募集職種
◎プラント管理職（ガス製造プラントの運転管理・維持メンテナンス業務）
お客様の工場に隣接する自社の「ガス製造プラント」に常駐し、運転管理や保守点検を行う技術系の仕事です。
プラントから工場に安全にガスが供給されるよう、24時間体制＜３交代制＞で稼働を管理・監視していきます。
仕事内容
工場のモノづくりや社会の様々なサービスに必要な「産業用ガス」が安定的に供給されるのを見守ります
★産業用ガスがお客様の工場や施設に安定的に供給されるよう、
隣接する「ガス製造プラント」に常駐し、稼働を管理・監視していく仕事です。
【工場に隣接する「ガス製造プラント」って？】
産業用ガスを大規模に使用する、大手の半導体や電子部品、薬品メーカーなどのお客様に対しては、大量のガスを輸送して納品していると大きなコストやリスクが生じます。そのため、お客様の工場に隣接する敷地などに「ガス製造プラント」を造り、そこからガスを供給できる仕組みを用意します。そうしたお客様に対して、自社の社員が同プラントに常駐して稼働を管理するのが、「プラント管理」の仕事です。
【プラント管理は３交代によるシフト制勤務】
ガスが安定的に供給されるのを見守るのが、プラント管理職の一番の目的です。目の前の計器盤を監視しつつ、異常や変化に気付いていく注意深さが求められます。プラントは24時間で稼働するため、管理するスタッフは夜勤を含めた３交代制での勤務となります。
【プラント管理の仕事のやりがいは？】
産業用ガスという社会に不可欠な素材を提供し、世の中の様々なモノづくりを支えているのが当社です。その大切な拠点であるガス製造プラントが安全に稼働するよう管理する仕事は、社会貢献性の高い役割でもあります。
＜営業職へのジョブチェンジも可能！＞
当社ではプラント管理職の経験を経て、技術部の工場長や営業管理職にキャリアアップした人もいるなど、社員の希望に応えるジョブチェンジも可能です。プラントの管理を経験することで、ガスに関する基礎的な知識が備わりますから、それをベースに多方面で活躍していくことができます。
＜将来的な海外勤務も可能！＞
年に１回、人事アンケートを全社員対象で実施し、現在の業務に対する満足度や、将来的にやってみたい業務などをヒアリング。海外勤務の希望についてもお聞きしますよ。
求める人材
【学歴不問／要普免（MT免許必須）】技術職未経験でも心配は無用！★専門知識は入社後に身につけられます
★製造系業務や夜勤業務の経験者の方は歓迎♪
★「人や社会の役に立ちたい」「人と話すのが好き」という方大歓迎！
【こんな方はきっと活躍できます！】
◆真面目に誠実に仕事ができる方
◆コツコツと地道な仕事をしたい方
◆気付きや周囲への気配りができる人
◆依頼されたことをすぐ実行できる方
◆約束事をしっかり守れる方 …etc.
【入社後は先輩が親身に指導するから安心♪】
入社後は先輩に付き、プラント管理のマニュアルをはじめ、仕事の基本からしっかり教えていきます。
これまで技術系の仕事をしたことのない方でも心配は要りませんよ♪
※高圧ガス販売主任者（第一種、第二種）の有資格者の方、積極採用
※高圧ガス製造保安責任者（機械、化学）の有資格者の方、積極採用
勤務地
群馬県（高崎・磯部）、千葉県（茂原）、青森県（五所川原）、福島県（白河）、長崎県（大村、佐世保）等
★特に群馬県エリアでは、業務拡大に伴い積極採用していきます★
○プラント管理職
群馬県（高崎・磯部）、千葉県（茂原）、青森県（五所川原）、福島県（白河）、長崎県（大村、佐世保）等にてガスプラントの製造、メンテナンス等を行います。
※総合職（引っ越しを伴う全国転勤がある）とエリア限定（今回は北関東エリア）での募集があります。
勤務時間
■プラント管理職
＜変形労働時間制の単位＞
１ヶ月単位
3交替制シフト勤務の場合
就業時間１：8時30分～16時45分
就業時間２：16時30分～0時45分
就業時間３：0時30分～8時45分
又は8時30分～17時30分
※勤務時間：7時間半・休憩45分
★残業少なめ
休日・休暇
2交代制または3交替制勤務の場合はシフト毎に勤務日と休日が決まっております。
年間休日は91～92日
（日付をまたぐ勤務があるため、見かけ上、休日が少ないようにみえます。実際には週40時間未満となるよう1ヶ月単位のシフト制勤務です。）
有給休暇、慶弔休暇、特別休暇あり
育児休暇、介護休暇制度あり
給与
初年度想定年収：350～500万円
【総合職】月給21万7500円以上
プラント管理職：職務手当 7000円
※職務経験、お持ちの資格等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※基本給や手当は採用面接の際にご提示させていただきます。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
【総合職・大卒】500万円（経験年数8年）
【年収例2】
【総合職・大卒】650万円（経験年数18年）
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）
諸手当
通勤手当（全額支給）
家族手当（上限月3万5000円）
※配偶者（扶養有）2万円、第一子2千円、第二子3千円、第三子1万円
住宅手当（当社規定により支給）
福利厚生
社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・火災）
退職金制度
充実した研修制度
（会社の基本理念や実践するための考え方を学んでいただきます。社会人経験や業務状況により、研修内容が変わることがあります）
資格取得支援制度
社宅・家賃補助制度
育児・介護時の時短勤務制度あり