最終更新日
2021/05/28(金)
掲載終了日
2021/06/23(水)

募集終了

【総合職】食品スーパー売上日本一!生活に欠かせない、食品流通を支えるプロへ。《首都圏採用》

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 上場
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 上場
業種
流通・チェーンストア/専門店(総合)/食料品
職種
販売スタッフ
初年度想定年収
300〜400万円
勤務地
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県

企業からのメッセージ

【食品スーパー売上No.1】お客様のライフラインを支え、日々の生活を豊かにしていく

1956年の設立以来、首都圏1都3県、近畿圏2府2県に、282店舗を展開するまでに成長してきた「ライフ」。

地域の日常生活を支える公共性の高い産業に携わるものとして、
安全・安心を心掛けた商品、およびお客様本位の売場づくりにこだわり、
地域のお客様から厚いご支持をいただいています。

【将来あなたに期待したいこと】
入社後はまず店舗に配属されます。各部門での接客・販売で売場の運営・マネジメントを一つずつ覚えながら、
部門サブチーフ、部門チーフを目指していただきます。その後は、適性や能力等を考慮して、
店長・スーパーバイザー、バイヤー、トレーナー、販売促進、物流、企画、管理などへのキャリアアップの道もあります。
ぜひ意欲を持って取り組んでいってほしいと思います。

【ライフで働く環境】
1、転居を伴う異動なし
配属店舗までの通勤時間は、ご自宅の最寄駅から90分以内となるよう配慮いたします。

2、充実の教育・研修制度
入社時研修はもちろんのこと、店舗配属後も定期的にフォローアップ研修を行っております。
また、階層別研修や職種別研修など、キャリアップに必要な研修制度もご用意しております。

3、福利厚生充実
「くるみん」「えるぼし」に認定されている当社。産休・育休など働きやすい環境が整っています。
また、従業員販売制度によりお得にお買い物が可能です。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

仕事内容

求める人材

高卒以上/職歴不問/既卒・第二新卒歓迎!未経験OK!
「仕事経験は、アルバイトのみ」という方でも問題ございません。
暮らしをサポートしたい方、人と接するのが好きな方には、当社での仕事を楽しんでいただけると思います。

勤務地

首都圏各店舗(東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県)

多数ある店舗の中から、通勤時間・適性部門等を考慮し配属店舗・部門を決定します。
※今回は、首都圏勤務のみの募集です。
※転居を要する異動はありません。

勤務時間

変形労働時間制(実働8時間)勤務
※各店舗・部門により異なります 。

休日・休暇

週休2日制(シフト制勤務・月9〜10日休み)
有給休暇、慶弔休暇他
※年間休日115日

給与

初年度想定年収:300〜400万円

大学卒
月給225,000円(首都圏勤務)

短大・専門卒
月給195,000円(首都圏勤務)

高卒
月給185,000円(首都圏勤務)

※上記は2020年新卒社員の初任給です。
給与は年齢や経験などを考慮して決定いたします。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。



【年収例】

440万円(27歳/経験5年/月給26万6,000円)

640万円(32歳/経験10年/月給36万3,000円)

試用期間

(試用期間有り) 3ヶ月  試用期間中でも条件に変更はありません。

受動喫煙対策

【対策内容】
全社:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

昇給・賞与

昇給:年1回(5月)
賞与:年2回(7月・12月)
※2020年実績 組合員平均4.05ヶ月

諸手当

■地域手当
■子供手当

福利厚生

■各種社会保険(雇用・厚生年金・労災・健康)完備
■退職金制度、財形貯蓄、共済会、従業員持株会
■慶弔見舞金(結婚、出産他)
■育児休業制度
■介護休業制度
■従業員割引販売制度 他
※全国の契約保養所が利用できます。

「お客様からもっとも信頼される地域一番店」を目指して!

