最終更新日
2020/10/28(水)
掲載終了日
2020/11/22(日)

募集終了

【セールススタッフ】豊富な手当・同年代多数・幅広いキャリア≪埼玉限定&転勤ナシ≫

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤の心配なし
  • 社会人経験3年以上優遇
  • 職種未経験歓迎
  • 土日面接OK
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤の心配なし
  • 社会人経験3年以上優遇
  • 職種未経験歓迎
  • 土日面接OK
  • 業種未経験歓迎
業種
自動車・輸送機器/専門店(自動車関連)/専門商社(自動車・輸送機器)
職種
販売スタッフ
初年度想定年収
300〜400万円
勤務地
埼玉県

企業からのメッセージ

業界トップクラス&成長中!CMでお馴染み!自社ブランドも人気の安定企業!埼玉勤務!

全国放送のCMで、埼玉でも続々と
ファンが増えているカーポートマルゼン。
Re就活世代の皆さんも、
「タイ〜ヤマルゼン ホイ〜ルマルゼン♪」
の音楽を聴いたことがある方も多いのでは?

当社は現在、関西4拠点・関東1拠点の大型店舗に加え、
近年急成長を遂げているECサイトの
2本軸で売上を伸ばし、“全国トップクラス”の
専門店にまで成長してきました。

今回募集するのは、そんな当社で
関東唯一の大型店である埼玉本店のスタッフ。
転勤もなく埼玉限定の採用ですので、
「埼玉で安定して働きたい!」
「地域に貢献したい!」
という皆さんにも最適です。

さらにマルゼンでは、働く社員にも
できるだけ良い環境で働いてほしい!
と様々な取り組みも進め、年々定着率UPしています!

そして、転職者のほとんどが未経験者。
なかには、
「正社員として働くのは初めて!」
「社会人経験は全くナシ」
というメンバーも。
そういったゼロスタートのメンバーが
長く続く当社の魅力は…
↓↓
\≪マルゼンで働くポイント≫/
★CMで知名度抜群!成長企業です!!
★住宅手当や家族手当など、手当が豊富!
 →※詳しくは「福利厚生」の項目をチェック!
★意欲があれば若くても昇格!
★同年代の仲間とやりがいを持って楽しく!
★積極的なキャリアアップが可能!
★個人ノルマはなし!いかにお客様に満足を届けるかご提案!

現在、第二創成期を迎えるマルゼン。
2020年には、ホールディングス化を実現し、
さらなる体制強化も行っています。

クルマが好きな方、興味がある方だけでなく、
クルマに馴染みはないけど、
販売の仕事には興味があるという方、
どんなきっかけであっても意欲があれば大丈夫!
ぜひご応募ください。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

仕事内容

求める人材

★社会人デビューも大歓迎!未経験・第二新卒OK!★ ※学歴・職歴は全く関係ありません。
【未経験でも活躍できる理由】
必要とされる資格も経験もないので、
これから新たに「正社員になりたい!」という方!
厳しいノルマがある会社ではなく、
店舗全体で数字を追いかけています。

【社内環境】
和気あいあいで、未経験入社年齢層20代〜30代の方は80%!!
販売スタッフ平均29歳
社風・風通し抜群!!若手活躍中!!^^

≪こんな人にオススメ≫
◎人と接するのが好きな方
◎埼玉で腰を据えて働きたい方
◎チームワークを大切にしたい方
◎車が好き・興味がある方
◎安定した環境で、長く働きたい方
◎キャリアアップも視野に入れて働きたい方

上記のどれか一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください!
年齢や社歴関係なくチャンスを与えていく社風ですので、自己成長したい方にもオススメです。

勤務地

埼玉県上尾市日の出
■埼玉本店/埼玉県上尾市日の出1-13-11
(最寄駅:JR高崎線 上尾駅)
※埼玉限定でのお仕事です
※転居を伴う転勤なし/U・Iターン歓迎
☆住宅手当あり!

