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最終更新日
2022/05/13(金)
掲載終了予定日
2022/07/19(火)

【プロモーションスタッフ】リアル/Webイベントの企画・実施〜顧客アプローチまで。/ek 株式会社GOESWELL

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 在宅勤務・リモートワーク可
  • 時短勤務可
業種
保険/専門コンサルタント/その他金融
職種
マーケティング
初年度想定年収
300〜400万円
勤務地
東京都/神奈川県/愛知県/大阪府/福岡県
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 在宅勤務・リモートワーク可
  • 時短勤務可

来店型保険ショップ『保険見直し本舗』を運営。大手の安定感とフレックス勤務が魅力!

「プロモーション企画・実施」に興味があるみなさん。
ぜひ当社にご注目ください!!

私たちGOESWELLは、来店型保険ショップ『保険見直し本舗』のプロモーションや、イベント・セミナーの企画・運営などを手がけている会社です。

全国に331店舗を運営し、大手保険会社を中心に取扱保険会社数40社以上を誇る、知名度抜群の業界大手です。今後さらに店舗数拡大の予定ですが、そのためには、プロモーションの強化が欠かせません。
そこで今回、プロモーションイベントを企画・実施する【プロモーションスタッフ】を、全国で大募集!

「でも、ちょっと難しそう…」
「私にできるかな…」

そう感じたあなた。大丈夫です。
入社した先輩たちも、8割が未経験スタートでした。接客・販売の経験がある方はその経験が活かせますし、金融や保険に興味がある方なら、知識ゼロでも社会人経験なしでも、大歓迎です!
お仕事内容はさまざま。イベントの企画から準備、現場での運営、その後のお客様への電話掛け、『保険見直し本舗』来店のご案内までを、ひと通り担当していただきます。

「忙しくて大変なのでは?」

それもご心配なく。《年間休日数120日》《フレックスタイム制》なので、プライベートも充実できます。
働きやすい環境だからこそ、Re就活世代も多数活躍しています。

未経験からプロモーション企画・運営に携われる、これは大きなチャンスです。
自由なアイディアをカタチにできる当社で、憧れの仕事にチャレンジしてみませんか。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

【プロモーションスタッフ】

★イベントの企画立案や運営に携われます!

仕事内容

来店型保険ショップ『保険見直し本舗』をPRするため、リアル&Webプロモーション施策を企画・実施。

…□■《具体的な仕事内容》■□…

お客様に『保険見直し本舗』にご来店いただき、保険をご相談していただくための施策が、あなたのミッションです。プロモーション施策はリアルイベントが中心ですが、感染症拡大防止の観点から、昨今はオンラインでの「保険Webセミナー」などの企画・運営も。
保険は「人生のターニングポイント」で見直されることが多いため、結婚式場、結婚相談所、ベビー用品、キッズ関連などの企業とコラボするイベントも少なくありません。
それらのイベントで接点を持ったお客様に対し、後日、電話をかけてアプローチ。『保険見直し本舗』にご来店いただく相談希望日を決定するまでの、一連の業務をお任せします。

【イベント実例】
◎ママ向けの「寝相アート」イベント。可愛いお子さんの寝相アートを撮影するコラボイベントで、保険アンケートを実施。
◎マタニティイベントにて、当社オリジナルのマタニティマークを配布。同時に保険アンケート実施。
◎ファミリー向けの撮影イベント会場にて、ライフプラン相談会を実施。


…□■《仕事の流れ》■□…

▼出展できそうなイベントを選定
▼施策の企画立案・企画書作成
▼イベントの準備、当日のメンバーの配置決め
▼イベント実施・運営。保険アンケート回収
▼お客様のコールリストをもとに、電話でアプローチ

コラボしたい企業等への交渉・営業は、基本的には別部隊が行います。あなたにお任せしたいのは、イベントやWebプロモーションの「中身」を作ること。さらには、その後の営業活動です。


…□■《仕事の醍醐味》■□…

◆これまで保険に入っていなかった方、つきあいで保険に加入していた方が、『保険見直し本舗』で自分に本当に必要な保険を見つけられたとき。お客様から感謝の言葉をいただけ、その「きっかけ」を作ったあなたも、大きなやりがいを感じられる瞬間です。
◆自分が提案した企画で、集客が達成できたとき。イベントの成功は、しっかり数字で表れるので、達成感を感じられますよ!

