管理系(その他)
初年度想定年収
300万円
勤務地
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

「直す」建設業。だから景気に関係なく安定成長!女性が活躍中の環境だから、ワークライフバランスも◎

みなさんに、まずご注目いただきたいのが、
「当社の働きやすさ」です。
私たち富士防は、
《業界で福利厚生日本一》を目指しています!
長く働ける環境・制度は、もう整っています。一例を挙げると・・・

★住宅補助/マイホーム手当★
月の支出で大きな割合を占める「家賃」。世帯主になっていると、毎月大変ですよね。当社はそんなあなたに住宅手当として3万円※を支給します。
将来、マイホームを購入した暁には、10年間、5万円※の住宅取得支援手当を支給しますよ!

★女性が輝く環境を整備★
産休制度、育休制度、時短勤務制度も実績があります。時短なら午後4時退社もOK。ライフステージが変わっても、会社を辞める必要はありません!

★長期連休が可能★
私たちが携わるのは、居住者のいるマンションの大規模修繕工事。居住者の方が自宅にいらっしゃるG.Wなどは、私たちも長期連休になります。その他、最低4日以上の「リフレッシュ休暇」制度もご用意!

★奨学金返還支援制度★
奨学金を利用していた方を対象に、当社が卒業後の返還をバックアップ。返済が大変な『Re就活世代』のみなさんには、とても嬉しい制度ですね!

★資格取得も強力サポート★
資格取得に必要な学費・交通費、受験費はすべて会社が負担します。建築施工管理技士や、土木施工管理技士など、「一生モノ」の資格があなたのものに!

★景気に左右されません★
私たちは、「直して育てる」=たてものを育む建設業。
居住者がいるマンションの建物の傷んだ箇所を修復したり、機能を改善し、資産価値の向上をはかる「大規模修繕工事」を行っています。建築業界が飽和状態でも、私たちの市場は年々拡大しています! 将来にわたって需要が絶えることはありません。

当社なら、コロナ禍でも不況下でも、安心して伸び伸びと働けます。
「働きやすい環境」づくりに注力している当社で、「たてものを育む」プロフェッショナルとして、お客様の暮らしや地域に貢献してみませんか。

※2020年6月現在の金額。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

【プロジェクトサポート】

★既に「人が住んでいるマンション」の大規模修繕工事現場での施工管理業務。
★「マンション大規模修繕」は、一般的に建築基準法に基づいて12年周期で実施されます。高額な費用と長期工期となり、月々の住人の家賃に「修繕費」として含まれ、管理者は計画的に積み立てをしています。
なので、景気に左右されません

仕事内容

マンションの大規模修繕工事の施工管理職。まずは施工管理技士のアシスタントからスタートしましょう!

…□■《どんなお仕事?》■□…

経年劣化で傷んだ箇所を修復したり、機能を改善し、資産価値の向上をはかる「大規模修繕工事」のプロジェクトサポート職。作業をする職人さんに指示を出し、現場をマネジメントするお仕事です。
まず、みなさんにお任せしたいのは、施工管理技士のアシスタント業務。具体的な仕事内容は──

◎職人さんとの打ち合わせ
◎工程の進捗管理
◎現場を巡回して安全指導、危険箇所のチェック
◎各工程の検査立ち合いとチェック
◎お客様対応
◎バルコニー内の器物除去など環境整備 など

先輩のもとで業務や工事方法を学び、3年ほどで少しずつ独り立ち。小規模マンションの案件からお任せしていきます。ゆくゆくは、次のような仕事も――

◎工事計画の立案
◎予算の策定・管理
◎安全計画立案
◎協力業者や資材の発注
◎CADでの図面作成
◎役所へ提出する書類作成
◎工事の品質管理
◎竣工時の報告書作成
◎住民への説明会
◎アフターフォロー部署への引継ぎ同行、点検 など

