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最終更新日
2021/07/16(金)
掲載終了予定日
2021/09/26(日)

【法人向け営業職】業界未経験歓迎!外国人人材向け新規ビジネスのスタートアップメンバー募集!

コネクティー株式会社

  • 正社員
  • 完全週休2日制
  • 転勤の心配なし
  • 社会人経験3年以上優遇
  • 業種未経験歓迎
  • 職種経験者優遇
業種
人材ビジネス(求人広告・紹介・派遣)/専門コンサルタント/その他ソフトウェア・情報処理
職種
法人営業
初年度想定年収
300〜450万円
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 完全週休2日制
  • 転勤の心配なし
  • 社会人経験3年以上優遇
  • 業種未経験歓迎
  • 職種経験者優遇

【設立4年目・20代若手社員活躍中】社員の半数以上が外国籍!国際色豊かなスタートアップ企業!

■急成長中の『グローバル人材×労働市場』にチャレンジ!
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『172万人』

この数字は厚生労働省が公表した2021年10月末時点の外国人労働者数です。
皆さんもご存知、日本は高齢化社会。
2025年には国民の4人に1人が、75歳以上になると言われています。

今後、深刻な人手不足に陥ることが予想される中、
外国人労働者を雇用する企業がどんどん増えています。

私たちConnectee(コネクティー)は、
日本にいる「外国人労働者」と人手不足の「企業」をマッチングし、
グローバル人材の力で、日本の社会課題の解決に挑戦しています。

■Connectee(コネクティー)とは?
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2018年に設立した当社は、ベトナム、ネパール、インドネシア、アメリカ…等、
多様な国籍、多彩な人種が働くスタートアップ企業です。

これまで当社は、在留外国人労務管理アプリの開発・運用をコアビジネスとしていました。

そして今年立上げの新サービスが、就労先を探している在留外国人と外国人を雇用したい企業を繋ぐ、
外国人人材マッチングプラットホーム『Connectee Jobs(コネクティージョブズ)』です。
スタートして日が浅いですが、既にASEAN中心に数万人超の外国人人材の登録があります。

■スタートアップメンバーを募集!
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現在、企業にアプローチを図る営業チームは3名。
4月発足の間もないチームです。
今回は一緒に事業を軌道に乗せ、拡大させていく人材を募集します!

■日本をもっと魅力のある国に
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テクノロジーの進化によりAIやロボットが労働力を補ってくれる仕事もありますが、
人に頼らざるを得ない仕事もあります。

しかし、働き手がいない。
最悪の場合、人手不足で倒産したり、事業ストップを余儀なくされる。
そういった課題を、私たちなら解決出来ます。

また、日本が好きで、日本で働きたいから来日してきた外国人。
彼ら/彼女らが自分にピッタリの仕事に就けて、
安心して日本で暮らせるサポートをすることも出来ます。

企業と外国人、双方を繋ぐことで、
日本をもっと魅力ある国にするのが、私たちConnectee。

この想いに共感していただける方、是非ともご応募ください!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

法人向け営業職(@インサイドセールス職Aフィールドセールス職)

〜インサイドセールスとは〜 電話やメール、Zoom等を利用し、内勤で営業活動を行う営業スタイルのことです。
〜フィールドセールスとは〜 顧客先へ直接訪問し、外勤で営業活動を行う営業スタイルのことです。

※飛込み営業はございません。
※インサイドセールスで結果を残された方が、フィールドセールスへ昇格する想定です。

仕事内容

企業向けに、外国人人材マッチングプラットホーム『Connectee Jobs』の提案営業を行います。

★『Connectee Jobs(コネクティージョブズ)』とは?
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『Connectee Jobs』は、就労先を探している在留外国人と、
外国人を雇用したい企業を繋ぐプラットホームで、
今年からスタートさせた当社の新規事業です。
現在数万人の外国人労働者が登録しており、参画企業数も増加しています。