食品スーパー「ライフ」を運営している当社は、業界で売上No.1の実績を誇る東証一部上場企業です。【人財】【商品】【店舗】に投資する戦略で、社会の中で「食」を支えるという使命感を持って事業に取り組んでおります。近畿圏と首都圏を中心に282店舗を展開中。そして今後もさらに店舗を増やしていく予定です。
現在、ライフコーポレーションは、売上高8,000億円企業に向かって着実に成長しており、今後のさらなる業績拡大に伴い、新しい仲間を募集しております。


社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

さらなる業績拡大に伴い、新しい仲間を募集しております。特に今後の長期キャリア形成をはかるために、Re就活世代の方の活躍を期待しております。皆さんに当社の魅力を知っていただき、共にスーパー「ライフ」をより一層大きくしていければ嬉しいです。

選考のポイント

人を相手にしているお仕事ですので、もちろん人と接することが好きであることが大事です。また「何事にも前向きに取り組める人」はぜひ採用したいと思います。頑張る姿で人を引っ張ることもできますし、日々の業務の中で成長しようとする人は数年後大きく飛躍していきます。そして、1番大事なのはありのままで選考に臨むことです。ご自身がどういう方なのか是非教えてください。

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先輩社員の声


入社理由を教えてください。

会社の「真面目さ」に魅力を感じたからでした。「お客様に対して真面目に対応していく」「社員に対しても真面目」といった会社のカラー、目標に向かって一丸となって取り組む姿勢など、負けず嫌いの私には、雰囲気が合いそうだなと感じました。

入社後、仕事内容で悩むことはありましたが、人間関係や会社の雰囲気に対して悩んだことは一度もありません。また面談の中で、「新規事業を取り組む社内公募制」のことを知り、ここも一つのポイントでした。新しい施策を実施しチャレンジしでいける会社なのだろうと思え、何か成長を得たいと考えていた私には直観ですが、「ここだ!」と感じました。

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アピールポイント

転勤の心配なし

【首都圏の採用】
近畿圏と首都圏は別々に募集を行っており2拠点間の異動は原則ございません。配属店舗までの通勤時間は、最寄駅から90分以内となるよう配慮いたします。

【メリハリある働き方】
年間休日115日、月間9〜10日の休日を取得可能。プライベートとの両立が可能です。社員は毎日の始業、終業時間が固定されているわけではありません。人員状況や売り上げ予測等をもとに、早番勤務や遅番勤務などをうまく活用することで、効率よく部門運営ができます(1日平均8時間勤務・昨年度平均残業時間15.3時間)

福利厚生が自慢

【女性も働きやすい環境に】
「くるみん」(次世代育成支援対策推進法に基づく)「えるぼし」(女性活躍推進法に基づく)に認定されている当社。多様な人財が働きやすい環境が整っており、産休・育休制度を取得している社員も多数在籍しています。また、産休・育休に加え結婚・つわり休暇も導入。女性管理職は現在100名を超え、経営に女性の意見を積極的に取り入れています。

企業情報

株式会社ライフコーポレーション(東証プライム上場)

設立

1956年10月24日

代表者

代表取締役会長兼CEO 清水 信次(しみず のぶつぐ)
代表取締役社長執行役員営業統括 岩崎 高治(いわさき たかはる)

従業員数

29,648名(正社員 5,748名)
(2021年2月末日現在)

資本金

100億400万円

売上高

2016年2月期/6,299億8,600万円 (前期比107.5%)
2017年2月期/6,529億7,400万円 (前期比103.6%)
2018年2月期/6,777億4,600万円 (前期比103.8%)
2019年2月期/6,986億9,300万円 (前年比103.1%)
2020年2月期/7,146億8,400万円 (前年比102.3%)
2021年2月期/7,591億4,600万円 (前年比106.2%)

本社所在地

東京本社/東京都台東区台東1-2-16
大阪本社/大阪市淀川区西宮原2-2-22

事業所

282店舗、物流センター・プロセスセンター13カ所

■首都圏の各店舗(124店舗)
東京23区・市部、埼玉県、神奈川県(横浜市、川崎市、相模原市、鎌倉市)、千葉県の1都3県

■近畿圏の各店舗(158店舗)
大阪市・豊中市・堺市・吹田市・八尾市・高槻市・東大阪市・箕面市・門真市・京都府・奈良県・尼崎市・西宮市など2府2県

事業内容

生鮮食品(鮮魚・青果・精肉・惣菜)、一般食品、インストアベーカリー、衣料品、日用雑貨、生活関連商品、各種サービスにわたる総合小売業のチェーンストア(東証一部上場)
首都圏・近畿圏に282店舗出店(2021年4月末日現在)

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