募集職種
総務人事（採用・管理担当）
仕事内容
採用や労務管理の業務を担当いただきます。
会社の未来を考えながら、当社事業に相応しい人財確保を行っていただきます。社員一人ひとりと深く関わることができるところに、やりがいがある仕事です。
・採用業務全般
求人サイト原稿の考案、書類選考、面接対応など、選考にかかわる一連の業務。
内定者管理・入社調整・研修業務、配属管理までのサポート。
SNS、採用HPなどの後方活動全般。
・労務関連
社会保険手続、雇用保険加入手続き、喪失手続き、助成金申請業務、健康診断、福利厚生業務などに関する業務。
・総務
資産や備品の管理、発注、情報セキュリティー業務、電話来客対応など。
求める人材
#学歴不問 #業界経験不問 #人事業務未経験OK
求職者との面接、社内調整など多くの人と関わるためコミュニケーション力が求められます。
また、採用数の目標に対しての進捗把握（応募者数、選考通過数など）がポイントとなるため、設定した目標を達成することが、好きな方には最適です。営業職や販売職などのご経験を活かせる仕事です。社内報告用資料などを作成する場面も多数ありますので、オフィス系ソフトでの資料作成スキルがあると、スムーズに業務を進めて頂けます。
※第二新卒歓迎
※社会人経験2年以上（歓迎スキル：人材業界の営業職務経験、新規開拓営業経験）
※キャリアチェンジ歓迎
勤務地
本社（東京都千代田区飯田橋3-11-13 飯田橋 i-MARK ANNEX 8階）
《アクセス》
飯田橋駅より徒歩3分
水道橋駅より徒歩5分
勤務時間
9:00～18:00（実働8時間）
休日・休暇
・完全週休2日制（土、日）
・有給休暇
・祝日
・夏季
・年末年始
・GW
給与
初年度想定年収：300～350万円
月給：22万～26万円
※経験・実績に応じて要相談
【固定残業代制】
(固定残業代34,950円含む)※固定残業代は25時間分34,950円、時間超過分は追加支給
※固定残業代は34,950円～41,325円
【年収例1】
約350万円（26歳／入社3年目）
試用期間
(試用期間有り) 2ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内原則禁煙（喫煙スペースあり）
昇給・賞与
【試用期間終了後】
昇 給：年2回（半期個人評価により給与が変動）
功績給：年1～2回（業績・個人評価により変動、1年目は年1回）
※随時特別評価有
諸手当
【試用期間終了後】
・交通費（上限月3万円）
・残業手当（上限なし）
・出張手当
・家族手当
・季節手当
・組織手当
・その他手当有
福利厚生
社会保険完備（厚生年金保険・雇用保険・労災保険・健康保険）
一部食事代補助