募集職種
施工管理職
仕事内容
新築住宅工事のスケジュール・人員・安全管理などを担当し、住みよい住まいづくりを手がけます
【具体的な仕事の流れ】
施工管理として、自社が手がける新築住宅の建築工事に携わります。
▼施工計画
工事の実施内容を確認し、設計が作成した図面をチェックし、基礎着工の段取りを行います。
▼工事開始～終了
進行管理全般として、設計図を見ながら指示を出し、打ち合わせを行うイメージです。
スケジュール管理や各工程の品質管理、安全管理などを手がけ、住みよい家創りを手がけてください。
★まずはモデルルームから！
しばらくの期間、OJTを通じて知識・スキルを磨きます。その後はモデルルームの施工を担当しながら実践経験を積んでいきます。
★人間関係が良好な職場です！
施工管理の仕事は工事現場全体を管理することですので、実際の作業は長年お付き合いのある協力会社に依頼しています。協力会社とは多くのプロジェクトをともに手がけており、関係性は良好。家創りのノウハウや留意点などを共有しているので、スムーズに意思疎通ができます。ちょっとしたお願いも「いつもお世話になっているし、ヤング開発さんなら良いですよ」とOKしてくれることが多いんです。
求める人材
【未経験・第二新卒歓迎】施工管理の実務経験をお持ちの方歓迎！／実務未経験・建築を学んだ方もOK！
【必須条件】
・普通自動車運転免許をお持ちの方
★こんな方にぴったり
・施工管理としての実務経験がある方
・大学や短大、専門学校で建築を学んでいた方（実務未経験OK）
・兵庫県で働きたい方
・人と話すことが好きな方
・経営基盤が安定した会社を選びたい方
勤務地
本社：兵庫県高砂市米田町島2 ★JR「宝殿」駅より徒歩5分／転勤なし
★マイカー通勤OK・UIターン歓迎！
勤務時間
9:00～18:00
休日・休暇
年間休日117日
完全週休2日制（水・日または火・水）
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給
慶弔休暇
有給休暇
給与
初年度想定年収：400～600万円
月給：28万円～40万円
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします
【固定残業代制】
(固定残業代50,602円含む)※固定残業代は30時間分50,602円、時間超過分は追加支給
超過分は別途支給
【年収例1】
35歳：600万円
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内原則禁煙
昇給・賞与
昇給：年1回(4⽉)
賞与：年2回(7⽉・12⽉)
諸手当
通勤手当
資格手当
役職手当
家族手当
皆勤手当
福利厚生
各種健康保険完備（ 健康・労災・雇用・厚生年金）
退職金制度
定期健康診断
財形貯蓄制度
持家優遇制度
親睦旅行
独身寮（ワンルーム1LDK／月7000円）
社宅（3～4LDK／月2万円） など
教育制度・研修
導入研修
実務研修
社内外での講習会・勉強会
海外視察研修
資格取得支援制度