20代・第二新卒の転職サイト「Re就活」 | 未経験・キャリアチェンジ歓迎の求人・転職情報満載！

学歴や職歴、ITの知識よりも人物重視の採用です。社内外の様々な人たちとかかわる仕事ですので、具体的には、柔軟に幅広い年代とコミュニケーションが取れるかどうかが選考のポイント。そして何より、皆さんの「意...

過去の職種や職業経験は問いません。重視しているのは、素直さ。もう一つは、新しいことにチャレンジしてみたいという夢を持った人。その夢をみんなで一緒に叶えていく、チーム一丸で作り上げたいという思いを持って...

面接時は改めて仕事の内容や特徴をご説明した上で、「いままでどんなことをされて来たか」と「どんな方向で就職活動をされていて、なぜ当社へご応募いただいたか」の2点を伺います。
じっくり成長していただ...

目に見えなくても、確実に自分の力が世の中の役に立っていると感じることができますし、当社の携わる官公庁や大手企業のシステムは、社会インフラにも関係するような重要なものばかり。
そうした大きな仕事に...

「やってみたい！」という興味があること、そして、ビジネスマナーの基礎ができていること。
この2つがあれば、業界・職種の経験はまったく問いません。
皆さんのこれまでの社会人経験や学んできたビ...

ITに興味があるかどうかを重視します。興味がないと、入社してから苦労されるというのが理由です。基本、書類選考はなしで、実際、全員にお会いしたいと考えています。面接では、どういうキャリアビジョンを思い描...

□仲間と一緒に頑張りたい　□手に職付けて働きたい　□成長し続けられる仕事をしたい　など、あなたの「前向きに頑張ってみたい」という想いをぜひ面接では聞きたいと思います。今までの経歴は関係ありません！また...

「笑顔」と「挨拶」を大切にしている当社。

そのカラーに合う方に来ていただきたいので、「人柄重視」の採用です。
特に「素直な方」や「聞き上手な方」は、やはりお客様との信頼関係も築きや...