最終更新日
2021/10/26(火)
掲載終了日
2021/12/23(木)

募集終了

【事務所スタッフ候補】研修充実!創業47年の安定企業で「毎日誰かの必要(ため)になる」

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
警備・ビル管理・メンテナンス・清掃/人材ビジネス(求人広告・紹介・派遣)
職種
管理系(その他)
初年度想定年収
300〜350万円
勤務地
関東すべて/宮城県/福島県/長野県/静岡県

企業からのメッセージ

全国に10,000社以上警備会社がある中で売上高は27位。多くのキャリアアップルートを用意しています

■景気に左右されない安定企業
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
当社は、東北・関東・信越の1都10県に営業展開をしている総合警備会社です。そんな当社が位置する、いわゆる「警備業界」は右肩あがりで順調に成長しています。

「警備業界」はなぜ将来性のある業界なのでしょうか。災害対策や復興需要、防犯体制の確立など、日々国民や企業の安全意識は高まっており、社会インフラの一部ともいえる警備業は新型コロナウイルスの影響も少ない業界でした。今後も需要がなくなることはしばらくないと言えます。

警備の現場はさまざま。
弊社は常駐警備・商業施設警備・交通誘導警備・交通規制・輸送警備など、総合的に警備を行っており、各営業所地域に多くのお客様先がございます。
あなたの身近なところでも、弊社の警備員が日々活躍しています。
社会の安心・安全を守るため、一緒に弊社で働きませんか?

また、当社が今回募集する【管理スタッフ候補】は、とても需要の高いお仕事。近年はAIを用いた警備ロボットの導入など技術的にも新たな試みが行われておりますが、新たな技術をお客様の安心・安全のために提案し、管理する人材はまだまだ必要となっています。

■3年間のフォローアップ期間
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入社後3年間はフォローアップ期間として、現場で経験を積みながら、将来のマネジメント職候補として、様々な教育制度や研修を用意しているため、未経験でもイチから丁寧に教えます!

創業以来「次の人を育てる」をモットーに社員教育に力を入れています。2012年からは新卒・若手採用により力を入れており、若手社員の教育実績もかなり豊富に。きちんとした教育体制が社内にあるからこそ、経験のない方でも安心して働ける環境があります。

■働き手にも選ばれる企業に
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私たちはこれまで売上100億円を目標に売上拡大主義をとってきました。
しかし、今年「三方良し」の経営方針を定め、利益のみを追求するのではなく、お客様に安全という価値を提案し、利益を社員に還元、同時に「働き方改革」に真剣に取り組み、独自の魅力を持った会社を目指しています。

ご興味あれば、まずはお会いできれば嬉しいです!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

仕事内容

求める人材

【21卒・22卒、既卒、第二新卒、就業未経験大歓迎!/男女不問・経験不問】
社会貢献できる業界でステップアップしたい方はぜひご応募ください。

★一警備員の採用ではありません★
期待するのは将来の管理職です。
入社後1年〜3年程度は警備現場で業務を覚え、その後は管理スタッフとして活躍してください。
※新卒4年目社員の約8割が何らかの役職者としてマネジメントに関わっています。

★男女関係なく働ける環境です★
他社と比較して女性比率が高いなど
男女問わずに働ける環境や体制が整っております。

<こんな方はご応募ください>
・社会に貢献できる仕事がしたい
・「ありがとう」といわれる仕事がしたい
・「正義」「守る」「人のため」というキーワードにピンときた
・将来的にマネジメントに関わってみたい
・なかなか自分に合う仕事が分からない
・未経験から手に職をつけて働きたい

勤務地

東京、埼玉、神奈川、千葉、群馬、宮城、福島、茨城、栃木、長野、静岡 の事業所
★首都圏採用…業務展開の中心である首都圏で勤務します。

東京都:新宿区・墨田区
埼玉県:さいたま市
神奈川県:横浜市
千葉県:千葉市

☆地域採用…各地域の事業所で勤務します。地元や故郷の安全に貢献したいという気持ちを活かせます。

宮城県:仙台市
福島県:福島市・郡山市
茨城県:水戸市・つくば市
栃木県:宇都宮市・小山市・足利市
群馬県:前橋市・高崎市・太田市・伊勢崎市
埼玉県:深谷市
長野県:千曲市
静岡県:静岡市・御殿場市

勤務地は異なりますが、条件とキャリアプランに違いはありません。

勤務時間

管理部門:8:30〜17:30

警備部門:月単位の変形労働制
《一般的な勤務例》
日勤  8:00〜17:00
   12:00〜20:00
   13:00〜21:00
夜勤 20:00〜5:00

当社は働き方改革を重視し、勤務時間に上限を設けています。
社内システムで上限以上の入力はできず、社員一人一人の勤務時間を経営幹部の会議で共有するほど徹底しています。
有給休暇も最低5日の取得を義務とし、同様に会議で共有しています。

休日・休暇

【管理部門、事業所スタッフ】
◆完全週休2日制(土日祝)
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇

【現場勤務時】
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇

★産休・育休取得実績あり

給与

初年度想定年収:300〜350万円

■新卒の方
<月給>
大学院了   220,000円
大卒     200,000円
専修卒    183,000円
短大・高専卒 183,000円

■第二新卒・既卒の方
学卒後の年数に応じて新卒給のいずれかに決定。
(例:専門学校卒業後、社会人経験2年の場合は大卒に準じて月給200,000円)

