募集職種
仕事内容
求める人材
未経験、第二新卒歓迎！資格取得サポートあり◎選考は人物重視です◎ 経験の有無は問いません。
人が好きで、人の役に立てることを自分の喜びにできる方！
【無資格・未経験・第二新卒歓迎／学歴不問】
人物重視の選考を行っています。
介護の資格をお持ちでない方も、安心してご応募ください。
＝こんな方にピッタリです＝
◎生まれ育った地元、地域に貢献したい
◎「おもてなし」「思いやり」の心で接することができる
◎お年寄りが好き
◎話をすることも、聞くことも得意
◎手に職を付けて成長したい
◎臨機応変に行動できる
勤務地
当社が運営している全国の介護事業所 ★転居を伴う転勤なし
【北海道・東北】248事業所
【関東】535事業所
【中部】365事業所
【近畿】325事業所
【中国・四国】184事業所
【九州】146事業所
上記いずれかの事業所にて勤務いただきます。
勤務時間
■居住系サービス・・・1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
■訪問系サービス・・・実働8時間（休憩60分）※就業時間はサービスによって異なります。
休日・休暇
■週休2日制 ※年間休日109日
■年次有給休暇
■夏期休暇
■産前産後休業
■育児休業
■子の育児目的休暇
■介護休暇
■家族愛休暇等
給与
初年度想定年収：250～350万円
【学歴不問】
月給：153,190円～196,970円
※別途、夜勤手当(深夜割増含む)、各種手当あり
※ご経験者に関しては経験を考慮して決定します。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
1年目 23区グループホーム 介護職員初任者研修 約284万円
【年収例2】
5年目 23区訪問介護サービス 介護福祉士 約390万円
【年収例3】
6年目 23区グループホーム 介護支援専門員 約435万円
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
昇給：年1回（4月）
賞与：年3回（経験、能力により考慮、会社の業績による）
諸手当
■資格取得支援制度(資格取得費用相当額の支給)
■通勤手当（上限50,000円/月）
■勤続年数手当
■資格手当
福利厚生
■社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険等）
■休暇制度（年次有給休暇、夏期休暇、産前産後休業、育児休業、家族愛休暇等）
■各種支援手当
■退職慰労金制度
■資格取得支援制度
■こころの健康づくり（EAP）
■産前・産後休業
■育児休業
■小学校までの支援制度
■子ども手当