最終更新日
2021/11/17(水)
掲載終了日
2022/01/14(金)

募集終了

【警備職】未経験歓迎!知らせを受けて現場に急行&財産を安全に輸送し、人と社会の役に立つ仕事。

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

綜合警備保障株式会社【東証プライム上場】はこんな職種も募集中です!

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求人情報

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 上場
  • 職種経験者優遇
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 上場
  • 職種経験者優遇
業種
警備・ビル管理・メンテナンス・清掃
職種
専門サービス系(その他)
初年度想定年収
300〜450万円
勤務地
北海道/宮城県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/山梨県/長野県/静岡県/愛知県/滋賀県/京都府/大阪府/奈良県/岡山県/山口県/香川県/福岡県/大分県

企業からのメッセージ

【東証一部上場&警備業界のリーディングカンパニー】9連休取得可/年間賞与充実/働きやすさ抜群

★さまざまなリスクから社会を守る、世の中に欠かせない存在

テレビCMでもおなじみのALSOK。
当社は1965年の創業以来、一貫して「安全・安心」な社会の実現を目指してきました。
警備業におけるリーディングカンパニーとして、セキュリティ事業をはじめ綜合管理・防災事業、介護事業などを手がけ、日本中に「安全・安心」をお届けしています。

いま世の中は、自然災害や公共インフラの老朽化による事故の増加など、リスクの種類が多様化しています。
そうした新たなリスクから社会を守っていくことこそ、私たちの使命でもあります。
そして今回、いっそう高まるセキュリティのニーズに応えるために、全国で広く【警備職】を採用し、体制を強化していくことになりました。

★モチベーション高く働ける環境づくりに力を入れています

お客様に「ありがとう」といわれる質の高い警備を通じて、社会の安全に貢献する。
この想いを実現するのが、当社の警備職です。

社員個々の意識を磨き、つねに前向きに技術や技能を習得し、人としての成長をはかる。
そして、住宅からオフィスビル、商業施設、ホテル、工場といったさまざまな空間で人や物、財産、情報といった、ビジネスや暮らしに欠かせないものを守っていく。
高い使命感と責任感、さらに最新鋭のテクノロジーを用いて、社会に不可欠な“頼れる存在”としての地位を築いています。

同時に、東証一部上場企業としての安定性はもちろん、安心して長く働ける環境を備えているのも、ALSOKならでは。
9連休以上が取得できて、年間休日も120日以上。
3年勤務で退職金が出る制度や、年間賞与の多さなど、モチベーション高く働ける環境づくりにも力を入れています。

さまざまなリスクが世の中に増えていく今、広く社会から必要とされるサービスだからこそ、仕事の手ごたえがいっぱいです。
「人にやさしい街は、勇気ある人に守られている」
そんな私たちの想いを体現してくれる新たな仲間に、あなたも加わりませんか?
社会を守り、人を守る。その先にはきっと、成長したあなた自身の姿が見えてくるはずです。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

仕事内容

求める人材

【学歴不問&業界未経験OK】意欲のある方なら未経験でも心配無用!充実の教育制度でしっかり育成します

★世の中に「安全・安心」を提供する、
「社会のためになりたい」「誰かの役に立ちたい」の想いがかなう仕事です。

*学歴不問ですが、高校卒の場合は社会人経験のある方歓迎
*要普通免許(AT限定可)
*スポーツや武道の経験は必要ありません

★こんな方はきっと活躍できます!
◇誠実に物事に取り組める方
◇責任感を持って業務に取り組める方
◇決まり事をしっかりと守れる人
◇向上心があり、積極的に行動できる方
◇お客さまや仲間とうまくコミュニケーションがとれる方
◇突発的な事態に直面しても冷静に対応できる方 etc.

