募集職種
研究職（製品の安全性・有用性の研究）
仕事内容
化粧品の安全性と有効性に関する研究業務を担当いただきます！
具体的には・・・
■安全性評価各種データの解析・計画書・報告書作成
■原料全てのチェック、細胞での毒性試験やヒトでのパッチテストの実施
■皮膚科専門医と、実際の使用方法に沿った長期間連用評価の実施
■有効的を高めるために、使用方法の考案
が主な仕事になります。
★仕事の面白さ★
人の肌や感覚という一定でないものを評価することが試験研究の難しさであり、同時に面白さです！人は肌の色、感受性、個人の過去の経験値も違い、季節や年齢、性別、体質、体調で毎日、肌状態が変わっていきます。千差万別な肌に対して、評価結果の解析や考察を繰り返し行っていきます。毎回、「お客様にとっての1番は何か」頭を悩ませながら答えを見つけ、1つの製品を作り上げていく面白さが、この仕事の特徴です。
★仕事のやりがい★
作り上げた製品の客観的な評価を得るため、社名や製品名を隠してブラインドテストでお客様からのご意見を聞いています。モニターの方から、「トラブルなく使えた」「とても良い」「どうしても買いたい」というお声をいただけた際は、大きな達成感を感じることができます！
求める人材
【第二新卒歓迎】化粧品の研究開発に関わりたい方におすすめです！
《こんな経験をお持ちの方を募集しています！》
◎香粧品の研究に携わった経験のある方！
◎学生時代に学んだことを当社のものづくり（＝化粧品）に活かしたい方
勤務地
本社（東京都港区）
【住所】東京都港区赤坂6-18-3 アイビービル
◎東京メトロ千代田線赤坂駅から徒歩約5分程度の立地です。
◎転勤は原則ありません。
◎開発研究所（埼玉県）と連携して研究開発を行っています。
勤務時間
9：20～18：20（実働8時間）
・12：30～13：30は休憩時間
・17：30～18：20はフリータイム
※フリータイムとは、17：30～18：20の間に退勤しても、18：20まで勤務したとみなす当社独自の制度です。
この時間内の退勤は早退扱いにはならないため、給与から控除されることはありません。
仕事を効率よく終えることで、17：30以降は自分自身の時間として有効に使うことができます。
休日・休暇
【年間休日129日（2020年度実績）】
■完全週休2日制
■年次有給休暇（初年度10日付与）
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■創立記念日
■特別休暇 など
給与
初年度想定年収：300～400万円
基本報酬月額： 224,000円～263,650円
研究職手当： 20,000円（固定残業代）
※上記はあくまで入社時の目安です。スキル・経験によって変動します。
【固定残業代制】
(固定残業代は別途支給)※固定残業代は5時間分20,000円、時間超過分は追加支給
※当社の規程上の名称： 研究職手当
（支給例）月15時間の時間外労働 → 10時間分は残業手当として支給（25％割増）
【年収例1】
360万円（27歳／入社3年目／賞与2回）
【年収例2】
430万円（30歳／入社6年目／賞与2回）
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月
試用期間中は研究職手当（固定残業代）の支給なし。
時間外労働が発生した場合は、その時間分を残業手当として支給します。
受動喫煙対策
【対策内容】
敷地内禁煙（屋外に喫煙場所を設置）
昇給・賞与
【昇給】年1回（4月）
※年齢・勤続年数による昇給と前年の人事評価に基づく昇給があります。
※2021年4月実績（平均）7,000円～
【賞与】年2回（6月、12月）
※業績に応じた支給となりますので、金額は一定ではありません。
諸手当
■通勤手当
月44,000円（税込）まで支給
■研究職手当
月20,000円
※月5時間分の固定残業代を含んでいます。
※時間外労働が月5時間を超えた場合、残業手当を支給いたします。
※試用期間中（入社後3ヶ月）は支給なし。時間外労働が発生した場合は、その分を残業手当として支給します。
■その他（残業手当、休日勤務手当など）
福利厚生
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
■東京化粧品企業年金基金（確定給付企業年金）加入
■自社製品購入時割引制度
■退職金制度（支給要件：勤続3年以上）
■慶弔見舞金制度
■永年勤続表彰
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入
■財形貯蓄
■従業員持株会
■育児短時間制度
■保育料補助制度
■介護短時間制度 など