求める人材

《資格・経験なくてもOK! 未経験歓迎、社会人デビューの方もぜひ!》

◆高専卒以上
◆文系・理系を問いません。
◆社会人デビューの方は、新卒入社と同じタイミングで新入社員研修を受けていただけます。

※建築関係の経験がある方は優遇します。


…■《こんな人を求めています》■…

◎人と接することが苦にならない方
……居住者の方や職人さんと接する機会が多い仕事です。
◎人のために動ける人
……居住者の方一人ひとりへの「目配り」と「心配り」が大切です。

勤務地

首都圏エリアを中心に勤務(神奈川・東京・千葉・埼玉・静岡 他)

※基本的に工事現場への直行直帰。

勤務時間

8:00〜17:00(休憩2h)

休日・休暇

・週休2日制 
【土曜日月2回休、日曜日、祝日】

・その他休み
【GW、夏季休暇、年末年始、 リフレッシュ休暇(土日休みと有給休暇を組み合わせた4〜5日間)、有給休暇】

給与

初年度想定年収:300万円

大学・大学院卒:月給 206,500円〜/月
短大・専門・高専卒:月給 194,500円〜/月

◆上記とは別に住宅手当を支給します。
本人名義で賃借契約の方は30,000円
家族名義等で賃借契約の方は10,000円

※ただし、2020年9月新改訂します。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例】

300万円〜320万円(入社3年目) 

330万円〜350万円(入社5年目) 

試用期間

試用期間無し

受動喫煙対策

【対策内容】
全社:敷地内禁煙(喫煙場所あり)

昇給・賞与

■昇給 年1回 
■賞与 年2回  

※別途、決算賞与支給される場合があります。

諸手当

◎住宅手当:本人名義で賃借契約の方は30,000円  家族名義等で賃借契約の方は10,000円
※ただし、2020年9月新改訂します。
◎扶養家族手当:1名にあたり10,000円支給(上限30,000円)
◎こども手当:第一子20,000円 ※第二子以降は1名につき10,000円ずつ支給
◎マイホーム手当:本人名義の住宅ローンを組まれた方には、 10年間20,000円の住宅取得支援手当が支給されます (※ただし、2020年9月新改訂) 
◎通勤交通費支給:上限50,000円まで月額支給します  
◎現場手当:現場代理人及び副代理人へ支給(勤続年数1年以上対象)
◎役職手当 等(※9月に改定)

福利厚生

・社会保険完備(健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険)

《業界、福利厚生日本一を目指しています!》
・厚生行事多数【技能コンクール、社員旅行、新年会、BBQ大会、誕生日会等】
・資格取得支援制度
・奨学金返還支援制度(入社時30歳未満かつ、学校卒業後5年以内の方が対象)
・各種手当金制度

★長く働ける環境・制度が整っています★
例:産休制度、育休制度、時短勤務制度 等 ※2020年2月現在3名取得・復帰事例あり。

■ワークライフバランスが良好!

富士防は「女性が働きやすい企業」を目指しています。その努力の甲斐あって、2年連続『神奈川なでしこブランド認定企業』として認められました!
実際、産休・育休制度もほぼ100%の取得率。時短勤務の社員は、午後4時が定時となっています。
一般的な建設業の会社で、女性の平均的な就業率は1割程度のところ、当社は3割以上の女性が就業しています。
残業は全社平均で月20時間程度ですが、仕事量の分散などで今後さらに削減されることが見込まれています。
祝日・日曜は基本的にお休みですし、長期の連休が取りやすいことも当社の大きなメリット。マンションの住民の方が自宅にいらっしゃるGWなどは、ご迷惑になるため工事は控えなくてはなりません。だからこの時期は、私たちも10日前後の連休が普通です。
また会社として「リフレッシュ休暇」を全社員に義務付けています。土日を合わせて、最低でも4日間以上のまとまった連休をとっていただいています。

