最終更新日
2020/11/26(木)
掲載終了日
2021/01/18(月)

募集終了

【介護職】◆Web選考対応◆得意を活かして成長できる!大手グループならではの制度が充実!

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
医療・福祉・介護サービス
職種
介護スタッフ
初年度想定年収
300〜350万円
勤務地
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/愛知県/京都府/大阪府/兵庫県

企業からのメッセージ

”ピタットハウス”でお馴染みのスターツグループの介護事業。地域密着の安定経営が魅力です。

不動産、金融、出版など、8つの事業を軸として展開するスターツグループ。
スターツケアサービスはその一員として、2003年に創業しました。

一貫して守り続けているのは、
“一度出会ったお客様と一生涯に渡ってお付き合いしていきたい”
という想いです。

IT化が進んでも必ず必要になってくるのが、
人と人の繋がり。
当社は、ご利用者はもちろん、職員一人ひとりの個性や能力を活かし、
いきいきと過ごしてもらいたいと考えています。

これはグループ共通の理念「人が、心が、すべて。」に通じるもので、
スターツケアサービスならではの人事制度に反映されています。


例えば…

《ジョブチャレ》
有料老人ホームやデイサービスなど、
一連の介護施設を運営する当社では、
入職丸2年以上になると、
グループホームから訪問介護、
現場から本社など、他職種への異動が可能です。

《グループ内各社間異動》
介護職からホテルスタッフなど、
スターツグループ内の他の業種への異動も可能です。

《キャリアアップシート》
「将来は海外で活躍したい」など、
自分の希望するキャリアプランを
直接人事部にアピールすることができます。


そして安心して長く勤めていただけるよう、福利厚生も充実させています。

例えば…

《奨学金返済補助制度》
東京都の施策として、
奨学金を利用して学校を卒業後、
介護職に就いた方を対象に、
その返済額を支援する制度がスタートしています。

当社でも、月額5万円を上限に
この制度を利用することができます。

《企業主導型保育園》
企業主導型の保育園を開設しています。
当社の職員は優先的に利用できるので、
産休後も職場復帰しやすい環境です。

《各種割引制度》
ピタットハウスを利用しての賃貸住宅の契約や、
グループ企業が運営するホテルの利用などで割引が受けられます。

・・・・・・・・・・・・

若い人材が活躍している当社では、
職員みんなで介護業界を盛り上げていこうという活気に満ちています。

できることから少しずつで大丈夫です。

人と深く関わり、人の役に立つ仕事に、あなたの可能性を見出していきませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

仕事内容

求める人材

【2021年卒・第二新卒歓迎!】未経験者歓迎/さまざまな介護分野にチャレンジしたい方を歓迎します
資格・経験・学歴は一切不問です。

人と接するのが好きで、人に感謝される仕事がしたい方。
介護職の中でも、さまざまな分野にチャレンジしたい方にはピッタリです。


元は営業職やテレビ局のADなど、
介護未経験からスタートした先輩たちがたくさん活躍しています。

求めているのは、チームワークを大切にする協調性と
自ら工夫して取り組める主体性です。

頑張るあなたを会社が全力で応援します。
介護業界の明るい未来を、ともに創っていきましょう!

勤務地

東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・京都・大阪・兵庫のいずれかの事業所
転居を伴う転勤はありません。

ご希望のエリアで働いていただくことが可能で、
その後も希望に応じて異動が可能となります。

【東京都】
江戸川区、江東区、品川区、世田谷区、大田区、
足立区、目黒区、荒川区、杉並区、調布市

【神奈川県】
横浜市、川崎市

【千葉県】
千葉市、浦安市、船橋市、市川市、成田市、流山市

【埼玉県】
春日部市

【愛知県】
名古屋市、豊田市、あま市

【京都府】
京都市

【大阪府】
大阪市

【兵庫県】
尼崎市、神戸市

勤務時間

<居住型介護施設>
◆有料老人ホーム・グループホーム
 4交代シフト制
 ※事業所により多少異なります。
 早番 8:00〜17:00
 日勤 9:00〜18:00
 遅番 10:00〜19:00
 夜勤 17:00〜翌9:30
 
<在宅型介護施設>
◆小規模多機能型居宅介護 
 4交代シフト制
 早番 8:00〜17:00
 日勤 9:00〜18:00
 遅番 10:00〜19:00
 夜勤 17:00〜翌9:30
◆デイサービス
 基本 8:15〜17:15
◆訪問介護
 基本 9:00〜18:00

休日・休暇

年間休日110日(月8日以上) 
年次有給
特別休暇
慶弔休暇
出産・育児休暇
アニバーサリー休暇
ステップ休暇

給与

初年度想定年収:300〜350万円

※資格手当(介護職員初任者研修:2,000円分)を含む。
※入居型施設の場合別途夜勤手当を支給25,000円〜35,000円
(グループホーム・小規模多機能:5,000円×約5回/月、 
介護付有料老人ホーム:7,000円×約5回/月)


【固定残業代制】 経験3年未満/グループホーム勤務/介護職員初任者研修資格アリの場合

(固定残業代28,000円含む)※固定残業代は20時間分28,000円、時間超過分は追加支給


【年収例】

350万円(25歳)

試用期間

試用期間無し

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回(4月)
賞与:1カ月分×年2回(6月・12月) 別途決算賞与あり

諸手当

通勤手当(年間480,000円まで)
残業手当
資格手当
マネジメント手当
運転手当
夜勤手当
宿直手当
年末年始手当
食事手当 他

福利厚生

雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金保険(各社共通)
財形貯蓄
社内預金
社員持株会
退職金等
総合研修センター
保養所
住宅手当
社員割引制度

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

スターツケアサービスが目指しているのは、お客様目線の介護。

私たちは若い人材に、先入観のないフレッシュな視点と、人としての誠実さを期待しています。
そして私たちが若い職員に提供できるのは、スターツグループという規模の大きさを活かした成長のチャンスです。

研修、キャリアアップ制度などを通じて、全力で頑張る人を全力で応援します!

選考のポイント

人との関わりが仕事の中心となりますので、思いやりの気持ちがポイントになります。
そしてチームワークを大事にできること、主体性を持って行動できることを重視します。

日々、同じ作業も多くなりがちな介護の現場において、「もっとこうしたら喜ばれるのではないか?」など、自分なりに考えて創意工夫ができる方を歓迎します。

介護業界は、変革を遂げる可能性に満ちています。
私たちと一緒に盛り上げていきましょう。

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企業情報

スターツケアサービス株式会社

設立

2003年7月30日

代表者

代表取締役社長 山崎 千里1億円

従業員数

約1,775名(2020年3月1日時点)

資本金

1億円

本社所在地

東京都江東区木場5-8-40 東京パークサイドビル12F
(本店登録住所:東京都江戸川区中葛西3-37-4)

事業所

【東京都】
江戸川区、江東区、品川区、世田谷区、大田区、
足立区、目黒区、荒川区、杉並区、調布市
【神奈川県】
横浜市、川崎市
【千葉県】
千葉市、浦安市、船橋市、市川市、成田市、流山市
【埼玉県】
春日部市
【愛知県】
名古屋市、豊田市、あま市
【京都府】
京都市
【大阪府】
大阪市、摂津市
【兵庫県】
尼崎市、神戸市
平均年齢

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