最終更新日
2021/03/08(月)
掲載終了日
2021/03/26(金)

募集終了

【ヘルプデスク】未経験からスタート/ITエンジニアやコンサルにキャリアアップも◆テレワーク可能◆

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
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  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/ゲーム関連
職種
ヘルプデスク(IT系)
初年度想定年収
300〜400万円
勤務地
東京都

企業からのメッセージ

デロイト トーマツ コンサルティングのグループ企業◆面接もオンライン/在宅勤務も可能

「人生100年時代」と呼ばれる昨今。
きっとRe就活世代の皆さんがこれから生きる時代は、これまで以上に大きく変わっていくことでしょう。
AI・IoT・クラウド・ロボット・ビッグデータ・・・。
様々なIT技術が世の中を席巻し、常に変動する世界で通用する「力」を身に付けること。
それこそ、きっとこれから仕事にしていくべき事柄ではないでしょうか。

その望みを叶える当社エー・フレームは、企業のビジネスを加速させるITサービスを提供する企業。
2019年10月、デロイト トーマツ コンサルティング(DTC)のグループ企業として、新たな一歩を踏み出しました。
さらに広がるコンサルティングや技術・ノウハウに対する期待、そして広がるクライアントとのつながりを背景に、ITの力でイノベーションや経営課題解決を支援するためのチャレンジをさらに加速しています。

■□■テクニカルサポートで未経験から選択肢を広げる■□■

今回の募集でもあるヘルプデスクは未経験からスタート可能。
まずは当社の業務システムの簡単な監視や運用、データの登録作業から始めていきます。
その後はヘルプデスクの道を引き続き進んでいくことも可能ですし、皆さまの目指すキャリア像に合わせて、ITエンジニアやコンサル、マネジメントなどのキャリアアップもご用意しています。
この新たな道で、時代に左右されない確かな市場価値を身に付けていきませんか?

■□■ニューノーマル時代に対応■□■

昨今、すっかり定着したテレワーク。当社では基本的に在宅での業務を推進しています。(新型コロナウイルス禍での現状)
もちろんその為の機材もすべてご用意。環境を整えてお待ちしています。

IT業界でしっかりと腰を据えて、自分の未来をじっくりと見つめてみたいあなたのご応募をお待ちしています。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

仕事内容

求める人材

IT業界にチャレンジしたい方大歓迎!これまでのIT知識を活かすことも可能です。

■学歴不問

必須の条件は基本的にございませんが、あえて挙げるとするならば、IT業界で成長していきたいという想いのある方です。
そのため、Re就活に登録されているレジュメはご記入をお願いします。
(内容が少ないレジュメだと、書類選考ができませんので・・)

…□■《こんな人は更に歓迎しています!》■□…
□IT業界でのなんらかの経験がある方
□情報系学部卒の方
□英語力(読み書きができるレベルが望ましい)※英会話が日常レベルでできる方は厚遇します。
(どれか1つ以上当てはまる方は歓迎します!)

若手〜ベテランが多く在籍している当社。
業務知識が豊富な先輩があなたをフォローしますので安心してチャレンジできますよ。

勤務地

現在は基本的に在宅です。定期的に本社(半蔵門)に出社もございます。

本社:
東京都千代田区一番町13番1号 新半蔵門ビル7F
「半蔵門駅」より徒歩1分/「麹町駅」より徒歩7分

勤務時間

9:00-18:00(休憩1時間)
※対応案件により18:00-24:00対応のシフトもあり(週2〜5日)
※対応案件により土日出勤あり(月2〜4回)

休日・休暇

完全週休2日制(土日)
祝日
年末年始休暇
有給休暇(100%消化を推奨、1年目15〜日)
慶弔休暇
育児休業
介護休業
配偶者出産休暇
育児参加奨励休暇

給与

初年度想定年収:300〜400万円


年俸制
300万円
※残業代別途支給


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。



【年収例】

非公開

試用期間

(試用期間有り) 6ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
本社:原則屋内禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回(8月)
賞与:年俸に含まれています。

諸手当

各種手当(時間外・休日・深夜)

