最終更新日
2020/10/30(金)
掲載終了日
2020/12/27(日)

募集終了

【バックオフィス】需要が高まる決済システムを扱う当社で、販売機器の管理をお任せ!

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/クレジット・信販
職種
管理系(その他)
初年度想定年収
300〜400万円
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

<業界・職種未経験者も大歓迎!>基本的なPCスキルがあれば、ご活躍いただけます。

駅の改札や、コンビニでの買い物、飲食店での支払いや、ポイントを使った支払い……身の回りでは「キャッシュレス」は当たり前になってきました。みなさんの中には、買い物に行くときは財布を持たない、なんて方もいらっしゃるのではないでしょうか。

そんな生活を当たり前にしているのが当社の事業。店先にあるカードリーダーや、あなたのスマホに入っている決済アプリも当社が関わっているかもしれません。

◆需要の高まる業界で、安定して働ける◆
キャッシュレス分野において、国内トップクラスのシェアを持つ「業界のリーディングカンパニー」である当社。数年連続して前年の2倍以上のペースで売上を伸ばし、まさに急成長を遂げています。“新しい生活様式”で、キャッシュレスが推奨されたこともあり、更に需要が高まっていくため、今後も安定した成長が見込めています。

◆未経験からでも活躍できる環境◆
業界や職種の経験は不問。基本的なPCスキルがあれば、大歓迎です。仕事に必要なスキルや知識は、入社後に先輩・上司が丁寧に教えていきますので、安心してくださいね。
各部署と連携しながら進める仕事もありますので、チームワークを重視した転職を希望されている方や、周囲と協力しながら仕事を進めることが得意な方には、向いている仕事ですよ!

◆プライベートも大切にできる働き方◆
年間休日120日以上、有給消化率ほぼ100%など、仕事とプライベートを両立できる環境です。さらに、今回の仕事は車を使用していただくこともあるので、ドライブが好きな方はスキを活かして働くことも!

「成長性のある会社で働きたい」
「アイデアを発信し、形にできる仕事がしたい」
「会社を裏側から支えるポジションに就きたい」

そんな方にはピッタリの会社です!
当社の成長を一緒に盛り上げてくれる方とたくさんお会いできることを楽しみにしております!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

仕事内容

求める人材

【第二新卒大歓迎】社会人経験と基本的なPCスキルがあればOK(業界・職種経験不問)

★社会人経験と基本的なPCスキルがあれば、決済やシステムに関する経験や知識は不問です!

【歓迎する経験】※なくてもOK!
◎クレジットや電子マネーを使った経験
◎決済関連サービスなどを扱う会社等での実務経験
◎検品やキッティングを扱う会社等での実務経験
◎IllustratorやPhotoShopなどのAdobe系ソフトの使用経験
◎日常会話レベルの英語力

【こんな方を歓迎します】
◎フットワーク軽く行動できる方
◎周囲と協力しながら業務を進められる方
◎都内での運転になれているか抵抗のない方
◎アイデアを発信し、形にできる仕事がしたい方

勤務地

東京本社(中央区日本橋人形町)※転勤なし※
東京都中央区日本橋人形町1-8-4

・人形町A2番出口から徒歩1分
・水天宮前駅からもアクセス可能

勤務時間

9:30〜18:30(休憩1時間 実働8時間)

※月平均残業時間は20時間程度です。多い月も30時間を超えることはほぼありません。

休日・休暇

【年間休日120日以上】
週休2日制(土日祝祭日)
年末年始休暇(5日から7日)
夏季休暇(連続3日)
育児休業、産前産後休業、介護休業、介護休暇、特別休暇(慶弔休暇)ほか
有給休暇(消化率ほぼ100%)

給与

初年度想定年収:300〜400万円

月給18〜25万円

※経験・スキルを考慮して決定いたします。
※固定残業制(15時間)


【年収例】

25歳 320万円

33歳 350万円(入社2年目)

試用期間

(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内原則禁煙(喫煙場所あり)

昇給・賞与

決算賞与:年1回(10月)

