最終更新日
2021/02/16(火)
掲載終了予定日
2021/04/14(水)

【施工管理職】本社勤務で転勤無し/独自の戦略で業績好調★さらなる成長の為に募集スタート【研修充実】

株式会社ゾアコーポレーション

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 月給25万円以上
  • 転勤なし
  • 土日面接OK
  • 職種経験者優遇
  • 業種経験者優遇
業種
住宅・建材・エクステリア/専門商社(住宅・建材・エクステリア関連)
職種
技術系(施工管理、設備保守管理、環境保全)
初年度想定年収
400〜600万円
勤務地
神奈川県
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 月給25万円以上
  • 転勤なし
  • 土日面接OK
  • 職種経験者優遇
  • 業種経験者優遇

業界誌に載った独自のターゲットマンション戦略が特徴!あざみ野を中心に多くのファンを抱えている成長企業

ゾアコーポレーションは、横浜 青葉・都築エリアを中心にした地域密着型のリフォーム会社です。

地域密着型といっても方法は色々ありますよね。
当社は、コンビニエンスストアの出店戦略としてよく知られた「ドミナント方式」を採用して独自のビジネス展開を行っています。
「ドミナント方式」とはエリアを特定して、その特定地域内で集中的に出店する戦略の事を指します。

「リフォーム会社のドミナント方式?」と疑問を持たれると思いますが、要は、選択と集中です。
独自のマーケティングリサーチにより数百世帯を擁する大規模マンションなどの集合住宅に特化して、その住民の方々に向けて告知活動を展開。
エリアを絞り込み、ターゲットを明確にすることで、その集合住宅ごとのリフォームの施工事例や図面等のデータが蓄積され、より精度の高い提案と、隅々まで行き届いたサービスを実現しており、信頼と知名度に繋がっています。
もちろんリフォームビジネスは競合も厳しい業界ですが、創業から30年をかけて、お客様との信頼を深め、今ではお客様のほとんどが当社を第一候補としてショールームに足を運んでくださいます。

売上拡大に伴い、今回の募集は施工管理職を募集致します。
施工管理職には即戦力を求める会社が多い中、当社では20代・30代の若手の方を積極的に採用しております。
しっかりと当社のビジネスモデルや業務内容を理解して、腰を据えた環境でお客様や関係協力会社との信頼関係を構築して成長してほしいからです。
また、20代・30代だからこその、前職の経験にとらわれない柔軟な発想も、大切なストロングポイントだと考えています。

★働く上でのポイント★
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄∨ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・本社勤務!転勤の心配はありません。
・労働環境を整えており定着率の高さも抜群です。
・時間をかけて信頼関係を築いていく、コツコツ働きたい方におススメです。
・OJT教育で一人前になるまでしっかりサポート致します。
・お客様情報は入手〜引渡〜AMに至るまでシステム管理、地域密着、ターゲットマンションで施工業務も効率化。
・生産性の向上をめざした結果、お客様満足度向上とともに、労働環境の改善にもつながり、週休2日制を実現。

施工管理職として当社で安定した仕事を手に入れませんか?
ご応募お待ちしております。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

マンションリフォームの施工管理

仕事内容

エリアに特化したマンションのリフォームに関する施工管理を担当していただきます。

工事現場の管理者として、協力業者の方々とコミュ二ケーションをはかりながら、工程・スケジュールなど全体をマネジメントします。
リフォームはお客様がお住まいのまま工事を進めることが多いので、お客様と信頼関係を築くのも重要な仕事です。
商談〜契約と結びついたお客様の満足度を高めるのは、施工管理の適切、且つ効率的なリフォーム工事のマネジメントにかかっています。

≪当社の施工管理の特徴≫
『ターゲットマンション』に特定して担当をするため、構造や間取りは統一されており、工事内容もパターン化されているので、管理もしやすい仕組みになっています。
・マンション1棟の中で、リフォーム施工管理を数件担当していくので、1日に何度も場所移動があるということは、あまりありません。
・協力業者はほとんどが専属化されており、施工段取りを組むのに一切負担がありません。
 しかも優れた技術力をもった業者ですので、安心して任せられます。
・ゾアオリジナルの「工事概要書」により、手際良く施工内容を業者に説明してもらいます。

≪仕事の流れ≫
営業が契約したお客様宅を訪問し、現場の状況確認や使用、納まり等の打ち合わせを行います。
  ▽
リフォームに必要な設備機器・内装材を発注していきます。
発注専用のオリジナルシステムがあるので難しい作業ではありませんのでご安心下さいね。
  ▽
施工開始!わからない事があれば業者さんに聞いてください。快く教えてくれます。(感謝の気持ちは忘れずに!!)
  ▽
完工!お客様の喜ぶお顔を見ると、本当に嬉しい気持ちでいっぱいになりますよ。
  ▽
リピートやご紹介のお客様も、ご指名で担当させてもらってください。

求める人材

【第二新卒〜35歳まで】学歴不問/経験年数やジャンルは問いません!

