募集職種
【通信技術者：設計・施工・施工管理】※未経験、大歓迎！
★「携帯キャリア基地局工事・鉄道通信工事・CATV関連工事・通信線路工事」の設計・施工・施工管理（最初はアシスタントから）。
★常に時代に沿い新しいことをやり続けていく仕事です。
★将来に役立つ技術が身につく仕事です！
★完全未経験の方には、適時研修※を実施。
※エクシオグループ（東証一部上場）の中央技術研修センタや情報通信エンジニアリング協会（ITEA)での専門基礎知識や技術研修、各技術センタによる現場OJT。
仕事内容
【未経験歓迎】通信設備の設計・施工・施工管理者の仕事です（最初は軽微なものから徐々にレベルアップ！）
…□■《どんなお仕事？》■□…
最初は技術の土台となる基礎を身につけるため工事の現場にも出ることがありますが、数年後はほとんどデスクワークになります。現場で対応する協力会社をマネジメントするのが、あなたのお仕事です。
…□■《具体的な仕事内容》■□…
◆現場の施工──最初は見習いです。徐々に仕事を覚えていってもらいます
◆各現場の進捗管理──普段はオフィスですが、現場に問題がないか現場作業をチェックすることも。
◆提出資料のチェック──測定表や写真など、お客様に提出するエビデンスを管理。
◆安全管理──現場に出向いて、安全の確認や監督業務。また事故を未然に防ぐ新たなルールづくりと、その周知徹底。時に教育も行います。
◆品質管理──竣工後、ネットワークやシステムなどが無事に使用できるか、試験と最終確認。
◆原価管理──契約した金額内で、物品や専門業者を調達し無駄なく適正に利益をあげる。
…□■《どんなプロジェクト？》■□…
◆携帯キャリア基地局構築工事
不感地帯の解消やトラフィックの対策は最優先事項です。その設備にかかわる調査・設計・施工・施工管理。
◆鉄道通信工事
鉄道通信ネットワーク・列車無線システム・駅構内の乗客乗降監視、誘導に用いるITV（工業用テレビ）のシステム構築など、鉄道の通信設備に関わる設計・施工。
◆LAN構築工事・監視カメラ構築工事
ホテル、店舗・工場及び事務所等のWi-Fi設備の新設、更改等の設計・施工。防犯カメラ構築にかかわるご提案から設計・施工。
◆情報通信関連工事
スマートフォンの普及に伴う地デジテレビブースターの受信障害対策工事（携帯キャリアがこれから使用する700MHz帯の電波が、地デジテレビの映像乱れ等の影響を与えてしまわぬように事前に対策を行う工事です。）
◆NTT通信設備工事
光ブロードバンド通信網の設備構築に向け、企業から一般家庭まで通信設備全般の設計・施工。レガシー設備の維持・技術継承。
このほか当社は、無線通信、CATV、これらに関連する業務等、情報通信関連工事について幅広く携わっています。
みなさんは、当社の拡大事業である「携帯キャリア」関連の仕事や「鉄道通信」に関わる仕事がメインになります。
求める人材
【学歴・文系・理系・不問／既卒の方も大歓迎】人物重視の選考です。
◆要普通自動車免許証（AT可）…持っていない方は、入社後に取得してもらえばＯＫです。
◆PCの基本的な操作スキル
※「電気工事士」「1級陸上特殊無線技士」などの実務資格やCADスキル、通建業界の経験をお持ちの方は優遇します。
…□■《こんな人ならピッタリ！》■□…
◎チームワークを大切にできる方
──当社はチームで仕事を進めます。ですから協調性は重要です。
◎前向きで積極的に行動できる方
──新しいものに好奇心を持ち、自分のスキルアップに前向きな方。失敗は成長の糧、失敗しても次に繰り返さないように自己改善していければOK。皆、失敗して成長しています。
◎誠実に仕事に取り組むことができる方
──通信の裏側を支える、縁の下の力持ち。誠実に仕事に向き合える方が向いています。
勤務地
東京・神奈川
本社／東京都板橋区南町36-3 新栄ビル
有楽町線・副都心線「要駅」より徒歩約12分
勤務時間
8:30～17:30
※状況に応じてシフト勤務もあり
休日・休暇
◆完全週休2日制(土・日・祝)
◆年次有給休暇
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆育児・介護休職制度
ほか
給与
初年度想定年収：300～500万円
月収（基本給＋残業手当）：25万円～
※スキル・経験を考慮のうえ当社規定により優遇。
※首都圏など勤務地により手当が異なります。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
450万（28歳／賞与2回）
試用期間
(試用期間有り) 1～3ヶ月 最初は、契約社員として雇用いたします。
目的は、経歴詐称、勤務態度、出勤不良の有無を確認するものです。
特別の問題がなければ、そのまま正社員になります。
社会保険加入、残業支払いは正社員とかわりません。
受動喫煙対策
【対策内容】
原則禁煙
昇給・賞与
昇給：年1回（7月）
賞与：年2回（6月、12月）
諸手当
◆地域手当
◆交通費全額支給
福利厚生
◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金保険）
◆有休付与日数最大40日プラス積休40日
※勤続年数によります
◆資格取得支援制度
◆エクシオグループの保養所（東急ハーベスト）
◆持ち株制度（親会社：エクシオグループ 積立）
◆独身寮（借上社宅）
※自己負担1～2万円で（社内規定に準じます）
※実家から通勤できない独身者限定（30歳未満）
■働きやすい環境、整えています！
年間休日127日以上で、残業は月平均30～40時間程度と少なめ。
Re就活世代に嬉しい福利厚生もいろいろ揃っているので、「働きやすさ」に自信があります。
たとえば、独身の方には、1～2万円の自己負担で入れる借上社宅の「独身寮」をご用意（社内規定に準じます）
また、また、エクシオグループの保養所（東急ハーベスト）が年に2回利用できるのも好評です。こちらは、早い者勝ちですよ（笑）