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2021/08/16(月)
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2021/09/26(日)

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【人事・採用職】京都本社/従業員が長く安心して働ける環境が整う企業/創業67年の外車正規ディーラー

株式会社マツシマホールディングス

  • 正社員
  • 契約社員
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 同職種経験5年以上
  • 時短勤務可
業種
専門店(自動車関連)
職種
人事
初年度想定年収
300〜400万円
勤務地
京都府
  • 正社員
  • 契約社員
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 同職種経験5年以上
  • 時短勤務可

\内勤募集/《京都市・西院》未経験からも活躍できる人事・採用職/安定した基盤の元で腰を据えて働く

当社は、輸入車を中心としたメルセデス・ベンツ、BMW、アウディ、マセラティ、フォルクスワーゲン、MINI、smart、マツダ、スズキ、ポルシェの正規ディーラーです。

車は売って終わりの商品ではありません。お客様が安心して心地よく車を利用する日々を、長い期間にわたってサポートすることが私たちの使命です。

お客様へできることを心から考え、価値を提供し続けられる会社として、従業員が福利厚生や労働環境、給与に満足できる環境を整えることは大事だと考えています。

今回【人事・採用職】として、従業員がやりがいと高いモチベーションを持って働ける職場を主体的につくっていただける方を募集します。

◆当社の社風
職種や勤務地に関係なく一人ひとりが助け合う風土が根付いています。その背景には、車は営業1人の力で売れるものではないという想いからです。車が売れる環境は整備士やショールームアテンダント、本部社員などのサポートがあって成り立ちます。
「車を売りインセンティブを得る」というディーラーの枠から脱却したいとの考えから、当社では全員が固定給です。チームワークを重視し、仲間と高め合い協力し合う中で、自分が掲げた目標に向かって成長しているか、といったことを評価しています。そうした仕事の中で培われる従業員間の信頼と絆は非常に深いのが特徴です。

◆女性も長く活躍できる環境
育休取得率100%、人事部門長も2回育休を取得されている女性です。育児のための時短勤務が6歳まで延長されていたり、妊娠中の女性のためのハンドブックを作ったりと働きやすい環境を整えており、女性の働き方と環境づくりを実践している会社として特集もされております。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

人材開発部門/人事・採用担当 ※未経験の方も応募可能です※

仕事内容

【人材開発部門/人事・採用担当】
既存社員4名と共に下記の業務全般をご担当いただきます。
求人媒体の選定や、求職者への打ち出し方など新人の方も企画部分から主体的に参加して頂きます。

・新卒採用(21卒42名)、中途採用、アルバイト採用
・新入社員ヒアリング
・内定者研修、新人研修、その他社員研修とりまとめ

職種や経験年数に関わらずアイデアを盛んに発信し、皆で実行していく環境です。与えられた仕事をこなすだけではなく、研修内容や採用方法など日々改善を重ねています。

【部署メンバー構成】
女性の部長以下、30代男性2名、30代の女性1名、20代1名の合計5名が在籍しています。チームには育休取得経験者、時短勤務経験者もおり、メリハリをつけた働き方が好まれる社風です。

求める人材

【必須】
・短大・専門卒以上
・普通自動車運転免許(ペーパードライバー不可)

【歓迎条件】
・人事(採用/研修いずれか)ご経験者
・同業他社(ディーラー業界)でのご経験者

〜こんな方はご活躍いただけます〜
・アイデアを活かして活躍したい方
・人と関わることが好きな方
・人事職として自身も成長していきたい方
・何かを続けて来られた方
アルバイト、部活、ボランティアなど何でも構いません。

勤務地

【本社】京都府京都市右京区西院寿町40-3
交通:阪急「西院」駅より徒歩10分

勤務時間

9:30〜18:00 (所定労働時間:7時間30分)

休日・休暇

・週休2日制
・有給休暇10日〜20日
・休日日数105日以上

月8日〜11日
※個人カレンダー方式で取得。
今回の採用決定後は6名でシフトを調整し、土日出勤は月3回程度になる予定です。
・年末年始休暇(12/29〜1/3)
・年次有給休暇
・慶弔特別休暇

給与

初年度想定年収:300〜400万円

月給:180,000円〜

月給は固定手当を含めた表記です。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例】

年収約368万円(残業20h、賞与5ヶ月分込/新卒入社5年目27歳 )

年収約500万円(賞与5ヶ月分込/中途入社5年目35歳 ※最短で管理職になった例)

試用期間

(試用期間有り) 6ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内全面禁煙

昇給・賞与

■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月/年間4ヶ月分)

諸手当

■社員・家族車両購入制度(2親等まで適用)
■任意保険加入補助
■全国マツダ福祉会
■リゾート施設法人会員(グランドエクシブ鳴門 他)
■産休・育休制度(取得実績100%)
■時短制度
■社員旅行
■組合あり
■再雇用制度あり※正社員のみ適用

<教育制度・資格補助補足>
■基本的にOJT研修です。リーダーシップ研修、その他独自の研修があります。
■資格取得費用補助

福利厚生

・通勤手当:交通費全額支給
・住居手当:補足事項なし
・社会保険:各種社会保険完備
・退職金制度:3年勤続以上の正社員が対象となります/定年制(60歳)

応募・選考について

応募方法

こちらの求人は、
「Re就活エージェント」(運営:株式会社学情)が
書類選考や会社説明会等の手続きを担当しています。

Re就活よりご応募いただきましたら、
事務局より追ってご連絡いたします。

こちらの求人は、
「Re就活エージェント」(運営:株式会社学情)が
書類選考や会社説明会等の手続きを担当しています。

Re就活よりご応募いただきましたら、
事務局より追ってご連絡いたします。

選考プロセス

Re就活よりご応募ください。
 
今回ご応募頂いた求人は、
「Re就活エージェント」を通じて
企業説明や応募書類の提出などを
進めさせていただきます。

ご応募いただいた方から順番に
ご連絡致しますのでお待ち下さい。
 
【応募書類提出】
 ▼
【企業様による書類選考】
 ▼
【面接】
※企業ごとで選考内容は異なりますが、
平均で2〜3回の面接となります。
 ▼
【内定】

Re就活よりご応募ください。
 
今回ご応募頂いた求人は、
「Re就活エージェント」を通じて
企業説明や応募書類の提出などを
進めさせていただきます。

ご応募いただいた方から順番に
ご連絡致しますのでお待ち下さい。
 
【応募書類提出】
 ▼
【企業様による書類選考】
 ▼
【面接】
※企業ごとで選考内容は異なりますが、
平均で2〜3回の面接となります。
 ▼
【内定】

連絡先

■Re就活エージェント■
【大阪】大阪府大阪市北区梅田2-5-10 学情梅田コンパス
    TEL 0120-433-922

■Re就活エージェント■
【大阪】大阪府大阪市北区梅田2-5-10 学情梅田コンパス
    TEL 0120-433-922

企業情報

株式会社マツシマホールディングス

設立

1955年12月

代表者

代表取締役社長 松島  正昭

従業員数

500名

資本金

5,000万円

売上高

390億4,700万円

本社所在地

京都府京都市右京区西院寿町40-3

事業内容

新車販売、中古車販売、自動車の修理・車検・点検、整備、自動車パーツ・用品等販売、各種保険取り扱い、自動車輸出業、建設関係

【人事・採用職】京都本社/従業員が長く安心して働ける環境が整う企業/創業67年の外車正規ディーラー

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