募集職種
仕事内容
求める人材
【職種・業種未経験/第二新卒歓迎】人物重視の採用です。あなたらしく働けるかどうかを大切にしています!
●高卒以上
●社会人経験不問(「アルバイト経験しかない…」という方もご安心ください!当社で社会人デビュー・正社員デビューを果たした先輩社員たちも多数活躍していますよ♪)
●35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成のため)
初めから建設業界を志している方はもちろん大歓迎ですが、将来を迷っている方も、リラックスして面談してくださいね!私服でのご参加もOKです!
…□■《こんな人ならピッタリ!》■□…
◎チームで何かをすることが好きな方
◎コツコツ何かをすることが好きな方
◎手に職つけたい方
◎誰かのサポートが好きな方
◎外出と事務作業のバランスが良い仕事をしたい方
勤務地
[全国各地のプロジェクト先]各拠点(東京/仙台/大阪/名古屋/福岡)
1〜8から選択いただきます
1.全国転勤
東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬、大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、福井、和歌山、愛知、静岡、三重、岐阜、岡山、広島、鳥取、島根、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島
2.一都三県内転勤
東京、神奈川、埼玉、千葉
3.一都六県内転勤
東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬
4.関西内転勤
大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、福井、和歌山
5.東海内転勤
愛知、静岡、三重、岐阜
6.中国内転勤
岡山、広島、鳥取、島根、山口
7.四国内転勤
徳島、香川、愛媛、高知
8.九州内転勤
福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島
勤務時間
8:00〜17:00(実働8時間/休憩1時間)
※プロジェクト先により多少異なります。
※残業短縮化プロジェクト実施中! 残業が少なくなるように、会社をあげて取り組んでいます。
休日・休暇
●週休2日制(土日祝)
※月1〜2回の土曜出社がある場合もあります。
※プロジェクト先カレンダーにより曜日が異なる場合があります。
●GW休暇
●夏季休暇
●年末年始休暇
●有給休暇
●慶弔休暇
●出産・育児休暇
●介護休暇
給与
初年度想定年収:350〜400万円
月給20万円以上
※経験や年齢を考慮して決定いたします。
※月給の他にも家族手当・資格手当などを支給します。
《月収例》
月収29.2万円以上(基本給+諸手当)※職種未経験の場合
月収36万円以上(基本給+諸手当)※職種経験の場合
※残業削減に取り組んでおりますが、やむ終えず残業いただいた際は、残業代は全額支給しております。
■給与のベースアップを会社の目標にしています!■
具体的には、「入社から5年後までに全社員の年収20%アップ」を目指しています。
年収をアップさせ、より良い生活を手に入れていただきたいと考えています。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例】
440万円/28歳・入社3年目(月収32万円)
580万円/31歳・入社5年目(月収42万円)※資格取得者
試用期間
(試用期間有り) 期間はプロジェクトにより異なる 条件はプロジェクトにより異なる
※試用期間中の給与・待遇等は変わりません
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
屋外に喫煙スペース設置
昇給・賞与
■昇給:年1回
■賞与:年2回
諸手当
●交通費全額支給
●残業代全額支給
●家族手当(配偶者:1万円/月、子一人:5000円/月)
●赴任の際の交通費支給
●資格手当(1級建築施工管理技士:1万5000円/月、2級建築施工管理技士:5000円/月、他)
●地域手当(全国:30,000円/月、関東エリア:30,000円/月、東海エリア:15,000円/月、関西エリア:20,000円/月)
福利厚生
●各種社会保険完備
●社宅・寮完備※6割会社負担(規定あり)
●資格取得支援(受講費用内最大24万円)
●報奨金(社員紹介制度、営業協力インセンティブ)
●従業員持ち株会
●速払い制度(規定あり)
●引越費用全額会社負担(条件あり)
●UTクラブオフ(リゾートホテルや温泉施設が最大80%OFFで利用可能)
●バーベキュー、お花見など季節ごとの社内イベントあり
●運転免許取得費用支援(取得費用内20万円)
■将来のキャリアパス
冒頭でご紹介した【エントリー制度】や【One UT制度】の他に、キャリア支援の一つとして、【Next UT】制度があります。これは、充分な経験を積んだ社員を、配属先の大手・有名企業へ、正社員として送り出すという転籍制度。
過去多くの先輩社員が未経験から技術を磨き、大手・有名企業の一員として新しいキャリアをスタートさせています!