募集職種
■店舗スタッフ、本部スタッフ
入社後は、主として売場スタッフからスタートし、能力・関心・適性・実績等を踏まえて、適切な部署・職種に登用します。
仕事内容
売場での販売をはじめ、様々な仕事を経験できます！
■店舗業務
○売場係
接客、売場づくり、商品陳列、補充、レジ、発注などの店舗業務を担当。
お客様の声を伺い、本当に必要な商品や情報をお届けする。
○売場リーダー
担当売場の売上予算を踏まえ、業務計画を立案し、売場スタッフへの業務指示及び、売場の改善策を企画立案する。売上予算の達成に向け、店長や売場スタッフとともに、一丸となってお客様に満足を提供する仕事。
○店長
商品戦略や地域戦略を踏まえ、各部署と連携し、店舗全体の売上・経費予算の達成に必要な施策を実行する店舗の責任者。店舗スタッフ約20名をまとめる仕事。
■本部業務
○経営企画部
グッデイの「ヒト・モノ・カネ・情報」の強み・弱みを分析して、予算や中期的な経営戦略を立案する。
○商品部
トレンドやマーケティングデータ、店舗スタッフの声をもとに、販売予測を立てて、商品戦略を立案する。
○店舗運営部
店舗を統括する部署として、商品戦略を踏まえながら戦略を考え、実行の指示を出す。
○マーケティング部
商品戦略、エリア戦略を踏まえて、販売促進の企画を立案、実行する。
TVCMやLINEを使用した販促活動、ホームページの企画をはじめ、ECサイトの運営なども行う。
○ロジスティクス部
メーカーや卸業者から商品を受け取り、グッデイ各店舗へ配送する「物流センター」を運営。
○システム部
グッデイ全店舗の販売・在庫管理・分析システムの構築や、社内ITインフラの整備・運用、プロジェクト管理やシステム設計など、ITを活用してグッデイ全体の仕事の流れを円滑にする。
〇店舗開発部
グッデイの新規出店、改装等からグッデイの店舗づくりに携わる部署。
エリアや土地の選定から立地調査、土地の仕入れや店舗設計までを行う。
〇財務経理部
グッデイのお金に関する全般の管理、予算の作成、決算業務などを行う。
会社の損益や資産・負債を適切に管理し、資金面での改善提案を行う。
〇人事総務部
グッデイの未来を担う人材の採用活動や、各種研修をはじめ、給与や労務制度などの整備、社会保険等の手続きを担当。
■DIGITAL Craft Studio（デジクラ）の運営
3Dプリンターやレーザーカッターを常設したデジタル工房。
求める人材
職種・業界未経験歓迎／第二新卒歓迎
お客様と関わる仕事に興味・関心がある方歓迎です！
勤務地
福岡、佐賀、熊本、大分、山口
グッデイ各店舗 及び 本部事務所
勤務時間
■店舗
6:45～20:15の間でシフト制（実働8時間・60分休憩）
【例】
早番 → 6:45～15:45、8:45～17:45
遅番 → 10:15～19:15、11:15～20:15
■本社
9:00～18:00（実働8時間・60分休憩）
休日・休暇
休日：108日 月9日
休暇：リフレッシュ休暇、年次有給休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
給与
初年度想定年収：300～350万円
大卒・院了基本給 ／210,000円（月給）
短大・専門・高専卒基本給／200,000円（月給）
（2024年7月実績）
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
330万円（25歳／ボーナス2回）
【年収例2】
600万円（33歳/ボーナス2回）
試用期間
(試用期間有り) 3カ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
屋外禁煙可能スペースあり
昇給・賞与
昇給：年1回（7月）
賞与：年2回（7月、12月）
諸手当
通勤手当、時間外手当、転居手当など
福利厚生
福利厚生：健康、厚生年金、雇用、労災保険、企業年金、退職金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄、従業員持株会、LTD(所得補償)保険、永年勤続表彰、社員割引制度