最終更新日
2021/12/09(木)
掲載終了日
2022/01/29(土)

募集終了

【ビジネス総合職】「豊かな暮らしに役立つ総合メディア企業」へ。顧客や読者に様々な価値を届ける仕事

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 在宅勤務・リモートワーク可
  • 時短勤務可
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 在宅勤務・リモートワーク可
  • 時短勤務可
業種
放送・新聞・出版/音楽・芸能/不動産
職種
企画系(その他)
初年度想定年収
350〜1000万円以上
勤務地
北海道・東北すべて/関東すべて/甲信越・北陸すべて/東海・中部すべて/関西すべて/中国・四国すべて/九州・沖縄すべて/海外

企業からのメッセージ

日本を代表する総合メディア企業。そのリソースをフル活用し、豊かな暮らしを実現するサービスを提供

【販売】【メディアビジネス(広告)】【企画事業】【デジタル】【財務】【管理】の6つの職種からなるビジネス総合職。様々な社会的ニーズにこたえるために、部門横断型でビジネスを推進し「豊かな暮らしに役立つ総合メディア企業」を目指します。

朝日新聞社は「紙の朝日新聞」や「朝日新聞デジタル」をはじめとするデジタルコンテンツからの情報発信が主軸の事業です。また、ジャーナリズムを基軸に展覧会・音楽公演・映画祭などの文化事業の企画・運営、スポーツイベントの主催、ECサイトの運営や教育事業など幅広い事業を展開しています。

朝日新聞のコンテンツ、全国の販売網などのリソースや強みを活かして、読者や顧客に対して良質なサービスや情報を提供することがミッション。

様々な職種があり、幅広いビジネスに携わることが出来る仕事です。事業領域の拡大を背景に、ジョブローテーションを通じてもっと色々なことに、これからも挑戦することが出来ることがビジネス総合職の魅力。

「豊かな暮らしに役立つ総合メディア企業」に向けて、あなたの力を発揮してみませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

仕事内容

求める人材

朝日新聞社の定期採用では入社時30歳未満であれば応募いただけます。(文理不問)

※年齢制限例外事由
雇用対策法施行規則第1条の3第1項3号のイ「長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合」による

勤務地

発行本・支社/東京、大阪、西部、名古屋、北海道  本部/福岡

勤務時間

1日8時間拘束で実働7時間(時間外勤務あり)

休日・休暇

完全週休2日制
年次有給休暇は入社初年度から27日
特別休暇(結婚、服喪、転任、妻の出産、子どもの看護、介護など)
出産(産前産後19〜25週)
リフレッシュ休暇(勤続満5年から満30年まで5年ごとに13日ずつ付与)
連続休暇制度(報道局、編集局、販売局の外勤職場を対象に、連続5日以上の休暇を年度内に3回以上とるように奨励)

給与

初年度想定年収:350〜1000万円以上

月給248,730円〜
(※2021年4月1日入社者実績より)

※別途時間外手当
ビジネス部門の一部職種では事業場外労働制を適用(専門業務型裁量労働制・事業場外労働制 1日みなし7時間)


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。



【年収例】

非公開

試用期間

(試用期間有り) 6ヵ月(最長期間の定めなし)  試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回(4月)
賞与:年4回(6月、9月、12月、3月)

諸手当

基準外賃金、家族給、通勤交通費、時間外手当など

福利厚生

【保険】
厚生年金保険・健康保険・雇用保険・労災保険

【福利厚生】
施設/本社・健康保険組合直営保養所 (熱海、嵐山)、フィットネスルーム、付属診療所
財産形成/財形住宅・財形年金、住宅資金貸付

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

朝日新聞社では当社の事業・仕事をより多くの方に知っていただき、選考に挑戦頂きたい思いから、今回、Re就活でも当社の採用について広報をさせていただきました。ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひ、Re就活よりご応募ください。

選考のポイント

人物本位の選考を実施しています。コミュニケーション能力が求められる仕事であり、面接を重視しています。

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先輩社員の声


入社理由を教えてください。

【Aさんの場合】
幼少から高校まで絵画美術、大学では漕艇(ボート)部の活動に打ち込んでいたこともあり、文化・スポーツ催事の主催や後援事業を広く手がけている朝日新聞社に惹かれて志望しました。いつかは朝日レガッタ(という名前のボートの大会です)の主催も担当したいです。

【Bさんの場合】
就職活動を始めたとき、医療情報サイトが不正確な内容の記事を掲載していた問題がありました。普段、何の疑いもなく情報を信じている自分や周りをみて違和感と危機感を持ち、情報の信頼性って何だろうと思い、新聞社や出版社を目指しました。その中でも朝日新聞社は新しいデジタル事業に積極的に挑戦していたからです。

【Cさんの場合】
朝日新聞のコンテンツをマーケティングしたい、新事業に取り組みたいと志し、入社をしました。今では、その挑戦の当事者として仕事が出来ているので、就活生の当時の想いを実現している途中です。

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アピールポイント

裁量を持って働ける

若手であっても裁量を与え、主体的に働ける環境を用意しています。事業領域を拡大していく中で、これまでに経験のない仕事に挑戦することもあるかもしれませんが、そうしたことを楽しんで取り組むことが出来る方が向いているかもしれません。

ジョブローテーションも実施しており、様々な仕事にも挑戦することができます。これまでの経験を活かしながら、新しいビジネスを創造することを経験してみませんか?

教育制度・研修が充実

入社時研修はもちろん、社員スキルアップのための教育制度は充実しています。例えば留学制度では、「語学・ビジネス留学制度」「特派員を目指す人のための留学制度」「私費留学休職制度」を用意。意欲的に学び、成長することが出来る環境があります。

その他、自己啓発やスキルアップのための「自己充実休職制度」を用意し、休職期間に留学や、大学院へ進学し、より専門性を深める社員もいます。

ワークライフバランスを重視

「持続可能な働き方」を目指し、柔軟な働き方や子育て支援などにも力を入れています。「育児・介護休業制度」「在宅勤務制度」「連続休日制度」といった諸制度などを導入し、「健康経営優良法人2021」にも選ばれています。

また、ダイバーシティの推進として、女性管理職の数値目標を掲げる他、同性パートナーシップへの対応もしています。

子育て支援では育休復帰後に利用できる託児所、ベビーシッター補助の制度を導入し、子どもが小学校卒業まで、短時間勤務制度も利用することが出来ます。育児休業休暇の取得者の復帰率は100%となっているほか、「プラチナくるみんマーク」の取得もしています。

企業情報

株式会社朝日新聞社

設立

【創刊】
1879年(明治12年)1月25日

代表者

代表取締役社長 中村 史郎

従業員数

4,341名(2021年4月現在)

資本金

6億5,000万円

売上高

2,102億8,600万円(2021年3月期)

本社所在地

■東京本社
〒104-8011 東京都中央区築地5-3-2

■大阪本社
〒530-8211 大阪市北区中之島2-3-18

■西部本社
〒803-8586 北九州市小倉北区室町1-1-1

■名古屋本社
〒460-8488 名古屋市中区栄1-3-3

事業所

発行本・支社/東京、大阪、西部、名古屋、北海道  本部/福岡
国内・外に200以上の取材拠点(総局・支局)

事業内容

新聞・デジタルメディアによるコンテンツ事業、展覧会などのイベント事業、不動産事業

企業ホームページ

https://www.asahi.com/corporate/

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