【応募資格】
・建築、またはリフォームに関する施工管理の経験がある方
 ★建築物のジャンルや経験年数、資格有無、意匠・構造は問いません。
 ★経験年数が〜1年未満の方でも、しっかりとOJTにて教育していきますので是非ご応募下さいね。
・要普通自動車免許(AT限定可)

その他、ブランクがある方も大歓迎です!

勤務地

【あざみ野駅】徒歩8分 ★転勤の心配無し!

神奈川県横浜市青葉区あざみ野2-30
※転勤なし

【交通手段】
田園都市線・横浜市営地下鉄「あざみ野駅」より徒歩8分

勤務時間

8:30〜18:00(実働7.5H)
※遅くとも20時過ぎには全員退社しています。

休日・休暇

週休2日制(日、金or土)
夏季休暇
年末年始
有給休暇

給与

初年度想定年収:400〜600万円

月給:300,000円以上
※経験・能力考慮
※固定残業代込


【固定残業代制】

(固定残業代73,600円含む)※固定残業代は45時間分73,600円、時間超過分は追加支給


【年収例】

500万円/施工管理 35歳 経験7年/月給33万円+賞与年2回

450万円/施工管理 26歳 経験4年/月給31万円+賞与年2回

試用期間

(試用期間有り) 6か月間 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
本社:屋内全面禁煙

昇給・賞与

昇給:年2回
賞与:年2回

諸手当

役職手当
資格手当
 ・インテリアコーディネーター/月5,000円
 ・1級建築施工管理技士/月10,000円
 ・福祉住環境コーディネーター[1級]/月10,000円
 ・1級建築士/月20,000円
 ・2級建築士/月10,000円

福利厚生

社会保険完備
専属車輛貸与
交通費全額支給
育休・産休制度
※女性の取得はもちろんのこと、男性の取得予定もございます。積極的に育休産休を会社として取り組んでいます。

応募・選考について

応募方法

ここまでお読みいただきましてありがとうございました。
ご興味を持っていただいた方は下記の『応募ページへ』ボタンをクリックして応募ください。


◆ご応募の際、Re就活上のレジュメや職務経歴が古い内容のままの場合は、お手数をおかけしますが更新をお願いします!
 私たちにとっては大切な最新情報になります。是非、ご協力をお願いします。
◆お電話やメールでのお問い合わせも歓迎しております。お気軽にご連絡下さい。

ここまでお読みいただきましてありがとうございました。
ご興味を持っていただいた方は下記の『応募ページへ』ボタンをクリックして応募ください。


◆ご応募の際、Re就活上のレジュメや職務経歴が古い内容のままの場合は、お手数をおかけしますが更新をお願いします!
 私たちにとっては大切な最新情報になります。是非、ご協力をお願いします。
◆お電話やメールでのお問い合わせも歓迎しております。お気軽にご連絡下さい。

選考プロセス

Re就活よりご応募
  ▼
Re就活の登録されているレジュメを元に簡単な書類選考を実施します。
  ▼
1次選考(面接ですがリラックスしてお話ししましょう!)
  ▼
最終選考(役員面接となります)
  ▼
内々定(おめでとうございます!入社日は相談に応じます。)

Re就活よりご応募
  ▼
Re就活の登録されているレジュメを元に簡単な書類選考を実施します。
  ▼
1次選考(面接ですがリラックスしてお話ししましょう!)
  ▼
最終選考(役員面接となります)
  ▼
内々定(おめでとうございます!入社日は相談に応じます。)

連絡先

株式会社ゾアコーポレーション
神奈川県横浜市青葉区あざみ野2-30 三規庭内1F
045-904-2098/Re就活担当

株式会社ゾアコーポレーション
神奈川県横浜市青葉区あざみ野2-30 三規庭内1F
045-904-2098/Re就活担当

あなたの「希望」を叶えるポイント

転勤の心配なし

青葉区・都筑区などを中心としたエリアに集中して事業を展開する「超ドミナント戦略」の為、地域密着型なので基本的に転勤はありません。

商品・サービスの知名度が高い

エリア内での知名度は抜群。価格競争はせず、売上の9割が反響営業・リピートセールスによるものです。一部、お客様のご紹介で戸建のリフォームも受注します。

風通しの良い関係

入社後まずは施工管理や業者さんの補佐業務を通じて、当社におけるリフォームの流れを体感していただきます。その特徴を把握することは提案にもプラスに働くでしょう。また、取引先メーカー主催による研修を利用し、建材・住宅設備などの商品知識を身につけられます。より、お客様のニーズにお応えしていけるプロフェッショナルへと成長していくことが可能です。
その他、先輩社員にしっかりとOJTで教育を受けていただける環境を用意しています。先輩社員も画像の通り20〜30代の若い社員が多く在籍していますので、安心です。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者からのコメント