応募・選考について

応募方法

Re就活よりご応募ください。

▼新型コロナウイルス感染防止対策について
感染防止対策として、面接方法を複数ご用意しています。「ご来社での面接」「WEB面接」など、お気軽にご相談ください。

【1】マスク着用
面接官はマスクを着用しています。応募者の方々も面接時にマスクを着用いただいて問題ございません。応募者の方へ少しでも安心していただける環境作りに努めています。

【2】WEB面接可能
WEB面接も可能です。遠慮なくお申し付けください。
※一次面接のみ対応可能です。二次面接以降は、対面での面接となります。

Re就活よりご応募ください。

▼新型コロナウイルス感染防止対策について
感染防止対策として、面接方法を複数ご用意しています。「ご来社での面接」「WEB面接」など、お気軽にご相談ください。

【1】マスク着用
面接官はマスクを着用しています。応募者の方々も面接時にマスクを着用いただいて問題ございません。応募者の方へ少しでも安心していただける環境作りに努めています。

【2】WEB面接可能
WEB面接も可能です。遠慮なくお申し付けください。
※一次面接のみ対応可能です。二次面接以降は、対面での面接となります。

選考プロセス

Re就活よりご応募

一次面接

二次面接

内定

※面接日・入社日は相談に応じます。在職中の方も積極的にご応募ください。
※就業経験がない方は、2021年4月に新卒社員と一緒に入社も可能です。選考の際、希望をお申し付けください。

Re就活よりご応募

一次面接

二次面接

内定

※面接日・入社日は相談に応じます。在職中の方も積極的にご応募ください。
※就業経験がない方は、2021年4月に新卒社員と一緒に入社も可能です。選考の際、希望をお申し付けください。

連絡先

株式会社 富士防  

〒238−0023 神奈川県横須賀市森崎1−19−18  
担当:総務部 採用課  
TEL:046-830-5481(代表)

株式会社 富士防  

〒238−0023 神奈川県横須賀市森崎1−19−18  
担当:総務部 採用課  
TEL:046-830-5481(代表)

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

それぞれのご経験に応じたカスタムメイドの研修をご用意。
これまで就業経験がない社会人デビューの方には、新入社員と同じ手厚い研修で、社会人マナー研修や現場見学からスタート。
社会人経験のある方は、OJT研修から始めます。
現場でも学ぶ機会は多く、「積算講習」や「工程研修」などのほか、「若手社員向け講習」を月2回実施。外部の講師を招き、安全・品質管理や施工管理業務について、実践を交えながら知識を学んでいきます。
ちなみに当社では年に1回、「技能コンクール」を開催。説明会などで必要な、お客様に対するプレゼンテーション力を磨く、良い機会になっていますよ。

また、当社では資格取得も強力に奨励しています。
建築施工管理技士や土木施工管理技士などの資格に対して、取得に必要な学費・交通費、受験費はすべて会社が負担。みなさんのやる気をしっかりサポートしています!

福利厚生が自慢

福利厚生において【業界No. 1】を目指している当社。その充実ぶりにご注目ください!

たとえば「住宅手当」。本人名義の賃貸であれば、なんと月3万円を支給。将来、住宅ローンを組んだ際には、マイホーム手当を支給するサポートも!
「家族手当」は1万〜3万円、さらに「子供手当」(一子目2万円、二子目以降1人1万円)も支給されますから、結婚して家族ができても安心ですね。

特に『Re就活世代』に嬉しい福利厚生としては、「奨学金返還支援制度※」をご用意。卒業後の返還を、会社が支援します。

また、社員が楽しみにしている社内イベントもいろいろ。
「誕生日会」は誕生月の社員が集まり、社長からプレゼントとお祝いの言葉、食事が振るまわれたり。
2年に1回の社員旅行は、これまでに沖縄やハワイなどの実績があります。社員同士の交流を深めながら、羽を伸ばしていますよ!

