募集職種
仕事内容
求める人材
【職種・業種未経験／第二新卒歓迎】人物重視の採用です。あなたらしく働けるかどうかを大切にしています！
●高卒以上
●社会人経験不問（「アルバイト経験しかない…」という方もご安心ください！当社で社会人デビュー・正社員デビューを果たした先輩社員たちも多数活躍していますよ♪）
●35歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成のため）
初めから建設業界を志している方はもちろん大歓迎ですが、将来を迷っている方も、リラックスして面談してくださいね！私服でのご参加もOKです！
…□■《こんな人ならピッタリ！》■□…
◎チームで何かをすることが好きな方
◎コツコツ何かをすることが好きな方
◎手に職つけたい方
◎誰かのサポートが好きな方
◎外出と事務作業のバランスが良い仕事をしたい方
勤務地
［全国各地のプロジェクト先］各拠点（東京／仙台／大阪／名古屋／福岡）
１〜８から選択いただきます
1．全国転勤
東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬、大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、福井、和歌山、愛知、静岡、三重、岐阜、岡山、広島、鳥取、島根、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島
２．一都三県内転勤
東京、神奈川、埼玉、千葉
３．一都六県内転勤
東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬
４．関西内転勤
大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、福井、和歌山
５．東海内転勤
愛知、静岡、三重、岐阜
６．中国内転勤
岡山、広島、鳥取、島根、山口
７．四国内転勤
徳島、香川、愛媛、高知
８．九州内転勤
福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島
勤務時間
8：00〜17：00（実働8時間／休憩1時間）
※プロジェクト先により多少異なります。
※残業短縮化プロジェクト実施中！ 残業が少なくなるように、会社をあげて取り組んでいます。
休日・休暇
●週休2日制（土日祝）
※月1〜2回の土曜出社がある場合もあります。
※プロジェクト先カレンダーにより曜日が異なる場合があります。
●GW休暇
●夏季休暇
●年末年始休暇
●有給休暇
●慶弔休暇
●出産・育児休暇
●介護休暇
給与
初年度想定年収：350〜400万円
月給20万円以上
※経験や年齢を考慮して決定いたします。
※月給の他にも家族手当・資格手当などを支給します。
《月収例》
月収29.2万円以上（基本給＋諸手当）※職種未経験の場合
月収36万円以上（基本給＋諸手当）※職種経験の場合
※残業削減に取り組んでおりますが、やむ終えず残業いただいた際は、残業代は全額支給しております。
■給与のベースアップを会社の目標にしています！■
具体的には、「入社から5年後までに全社員の年収20％アップ」を目指しています。
年収をアップさせ、より良い生活を手に入れていただきたいと考えています。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例】
440万円／28歳・入社3年目（月収32万円）
580万円／31歳・入社5年目（月収42万円）※資格取得者
試用期間
(試用期間有り) 期間はプロジェクトにより異なる 条件はプロジェクトにより異なる
※試用期間中の給与・待遇等は変わりません
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内原則禁煙（喫煙室あり）
【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
屋外に喫煙スペース設置
昇給・賞与
■昇給：年1回
■賞与：年2回
諸手当
●交通費全額支給
●残業代全額支給
●家族手当（配偶者：1万円／月、子一人：5000円／月）
●赴任の際の交通費支給
●資格手当（1級建築施工管理技士：1万5000円／月、2級建築施工管理技士：5000円／月、他）
●地域手当（全国：30,000円／月、関東エリア：30,000円／月、東海エリア：15,000円／月、関西エリア：20,000円／月）
福利厚生
●各種社会保険完備
●社宅・寮完備※6割会社負担（規定あり）
●資格取得支援（受講費用内最大24万円）
●報奨金（社員紹介制度、営業協力インセンティブ）
●従業員持ち株会
●速払い制度（規定あり）
●引越費用全額会社負担（条件あり)
●UTクラブオフ（リゾートホテルや温泉施設が最大80％OFFで利用可能）
●バーベキュー、お花見など季節ごとの社内イベントあり
●運転免許取得費用支援（取得費用内20万円）
■将来のキャリアパス
冒頭でご紹介した【エントリー制度】や【One UT制度】の他に、キャリア支援の一つとして、【Next UT】制度があります。これは、充分な経験を積んだ社員を、配属先の大手・有名企業へ、正社員として送り出すという転籍制度。
過去多くの先輩社員が未経験から技術を磨き、大手・有名企業の一員として新しいキャリアをスタートさせています！