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最終更新日
2022/07/11(月)
掲載終了予定日
2022/08/23(火)

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【データベースエンジニア】研修で、じっくり、大切に、ゼロから育てます《残業4.3h/年休127日》 ベンチュリーコンサルティング株式会社

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
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  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
ソフトウェア・情報処理/専門コンサルタント/通信関連
職種
エンジニア(インフラ)
初年度想定年収
250〜400万円
勤務地
東京都

企業からのメッセージ

未経験から希少価値の高いエンジニアへ!《3ヶ月〜半年の研修期間》

みなさんは、『データベース(DB)エンジニア』って、聞いたことがありますか?

学生情報、クレジットカード、治験データ、ECサイトの個人情報、商品や在庫情報・・・あなたの周りにも膨大なデータが存在します。全世界のデータはこれからも増え続け、2025年には175ゼタバイト(1ゼタバイト=10億テラバイト)まで到達するとも言われています。
そしてITのあるところ、必ずそのデータを格納するデータベースが必要になります。

言ってみればデータベースはすべての情報が詰まった、ITの「頭脳」。データベースエンジニアは、いわばその頭脳を守り、活用し、最適化する「脳外科医=スーパードクター」です。
このスーパードクターは、全エンジニアのわずか2〜3%。将来も必要とされる職種ながら、とても希少で専門性の高いお仕事なんです。

さて、そんな魅力的なDBエンジニア。IT初心者でも、異業種からでも、当社ならゼロから目指せる道があります!

当社の自慢は、あなたを育成する『教育制度』。一人にかける教育費用はなんと、100〜150万円。これは業界平均5倍の教育予算です。
それがお客様からの支持に直結すると考えているからです。

一般的なIT企業は1〜2ヶ月の導入研修ですが、当社では入社後、3ヶ月〜半年の新入社員研修をご用意しています。ITインフラの基礎はもちろんのこと、ビジネスパーソンとしての人間形成・マネジメントスキルまでも学べる、充実の内容です!
その後も、キャリアカウンセリングやさまざまな研修、資格取得制度で、DBエンジニアとして独り立ちするまで、あなたを強力にバックアップし続けます。

【テレワーク率約9割】【残業月平均4.3時間】【年間休日数127日】など、あなたの自由な時間もしっかり確保。プライベートも充実させられますし、あなたの意欲次第で、どんどん技術を学び吸収していける時間があるということ。

せっかくエンジニアを目指すなら、当社で希少価値の高いDBエンジニアに挑戦してみませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

【データベースエンジニア】

未経験のみなさんは、まずは『インフラエンジニア』からスタート。サーバの構築・運用に慣れ、一般的には3年目くらいからデータベースに携わります。

仕事内容

数年後、インフラエンジニアの中でも希少価値の高い【データベースエンジニア】へと成長できます!


…□■《入社後の流れ》■□…

まずは、3ヶ月〜半年をかけて、じっくり研修を行います。ビジネスマナー研修に始まり、サーバ・ネットワークの基礎、DB構築・運用など技術研修のほか、社会人としての人間形成やマネジメントスキルまで、しっかり学んでいきましょう。
   ▼
その後、プロジェクトに配属されますが、一人で放り出されることはありません。必ず当社先輩のいるチーム(2〜5名)にアサインされるのでご安心を!お客様企業は物流会社、保険会社、精密機器の商社、コンサルファームなど様々です。
   ▼
1年目はアソシエイト・オペレータとして、上司の指示のもと作業を行いながら、エンジニアとしての基礎を身につけましょう。
   ▼
3年目くらいになると、インフラエンジニアとして独り立ち。一般的に、DBに携わるのはこの頃からです。プロジェクトによっては1年目から携わるケースも。
   ▼
5年目。設計など上流工程もこなせるエンジニアに!6年目以降は、専門領域を深掘りしたスペシャリストや、部下をマネジメントするプレイングマネージャなどのキャリアが描けます。


…□■《具体的な仕事内容》■□…

◎テクニカルサポート業務
◎既存業務の自動化対応
◎各環境(OS・ミドル)の移植・バージョンアップ対応
◎システム移行設計・移行作業
◎自動化や効率化に向けた方式提案・設計
◎DB物理論理設計・構築・テスト
◎インフラ基盤の設計/構築運用/性能改善/BPO支援 など

求める人材

《第二新卒、IT未経験の方、大歓迎!》社会人経験がいくらかあればOK!