勤務時間

シフト制
A勤 9:00〜18:00
B勤 9:45〜18:45
C勤 11:00〜20:00

※見なし残業ナシ!残業代はすべて支給します!
◎実働8時間・休憩1時間
◎残業は月平均20時間程度です

休日・休暇

年間110日以上(5日の有給取得を含む)
◇週休2日制(月8日 シフト制)
◇夏期休暇(5日間)
◇年末年始休暇(4日間)
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇特別休暇
◇生理休暇
◇夏季休暇
◇年末年始休暇

※メリハリある環境!※
長期休暇(5日以上の連休:取得可能)
※年間休日105日(有給休暇も含めると、1年で110日以上)
繁忙期(11月〜1月)以外で夏季休暇と有休を取得!
1週間以上の連休を取っている人も多くいます。

給与

初年度想定年収:300〜400万円

◆高卒…月給18万6,000円
◆短大/専門卒…月給19万2,000円
◆4年生大学卒…月給20万円
◆大学院卒…月給20万4,000円

◎給与は、年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。面接時にお気軽にご相談ください!
◎残業代は全額支給しています!


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。



【年収例】

年収410万円/28歳 経験6年

試用期間

(試用期間有り) 3か月 手当の一部は使用期間後から支給(家族手当、住宅手当、資格手当)

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙(喫煙箇所あり)

昇給・賞与

◆昇給:年1回(4月)
◆賞与:年2回(7・12月)

諸手当

≪豊富な手当も自慢の一つです!!≫
◇交通費全額支給
◇残業手当全額支給
◇住宅手当(月8,000円〜15,000円 ※当社規定による)
◇家族手当(配偶者:月15,000円、子一人につき:月7,000円)
◇皆勤手当(月1万円)
◇資格手当(自動車整備士3級5,000円、2級10,000円、1級20,000円)
◇役職手当

◎あなたに長く働いてもらいたい。
働き心地の良い会社だと思ってほしいからこそ、手当を充実させています。

福利厚生

◇各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
◇産休・育休制度(取得実績多数)※復職率100%
◇制服貸与
◇研修制度
◇資格取得支援制度(整備士1〜3級 ※任意)
◇工場見学(取引先のタイヤメーカーやホイールメーカーなど)
◇ジョイフィット24法人会員(通常会員より格安で通うことができます)

☆今、どんどんニーズが増えています!☆

「クルマのニーズが減っている」と言われる時代の中でも、当社の売上は、毎年確実に上がっています。
その理由は、昔と比べクルマ自体の耐久性や機能性が上がり、ひとつのクルマを長く愛用される方が増えているからです。そこで、「タイヤだけを交換して変化をつける」というニーズが拡大。
当社は全国でも有数の豊富な品ぞろえがあるため、カーライフをより楽しめるお店として人気が高まっているんです。遠方からお越し頂くお客様や、ネットで購入頂くお客様も多く、関西を中心とした店舗展開ながら、リピーターは全国に広がっています。

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

「クルマのニーズが減ってきている」と言われる時代ですが、コロナ禍で移動手段を電車から車に変えてる方も多く、
中古車の販売台数はコロナ前より大きく伸びております。
タイヤは消耗品だかこそ不景気の中でも売上を大きく落とすことなく安定経営を続ております。
多くのお客様に”車のおしゃれ”を伝えるためには店舗を拡大を目指します。
不景気の時こそ攻めの姿勢で活躍人材を集め更なる飛躍に突き進みたいと思ってます。

選考のポイント

学歴も職歴も関係ありません!「社会人経験がない…」という方でも、当社で皆さんの社会人デビューをしっかりサポートします!!
求めるのは、皆さんの「やってみたい!」という意欲。そして、お客様や仲間と接するためのコミュニケーションスキルさえあれば大丈夫です。現在活躍中の先輩たちも、飲食や介護、建築関係など、異業種からの転職者ばかり。「ここで腰を据えて働きたい!」という方、お待ちしています!!

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先輩社員の声


入社理由を教えてください。

前職はディーラーで整備士の仕事をしていました。しかし、同じメーカーの車ばかりではなく、もっと幅広い種類の車に携わりたいということ、さらに人と接する仕事がしたいという点で、当社のアドバイザー職に転職しました。
接客は初めての経験でしたので、やっぱり最初は戸惑いましたね。ちょうど枚方店の新規オープンメンバーに選ばれたこともあり、無我夢中で先輩たちの後ろに付き、メモを取りながらセールストークを学ばせてもらいました。その中で自分に合ったものをアレンジしながら、自分流のトークを作り上げていったんです。
現在は、店舗での販売だけでなく、いわゆる街の車屋さんや同業者などへの営業も担当。こうやって様々なことにチャレンジさせてくれるのも当社の魅力ですね。
そして販売職のやりがいは、お客様の「人と違う車にしたい!」というニーズを一緒になって実現できるところ。ピットから出てきた車を見たときは、感動ものですよ!