求める人材

《第二新卒、職種・業界未経験、ブランクある方も大歓迎!》80%が未経験入社です。

■学歴・職歴・転職回数はいっさい不問

お客様やスタッフとコミュニケーションを取る機会がたくさんあるため、販売・接客の経験がある方は、そのスキルが活かせます! 
先輩たちの前職も、アパレルの販売スタッフ、携帯の販売スタッフ、写真スタジオのスタッフなど、販売・接客系が多数。
保険の知識はいっさい不問です。入社後にゆっくり教えてもらえますのでご心配なく!

…□■《こんな人を求めています》■□…

■理念に共感していただける方
──《保険選びをもっと自由に。お金をもっと身近に》という当社の理念。保険や金融に興味があり、この理念に共感いただける方なら大歓迎!

勤務地

《転勤なし》新宿、横浜、名古屋、大阪、博多 
★希望を考慮いたします

■新宿本社企画課  東京都新宿区新宿5-17-18 H&Iビル6F
■神奈川営業企画課  神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-24-1 谷川ANNEXビル7F
■愛知営業企画課  愛知県名古屋市西区名駅1-1-17 名駅ダイヤメイテツビル4F
■大阪営業企画課  大阪府大阪市北区堂島1丁目5番17号 堂島グランドビル5F
■福岡営業企画課  福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル8F

勤務時間

フレックスタイム制(標準労働時間1日7.5時間)
 
★フレキシブルタイム 10:00〜20:00
★残業はほとんどありません。
★イベントに参加する日は、イベントの終了時間まで業務に携わります。

休日・休暇

《年間休日120日》
 
■週休2日制(月8〜11日)
└その月の土・日・祝日分の日数を休んでいただけます。
└あなたの好きな曜日にお休みを取ることができます!スケジュールは各自で提出。
■年末年始休暇(4日)
■夏季休暇(5日)
■有給休暇(入社半年経過後10日〜20日)
■慶弔休暇
■育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇(取得実績あり)
■産前産後休暇

給与

初年度想定年収:300〜400万円

(1)未経験の方
月給25万円〜27万5000円 

(2)企画・マネジメントご経験者の方(※主任候補)
月給27万5000円〜30万円以上

※経験や能力などを考慮して決定します。 


【固定残業代制】 月給25万円の場合 ※給与により変動します。

(固定残業代50,000円含む)※固定残業代は30時間分50,000円、時間超過分は追加支給


【年収例】

非公開

試用期間

(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
(屋内禁煙)

昇給・賞与

■昇給年2回(4月・10月)

福利厚生

《長期的にご活躍いただきたいので、充実した福利厚生をご用意しています!》
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康保険・厚生年金)
■交通費支給(定期代相当額/社内規定あり)
■慶弔金制度
■出産育児一時金
■出産手当金
■産前産後休暇制度
■育児休業制度
■資格取得支援制度
■紹介入社謝礼金制度
■従業員持株会制度
■退職金制度(選択型確定拠出年金)
■健康診断無料
■時短勤務

転勤の心配なし

勤務地は、新宿、横浜、名古屋、大阪、博多のいずれか。あなたの希望を考慮し、配属後の転勤はありません。安心して、腰を据えて働いていただけます。

「オフィスに出勤する」スタイルが基本ですが、それぞれの拠点で調整して、「今日は企画を練るので在宅勤務」というハイブリッドな働き方も可能です。

応募・選考について

応募方法

応募ページより、ご応募をお願い致します。

応募ページより、ご応募をお願い致します。

選考プロセス

★面接は、Web面接も可能ですので、お気軽にご相談ください!

Re就活よりご応募

書類選考

1次面接

2次面接

内定

★面接は、Web面接も可能ですので、お気軽にご相談ください!

Re就活よりご応募

書類選考

1次面接

2次面接

内定

連絡先

〒160-0022
東京都新宿区新宿5-17-18 H&Iビル5F
株式会社GOESWELL  採用担当

〒160-0022
東京都新宿区新宿5-17-18 H&Iビル5F
株式会社GOESWELL  採用担当

あなたの「希望」を叶えるポイント

裁量を持って働ける

当社では、年齢や社歴にいっさい関係なく、誰でも同じ土俵でイベント企画に参加する権利があります。ですから企画を提出すれば、きちんと公平な審査がなされ、採用・不採用が発表されます。

もし採用になれば、発案者はその企画の責任者になります。そしてイベントのリーダーとして、準備から運営まで携わります。入社わずか3ヶ月で企画が通り、イベント責任者になった例もありますよ!