★どのような営業活動をするのか?
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皆さんには『Connectee Jobs』を利用する企業を増やす営業活動に取り組んで頂きます。
営業の手法としては電話を用いたインサイドセールス。
介護や農業、製造、物流など人手不足が問題となっている業界を中心にアプローチを図っていきます。
営業先の対象としているのは、基本的には既に外国人労働者を雇用している企業となる為、案件成功率は非常に高いです。

★外国人/英語でのコミュニケーションはあるのか?
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就労先で社員の方々とコミュニケーションを図ることができるか確かめる為に、
営業担当者が日本語の語学力をチェックすることがあります。

また、社内には外国人人材と面談し、希望条件や悩み等をヒアリングするコーディネーターが在籍しています。
コーディネーターは、ベトナム・ネパール・インドネシア出身のスタッフで構成されており、
基本的に日本語スピーカーですが、英語でのコミュニケーション等も取って頂けます。

求める人材

【業界経験不問/四年制大学卒】ベンチャーで実力を試したい方/国際色豊かな職場で働きたい方

設立間もないスタートアップなので、前職のキャリアや経験を問わず、
夢や目標を共有できる方と一緒に働きたいと考えています!

業界未経験の方も歓迎いたします。
また、法人営業のご経験のある方であれば、早期にご活躍いただくことが出来ます。

★こんな方がピッタリ!
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◎スタートアップ(新規事業)の立ち上げに携わりたい
◎法人営業の経験を活かしたい
◎外国人人材マーケットに興味がある
◎多様な価値観や文化が共存するダイバーシティな環境で働きたい
◎早いうちから責任ある仕事を任されたい
◎語学力を伸ばしたい

勤務地

【転勤無し】本社:東京都港区芝大門1丁目5−2 須田ビル 5階
【最寄り駅】JR浜松町駅 北口より徒歩6分
      都営大江戸線 大門駅A4出口より徒歩2分

勤務時間

9:00〜18:00

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇
年次有給休暇

給与

初年度想定年収:300〜450万円

月給:220,000円〜280,000円


【固定残業代制】

(固定残業代28,500円含む)※固定残業代は20時間分28,500円、時間超過分は追加支給


【年収例】

入社3年目 450万円

試用期間

(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変更無し

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回
賞与:年1回

諸手当

交通費(全額支給)

福利厚生

各種社会保険完備
PC/携帯電話支給
社内アクティビティ/イベントあり(フットサルなど)

応募・選考について

応募方法

「応募ページへ」ボタンからご応募ください。
追って選考のご連絡をさせていただきます。

「応募ページへ」ボタンからご応募ください。
追って選考のご連絡をさせていただきます。

選考プロセス

▼Re就活よりご応募
※Web履歴書のご記入をお願いします

▼面接(1回or2回)Web面談可

▼内定

▼入社!(入社日は応相談)
※入社までに社内の雰囲気や仕事内容を改めて確かめたい場合、インターンシップを実施することもできますので、お気軽にご相談ください。

▼Re就活よりご応募
※Web履歴書のご記入をお願いします

▼面接(1回or2回)Web面談可

▼内定

▼入社!(入社日は応相談)
※入社までに社内の雰囲気や仕事内容を改めて確かめたい場合、インターンシップを実施することもできますので、お気軽にご相談ください。

連絡先

東京都港区芝大門1丁目5−2 須田ビル 5階
採用担当

東京都港区芝大門1丁目5−2 須田ビル 5階
採用担当

あなたの「希望」を叶えるポイント

頑張りをしっかり評価

★早期キャリアアップ
皆さんは入社すると、当社が立ち上げ間もない新規事業『Connectee Jobs』の
スタートアップメンバーに名を連ねることになります。
もちろん名を連ねるだけではなく、スタートアップならではのスピード感ある
キャリアアップが実現できることをお約束します。

★実力主義
入社年次に縛られることなく、個々が出した結果を昇給に反映。
営業チームが発足したのは今年の4月からで、現在は3名程度です。
まさに横一線の状態なので、コンスタントに結果を残していれば、
マネージャーのポストに最初に手が届くのは、もしかするとあなたかもしれません。

