最終更新日
2022/02/04(金)
掲載終了日
2022/02/25(金)

募集終了

【設計・施工・施工管理】★未経験歓迎・年間休日127日以上・技術が身につく職業★通信・安定企業・正社員

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

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  • 完全週休2日制
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  • 職種未経験歓迎
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業種
通信関連/設計
職種
技術系(施工管理、設備保守管理、環境保全)
勤務地
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県

企業からのメッセージ

情報通信ビジネスなら将来性も安心。社会を支えるインフラ事業《年間休日127日以上》

コロナをきっかけに社会は大きく変わりました。
大きく縮小した業界、存続が厳しい会社もあるでしょう。
でもご安心ください。
そんななかでも、私たちのビジネスはますます需要が伸びています。5G、6G、7G・・・モバイル業界・情報通信業界は、これからも発展を続け、決してなくなることはありません。
だからこそ、今、私たちは未来の通信を支える人材を育てたい。これからの30年を生き抜く、本物の技術者を。

私たち新栄通信株式会社は、【光ブロードバンド通信網の設備構築】をはじめ、【携帯キャリア基地局関連工事】【鉄道通信工事】【CATV工事】【監視カメラ構築】など、さまざまな通信ビジネスに携わっています。
身近なところでは、昨年の世界的なスポーツ大会を支えた通信ネットワークや監視カメラ施設の構築という一大プロジェクトなども。

当社に転職してきた先輩たちも、転職理由をこんな風に語っています。

「社会に貢献しているというプライドをもてる」
「大手企業案件が主だから不況でも安定している」
「いち早く、通信業界の最先端の仕事ができる」
「通信技術という一生モノのスキルが身につく」
「社員がみんなフレンドリーで優しかった」
「GWで長期休暇がとりやすくて趣味の旅行にもいきやすい」
「技能五輪の大会で敢闘賞を取った当社、今度は自分が出たい!(新卒)」などなど・・・

みなさんには、おもに設計・施工・施工管理(アシスタントから)】に適性をみて配置いたします。最初は基礎を学ぶため現場に出てもらいますが、数年後には各案件の管理・監督する技術者としてデスクワークがメインになります。
周りは面倒見のいい、やさしい先輩たちが多いので、未経験の方も文系の方も、心配しないで来てください。最初は簡単な仕事からスモールスタート、成長に合わせ実践的な研修も実施していきます。また、休日もしっかりとれるので仕事と私生活の両立もはかれます。
長期にわたって、みなさんを「未来を担う技術者」へと育成していきます。

さあ、未来に向かって、情報通信業界の最先端で、時代の風を感じながら働いてみませんか。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

仕事内容

求める人材

【学歴・文系・理系・不問/既卒の方も大歓迎】人物重視の選考です。

◆要普通自動車免許証(AT可)…持っていない方は、入社後に取得してもらえばOKです。
◆PCの基本的な操作スキル
※「電気工事士」「1級陸上特殊無線技士」などの実務資格やCADスキル、通建業界の経験をお持ちの方は優遇します。

…□■《こんな人ならピッタリ!》■□…
◎チームワークを大切にできる方
──当社はチームで仕事を進めます。ですから協調性は重要です。

◎前向きで積極的に行動できる方
──新しいものに好奇心を持ち、自分のスキルアップに前向きな方。失敗は成長の糧、失敗しても次に繰り返さないように自己改善していければOK。皆、失敗して成長しています。

◎誠実に仕事に取り組むことができる方
──通信の裏側を支える、縁の下の力持ち。誠実に仕事に向き合える方が向いています。

勤務地

東京・神奈川

本社/東京都板橋区南町36-3 新栄ビル
有楽町線・副都心線「要駅」より徒歩約12分

勤務時間

8:30~17:30
※状況に応じてシフト勤務もあり

休日・休暇

◆完全週休2日制(土・日・祝)
◆年次有給休暇
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆育児・介護休職制度
ほか

給与

初年度想定年収:300~500万円

月収(基本給+残業手当):25万円~
※スキル・経験を考慮のうえ当社規定により優遇。
※首都圏など勤務地により手当が異なります。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例1】 450万(28歳/賞与2回)

試用期間

(試用期間有り) 1~3ヶ月 最初は、契約社員として雇用いたします。
目的は、経歴詐称、勤務態度、出勤不良の有無を確認するものです。
特別の問題がなければ、そのまま正社員になります。
社会保険加入、残業支払いは正社員とかわりません。

受動喫煙対策

【対策内容】
原則禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(6月、12月)

諸手当

◆地域手当
◆交通費全額支給

福利厚生

◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金保険)
◆有休付与日数最大40日プラス積休40日
※勤続年数によります
◆資格取得支援制度
◆エクシオグループの保養所(東急ハーベスト)
◆持ち株制度(親会社:エクシオグループ 積立)
◆独身寮(借上社宅)
※自己負担1~2万円で(社内規定に準じます)
※実家から通勤できない独身者限定(30歳未満)

■働きやすい環境、整えています!