■学歴不問

いくらかでも、社会人としての経験がある方を希望します。正社員としての経験がなくても、みずからITの資格に挑戦したなど、能動的に活動していた方なら歓迎です!

…■《こんな方を求めています》■…

◎素直──周りの人の意見を素直に受け入れ、何事にもチャレンジできる人
◎責任感──主体性を持ち、何事も当事者意識を持ってやり切ることができる人
◎協力──チームの仲間と、力を合わせて物事を達成していくことに動機がある人

勤務地

本社もしくは、東京23区内の顧客先
【本社】 
住所:東京都新宿区荒木町9-7 ナオビル3F 
最寄駅:丸の内線/四谷三丁目駅

※まれに本社から1時間圏内の隣接県(神奈川、千葉、埼玉)が勤務地になる可能性もありますが、ほとんどありません。

勤務時間

9:00-18:00 実働8時間 (休憩60分)

※プロジェクト先により異なる可能性があります

休日・休暇

年間休日数 127日

■休日休暇 
・土日祝日
・完全週休二日制
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり

◯産前・産後休暇  産前6週間と、産後8週間に休暇を取得できる
◯育児休業  子どもが1歳になるまで取得できる(条件を満たした場合は1歳6ヶ月まで延長可能)
◯子の看護休暇  当該家族が1人の場合は1年間につき5日を付与(2人の場合は10日)※子どもが小学生になる前まで使用できる
◯介護休業  対象家族1人につき、原則として通算93日間の範囲内で取得できる
◯介護休暇  当該家族が1人の場合は1年間につき5日を付与(2人の場合は10日)

給与

初年度想定年収:250〜400万円

月給22〜33万円


【固定残業代制】 月給22万円の場合

(固定残業代29,730円含む)※固定残業代は20時間分29,730円、時間超過分は追加支給


【年収例】

勤続2年目 月給270,000円 年収3,240,000円 見込み残業代20時間×12カ月=437,000円含む

勤続3年目月給350,000円 年収4,200,000円 見込み残業代20時間×12カ月=567,000円含む

勤続6年目 月給500,000円 年収6,800,000円 見込み残業代20時間×12カ月=810,000円)

試用期間

(試用期間有り) 6ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
敷地内禁煙あり 
屋内禁煙あり

昇給・賞与

■昇給 年2回(入社月より6か月ごとに実施)
■賞与 なし(※社員の業績に応じた決算賞与別途あり)

諸手当

・能力開発にかかる費用は全額会社負担(外部研修費用、資格受験費用、書籍購入費用)
・通勤手当支給(通勤費は全額会社負担)

福利厚生

◯各種社会保険  健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)に加入しており、年1回の健康診断を実施(全額会社負担)その他、厚生年金、雇用保険、労災保険など、各種保険制度完備 
◯各種提携保養施設  コナミスポーツクラブ、ゴルフ場、キャンプ場、夏季プール・海の家施設等への割引もしくは利用料の補助あり(※詳しくは、関東ITソフトウェア健康保険組合のWEBサイトをご参照ください。) 
◯結婚祝金  結婚した方に1〜3万円を支給(勤続年数による) 
◯出産祝金  配偶者または自身が出産した際、2万円を支給 
◯見舞金   ご家族に不幸があった場合、1〜5万円を支給 
◯傷病手当金  業務災害以外の病気やケガで療養のため仕事を休む場合に支給

専門性・スキルが磨ける

私たちは、社員の技術レベルの向上を全面的にサポートしています。

「3年後に一人前のエンジニア」を目指して、資格取得もバックアップ。
DBとOSに関わる当社規定の資格試験に合格した場合、受験費用、関連書籍・教材の購入費用は全て会社が負担。合格時には報奨金も支給しています。

未経験から入社した方でも、早い人では1年くらいで「Oracle Master Gold」を取得しています。

応募・選考について

応募方法

下記の応募ページへボタンよりご応募ください。

下記の応募ページへボタンよりご応募ください。

選考プロセス

Re就活よりご応募

書類選考

適性試験

面接(1〜3回)

