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最終更新日
2022/04/28(木)
掲載終了予定日
2022/06/23(木)

【モノづくり技術職】年間休日125日!未経験歓迎!新卒定着率100%企業で稼げるスキルを持つ技術者に 株式会社シュヴァルベル

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤の心配なし
  • 職種経験者優遇
  • 業種経験者優遇
業種
ソフトウェア・情報処理/設計・開発/精密機器・計測機器
職種
機械・機構設計
初年度想定年収
350〜700万円
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤の心配なし
  • 職種経験者優遇
  • 業種経験者優遇

FAを取り入れるメーカーや国立大学と共同研究も行う安定企業で、確かな技術と能力を。

ファクトリーオートメーション、AI技術を用いた画像解析システムなど、
どこかで聞いた事はありませんでしょうか。
今や私たちの生活とは切り離すことのできない制御システム。
2035年には市場規模が10兆円を超えるとも言われております。
当社はその可能性に着目し、2017年に創業されました。

同じ業界にいる方でも、
設計、調達、組立、試運転など一部しか任されたことの無い方は多いのではないでしょうか。

せっかくの知識を歯車のように終わらせたくない、そんな思いをもって転職してきた社員もいます。
当社ではお客様からのヒアリングから設計、納品までを一人で担当することができます。
もちろん勉強しながら、わからないことは先輩からのサポートも!

「ものづくり」とは言われたことだけを完成形も見えずに行うことでしょうか。
クライアントのニーズに合わせてあなたの知識や経験を詰めていくことができる環境、あこがれはありませんか?

また、学生時代には技術の勉強をしていながらも、
就職活動の中で希望の業界にいけなかった方もいるのではないでしょうか。
改めて技術を習得する、そして時代に必要とされる水準まで磨き上げる、
それを可能にする研修や制度が当社では多く用意され、
経験を積んだ先輩社員が多く在籍しています。

・・・そんな当社の魅力とは?・・・
〇圧倒的な支援制度
→経験や知識になぞらえてあなたに合った研修を行うことができます。
また、より専門的な知識を得るためにも外部講師への依頼もおしみなく行います。
なりたい自分が明確な方なら必ず成長していくことが可能です。

〇ワークライフバランスも重視
残業時間は20時間以内や、年間休日125日。
メリハリをつけた働き方をご提供しています。
また、女性エンジニアも活躍しており、
産休や育休など様々なライフステージにも対応できる働き方があります。

あなたらしく技術を身につける環境が当社にあります。
気になる方はいつでもご応募お待ちしております。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

制御設計エンジニア職

仕事内容

【メーカーに不可欠な機械開発】FAにともない必要となる機械を独自で設計開発しています!文理不問!

入社後はまずあなたに合った研修からスタートします。
文系の方や未経験の方でも選択肢は様々。

技術者として学ぶ為の費用は弊社からのバックアップがあります!
人材が減り機械化が進むこの世界で、
人を助ける機械をつくる技術をみにつけていただけます。

求める人材

【技術者になりたい意思を持つ方】※前給考慮 ※研修充実 ※資格補助・資格給あり ※未経験大歓迎

【未経験の方へ】
初めて技術者になる方には環境をしっかりと見極めて頂きたい。
たくさんの事を勉強できる時期に、今後必要な経験をできないケースが多くあります。
当社では安心の研修制度のもとで、あなたの技術を一流に引き上げていきます。

【経験者の方へ】
Re就活を見ているあなたには、
今の環境に少なからず不満があったりするのではないでしょうか。
待遇はもちろん、技術者としてさらなる高みいけるような環境を整えています。
仕事に必要な部分だけのあなたの技術を伸ばすだけでは無く、
あなたが学びたいことにも積極的に相談に乗っていきます。

※実務経験がなくても理系の知識を持つ方でも優遇いたします。

勤務地

新宿住友ビル(本社・開発センター)またはクライアント企業

●本社・開発センター
東京都新宿区西新宿2丁目6-1 新宿住友ビル37階
都庁前駅直結「新宿住友ビル」

●クライアント企業
茨城県、東京都内、神奈川県など

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間)

残業は月20時間以下と、ほとんどありません。

休日・休暇

【年間休日125日】

・完全週休2日制(土日休み)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前/産後休暇、育児休業、介護休業
・年次有給休暇(初年度10日)

給与

初年度想定年収:350〜700万円

月給25万円〜60万円

※経験・スキル・年齢等を考慮の上、決定します。
※固定残業代含む(月59,000円〜/みなし残業40時間分)
※残業が40時間を超えた場合は別途残業代を支給します

中途で入社した社員のほとんどが前職よりもUPしています!
当社では、具体的な評価の1つとして「給与」を捉えています。
キャリアプランで設定した目標や業績に貢献する働きに対して、しっかりと評価・還元しています。


【固定残業代制】

(固定残業代59,000円含む)※固定残業代は40時間分59,000円、時間超過分は追加支給


実質平均残業時間は20時間以下です。
「それなら固定残業は20時間でいいのでは?」と思う方もいるかもしれませんが、
それでも当社が固定残業40時間にしている理由…
それは"働いている時間内でも気兼ねなく、勉強等ができる環境を整えるため"です!
学びたい、スキルUPしたいという前向きな姿勢を応援する制度の1つとして位置付けています。
あなたが学びたいと思うならば徹底的に支援をすることができる制度が整っています。