年間休日127日以上で、残業は月平均30~40時間程度と少なめ。
Re就活世代に嬉しい福利厚生もいろいろ揃っているので、「働きやすさ」に自信があります。

たとえば、独身の方には、1~2万円の自己負担で入れる借上社宅の「独身寮」をご用意(社内規定に準じます)
また、また、エクシオグループの保養所(東急ハーベスト)が年に2回利用できるのも好評です。こちらは、早い者勝ちですよ(笑)

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

私たちは、これから30年活躍できる技術者を育てたい、と考えています。

20代で入社し経験を積み30代~40代で中堅社員となり事業を引っ張ていってほしいと思います。
あまり知られていない業界ですが、技術革新がどんどん進むため技術を身につければ不況知らずです。
ですからRe就活世代のみなさんに、ぜひ入ってきていただきたいと思います。

選考のポイント

私たちの仕事は、専門技術を元に人とコミュニケーションをとりチームワークで物件を完成させていく仕事です。
そのため技術というものに興味があり、人と接する事が普通にできればスタートラインに十分たてます。

好奇心が旺盛で向上心がたかい人材。目的や内容を理解しプラスアルファを加えられる人材なら申し分ありませんね。
マルチスキルの時代なので英語が得意、元ITエンジニア等、異業種からの転職も歓迎しています。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
さん

入社理由を教えてください。

2008年に工業高校卒業し、当社に入社しました。
学校の求人で当社を知り、面接を受けたんですが、そのときの雰囲気がとても良かったんです。みなさんフレンドリーで優しく、私を歓迎してくれました。研修もしっかりあると聞き、入社を決意。
実際、入社後は半年以上もの期間にわたり、エクシオグループの研修プログラムを受けられました。

現在は携帯電話関連の「受信障害対策工事」に携わっています。現場ではなく、現場でお客様対応をしている協力会社をマネジメントするのが、私の主な仕事です。
本来、私は人見知りなんですが、当社は人間関係がとても良くて、わからないことを周りの人に聞けるのがいいところだな、と感じています。
いろんな意味で「働きやすい環境」であることは、自信を持って言えますね。
有給休暇も取りやすいし、忙しい時は残業もいくらかあるけれど、定時で帰れる日もあり、メリハリをつけて働けますよ。

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アピールポイント

専門性・スキルが身につく

当社は社員のスキルアップに積極的に取り組んでいます。<br><br>その一つに「各種技能競技会」への参加があります。<br>平成28年、山形県で開催された「第54回技能五輪全国大会」において、情報配信システムを構築する“情報ネットワーク施工”職種で参加し、敢闘賞を受賞。<br>この大会に出るために、エクシオ・グループの中央技術研修センタでひたすら技能を磨いている社員もいますよ!<br><br>もちろん、資格取得も奨励。当社の「資格取得支援制度」では、研修費用や受験費用の負担や、報奨金などもご用意して、バックアップしています(社内規定あり)<br>「電気工事士」「陸上特殊無線技士」「電気通信設備工事担任者」などの国家資格は、あなたの身に付けた技術の証し。5Gブームが去っても求められる資格ですので、一生モノのスキルになりますよ。<br>学歴などはいっさい関係なく、高卒でもスキルとキャリアを積んでいける環境が、当社の自慢です。

新規事業にチャレンジできる

もともとNTTの通信設備工事が事業の柱でしたが、2020年夏からは、本格的に携帯電話基地局の案件もスタート。世の中が5Gに変わろうとしている今、この新規事業がどんどん成長しています。将来は会社の大きな柱となることが予想されます。<br>また話題の新国立競技場においても、「監視カメラ工事」の設計・施工で当社は一翼を担っています。<br>「鉄道通信工事」では、昨年から東京メトロなどの新規顧客案件も増加。<br>世の中はコロナ禍で厳しい業種も多いですが、当社は来期の受注案件も潤沢です。<br>それは、これまでになんでも前向きに取り組み、時代の変化に柔軟に対応してきたからこそ。新規事業への積極的な姿勢は、当社の強みであると自負しています!

ワークライフバランスを重視

案件によってチームの人数はさまざまですが、面倒見のいい先輩が多いことが当社の特徴です。<br><br>わからないことも聞きやすく、歴史ある部署ではあなたが困っていれば、必ず周りの先輩が教えてくれます。また新規事業のチームの場合は、みんなで試行錯誤しながら、自分でも調べながら協力してやっています。<br>やさしい先輩が多く、昔のような体育会系のイメージはまったくありませんので、安心して入社してきてくださいね(笑)

企業情報

新栄通信株式会社《エクシオグループ(東証プライム上場)グループ会社》

設立

昭和60年6月1日

代表者

代表取締役 三浦 雅之

従業員数

526名(令和3年4月1日現在)

資本金

5,450万円(令和3年3月31日)

売上高

完成工事高 178億円(令和2年4月~令和3年3月)

本社所在地

〒173-0027
東京都板橋区南町36番3号新栄ビル
Tel:03-3554-6281

事業所

支店:1
技術センタ:14
営業所:1

事業内容

■通信インフラ事業──光ブロードバンド通信網の設備構築
■通信ビジネス事業
◎携帯キャリアの基地局建設工事
◎鉄道通信工事
◎LAN構築工事・CCTV(監視カメラ)構築工事
◎その他、情報通信関連工事──地デジテレビブースターの受信障害対策工事。通信事業者、マンション、公共施設等の通信設備構築~保守業務。有線通信、無線通信、CATV、関連する業務等、情報通信関連工事

ホームページ

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