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最終更新日
2021/02/11(木)
掲載終了予定日
2021/06/09(水)

【メンテナンススタッフ】社員に「手に職」と「安定」を。それが当社の考える「長く働きやすい」環境です。

環境システム設備機器株式会社

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 土日面接OK
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
総合商社/電力・ガス・水道・環境・エネルギー関連/機械関連
職種
技術系(施工管理、設備保守管理、環境保全)
初年度想定年収
300〜400万円
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 土日面接OK
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

「社員第一」がモットー。入社してから、10年20年…それ以上働き続けてもらえる会社作りをしています。

「手に職」って聞くけど、それってどんな仕事なんだろう
「安定企業」って何を根拠に言っているの?
「長く働く」って想像が中々つかない
色々な求人を見ていて、そんなことを思ったことはありませんか?

■「手に職」が付く仕事とは
私たちは、エアコンや床暖房、給湯器などを導入工事・メンテナンスしている会社です。
生活設備機器は普段当たり前のよう使っていますが、実は生活を劇的に快適なものにする素晴らしいもの。
そのため、日本にあるご家庭の数だけ、機器のメンテナンスのお仕事が存在します。
高い需要があるからこそ、この仕事は「手に職」が付き、ずっと続けられる仕事なのです。

■当社で未経験の方が活躍できる理由
当社はOJT研修3年〜5年予定しております。
あなたに「手に職」をつけていただけるように
研修期間はかなり長くご用意しております。

■「安定企業」が考えること
高い需要にしっかりとお応えするため、当社は会社の急成長を目的にしていません。
人材を育て、高い技術力でサービスを提供する。
そんな経営を続けてきたからこそ、10年続く会社が3%と言われる時代においても、48年間お仕事をいただけているのだと考えています。

HPでは売上高の推移も公開しています。
当社が利益を追い求めるのではなく、着実な成長を目指している会社であることを、感じていただけるのではないでしょうか。

■「長く働く」ために必要なもの
当社では社員が会社を支えているのだから、会社が「社員の生活を支える」べきだと考えています。
具体的には「住宅補助」や「年間休日126日」「完全週休二日制」といった制度と、
満員電車を避けるための「社用車貸与(駐車場・ガソリン代全額支給)」や「転勤が無いこと」などの環境を整えています。
仕事ではなくプライベートが苦しいものにならないよう、会社も社員を支えています。

手に職を付けて、安定企業で長く働く。
それは、私たちと働くことで叶えられることかもしれません。
未経験でも歓迎です。まずは応募することから、チャレンジしてみませんか?

■当社採用HPに中途入社の先輩社員を多数紹介中!ぜひチェックしてみてください。
https://www.kankyo-sys.co.jp/

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

【メンテナンススタッフ】

仕事内容

エアコンや床暖房など、生活環境設備機器のメンテナンスをお任せします。《未経験でも大丈夫です!》
〈入社後は…〉
現場に同行して、見学をしながら簡単な作業からスタートします。徐々に仕事を覚えていきましょう!

仕事に慣れてきたら資格取得に向けて勉強をしましょう。
受験費用はもちろんですが、先輩たちが相談に乗ってくれるので、他にはない最高の環境で勉強できますよ。
わからないことは何でも聞いてください。
2年後には、2〜3種類の資格を取得し、技術者として成長しているはず。
修理業務習得(取扱い機器の全ての修理業務)に関しては、5年程かけて学んでいっていただきます。
そのため、一人前までは4〜5年ほどを見ていますので、腰を据えてコツコツと技術を身につけていきましょう!

〈仕事は大きく3つ〉
■修理や点検
1日2〜3件のお宅を訪問し「エアコン」や「床暖房」、発電しながらお湯も沸かせる「エネファーム」といった生活に欠かせない機器の修理・点検を担当します。
今や無くてはならないもので、お客様は非常に困っているため、終了後はとても感謝されるやりがいのある仕事です。
■定期的なメンテナンス
春と秋は「全館空調システム」のメンテナンス業務が多くなります。
チェックリストに沿って異常がないか確認、設備の試運転といったサポート業務を行います。
■設備の入れ替え
古くなったエアコンや故障した空調設備の配管を、切ったりしながら取り外します。

求める人材

「手に職をつけたい」志望理由はそれで大丈夫です!
・要普通自動車運転免許(AT限定可)
・学歴不問
・未経験歓迎

「社員想いな会社で働きたい」「手に職をつけたい」「次の会社では長く働きたい」
そんな方を歓迎いたします!

勤務地

本社勤務(東京) ※転勤はありません
〒152-0022 東京都目黒区柿の木坂3-8-12

「都立大学」「駒沢大学」駅より徒歩15分
東急バス「柿の木坂交番」「八雲四丁目」下車

勤務時間

9:00〜18:00(休憩1時間)

休日・休暇

完全週休2日制(毎週日曜、水曜)
祝日

【年間休日】
126日

【有給休暇】
10日

【休暇制度】
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・計画年休休暇
※その他、研修旅行の翌日もお休みです。

給与

初年度想定年収:300〜400万円

月給:22万5631円〜25万3531円
+住宅手当(2万円)
+家族手当(対象者のみ)
+役職手当(対象者のみ)


【固定残業代制】

(固定残業代39,631円含む)※固定残業代は30時間分39,631円、時間超過分は追加支給


【年収例】

511万円/34歳・主任(月給31万円+賞与)