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アピールポイント

商品・サービスの知名度が高い

■全国で圧倒的知名度!業界をリードする専門企業

売上はタイヤ&アルミホイール専門企業として【全国トップクラス&西日本No.1!】の実力を誇る当社。特にここ数年は、CM効果やECサイトの伸びもあり全国的に知られる存在となっています。

大手メーカーはもちろん、自社ブランド品まで、品ぞろえは各種数十万本!幅広いラインナップで、「マルゼンなら欲しいものが見つかる!」とお客様からも絶大の支持を得ています。また、大量仕入れによりロープライスも実現。高品質な商品を手軽な値段で多くのお客様に提供しています。

こういった仕組みで売上を順調に伸ばし続け、業界をリードする当社は、今後も全国への店舗展開など積極的に進め、新たなチャレンジに挑んでいきます。

福利厚生が自慢

■「豊富な手当→満足のいく収入+充実した制度」=高い満足度

当社の社員定着率は、なんと“90%以上”! その理由の一つが「豊富な手当」です。例えば世帯主なら月15,000円、一人暮らしでも月8,000円の住宅手当が支給されます。さらに家庭を持つと、家族手当が配偶者に月15,000円、子ども一人につき月7,000円を支給!他にも皆勤手当が月10,000円などなど豊富な手当てが自慢です。
またみなし残業という概念がなく、残業手当が全額支給されるので「繁忙期だけど給与はいつもと変わらない…」なんてこともありません。ですから、入社したてでも満足度の高い収入を得る社員が多く、「ここで働いてから結婚を決めました」という社員も多数。
そして制度面では、女性社員の産休・育休取得実績も豊富で、“復職率も100%”!働きやすい環境で、男女共に長く働いています。

ワークライフバランスを重視

■キャリアアップも可能!若手が活躍中

20〜30代のメンバーが多く在籍し、明るく仲が良いことも当社の特長です。年代が近いことから公私共につながっているメンバーも多く、自然と業務でのチームワークも良くなっています。
ポジションについても年功序列がなく、若手であってもどんどん責任のある仕事を任せています。なかには、入社6年目・20代で先輩を追い抜いて店長に抜擢された社員もいますよ。
『キャリアアップ』も積極的に行っており、「一つの道を究めるスペシャリスト」や「幅広い知識でマルチに活躍する人」、どんなタイプの方でも、意欲があれば大歓迎!ぜひ、この風通しの良い環境で成長して下さい!

企業情報

株式会社カーポートマルゼン

設立

1989年8月24日

代表者

代表取締役社長 米岡功二

従業員数

252名(2020年9月現在)

資本金

4,612万円

売上高

■182億円(2020年9月期実績)
■193億円(2019年9月期実績)
■175億円(2018年9月期実績)
■162憶円(2017年9月期実績)
■148億円(2016年9月期実績)
■140億円(2015年9月期実績)
■135億円(2014年9月期実績)
■120億円(2013年9月期実績)
■110億円(2012年9月期実績)
■90億円(2011年9月期実績)
■82億円(2010年9月期実績)
■70億円(2009年9月期実績)

本社所在地

【大阪本店】〒590-0003 大阪府堺市堺区高須町2-2-10

事業所

大阪本店/大阪府堺市堺区高須町
本社/大阪市北区堂島浜
支店/ 東大阪店(大阪府東大阪市三島)
   枚方店(大阪府枚方市池之宮)
   西宮店(兵庫県西宮市大島町)
   埼玉本店(埼玉県上尾市日ノ出)
物流センター/大阪市住之江区

事業内容

■乗用車用タイヤ、ホイール、自動車用品の販売
■専門店の経営
■EC事業(インターネット販売)
■タイヤ・ホイール等に特化した自動車のメンテナンス・カスタマイズ

カーポートマルゼン採用サイト

http://www.maluzen.com/global/recruit/entry/

カーポートマルゼンHP

http://www.maluzen.com/

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