募集する理由

当社は営業戦略、誠実なお客様対応、施工技術の高さで業績を伸ばしてきた会社です。ターゲットマンションにおいては、住まいのかかりつけ医のような存在価値を発揮し、お客様とのお付き合いも自ずと長くなっています。
今回は、伸びしろの大きい若手社会人を採用・教育をしていくことで、ゾアの5〜10年後基盤をしっかりと作っていければと考えています。毎年新卒入社もいるため、20代の社員も多く在籍しています。

選考のポイント

選考において一番重視する点は人柄です。
是非リラックスして、本当のあなた自身をお話ししていただければ幸いです。

先輩社員からのコメント

先輩の入社理由

■2018年入社/建築学科卒
新卒時、実家の建築会社で設計・施工管理の仕事をしていたのですが、会社がうまくいかなくなったことから、あらためて就職活動をした形です。自分は、建築関係の中でも、愛着のある住まいに手を入れてお客様にご満足いただくリフォームという仕事が好きで、お客様との距離が近い当社に入社しました。会社の戦略にも共鳴し、一番やりたい仕事がやれそうだと、まず受けたのは当社だけ。面接後、「よろしく」と社長に握手を求められた時は思わず涙してしまいました。

企業情報

株式会社ゾアコーポレーション

設立

1991年7月21日

代表者

代表取締役 加藤 一義

従業員数

25名(2020年12月時点)

資本金

1,430万円

売上高

8億7,000万円(2020年3月期)

本社所在地

〒225-0011
神奈川県横浜市青葉区あざみ野2-30
東急田園都市線「あざみ野駅」下車徒歩8分

事業所

【ショールーム】
◇あざみ野店
〒225-0011
横浜市青葉区あざみ野2-30 三規庭内

◇町田店
〒195-0074
東京都町田市山崎町1343-2

◇港北店
〒224-0037
横浜市都筑区茅ヶ崎南3-1-72

◇東急港北店
〒224-0032
横浜市都筑区茅ヶ崎中央5-1
港北 TOKYU S.C. A館3F

事業内容

●神奈川県・東京都を中心に、住宅・店舗のリフォーム、空間デザイン・インテリア等の提案、新築工事の設計監理
・一般建設業(神奈川県知事許可 第67175号)


「ドミナント」という言葉を聞いたことがあるでしょうか。
大手コンビニや靴の小売店など多店舗展開している企業の出店戦略の1つで、エリアを特定し、その特定地域内で集中的に出店する事で、同一商圏内の競合他社に比べ市場を拡大し独占的な販売網を築く出店戦略の事を指します。

私たちは、独自のマーケティングリサーチにより数百世帯を擁する大規模マンションなどの集合住宅に特化し、リフォームサービスを提供する「超ドミナント戦略」をとっています。
エリアを絞り込み、ターゲットを明確にすることで、その集合住宅のリフォームのノウハウが蓄積され、お客様に他社には真似できない精度の高い提案と、隅々まで行き届いたサービスを実現しています。

取引先

◆TOTO(株)
◆パナソニック(株)
◆(株)LIXIL
◆クリナップ(株)
◆大建工業(株)
◆(株)サンゲツ
◆(株)ノーリツ
◆リンナイ(株)
など

お客様の声

<吉田様(横浜市青葉区在住)>

【対応に誠意を感じられたので信頼してお任せしました】

このように仰っていただけたのは、当社の古くからのお客様である吉田様。

「大手のリフォーム会社に頼んだりすると、自分の希望がうまく伝わらなかったり、言葉にうまく表現できなかったりするものです。
その点、ゾアの営業の方は相手の気持ちを理解してくれる…、つまり自分が求めているものをきちんと実現してくれる会社だと思っています。

『それでしたら、こうしたらいかがでしょう?』という、思いもよらないアイディアをいただいたり、『それはやめたほうがよろしいでしょうね』と、工事金額が減るのにもかかわらず親身にご意見いただいたりと、私たちの立場で考えてくれるのでとても感謝しています。」

【施工管理職】本社勤務で転勤無し/独自の戦略で業績好調★さらなる成長の為に募集スタート【研修充実】

  • 株式会社ゾアコーポレーション
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