最終更新日
2021/10/28(木)
掲載終了日
2021/11/10(水)

募集終了

【ITサポート/エンジニア】私らしい、大人な自分に★平均月残業時間10.3h★在宅勤務★土日休み

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 契約社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 上場
  • 在宅勤務・リモートワーク可
  • Re就活WOMAN
  • 正社員
  • 契約社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 上場
  • 在宅勤務・リモートワーク可
  • Re就活WOMAN
業種
ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/ゲーム関連
職種
事務系(その他)
初年度想定年収
300〜400万円
勤務地
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県

企業からのメッセージ

東証一部上場/10年連続売上高成長率150%の安定企業です!第二新卒が多数活躍中!

ITは私たちの生活になくてはならない存在です。
さらに昨今の新型ウイルスの流行により、
世の中ではあらゆるサービスのオンライン化が進み、
ますますITは急速に進化し続けています。

当社は品質保証を軸に、お客様のサービスを支える存在。

これからの時代、何が起こるかわからない中で、
必要になるのは、どんな情勢でも
自分自身のスキルを高めることが重要だと当社は考えています。

これからの時代に必要とされる分野で
自分自身のスキルを磨き、自分らしく働きませんか?


★仕事とプライベートを両立できる充実した環境が魅力
在宅勤務、月給25万円以上、月平均の残業時間は10.3h、
産育休復帰率は100%、完全週休二日制、土日休みと
しっかりと仕事とプライベートを両立できる環境。
働きやすい職場づくりに力を入れています。

★未経験入社96.4%「※」、教育体制もバッチリ!
未経験からエンジニアに挑戦できるのは、充実した研修があるから。
これまでたくさんの未経験者をエンジニアに育ててきた実績があります。

当ポジションで入社された方は、96.4%がIT業界未経験から入社をされた方々です。
入社後は、まずは研修からスタート。
業務に必要なPCスキル(タイピングからExcelの基礎・応用まで)や、
ITの基礎知識などから、丁寧に教えていきます。
一人ひとりの理解度に合わせた教育プログラムを組んでいるので、
しっかり学ぶことができます。ご安心ください!

研修後は、まずは先輩社員のサポートからスタート。
ゆくゆくはスキルを着実に身に付け、
エンジニアとしてお客様の品質を支える存在として
自分らしく成長することができます。

※本ポジションに未経験から入社した方の割合(2020年11月〜2021年3月実績)

当社では、第二新卒の方を中心に20代男女が活躍中。
自分らしい、大人な自分をSHIFTで目指しませんか??

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

仕事内容

求める人材

【未経験・第二新卒大歓迎!】前職は営業や販売員、接客、保育士など…当社でITデビューした人多数!
★女性の方、歓迎しています!(女性の活躍を支援するため、ポジティブアクションを適用した募集です)
※男性からの応募も受付しています。

《応募条件》
◆学歴・経験不問
◆学校を卒業後、社会人経験(雇用形態不問)が6ヵ月以上ある方
※IT知識は不要ですのでご安心ください

《活かせる経験・スキル》
◇コミュニケーション能力
◇リーダーなどのマネジメント経験

勤務地

東京(最寄り駅:神谷町駅、赤羽橋駅)
【勤務地】
東京:東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル
※本人の意思に沿わない転居を伴う転勤はありません

【最寄り駅】
東京:
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」1番出口より徒歩5分
都営大江戸線「赤羽橋駅」中之橋口より徒歩7分

勤務時間

9:00〜18:15(休憩12:00〜13:00、15:00〜15:15/実働8時間)
※平均残業時間 10.3時間/月(2020年8月期実績)

休日・休暇

<年間休日120日>
■休日
・完全週休2日(土・日)
・祝祭日
■休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(10日〜20日)
・慶弔休暇
 (結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)

給与

初年度想定年収:300〜400万円

▼正社員
(A)月給33万3,334円 (年収400万)
   -内訳-
   ・基本給     191,534円
   ・固定残業手当  86,800円(法定時間外労働45時間含む)
    ※45時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給
   ・確定拠出選択金 55,000円

(B)月給28万3,334円(年収340万)
   -内訳-
   ・基本給     228,334円
   ・確定拠出選択金 55,000円
   ※別途、残業代全額支給

※(A)(B)いずれかは選考の過程で決定いたします

▼契約社員
月給25万2,000円(年収300万)
   -内訳-
   ・基本給  252,000円
   ※別途、残業代全額支給

<頑張りはしっかりと評価する環境です>
平均年間昇給率10.7%(2020年8月期実績)


【固定残業代制】

(固定残業代86,000円含む)※固定残業代は45時間分86,000円、時間超過分は追加支給


【年収例】

470万円/24歳・入社2年

550万円/27歳・入社3年

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙(屋内喫煙室あり)

【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
※新型コロナウィルス感染拡大対策として現在閉鎖中
※お客様先勤務の場合は案件先により喫煙ルールが異なります

昇給・賞与

昇給:年2回
賞与:業績に応じて支給する場合あり

諸手当

■通勤手当
■在宅手当

福利厚生

■産前産後、育児、介護休業制度
■各種社会保険完備
■通勤手当
■選択制確定拠出年金制度
■スキルアップ応援(資格取得支援)制度
■社内公募制度
■SHIFT提携保育園制度
■株式付与ESOP信託制度
■健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能
■自転車通勤制度
■部活動
■各種社内イベント(運動会、忘年会、社員総会・アワード) など