新規事業にチャレンジできる

★急成長スタートアップ
7月よりアクセラレーションプログラムに参加し、
VCからも投資を受ける当社の事業の成長性・潜在事業規模の大きさを評価して頂いています。
在留外国人向け求人サービスにてリーディングカンパニーを目指します。

★専門性・スキル習得
新規事業を通じて身につくスキルとして大きく2つが挙げられます。

1つは外国人労働者のマーケットに関する知見です。年々増加傾向にある外国人労働者の市場規模。
業界の知識を得ることは、将来のキャリア形成において有利に働くはずです。

もう1つは営業スキルです。入社後には、外資系金融会社でトップセールスを走っていた
当社代表から直々に営業ノウハウのレクチャーを受けます。
インサイドセールス、フィールドセールス、部下のコーチング、戦術・戦略の立案etc…
プレイヤーとしてもマネージャーとしても営業に必要なスキルを余すことなくお伝えします。

ワークライフバランスを重視

★オープンコミュニケーション
当社は社員の半数以上が外国籍の組織です。
ベトナム、ネパール、インドネシア、アメリカなど、多彩な国籍、多様な人種のメンバーが、
それぞれの文化や価値観を尊重し、受け入れ合いながら働いています。
オープンマインドなコミュニケーションを大切にしたい方にとっては、ピッタリの職場ではないでしょうか。

★社内交流イベント
仕事以外の社員同士の交流も盛んで、2週間に1回のペースでフットサルを楽しんだり、
(コロナ前は)定期的にピザパーティを開いたりしています。
社内イベントは社員の家族や彼氏、彼女も遊びにくるなど、とてもフラット。
皆さんも入社したら是非ご参加ください!

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者からのコメント

募集する理由

Re就活で募集する理由は、外国人労働者雇用マッチングプラットホーム『Connectee Jobs』の拡大を図るためです。
『Connectee Jobs』はスタートしてまだ日が浅く、現在は軌道に乗せている真っ最中。最前線で営業活動に奔走するメンバーがまだまだ必要です。
スタートアップメンバーとして事業の基盤を固め、拡大に貢献してくださるバイタリティ溢れる方とお会いできる事を楽しみにしています!

選考のポイント

選考では私たちと同じ想いを持っていることを重視しています。業界の経験がなかったとしても、「在留外国人により良い生活を提供するとともに、日本の労働力を支える」という考えに共感していただける方を求めています。またコネクティーはベンチャー企業です。そのため一人ひとりが持つ役割が非常に大きいです。この環境をポジティブに捉え、自己成長の場として選んでいただけるのであれば、私たちは皆さんを歓迎します。

先輩社員からのコメント

先輩の入社理由

ベトナム出身の私は、日本の文化や経済に興味を持ったことがきっかけで来日しました。その後、ホテルのフロント、空港のグランドスタッフと職を変え、当社に入社しました。

当社を選んだ一番の理由は、多様な価値観に触れられるからです。当社には日本はもちろん、ベトナムやネパール、アメリカなど多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍しています。グローバルな職場環境で働くことで、とても良い刺激を受けられると思いました。

現在はコーディネーターとして、求職者と企業様のマッチングを図ったり、すでに勤務しているスタッフの管理を行ったりしています。仕事に困っている外国人労働者に親身に寄り添い、ピッタリな仕事を一緒に見つける。その過程はもちろん、就労先が見つかったあとに感謝の言葉をいただけることに、私はやりがいを感じています。今後はもっと仕事の幅を広げ、今以上に会社の拡大に貢献できる人材になることが目標です。

企業情報

コネクティー株式会社

設立

2018年

代表者

代表取締役 杉原尚輔

従業員数

6名

資本金

900万円

本社所在地

東京都港区芝大門1丁目5−2 須田ビル 5階

事業内容

在留外国人労務管理アプリ「Connectee」の開発・運営
在留外国人人材マッチングプラットホーム「「Connectee Jobs」の開発・運営

外国人人材マッチングプラットホーム『Connectee Jobs』

https://jobs.connectee.app/en/

【法人向け営業職】業界未経験歓迎!外国人人材向け新規ビジネスのスタートアップメンバー募集!

  • コネクティー株式会社
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