554万円/34歳・係長(月給36万円+賞与)

試用期間

(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回
賞与:年2回
決算賞与:1月(業績による)

諸手当

・交通費全額支給
・住宅手当/月2万円
・車両管理手当
・家族手当
・役職手当

福利厚生

・社用車貸与(自宅の駐車場代も当社負担)
・自宅近くにて駐車場貸与/費用全額支給
・退職金制度
・資格取得支援
・社員旅行
・フリードリンク制(お茶・コーヒー)

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。

選考プロセス

Re就活より応募

Web履歴書による書類選考
※書類選考を通過された方に面接日時のご連絡を致します。

(場合によってはWeb面談あり)

一次面接

職場見学+二次面接

内定

入社(時期はご希望に沿います)

<できる限り多くの⽅とお会いする予定です!まずはご応募ください>
※ご応募から内定までは、2〜3週間を予定しています。応募からご入社までは、1ヶ月以内を予定しています。
※面接日・入社日はお気軽にご相談ください。

★職場見学について
「しっかり仕事内容や職場の雰囲気を見てもらって、長く一緒に働いていきたい」という想いから、
このような取り組みを行っています。スケジュールは調整しますので、就業中の方もご相談ください!

Re就活より応募

Web履歴書による書類選考
※書類選考を通過された方に面接日時のご連絡を致します。

(場合によってはWeb面談あり)

一次面接

職場見学+二次面接

内定

入社(時期はご希望に沿います)

<できる限り多くの⽅とお会いする予定です!まずはご応募ください>
※ご応募から内定までは、2〜3週間を予定しています。応募からご入社までは、1ヶ月以内を予定しています。
※面接日・入社日はお気軽にご相談ください。

★職場見学について
「しっかり仕事内容や職場の雰囲気を見てもらって、長く一緒に働いていきたい」という想いから、
このような取り組みを行っています。スケジュールは調整しますので、就業中の方もご相談ください!

連絡先

東京都目黒区柿の木坂3-8-12
TEL/03-3411-7701
採用担当まで

東京都目黒区柿の木坂3-8-12
TEL/03-3411-7701
採用担当まで

あなたの「希望」を叶えるポイント

転勤の心配なし

東京本社にて勤務となり、転勤はありません。
満員電車のストレスがニュースになる世の中ですので、当社では自宅近くに駐車場を借り上げ、社用車での通勤も可としています。
現場に行くときも、通勤するときも、車で移動することができますよ!

教育制度・研修が充実

先輩が面倒見良く、アットホームな会社です。
入社3年間はまだ「教育期間」。長い目で見て教えます。
まずは「見学」から、簡単な業務、先輩と一緒に業務…などなど、段階を踏んで覚えていけば大丈夫です!

専門性・スキルが身につく

資格取得支援制度があり、既に取得している先輩が教えてくれる最高の環境があります。
大体入社2年後には2〜3個の資格取得をできるペースで、どんどんスキルを積んでいけますよ!

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者からのコメント

募集する理由

今お客様からいただいている高い評価を、次の世代に繋ぐための採用です。
そのため経験は問いません。

人物重視で採用したその先に、社員と一緒に支え合える会社が出来上がると私たちは考えています。

当社の理念や働き方のスタイルに共感いただける方は、是非ご応募ください!

選考のポイント

スキルや経験は問いません。
その分、お客様の生活を支える、重要な仕事なため、「責任感」や「真面目さ」が選考のポイント。
しかしそれは大きな話ではなく、遅刻をしてこないか、メールに返信がちゃんとあるかなど、基本的な動作に現れることだと考えています。

ありのままのあなたで評価しますので、是非取り繕わず思っていることをお話くださいね!

先輩社員からのコメント

先輩の入社理由

未経験で、メンテナンススタッフの仕事のことを完全に理解していなかった私が入社を決めたのは、社長に「向いている」と言われたから。

入社してからの3ヶ月間は先輩の後をついて回り、「現場の人や社員に名前を憶えてもらうのが仕事」と言われて、逆に必死に自分も憶えようと思った記憶があります。
疑問に思ったことは直ぐに聞ける雰囲気で、優しく教えてくれたので、最初の簡単な作業から容量よく行うことができました。

やりだすと楽しくて、資格取得にも興味が湧き、社長の薦めで3つの資格を社内制度を活用して取得させていただきました。
休みもしっかりとれるので、勉強の時間も、プライベートを楽しむ時間も十分に取れます。

イチから手に職をつけたいなら、こんないい環境ありませんよ!

企業情報

環境システム設備機器株式会社

設立

昭和47年10月12日

代表者

代表取締役 仲西 聖治

従業員数

86名/2020年10月現在

資本金

7000万円

売上高

34億7500万円(2019年9月実績)

本社所在地

東京都目黒区柿の木坂3-8-12

事業内容

◆住環境設備機器の販売・設計・施工・メンテナンス・リフォーム 【 一般建設業 東京都知事 許可(般-19)第107569号/登録電気工事業 東京都知事 届出 第228427号】
◆主要取引先:住友林業(株)・積水ハウス(株)・三井ホーム(株)・その他工務店等

ホームページはこちら

https://www.kankyo-sys.co.jp/

【メンテナンススタッフ】社員に「手に職」と「安定」を。それが当社の考える「長く働きやすい」環境です。

  • 環境システム設備機器株式会社
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