諸手当

通勤手当(〜30,000円/月)
住宅手当(40000円※世帯主に限る)

福利厚生

各種社会保険完備
結婚・出産祝金
退職金制度(中退共加入、入社1年後から)
生命保険加入(入社1年後から)
定期健康診断(年1回)
忘年会など会社主催の会食が不定期にあり

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

入社後は、開発、テストのほか、営業同行など、あらゆる部門の実際の業務を一通り体験するための1ヶ月半程度のOJT研修からスタート!分からないことはなんでも質問しながら、全体的な業務の流れを学んでいけるので、決済システムに関する知識がない方も安心してください。

また、当社ではそのほかにも…
◎外部から講師を招いて、決済のしくみなどから学ぶ定期勉強会
◎東京商工会議所などの外部機関で受講する技術・ビジネス研修
など、恒常的なスキルアップのため、さまざまな学びのチャネルを用意!決済やシステムの専門家として、じっくり成長していくことができる環境を実現しています。

専門性・スキルが身につく

まずは決済に関するニーズに応える専門家として、経験や業務知識を身につけていくことに集中していただきますが、それらを将来、どんな形、そしてポジションで活かしていくかはあなた次第!

組織としても大きく成長しているタイミングということもあり、新たなポジションなどもどんどん生まれています。年齢や社歴に関わりなく、「やりたい」という意欲には、積極的に応え、責任のある業務をお任せしていくのが当社流ですので、いち早く本気になれる目標を見つけ、さまざまな経験を磨いてください。

◎完全週休2日&休日出勤ほぼなし
◎年間休日120日以上
◎有給消化率ほぼ100%!

と、ワークライフ・バランスも極めて良好!残業に関してはそれぞれによって差異があるのですが、平均すればおよそ20時間程度。多い人でも30時間を超えることはほとんどありません。

オンとオフのメリハリをつけて働きたい!そんな思いをお持ちの方にも、安心してご検討いただきたい職場です。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者からのコメント

募集する理由

お金に関する常識が大きく変わりつつある現在、当社に寄せられる期待はさらに大きくなっています。だからこそ、これまでの事例だけにとらわれない自由な発想で、多様化するニーズに向き合っていく必要も生じています。

だからこそ、初めてポテンシャル採用に挑戦し、Re就活をお使いの皆さんにご応募いただきたく、募集を開始しました。

選考のポイント

決済やシステムに関するご経験や知識ではなく、重視しているのは論理的な思考力です。新しい技術や手法にも向き合いながら最適な提案をしたり、モノづくりの現場を牽引するためには、「なぜこうなっているんだろう?」を素直に見つめ、論理的に答えを導く必要があります。

ですが、今の段階で「論理性には自信がある」という方はもちろん、「これからじっくり身につけていきたい」という思いがある方も大歓迎です!

先輩社員からのコメント

先輩の入社理由

以前は派遣事務で、スーパーバイザーという管理ポジションをしていましたが、そろそろ正社員として働きたいと思っていたところ、当社のことを知りました。知識も経験もゼロだったので、不安はありましたが先輩方の多くも未経験からスタートしていることを教えていただき、やってみようと思うことができました。

世界的なデバイスメーカーのパートナーとして新しい仕組みをつくってきた会社ということもあり、ベテランエンジニアなど、社内には様々な分野のエキスパートがたくさんいます。
当社の生み出したシステムが、実際に使われているのを目にする機会も多く、仕事のやりがいもしっかり感じることができます。

企業情報

カードサービス株式会社

設立

2010年11月11日

代表者

代表取締役 齊藤 扶実

資本金

1,500万円

本社所在地

東京都 中央区日本橋人形町1−8−4

事業内容

クレジットカード / 電子マネー決済/ポイント端末の販売
通信販売などのWebシステム受託開発
クレジットカード決済システム全般のシステム受託開発およびコンサルティング業務

ホームページ

http://www.cardservice.asia/index.shtml

【バックオフィス】需要が高まる決済システムを扱う当社で、販売機器の管理をお任せ!

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