【年収例】

年収360万円/23歳 経験2年

年収500万円/28歳 経験6年

年収550万円/34歳 経験10年

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中は固定残業代は支給せず、残業発生時はお支払いします

受動喫煙対策

【対策内容】
社内禁煙

【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
ビル内に喫煙スペースあり。

昇給・賞与

昇給:年1回
賞与:年1回(業績による)

諸手当

交通費全額支給
時間外手当(超過分)
出張手当
資格手当

福利厚生

社会保険完備
退職金制度(401K)
資格受験料支援(会社が認めた資格試験料を負担します)
研修支援(会社が認めた研修費用を負担します)

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

選考プロセス

Re就活よりエントリー

Web選考

面接(1〜2回)

内定

Re就活よりエントリー

Web選考

面接(1〜2回)

内定

連絡先

株式会社シュヴァルベル
〒 163-0290
東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル37F

株式会社シュヴァルベル
〒 163-0290
東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル37F

あなたの「希望」を叶えるポイント

専門性・スキルが身につく

工場の自動化:ファクトリーオートメーションにより、
時代のニーズとともに売り上げも安定して上がっています。

これからの社会に不可欠な技術を仕事を通してみにつけていく事ができます。
仕事に直結する研修のみをおこなう企業もよくありますが、
当社では技術者としてのスキルを磨いて頂くことに注力しています。
また、弊社は全員が技術者。
営業の現場から納品まであなた自身が行うことがほとんど。
今の仕事をこなすだけの技術ではなく、一流の技術者としての幅広い知識を養ってください。

教育制度・研修が充実

各々の希望や理想を考慮し、スキルと経験を照らし合わせながら明確なキャリアプランを作っています。
具体的で確かなキャリアデザインこそが、ただの目標にとどまらず、実現可能な「キャリア」を創るために重要な要素と考えています。
いつ資格を取るか、そのためにはどんな準備が必要か。取得していく事で給与をどこまで上げたいか。
月1回の個人面談で随時改訂していきながら単に歯車として働くのではないエンジニアとしての楽しみをもって頂きます。

当社では、代表との距離が近く考えやアイデアを発信しやすいことも魅力の一つです。
会社全体が、あなたのキャリアパートナーであり、サポーターです。

ワークライフバランスを重視

★残業時間20時間以下なのに、みなし残業40時間?
もちろん業務が終わればみんな帰っています!
業務中でも自身のスキルアップに時間を使って頂きたい!そんな気持ちを込めています!
★高い有給消化率
法定基準はもちろんですが、取得の少ない社員には休むように!と指示することも。
生活に合わせて午前休や午後休も可能です。

などなど、あなたの働き方の希望に合わせてお仕事が可能です。
なんと新卒入社の定着率は100%!

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者からのコメント

募集する理由

設立5年目となり堅実に実績を積んでおります。
この先も成長し続けていく事は間違いありませんが、3年5年先の会社の中心を担っているのがRe就活世代の皆さんです。
当社の掲げている行動理念に則り技術継承が鍵となり、Re就活世代の教育はとても重要となります。
その取組みの一環で、社員の20代の割合は38%を占めます。
働きやすい環境を提供でき、その結果皆さんが成長して技術者人生を歩んでもらえればと考えます。

選考のポイント

あなたの意欲を一番見ています。
もちろんどんな経験ををしてきたのか、どんな技術があるのかも見ますが、
それよりも当社で活躍するのは、
「技術者として成長したい。どんなことも勉強していきたい」
この気持ちが強い人材です。
人を育てることを理念として設立した会社です。
逆を言えば、技術は持っているが成長意欲や上昇志向のない方は難しい会社だと思います。

成長したい方!是非ともお会いしましょう!

先輩社員からのコメント

先輩の入社理由

シュヴァルベル選んだ理由は、エンジニアとして成長するのにとても良い環境だと思ったからです。
西新宿に本社を構え、業績がとても良く、財務的に信頼がおけることから、新しいことに挑戦するのにこの上ない環境だと感じました。これから技術もどんどん進歩していく中、これまでの経験を活かしものづくりに励んでいきたいと思います。

企業情報

株式会社シュヴァルベル

設立

2017年4月7日

代表者

代表取締役 林 美晴

従業員数

59名(令和3年4月1日付)

資本金

30,000,000円

売上高

 5,400万円(2017年度)
1億4,600万円(2018年度)
3億3,000万円(2019年度)
4億3,072万円(2020年度)

本社所在地

〒163-0237
東京都新宿区西新宿二丁目6番1号 新宿住友ビル 37階

事業内容

◆監視カメラCCTVシステムの開発、特殊カメラなどを利用した自社システム開発・販売など
◆各種業務系ソフト開発
◆各自動化装置の開発・設計・製造請負
◆メカ機構のみ、制御盤のみなどの開発・設計・製造請負
◆ロボットティーチング、PLC開発、上位のアプリケーションなどソフト開発・設計請負
◆自動化された製品の販売

会社ホームページはコチラ!

https://www.schwalbel.com/

【モノづくり技術職】年間休日125日!未経験歓迎!新卒定着率100%企業で稼げるスキルを持つ技術者に

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