*研修やOJTを通して、警備の知識・スキルを段階的に学んで習得するので安心です。

勤務地

全国のいずれかの事業所(希望の勤務エリアへ配属します)
※詳細は下部「勤務地一覧」を参照ください。

勤務時間

【シフト制】
○日勤 9:00〜18:00休憩1H/●夜勤 18:00〜9:00休憩3H/▲公休日/×非番(夜勤明け休み)
※警備輸送は早朝シフトあり(勤務時間数は他シフトと同じ)

休日・休暇

■年間120日以上
■週38時間労働を基本としたシフト勤務/月9〜11日休※2週間〜1カ月前に希望を提出⇒希望も叶いやすい!
■慶弔休暇
■有給休暇(初年度10日、最高20日)
■産前・産後休暇
■結婚休暇(5日)
★プラチナホリデー制度(年に1回9連休以上を計画的に取得)

給与

初年度想定年収:300〜450万円


【東京23区内】
高卒以上:月給19万3800円以上
大卒以上:月給22万4000円以上

【その他エリア】
高卒以上:月給15万9800円以上
大卒以上:月給19万円以上

※上記はあくまでも最低保障額です。職歴に応じて基本給が変動します。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。



【年収例】

545万円(入社6年目/東京23区勤務・大卒)

406万円(入社1年目/東京23区勤務・大卒)

試用期間

(試用期間有り) 6ヵ月間 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙または屋内原則禁煙(喫煙室あり)
※事業所により異なる
※全事業所にて昼食の休憩時間を除き勤務中は禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)
※2020年実績:年93万円以上/入社2年目の場合、1年目は定額支給

諸手当

■地域手当 ※入寮の有無、働く地域により異なる(500円〜3万5,000円)
■時間外勤務手当
■深夜勤務手当(22時〜翌5時は割増賃金になります)
■家族手当(配偶者:月1万9,000円、子※1人につき:月7,000円〜8,000円 ※人数制限なし)

福利厚生

■交通費規定支給(月10万円まで)
■車両無事故報奨金(3カ月毎に4回までは2万2,500円、5回目以降は4万5,000円を支給)
■退職金制度(勤続3年以上)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■グループ保険
■住宅取得支援
■財産形成支援
■社内貸付金制度
■従業員支援プログラム
■福利厚生サービス(各種優待クーポン、割引チケットなど)
■保養施設
■社員寮・借上げ社宅あり ※単身者のみ入居可(東京・神奈川・埼玉)
■育児のための時短勤務(中学1年生まで)
■育児休職(最長3年)
■介護休職(最長365日)

勤務地一覧

城東支社/東京都台東区東上野1-1-12 栗橋ビル(最寄り駅)新御徒町駅
城西支社/東京都中野区中央1-38-1 住友中野坂上ビル16F(最寄り駅)中野坂上駅
城北支社/東京都豊島区西池袋5-5-21 ザ・タワーグランディア3F(最寄り駅)池袋駅
城南支社/東京都港区三田3-11-36 三田日東ダイビル5F(最寄り駅)泉岳寺駅
多摩支社/東京都立川市錦町1-12-20 鈴栄ビル5F(最寄り駅)西国立駅
横浜支社/神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クィーンズタワーC棟10F(最寄り駅)みなとみらい駅
横浜北支社/神奈川県横浜市港北区新横浜3-13-1 綜警新横浜ビル(最寄り駅)新横浜駅
川崎支社/神奈川県川崎市川崎区砂子2-4-10 ヒューリック川崎ビル(最寄り駅)京急川崎駅

 

大阪中央支社/大阪府大阪市中央区城見1-3-7 松下IMPビル7F(最寄り駅)大阪ビジネスパーク駅
警送近畿支社/大阪府大阪市東成区深江北3-8-23 綜警大阪ビル (最寄り駅)深江橋駅
名古屋支社/愛知県名古屋市中村区畑江通7-1-1 綜警名古屋ビル (最寄り駅)岩塚駅
相模支社/神奈川県相模原市南区相模大野3-13-15 第三タカビル (最寄り駅)相模大野駅
湘南支社/神奈川県藤沢市藤沢388 F.I.C富士ビル本舘8F(最寄り駅)藤沢駅
南多摩支社/東京都八王子市明神町4-9-8 京王八王子明神町ビル8F(最寄り駅)京王八王子駅
埼玉北支社/埼玉県熊谷市筑波2-15 大樹生命熊谷ビル(最寄り駅)熊谷駅
千葉支社/千葉県千葉市美浜区幸町1-26-5 綜警千葉ビル(最寄り駅)西登戸駅

