募集職種
◎機電系エンジニア（機械・電気・電子関連のエンジニア職）
大手メーカーからさまざまな開発プロジェクトを依頼され、製品の開発設計や実験といった業務を中心に現場の第一線で活躍してもらいます。
製品や分野にとらわれることなく、国内の先端技術を担うお客様をサポートしていくエンジニア職です。
仕事内容
機械設計・製図、解析・実験・評価、生産技術・生産準備の領域をメインフィールドに、ご活躍いただきます！
★モノづくりの中核をなす、機械設計・製図、解析・実験・評価、生産技術・生産準備の領域をメインフィールドに、アウトソーシングによって取引先への技術支援を行います。
【分野／携わる製品】機械・電気電子・情報・化学・自動車・産業用ロボット、家電・通信・光学機器 など
【プロジェクト例】研究・開発、設計、評価、実験、生産技術 ほか
▼具体的には――
■自動車分野
・ボデー、内外装設計
・ブレーキ領域のレイアウト設計
・燃料電池関連の研究
・制動機能・操縦安全性実験評価
・自動車用エンジン及び部品の実験評価
・EV用減速機の音振実験 など
トヨタ自動車やHONDAを初め、国内の多くの完成車メーカーにて当社のエンジニアが活躍しています。
■デジタル家電・精密機器分野
・5G 基地局電波特性評価
・カーナビの電気回路評価
・ウェアラブル機器の機構・回路設計
・ワイヤレスイヤフォンの高周波回路設（Bluetooth）
・モバイルアプリケーションの開発 など
ソニーグループ・三菱電機グループ・TOTOなど、複数の大手企業様にて当社のエンジニアが活躍しています。
■産業用ロボット・産業機器分野
・携帯カメラ（イメージセンサー）の研究開発
・フラッシュメモリのプロセス研究開発
・半導体製造装置の設計開発 など
東京エレクトロングループや日本精工、オムロンなど、複数の大手企業様にて当社のエンジニアが活躍しています。
▼あなたの成長モチベーションを満たす、当社の魅力は？
★多種多様な企業との取引があるため、様々なプロジェクトに関わることができ、携わる業務や製品に幅があります。
★1つの領域だけでなく幅広く業務を経験でき、様々な業種・業態の現場で活躍できる、市場価値の高いエンジニアになることができます。
★委託および受託のプロジェクトも数多くあるのが特長。
ある程度、自分たちの裁量で仕事ができる案件やプロジェクトも有しているため、エンジニアとして面白い仕事ができますよ♪
＊大学で学んだことをさらに飛躍させるための教育・研修制度が整っています
＊プロジェクト先では先輩がマンツーマンでサポートしてくれます
＊入社１年目から裁量権を持って様々な仕事を経験できます！
求める人材
▼下記のいずれかに当てはまる方
・４大卒で機械もしくは電気電子（制御含む）の学習をしてきた方（実務経験不問）
・専門学校卒以上で機械設計や回路設計、組込などの実務経験がある方（学科不問）
向上心を持って仕事に取り組める方・新しい技術に対して貪欲な方・挑戦心や好奇心を持って挑戦できる方はプロジェクトの第一線で活躍できます！
勤務地
東北・関東・甲信越・北陸・東海・関西・中四国・九州エリア
■東北
宮城、山形、福島
■関東
茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川
■甲信越・北陸
新潟、富山、石川、福井、山梨、長野
■東海
岐阜、静岡、愛知、三重
■関西
滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山
■中四国
鳥取、島根、岡山、広島、山口
■九州
福岡、佐賀、長崎、熊本、大分
各事業所
■本社／横浜営業所■宇都宮営業所■名古屋営業所■大阪営業所■広島営業所■熊本営業所
勤務時間
9:00～18:00 ※実働8時間
(休憩12:00～13:00)
休日・休暇
★年間休日125日以上
・週休2日制(土、日)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・有給休暇(初年度10日・平均取得日数8日/2020年)
・慶弔休暇
・特別休暇
・育児・介護休暇あり
給与
初年度想定年収：300～700万円
修士修了 月給：220,000円
四大(機・電卒) 月給：210,000円
高専 月給：200,000円
専門 月給：195,000円
※上記に残業手当100%支給＋該当者は資格手当等
※経験やスキルを考慮して決定致します。
《下記年収例についての補足》
当社は年功序列型ではなく、実績に応じた昇給制度となるため、個人差があり、下記はあくまでも参考値となります。
※下記の参考値に該当しない方も多くおり、例えば数名ではありますが1000万円以上の年収を得ているエンジニアもおります。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
20代後半：350～450万円前後
【年収例2】
30代前半：380～550万円前後
【年収例3】
30代後半：400～700万円前後
試用期間
(試用期間有り) 3カ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
敷地内禁煙（喫煙場所あり）
昇給・賞与
・昇給：年1回(4月)
・賞与：年2回(7月、12月)
諸手当
・通勤手当
・残業手当(1分単位で支給)
・資格手当
・家族手当
福利厚生
・社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
・家賃補助制度あり（借り上げ社宅）
・引越し費用補助
・育児休業
・介護休業
・慶弔見舞金
・能力開発支援制度
・退職金制度
豊富な研修制度
実践的かつ効率的な学習を実現するため、独自のeラーニングシステム「B-College」を導入しています。
当社のエンジニアが一からカリキュラムを構成しています。
現場で実際に困ることに焦点を当て、
実践的な知識や先端技術の学習と現場での日常業務をこなしておくことで、
高度な技術者への道を着実に歩むことが可能です。