もちろん、先輩たちがしっかりフォローしてくれますが、がんばる人には大きな裁量が与えられるのが、当社ならではのメリットです。

専門性・スキルが身につく

まず、イベンターとして「企画力」が身につきます。総合的な企画力のなかには「分析力」も含まれます。

企画を立てるとき、年齢層や地域の特性などを分析し、その結果を活かした企画を立てることが重要です。
たとえば、ある商業施設でイベントを開催したケース。
調査すると、来場者の半数が50代以上の高齢者で、さらに家族が付き添いで来場することがわかりました。そうなると保険相談も、若い妊婦向けの生命保険ではなく、老後資金などがメインになるため、その層に合うイベントを企画しなければ意味がありません。

そうしたターゲット分析や、その結果に沿った企画を立案する力が身についていくでしょう。

福利厚生が自慢

年間休日は120日を確保。あなたの好きな曜日にお休みを取ることができるので、プライベートを優先して充実させることができます。
また当社はフレックスタイム制を導入しています。
イベントで遅くなってしまった日の翌日などは、ゆっくり遅めの出勤でOK。自分の用事ができても、柔軟に対応することが可能です。

こうした「働きやすい環境」が整っているため、産休・育休を経て復帰する女性社員も多数。
ちなみに、復帰率は93.3%。復帰後の時短は子供が高校生になるまで取得可能です。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者からのコメント

募集する理由

みなさんならきっと、フラットな目線で新しい企画を発想することができるはず。私たちは、『Re就活世代』ならではのフレッシュなアイディアに期待しています。

一緒に働くメンバーも、20〜30代が多数。特に20代が多いですね。イベントに来られるお客様も、30歳前後のファミリー層がメインです。
みなさんにも馴染みやすい環境だと思いますよ!

選考のポイント

販売・接客の経験があれば、そのコミニケーション力が活かせます。
みなさんに求めたいのは、「柔軟性」と「主体性」。イベントではいろいろなことが起こるので、柔軟性を持った対応が必要です。また企画はみずから発信していただくため、主体性がないと難しいでしょう。

企画の経験は特に必要ありません。経験がなくても、その分新しい目線でアイディアを発信できると考えているので、未経験も大歓迎です。

先輩社員からのコメント

先輩の入社理由

もともと接客が好きで企画販売の経験もあったので、当社は自分にピッタリでした。
保険の知識はなかったんですが、知らない分、私には魅力的に感じられたんです。

入社してみると、良い意味でギャップがありました。
お客様は保険に興味がないわけではなく、情報が足りないから動けないでいるだけ。だから、保険相談のご案内をすると「ありがとう」と感謝されます。これは意外でしたね。
私が企画したイベントで心に残っているのは、新規の企業とコラボした「お子様撮影会」です。店舗にて撮影会を楽しみ、その後「ライフプラン相談会」を実施。全国展開も実現でき、大成功でした。

当社はルールに捉われず、前例のないことに積極的に取り組める点が長所だと思います。
私自身、転職して年収もアップ、課長職にも就くことができました。今後はもっと枠にとらわれず、新人のみなさんと一緒になって、イベントのレパートリーを増やしていきたいですね。

企業情報

株式会社GOESWELL

設立

2020年12月4日

代表者

代表取締役社長 藤森 武志

従業員数

1408名(2022年3月現在)

資本金

1000万円

本社所在地

本社:〒160-0022 東京都新宿区新宿5-17-18 H&Iビル6F(受付5F)

事業所

北海道、青森県、岩手県、秋田県、宮城県、福島県、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県、新潟県、富山県、石川県、山梨県、長野県、愛知県、静岡県、岐阜県、三重県、大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県、和歌山県 鳥取県、島根県、岡山県、広島県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県 鹿児島県、沖縄県

事業内容

・保険代理店事業
・「保険見直し本舗」店舗運営事業・集客、マーケティング事業

★数多くのMDRT会員が所属しています!
★全国に331店舗を展開中!
★取扱い保険会社数40社以上!

【プロモーションスタッフ】リアル/Webイベントの企画・実施〜顧客アプローチまで。/ek

  • 株式会社GOESWELL
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