 

船橋支社/千葉県船橋市湊町1-1-1 朝日生命船橋湊町ビル(最寄り駅)京成船橋駅
柏支社/千葉県柏市末広町5-19 第12関口ビル3F(最寄り駅)柏駅
成田支社/千葉県成田市花崎町801-1 成田TTビル (最寄り駅)京成成田駅
北海道支社/北海道札幌市白石区菊水上町一条2-100 綜警札幌ビル(最寄り駅)苗穂駅
宮城支社/宮城県仙台市青葉区中央4-6-1 SS30 6F(最寄り駅)仙台駅(地下鉄)
山梨支社/山梨県甲府市太田町8-1(最寄り駅)南甲府駅
長野支社/長野県長野市大字高田259-2 昭和ビル2F(最寄り駅)市役所前駅
静岡支社/静岡県静岡市葵区東静岡1-3-29 ALSOK静岡ビル(最寄り駅)東静岡駅
沼津支社/静岡県沼津市白銀町2-1 ALSOK沼津ビル(最寄り駅)沼津駅

 

浜松支社/静岡県浜松市中区板屋町111-2 アクトタワー(最寄り駅)浜松駅
豊橋支社/愛知県豊橋市駅前大通1-27 MUS豊橋ビル(最寄り駅)駅前駅 、豊橋駅
岡崎支社/愛知県岡崎市康生通西3-16 康生ビル3F(最寄り駅)中岡崎駅 、東岡崎駅
尾張支社/愛知県一宮市栄1-1-29(最寄り駅)尾張一宮駅
警送愛知支社/愛知県名古屋市西区枇杷島2-6-28 ALSOK愛知警送ビル(最寄り駅)東枇杷島駅
滋賀支社/滋賀県大津市本宮2-37-4 (最寄り駅)石場駅
京都支社/京都府京都市下京区五条通堀川西入ル柿本町579(最寄り駅)五条駅(京都市営)
京都警送支店/京都府京都市伏見区竹田西桶ノ井町9(最寄り駅)竹田駅
奈良支社/奈良県奈良市二条大路南1-2-7 松岡ビル(最寄り駅)新大宮駅

 

岡山支社/岡山県岡山市北区磨屋町10-12 交通オアシスビル(最寄り駅)郵便局前駅
香川支社/香川県高松市サンポート2-1 高松シンボルタワー16F (最寄り駅)高松駅
山口支社/山口県周南市御幸通2-18 徳山朝日生命ビル5F(最寄り駅)徳山駅
北九州支社/福岡県北九州市小倉北区浅野3-8-1 AIMビル7F (最寄り駅)小倉駅
大分支社/大分県大分市末広町2-3-22 オーシー第2ビル3F(最寄り駅)大分駅

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

当社の場合、昇給・昇格は昇任試験で決めていく実力主義ですから、誰にでもキャリアアップのチャンスがあります。新卒入社でも中途入社でも関係なく、皆さんの持てる力を存分に発揮してもらえる環境があります。当社は5期連続で増収増益とさらなる成長軌道にあり、マンパワーのいっそうの拡充を目指して積極的に若手人材を募集していきたいと考えています。

選考のポイント

面接選考は1回で、書類選考のあと当社にお越しいただき、業務説明を行ったあとで筆記試験と合わせて行います。筆記は簡単な一般常識を中心にしたもので、面接はエリアの責任者又は採用の責任者が担当します。過度にかしこまる必要はなく、これまでの学生生活や社会人生活をどのように送ってきたかなど、あなたの率直な想いを聞かせてくださいね。

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先輩社員の声


入社理由を教えてください。

大学までレスリングをやっていて、先輩の中にはALSOKに就職する方が多く、話を聞いていくうちに興味を持ちました。現在入社7年目で、機械警備隊員として大田区、港区で勤務。主に警報対応やATMの障害対応、事故現場への駆け付け対応などを行っています。地震や台風などの災害時には警報が通常時よりも多く作動し、とても大変です。迅速にお客様のもとに駆け付けて様々なことに対応しますが、その都度必要とされていることを実感でき、やりがいが感じられるのはこの仕事ならではですね。
当社は仕事中とプライベートのメリハリがある職場です。コロナ禍以前は、仕事終わりに先輩や後輩と飲みに行き、楽しい時間を共有するなど人間関係の良さも魅力。今は夜勤帯の勤務ローテーションで勤務していますが、自分の趣味などに当てられる時間も多く、充実した生活を送れていますよ。