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

「ソフトウェアの品質保証・テスト事業」
──このビジネスモデルは、IT需要が高まるなかで、人材が逼迫するIT業界全体の課題解決にもつながっています。

当社はいま、毎月数十名の未経験者を採用しており、第二新卒などの若年層、あなたと同世代の同期がたくさん活躍しています。
Re就活世代のみなさんなら、これからご自身の成長を感じながら働いていただけると私たちは考えています。

選考のポイント

未経験の方が成長できる環境は整っておりますが、本人の”意欲”が大切です。
まずはこの”意欲”を、私たちは重視しております。

実は、ソフトウェアの品質保証というお仕事は、あらゆる業界で必要とされています。
そのため、IT知識がなくても、あなたの今までの経験を活かすことができる場面がたくさんあります。
ぜひ、当社で活かしてください。

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先輩社員の声


入社理由を教えてください。

前職は事務職でしたが、将来を考えたときに、手に職がほしいと思い転職活動を決意しました。
IT業界のなかでも、未経験者を採用する会社を探し、当社に出会いました。

入社後は、PCスキル(タイピング、Excelの基礎〜応用まで)やITに関する基礎知識を研修で学びました。
その時の同期は50人。保育士や塾の先生など、私と同様にIT業界未経験の方も少なくありませんでした。

現在、私は金融システムのテスト実行や、自分でテスト設計書を作成する業務に携わっています。
当社で働く醍醐味は、さまざまなことに挑戦できること。主体的に手をあげれば、どんどん任せてくれる社風です。
そして成果を出せば、頑張った分をきちんと評価してもらえます。

当社はまさに今、成長の途中です。今なら、未経験の方も会社と一緒に成長していくことができます!

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アピールポイント

福利厚生が自慢

本ポジションにおける入社者の男女比率は男性54%:女性46%(2020年9月〜2021年3月実績)。女性エンジニアも多数活躍しています。
平均残業時間は10.3時間/月(2020年8月期実績)、年間休日は120日を確保できるため、仕事とプライベートのバランスをとりながら働くことができます。
産休・育休の取得者の復職率は100%(2020年8月期実績)。時短勤務などで復職し活躍中の先輩も多く在籍しています。

また、会社の成長に伴い、福利厚生制度も充実しております。
一般的な福利厚生に加え、選択制確定拠出年金制度、全従業員が利用できるマッサージルーム「SHIFRe」の常設※、ふるさと納税社内ポータルサイト「まん福」を設けています。
※マッサージルーム「SHIFRe」は本社内のみに常設しております

ワークライフバランスを重視

「社内の風通しのよさ」はSHIFTの社風を表現するうえで、欠かすことのできない要素です。
従業員同士の横のつながりを大切にしているだけでなく、社長からアルバイトのメンバーに至るまで、分け隔てのないコミュニケーションをとることができるよう、その環境づくりに注力しています。
■社員イベント
全従業員が参加するイベントを年に数回開催しております。
また、新型コロナウイルスへの感染拡大防止を契機に、リアルイベントからオンラインイベントに切り替え、工夫しながら開催しております。
■社内SNSの活用
雇用形態に関わらず、全従業員が利用できる自社開発の社内SNSを運用しています。
■役員と従業員の交流
役員と従業員の距離感が近いこともSHIFTの特長です。
例えば、毎月の入社者を対象にした役員とのランチ、役員による社内向けラジオの運営、社長の言葉を届ける社内コンテンツの配信などがあります。

教育制度・研修が充実

入社時には、未経験のあなたに向けた3週間の入社研修をご用意しております。
タイピングやExcelの使い方など、まずはパソコンに慣れていくところからスタートし、ITに関する基本知識や業務知見を習得していただけます。
たくさんの同期と一緒に学びながら、具体的なケーススタディを通じてより実践的な研修を受けていただけます。
現場配属後は、OJT方式で経験豊富な先輩社員があなたをサポートしますので、ご安心ください。

入社研修のほかにも、あなたのスキルアップを実現する研修をご用意しております。
たとえば、自己学習のためのe-ラーニングや、スキルアップ支援制度「トップガン教育※」、社員主導による社内勉強会など、スキルアップのチャンスも豊富にあります。

※トップガン教育:
上位職を目指す人のためのSHIFT独自の教育制度。「トップガン検定」に合格することで、昇給・昇格につながる仕組みです。

企業情報

株式会社SHIFT(東証一部上場)

設立

2005年9月

代表者

丹下 大

従業員数

連結従業員数:6,828人(2021年2月末時点)
※平均年齢/33.1歳(2021年8月時点)
※男女比/7:3(2021年8月時点)

資本金

11百万円(2021年8月末時点)

売上高

連結46,004百万円(2021年8月末時点)
連結28,712百万円(2020年8月期時点)
連結19,531百万円(2019年8月期時点)

本社所在地

東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル

事業所

本社:東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル
そのほか、東京、札幌、名古屋、大阪、福岡に事業拠点あり

事業内容

ソフトウェアの品質保証、テスト事業

【取得特許】 特許第5787404号  
コンピュータプログラムのテスト仕様を生成するための装置およびプログラム

■ホームページ https://www.shiftinc.jp/  採用サイトhttps://recruit.shiftinc.jp/  公式ブログhttps://shiftomo.shiftinc.jp/

企業ホームページ

https://www.shiftinc.jp/

採用ホームページ

https://recruit.shiftinc.jp/

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