募集職種
仕事内容
求める人材
【大卒以上／業界・職種経験不問】どんな未来にしたいかというビジョンを自ら描ける人
〜2022年度大卒定期採用にて応募を受け付けております〜
既に大学・大学院を卒業・修了された方で、新規卒業予定者と同等の枠組みでの採用を希望される方
※ご応募時点で、20代の方（長期勤続によるキャリア形成のため）
※就労経験の有無は問いません。
※文理、学部・学科不問
※就労経験のある方は、業界・職種不問です。
求めているのは、“高い志を持ってビジョンを描き、「未来のあたりまえ」を体現できる人”。
社員一人ひとりが社会の変化に敏感になり、生活者と社会に目を向けながらニーズを的確に見出し、DNPの総合力を活かしてビジネスを創り出していくことが必要な今。
「どんな未来にしたいか」というビジョンを描き、あらゆるパートナーとともに「あたりまえ」に変えていける、新しい仲間を待っています。
勤務地
東京、埼玉、大阪、北海道、宮城、愛知、福岡ほか
※将来的に関連会社での勤務の可能性もあります。
勤務時間
フレックス勤務制（コアタイムなし）
標準労働時間1日8時間
休日・休暇
完全週休2日制（土・日）
祝祭日
社休日（5月1日、6月16日）
夏期休暇
年末年始休暇
有給休暇（初年10日、5年目16日、最高20日）ほか
給与
初年度想定年収：350〜400万円
修士了：月給241,000円
大卒：月給221,000円
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例】
420万円（23歳／入社1年目）
試用期間
試用期間無し
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内原則禁煙（喫煙室あり）
昇給・賞与
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6、12月）
諸手当
所定外勤務手当、公的資格手当など
福利厚生
社会保険完備（健康、厚生、雇用、労災）・交通費全額支給
企業年金、個人積立年金、提携住宅資金融資、従業員持株会、共済会、財形貯蓄（補助制度あり）、各種団体保険（生保・損保）制度、ジョブ・リターン制度、産休制度（産前産後休、妊娠休暇）、育児制度（育児休業、育児短時間勤務、職場復帰プログラム、在宅勤務制度、看護休暇）、介護制度（介護休業、介護短時間勤務、在宅勤務制度、ライフサポート特別休暇、介護休暇）、寮制度（独身寮）、リゾート施設（国内2カ所、その他契約・提携施設有）、スポーツ施設（体育館、温水プール、フィットネスクラブ、運動場、テニスコート、その他契約施設有）、医療施設（診療所全国15カ所）、各種相談室（ライフプラン相談室、キャリア相談室、電話健康相談サービス、メンタルへルスカウンセリング、栄養・運動相談室、介護相談サービス、住宅・法律・財務その他相談室）