最終更新日
2021/12/07(火)
掲載終了日
2022/02/16(水)

募集終了

【コーディネーター】基盤が安定している為、個人のノルマはありません!未経験歓迎/多彩なキャリアが描ける

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
専門店(ファッション・アパレル・アクセサリー)/専門店(その他小売)/通信販売・ネット販売
職種
販売スタッフ
初年度想定年収
200〜250万円
勤務地
東京都

企業からのメッセージ

『業界No.1の会員数』を誇るECサイトを展開!巣ごもり需要のニーズにもお応えしています!

スマートフォンアクセサリーの専門店『UNiCASE』を
全国に展開している当社。

加えて、自社でオンラインストアを展開していることもあり、業績は好調!
Webの分野でも、しっかりとした基盤を築き上げることで、
《ノルマがない販売職》という働き方を実現しています。

そんな当社が今回募集するのは、店舗での【アドバイザー職】。
接客をはじめ、ディスプレイやレイアウトなどの売り場作り、
仕入れ商品のアイデア出しなどをお任せします。

ご来店をいただくお客様の中には、スマートフォンの知識があまりなくどのタイプを選べば良いかお困りの方や、
スタッフのアドバイスを聞いて商品を購入したい方も多くいらっしゃいます。
当社のアドバイザー職は、単なるモノ売りではなく最新のスマートフォンの知識を取り入れながらお客様にご提案をしていくやりがいがあります。

個人の売り上げノルマはなく、
お店ごとの目標をチームで達成すれば
インセンティブが支給されるため、
みんなで助け合いながら仕事をしています!

とは言いつつも
「えっ、販売の経験なんてないんだけど…」
というあなたも、大丈夫!

入社後は歳の近い先輩がOJT研修を行ないます。
当社は「人間関係がいい!」と評判なので
、安心してくださいね。

安定成長を続ける当社で、
あなたらしく、のびのびと働いてみませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

仕事内容

求める人材

職種・業種未経験、第二新卒の方も歓迎!スマホアクセサリー・ガジェットが好きな方大歓迎です!
レジ打ちの経験が一年半以上ある方【アルバイトも可】
◆高卒以上


…□■《こんな人ならピッタリ!》■□…

◎iPhone、iPhoneアクセサリーに興味がある方
◎人と接することが好き、コミュニケーションが好きな方

スマホに詳しい方、接客やスマホアクセサリーに興味がある方なら大歓迎です。
先輩たちも、販売職未経験からスタートした人が多数います。
パティシエ、スポーツインストラクター、アパレル、レンタルビデオ、飲食業などなど、さまざまな前職を持つスタッフが活躍していますよ。
一度就職したけれど失敗した方、現状を変えたい方、ぜひご応募ください!

勤務地

関東エリアのUNiCASE(ユニケース)各店舗
※エリア内転勤があります。
※他地域への転勤の可能性もありますが、その際は予めご相談させていただきます。

【東京】
東急プラザ表参道原宿/渋谷区神宮前
池袋パルコ/豊島区南池袋
錦糸町パルコ/墨田区江東橋

※ 詳しくは、右記URLをご覧ください。【https://unicase.jp/info/store_list.html】

勤務時間

10:00〜21:00
※シフト制 実働7時間15分 休憩60〜90分
※店舗により異なる

休日・休暇

・週休2日制(シフト制/月7〜8日)
・有給休暇(入社半年経過後10日〜)
・慶弔休暇
・夏季休暇(3日)
・冬季休暇(3日)
※ 年に2回、夏季と冬季に長期連休(最大5連休)取得可能
・産前産後休暇
・バースデー休暇
・リフレッシュ休暇

給与

初年度想定年収:200〜250万円

月給206,135円〜


【固定残業代制】

(固定残業代32,635円含む)※固定残業代は25時間分32,635円、時間超過分は追加支給


【年収例】

350万円/入社3年目・店長

400万円/入社6年目・マネージャー

試用期間

(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間中の雇用形態は「契約社員」となります。
給与に変更はありません。
なお、試用期間終了後は必ず正社員として勤務していただきます。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

■昇給年1回
■決算賞与あり(業績により)

諸手当

■地域手当
■交通費支給(上限3万円/月)
※ バス利用の場合は社内規定あり
■インセンティブあり(正社員のみ)
■出張手当

福利厚生

■私服通勤OK
■社会保険(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
■関東ITソフトウェア健康保険組合の施設利用可
■社宅制度(地域により異なります)
■定期健診
■給与前払制度(キュリカ)
■食事補助(チケットレストラン)

■働きやすい環境

当社は今まさに「働き方改革」の真っ最中。どんどん環境を良くしていくので、期待してくださいね!