以上は基本給となります。もちろん残業代や交通費は別途支給です。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。



【年収例】

430万円(29歳・入社5年目)

300万円(24歳・入社1年目)

550万円(35歳・入社10年目)

試用期間

(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
就業場所原則禁煙

【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
屋外に喫煙室設置(本社)

昇給・賞与

昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(6月・12月)

諸手当

◆交通費全額支給(上限:10万円)
◆深夜手当
◆時間外手当
◆宿泊手当
◆選任手当
◆赴任手当

福利厚生

◆雇用保険
◆労災保険
◆健康保険
◆厚生年金保険
◆退職金制度(勤続3年以上)
◆永年勤続旅行(勤続10年)
◆社員寮・住宅手当制度 ※遠方からのご応募も大歓迎!

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

コロナ禍の中も新しいお仕事を多くいただく中、当社は万全の教育体制で若手社員の育成にも自信があり、ついに幹部社員の半数以上が新卒出身となりました。年齢や経験に関係なく、やりたいことに挑戦できる当社には、あなたが活躍できる環境が整っています。今までより、さらに会社を元気にしてほしいという想いから、今回Re就活で募集を始めました。

選考のポイント

あなたのお人柄を重視いたします。面接は固い雰囲気ではなく、面談のような形でざっくばらんにお話をできる場にしたいと考えていますので、できるだけリラックスしていろいろなお話を聞かせてくれたらうれしいです。

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先輩社員の声


入社理由を教えてください。

他の警備会社と違って、キャリアに関係なく、頑張りを評価してくれるところに惹かれました。自分が希望をすれば様々なポジションに行けたり、幅広い仕事に挑戦ができるところは当社のメリットだと思います。未経験からのスタートで最初は不安でいっぱいでしたが、研修ではしっかり社会人の基礎を教えてもらい、優しい先輩たちに支えられ、本当に感謝しています。

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アピールポイント

教育制度・研修が充実

当社はひとづくり・組織づくりには大変力を入れており、これまで多くの新入社員を一人前の社会人に育ててきました。社会人の基礎から実践的な内容まで念入りに時間をかけて行っています。研修終了後も、定期的なフォロー研修や、先輩からの指導も随時行いますので、あなたを放っておくことは一切ありません。あなたの成長を会社が全面的にバックアップします。

★マナー研修(挨拶から電話の取り方など教えます)
★マネジメント研修(先輩や同僚、将来の部下とのかかわり方を学びます)
★チームワーク研修(同期の仲間と屋外でゲームを通して関係を深めます)
★メンターブリーフィング(入社する皆さんには必ず先輩メンターがつきます。メンターも皆さんの力になれるよう、会議を行います)

専門性・スキルが身につく

警備とは、街や人々の暮らしの安全・安心を守ること。 私たちは、お客様の生命・身体・財産などが侵害されないように、事件や事故の発生を防ぐ仕事をしています。専門性の高い仕事なので、国家資格の勉強をしていただきますが、取得ができれば、一生役に立つスキルとなります。もちろん資格取得に関するバックアップは会社が行いますので、難しそうと思わずにまずは挑戦してみてください。

★新任教育(警備業務を開始する前に行う基本的な教育です。業務別に内容が分かれているので、実践的です)
★現任教育(年に1度は必ず実務教育を行います)
★警備員検定社内講習(国家資格の警備員検定を受ける前に社内で講習があります。だから合格率は全国平均以上です)
★オンライン教育(業界でいち早く教育のオンライン化に成功しています)
★階層別教育(幹部社員に昇格後は等級や役職ごとの教育があり、社会人としてのさらなる成長を目指せます)

裁量を持って働ける

まずは警備のお仕事から始めていただきますが、本人の希望や適性により、キャリアアップ、キャリアチェンジも可能です。年齢や経験は関係なく、本人の意思、頑張り次第でどんどん仕事を任せていくような社風ですので、あなたの意見を聞かせてください。

★K指令(男性。1年3ヶ月施設警備を中心に現場を経験。その後所属営業所の指令(内勤者)となりました)
★S担当(女性。1年3ヶ月交通警備を中心に現場を経験。その後本社業務部に異動し、内部監査や教育を担当しています)
★T担当(男性。2年3ヶ月交通警備を中心に現場を経験。その後人事面談でビル管理業務を希望し、同部署に異動しました)

企業情報

株式会社シムックス

設立

1975(昭和50)年 8月22日

代表者

代表取締役 深澤賢治

従業員数

2,853名

資本金

1億円

売上高

89億2,700万円

本社所在地

群馬県太田市植木野町300-1

事業所

33か所(宮城県・福島県・栃木県・群馬県・茨城県・埼玉県・長野県・東京都・千葉県・神奈川県・静岡県)

事業内容

・警備業
・総合ビル管理
・人材派遣・請負
・鳥獣被害対策

会社ホームページ

http://www.keibi-sems.co.jp/

採用ホームページ

https://saiyo-sems.com/

新入社員募集ムービー

https://www.youtube.com/watch?v=q7__T5ZqXZo

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