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アピールポイント

教育制度・研修が充実

ALSOKでは、企業として最も重要な資源は「人材」であるという考え方を大事に、入社後、継続的に社員の成長を後押ししていくための様々な研修を行っています。たとえば、社員として求められる基礎知識と技能を身につける「新入社員研修」をはじめ、階層に応じて求められる知識と技能を身につける「階層別研修」、階級にかかわらず、職種や業務に応じて求められる知識と技能を身につける「職種別研修」など多彩な教育の仕組みをラインナップ。
また、集合教育やOJT以外に、社員個々のスキルや知識の向上を目指して、「社員力向上プログラム」を推進しています。このプログラムでは、ビジネススキル・マナーなどの自己啓発講座や、各種資格の取得やマネジメント、語学、一般教養などを身につける通信教育なども充実。社員の成長意欲に応える教育・研修の環境を用意しています。

頑張りをしっかり評価

当社はあらゆる職種について、社員の頑張りにしっかり応える制度を用意しています。たとえば昇給・昇格は自分の努力によって為されるべき、という考え方で、昇任試験の結果によって決まっていく実力主義を導入。また、毎年全国の優秀社員の表彰が業務別にあり、個人の仕事の質をしっかり評価する仕組みを設けています。
警備職も「見える化」された8段階の社内階級があり、自身の頑張り次第で着実にキャリアアップしていける環境を用意。社歴や年齢に関わらず、実力に見合ったポジションに積極的に登用していく仕組みがあります。その一方で、現場は決してギスギスするような雰囲気はまったくなく、先輩が後輩をしっかりフォローするなど面倒見の良さも特長のひとつです。良い意味で体育会系のノリで、みんなで成果を上げていこう、という風土があるのもALSOK流といえます。

福利厚生が自慢

東証一部上場企業でもある当社は、働きやすい職場環境の実現にこだわり、社員の福利厚生に力を入れています。たとえば、社外契約施設を割安で利用できる制度や、団体割引が適用されるグループ保険として各種生命保険や自動車保険などの損害保険に加入できます。勤続3年以上で退職金が出ることや、年間賞与の多さも魅力。結婚して家族ができれば、家族手当や育児のための時短勤務も可能です。
また、ワークライフバランスにも配慮し、週2日の「ノー残業デー」のほか、「プラチナホリデー制度」という、有給休暇を使って9連休を取得することができる制度も。全社員が最低でも5連休以上は取得しないといけないきまりになっていて、オンとオフのメリハリをしっかりつけることを重視しています。長く安心して働ける仕組みを、これからもいっそう充実させていきます。

企業情報

綜合警備保障株式会社【東証プライム上場】

設立

1965年7月16日

代表者

代表取締役社長 青山 幸恭

従業員数

単体 11,812人(2020年3月31日現在)
連結 37,902人(2020年3月31日現在)

資本金

186億7501万1600円

売上高

【単体】
2,443億6,700万円(2021年3月期実績)
2,432億6,500万円(2020年3月期実績)
2,359億3,800万円(2019年3月期実績)
2,326億9,700万円(2018年3月期実績)

【連結】
4,699億2,000万円(2021年3月期実績)
4,601億1,800万円(2020年3月期実績)
4,435億3,500万円(2019年3月期実績)
4,359億8,200万円(2018年3月期実績)

本社所在地

本社/東京都港区元赤坂1-6-6

事業所

【国内】
本社・10地域本部・64支社・37支店・253営業所(2019年4月1日現在)
【海外】
タイ、ミャンマー、ベトナム、中国、インドネシア、インド、台湾、マレーシア、韓国、フィリピンに10ヵ所

事業内容

各種セキュリティサービス及び、セキュリティシステムの企画・開発・販売

検索条件及び掲載内容について

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