また当社は、実は福利厚生も、かなり充実しています!

「関東ITソフトウェア健康保険組合」に加入している当社。健保の施設利用ができ、ディズニーランドやユニバーサルスタジオジャパンなどの格安チケット、スポーツジム、保養所、リゾートなどが格安で利用可能です。
地域によって社員寮もありますよ!

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

正社員を採用する理由としては、『UNiCASE』は種類も多く知識も必要なため、アルバイトでは十分なお客様対応ができないから。
お客様は、やはりしっかりした説明を求めて来られる方が多いのです。
そのため、まずは6ヵ月間の試用期間を経て、正社員としてみなさんをお迎えします。

トレンドに敏感な、若いみなさんのアイディアでお店を作っていっていただきたいと考えています。

選考のポイント

履歴書よりも、お会いしたときの印象を大切にしています。

面接で注目するのは、「笑顔」と「人柄」。
面接では雑談をしたり、できるだけ緊張をほぐしてただけるように、お話ししています。
面接でもぜひリラックスして、あなたらしい「笑顔」を見せてくださいね。

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先輩社員の声


入社理由を教えてください。

『コロナ禍でも安定した収入を得たい』と思い、転職を決意。当社はオンラインショップ先行の企業ということもあり、休業体制の中でも給料が補償されていたのが魅力的でした。
また、『転職するのであれば自分のスキルアップも図りたい』とも考えていたため、接客術や専門知識を学べるUNiCASEに応募。面接を通して理解を深めていくうち、数年後も働いている自分を想像できたため入社を決めました。

入社後は、想像以上に手厚い研修があり、いい意味でのギャップがありました!先輩方も優しくフォローしてくれるので、接客のノウハウはもちろん、社会経験もしっかり積むことができる職場だと感じます。

経験やスキルを身に付けることで、任せていただける業務の幅も広がるので、引き続き積極的に業務に取り組んでいきたいと思っています。

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アピールポイント

ワークライフバランスを重視

各店舗のスタッフは3〜8人。20代が中心です。
みんな近い年齢なので、みなさんも打ち解けやすいでしょう。

店舗内ではみんな助け合いながら、和気あいあいと働いています。ある20歳のスタッフは「ここは人間関係で悩むことがない」と言い切るほど。

またお店と本部との距離も近く、店長と月に一度はミーティングを行ったり、店舗を巡回したり。
スタッフも全員、年に一度、一人ずつ定期面談を行って、将来のキャリアステップを直接相談できます。
きっと風通しの良さを感じていただけると思いますよ。

裁量を持って働ける

店舗ごとに客層も違うため、店ごとにさまざまなアイディアを出し合い、仕入れやキャンペーンを行うのが当社の特徴。

店舗のミーティングでは「どうしたらお客様に喜ばれるだろう」「こんなキャンペーンがあったらいいね!」と意見が飛び交い、店長がその意見を吸い上げています。

その結果、アニマル柄が流行の年には特設コーナーをつくったり、外国からのお客さまが増えている店舗では日本の人気キャラクターグッズを揃えたり。
保護フィルムをご購入いただいた方に無料できれいに貼って差し上げるという当社独自のサービスも、店舗スタッフのアイディアから生まれました。

このように、当社では店舗スタッフも、裁量を持って仕事ができます!

商品・サービスの知名度が高い

『UNiCASE』は、国内11店舗を展開。
お取引のある企業は1,000社以上、アイテム数も7万点以上。店頭には常に2000〜3000点の商品が並び、スマホアクセサリー専門店のリーディングカンパニーと言っても過言ではありません。

当社はこのリアル店舗のほか、自社通販サイト「UNiCASE」の運用も行っています。そちらもトータル会員数は約75万人。ECサイトとしては、業界No.1の会員数を誇っています!

また当社はオリジナル商品も多数。
ケイトスペードなどのブランドとコラボした商品を開発したり、円谷プロや手塚プロダクションと一緒にキャラクターグッズを販売したり。
他では入手できないアイテムが多数揃っているのも、当社の強みといえるでしょう。

企業情報

CCCフロンティア株式会社

設立

平成16年6月18日

代表者

代表取締役社長 白方 啓文

従業員数

85名(2021年7月時点)

資本金

4億2,202万円

本社所在地

〒150-0033
東京都渋谷区猿楽町 17-10
代官山アートビレッジ 2F

事業内容

通信販売事業
小売事業
卸販売事業
コンテンツサービス事業
ソフトウェア開発事業
広告事業
デザイン事業

企業HP

https://www.cccfrontier.co.jp/

採用HP

https://www.cccfrontier.co.jp/recruit/#message

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