※卒業後5年以内かつ入社時30歳未満の方が対象です。

社員の裁量が大きい

社歴が浅くても、仕事の裁量が与えられるのが、富士防の特徴。
事実、20代の施工管理技士で課長職についている人もいますし、実力と実績さえあれば管理職に登用されます。
モチベーション高く、「私も頑張りたい!」と思える環境です。

たとえば入社2年目の新人でも、住民の方への対応を任されます。会社とお客様との間に信頼関係を築く、「会社の顔」とも言える役割ですから、一般的にはベテラン社員が任されることが多い仕事です。でも当社は、若手にこそ経験を積んでもらいたいと考えているのです。

社内の風通しもよく、賞与支給の前に行う幹部との面談では、若手が意見をぶつけることも。良い意見なら実現してくれますし、「私たちのために、制度を改革してくれている」という実感も得られます。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者からのコメント

募集する理由

今回初めてRe就活で募集を行います。挑戦する気持ちを持つ方であれば、新卒入社にこだわらず、第二新卒の方々にも門戸を広げたい、と考えています。
『Re就活世代』のパワーは、とても魅力です。建設の知識は入社後にいくらでも教えられますから、みなさんには「やる気」だけ持って入って来ていただきたいですね。
ぜひ、将来の幹部候補として、みなさんをお迎えしたいと思います。

選考のポイント

「人柄」を重視した選考を行っています。建設工事の知識がなくても、当社で成長していきたい、頑張っていきたいという気持ちが感じられる方でしたら、大歓迎です。また、現場の職人さんたちに指示を出したり、住民の方たちとコミュニケーションを取ることが多いのが当社の仕事の特徴。自ら積極的に行動できる方かどうかは見させていただきます。

先輩社員からのコメント

先輩の入社理由

岩手県出身の私は、東日本大震災で被災した経験から、人の暮らしを創る「建設業」に魅力を感じていました。
大学では社会学部でしたが、建設業で会社を探し、当社にエントリー。
他社からも内定をいただきましたが、当社の手厚い福利厚生や待遇、「直す建設業」という業態、そして社員の方々の温かさが魅力でした。
特に社長や幹部との面接では、まるで家族に迎えようとしてくれているような、居心地の良さを感じましたね。被災した話も、「学費はどうしたの?」と親身に聞いてくれて。その後、本当に「奨学金返還支援制度」が設けられたんですよ。

現在、私は入社2年目。当社では女性初の施工管理職ですが、上司や先輩が体力面でもサポートしてくれますし、愚痴も聞いてくれます(笑)。先輩が丁寧に教えてくれ、毎日吸収できるから「文系」の引け目も感じません。
未経験でも大丈夫!やる気と目標を持って入れば、しっかり受け止めてくれる会社です。

企業情報

株式会社富士防

設立

平成元年 1月

代表者

代表取締役社長 岡田成煥

従業員数

160名 (2020年3月時点)

資本金

1億円

売上高

71億円(令和元年)※8月決算 

本社所在地

●本社
〒238−0023 神奈川県横須賀市森崎1−19−18  
TEL:046-830-5481(代表) 
FAX:046-830-5482

事業所

●東京支店
〒104−0061 東京都中央区銀座8−18−7 銀座エイワビル6F

●横浜営業所
〒231-0021  神奈川県横浜市中区日本大通60 朝日生命横浜ビル7F  

●千葉営業所  
〒237-0011 千葉県船橋市湊町2-1-8 幸福ビル6F  

●埼玉営業所  
〒353-0004  埼玉県志木市本町4-15-50-101  

●長野営業所  
〒399-8201 長野県安曇野市豊科南穂高4130-1  

●葉山資材倉庫  
〒238−0036 神奈川県横須賀市山中町92−4  

事業内容

■マンション・ビルの大規模修繕工事業・防水工事業」
時の流れと共に劣化して傷んだ部分を、解体や建て替えをすることなく、建物の機能性や見栄えを高め、快適な暮らしを提供します。

【プロジェクトサポート】業界No.1の福利厚生が目標です!≪住宅手当3万円/転勤なし/長期連休≫

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