福利厚生

・社会保険完備
・交通費(または定期代)支給 ※月額6万円まで 
・公認会計士年金基金加入、退職金制度あり
・定期健康診断あり
・年末年始休暇
・有給休暇 入社月1日に付与
・保存休暇制度あり
・奨学金補助制度
・有休の介護・看護・育児参加奨励休暇あり
・そのほか就業規則に基づく、テレワーク・フレックスタイム・ワーキングプログラム等各種制度あり

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

事業拡大と部門拡張のための増員です。
デロイト トーマツ コンサルティンググループの一員として、今後さらなるクライアントのニーズを解決していく必要があります。
エンジニアやコンサルを支えるテクニカルサポートは、当社にとっても大変重要なポジションになります。
20代の皆様のポテンシャルに期待していますのでRe就活世代の皆さんに是非ご応募いただければと思います。

選考のポイント

未経験でも「自分のキャリアに確かな軸を加えたい」という想いのある方をお迎えしたいという気持ちが強いですね。
時代や技術の変化にも左右されない高い市場価値を身に付けていくことと同義ですので、そんな想いのある方にもきっとご満足いただけるフィールドをご用意できると思っています。
面接では、そんな未来のキャリアについて、自由に語ったり、質問してみてください。

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アピールポイント

《入社10年での定着率90%》という、高い定着率も当社の自慢。
その理由のひとつとして多くのメンバーが挙げるのが、「良好なワークライフバランス」です。
時期やプロジェクトの内容によってもちろん変動はありますが、全社平均の残業は月に20時間以下。
また土・日、祝日休みで「年間休日数は122日」とお休みもしっかり確保できています。
さらにいま有給休暇100%消化を推奨しており、なんと前年度は【有給休暇平均取得日数18.1日】を達成。
どこの会社よりも多いのではないかと自負しています。

趣味や学びのため、家族のため、プライベートな時間もしっかり確保できることが、仕事に対するモチベーションアップにもつながっています。

専門性・スキルが身につく

最初はヘルプデスクからのスタートですが、サポートの経験を通してゆくゆくはSEとして設計構築などにキャリアアップしていくことも、ERPやRPAの導入コンサルタントを目指していただくことも可能です。
「ERPによる業務課題の解消」「AIやRPAによるデジタルトランスフォーメーションの実現」などのさまざまな提案で、ビジネスにイノベーションをもたらす存在へと、着実に成長できる環境があります。

また、ヘルプデスクの道を極めていくことも可能。転勤の心配もないのでライフイベントの変化にも柔軟に対応できます。

裁量を持って働ける

経営陣と社員の間にも壁がなく、同じ会社で働く「仲間」という意識で、人間関係はとてもフラット。一人ひとりの意見・アイディアが尊重される風土もあり、一人ひとりの裁量もかなり広め。社歴などに関わらず、
「こうした方がいい」「こんなことをやってみたい」「こんな社内イベントをやりたい!」という意見も、自由に発信できる職場です。

そんな社風のせいか、常駐先にいるメンバーも、帰社日を楽しみにしている人が多いようです。その際にはよく飲みに行きますが、もちろん参加は本当に自由。ソフトドリンクもOKで、ゆるーい居心地の良い雰囲気ですよ(笑)。

また、代表をはじめマラソン好きが多いので、終業後にジョギングするサークル活動なども盛んです。旅行がてら、地方のマラソン大会に参加する社員もいますよ。

企業情報

デロイト トーマツ アクト株式会社(デロイト トーマツ グループ)

設立

2000年12月

代表者

代表取締役 岡田 昭彦

従業員数

従業員数:84 名(社員・契約社員・パートナー含む)

資本金

1,000万円

売上高

9億円(2018年実績)

本社所在地

〒102-0082
東京都千代田区一番町13番1号 新半蔵門ビル7F

事業内容

基幹業務システムの設計開発および基幹業務システムのアプリケーション管理

[コンサルティング事業]
SAPを中心としたERP(基幹業務システム)パッケージの導入コンサルティングおよびそれに付帯するプライムベンダー(コンサルティングファーム)との協業

[AMOサービス事業]
システムの効率的な保守運用を目的としたAMOセンターの運営(問い合わせ管理、障害管理、アプリケーションの変更管理、運用サービスなど)

[デジタルトランスフォーメーション事業]
RPA×AIにより、お客様業務の分析・改善、意思決定の支援に資するソリューションの提供

検索条件及び掲載内容について

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