内定

Re就活よりご応募

書類選考

適性試験

面接(1〜3回)

内定

連絡先

ベンチュリーコンサルティング(株)
住所:〒160-0007 東京都新宿区荒木町9-7 ナオビル3F
電話:03-3341-5723 人事総務部採用課まで 
URL https://www.ventury.co.jp 

交通機関
・曙橋駅(都営新宿線)…A1番出口またはA4番出口より徒歩4分
・四谷三丁目駅(東京メトロ丸の内線)…4番出口より徒歩5分

ベンチュリーコンサルティング(株)
住所:〒160-0007 東京都新宿区荒木町9-7 ナオビル3F
電話:03-3341-5723 人事総務部採用課まで 
URL https://www.ventury.co.jp 

交通機関
・曙橋駅(都営新宿線)…A1番出口またはA4番出口より徒歩4分
・四谷三丁目駅(東京メトロ丸の内線)…4番出口より徒歩5分

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

当社が大切にする「理念」を体現できるのは、やはり「生え抜きのメンバー」だと考えています。
Re就活世代のみなさんを生え抜きの社員として、「将来の幹部候補」に向けて未経験からじっくり育成したいと思います。

いま当社は社員数も40人を超え、順調に成長しつつあります。
さらに今後、規模が拡大していったとき、あなたにはぜひ「管理職」として活躍してほしいと期待しています。

選考のポイント

注目しているのは、まず「素直さ」「責任感」「協調性」です。さらにITに対して興味関心があるか、向上心があるかという点も重視しています。

あなたの人柄や考え方は、これまでの経験を通じて培われてきたはず。ですから、採用では「直近の成功体験」についてアピールしてください。どんなことに取り組んで、どんなふうに成し遂げたか。どう成長できたか。
自分をよく見せようと力まず、ぜひありのままをお話しくださいね。

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先輩社員の声

先輩の入社理由

前職ではWebアプリ開発に携わっていました。実績は積んだのですが、キャリアの限界が見え始めて…。そんなときベンチュリーから声を掛けられ、転職を決意しました。

現在の仕事は「業務改善コンサルティング」。お客様の業務をデータベースを用いて効率化する仕事です。その他「部下のマネジメント」「新人採用と研修」も任されています。
やりがいを感じるのは、自分の仕事が利益やコスト削減など数字として見えたとき。そしてお客様に「おかげで業務がラクになった、成果が上がった」と感謝されるときですね。社内業務でも、人が育ったり成果が見えると嬉しくなります。

当社は、やってみたい仕事にチャレンジできる環境です。私もこの会社でさまざまな経験を経て《営業力/技術力/マネジメント力/育成力》の4つの力を体得でき、自分の価値を高められたと感じています。
今の自分に不安を感じている人も、当社ならきっと自信をつけられますよ!

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アピールポイント

教育制度・研修が充実

私たちは、社員の教育に対する費用・時間を惜しみません!
一般的には1〜2ヶ月の導入研修も、当社では3ヶ月〜最大半年をかけて、じっくり行います。

内容もとても細やかで深く、多岐にわたります。
技術面では、まず「0S・ネットワークの基礎研修」、3ヶ月目からは「DB構築・運用の基礎研修」を。
さらに、当社はビジネススキル研修も大充実。メール・報連相・マナーなどの「ビジネススキル研修」はもちろん、「セルフマネジメント研修」「タイムマネジメント研修」「ハラスメント研修」など、社会人としての人間形成やマネジメントスキルまでも、しっかり学ぶことができます。
このほか、チームビルディングに関する映画を鑑賞してディスカッションを行ったり、月に1回は経営理念や行動指針に基づいた「志の研修」も実施。

専門性を磨くばかりでなく、人間的な成長を促し、リーダーシップやマネジメントを身につけられる教育が自慢です。

ワークライフバランスを重視

当社のワークライフバランスは超良好!それは実際のデータが物語っています(2021年度)。

【残業月平均4.3時間】
【年間休日数127日】
【有給休暇平均取得日数6.4日】
【テレワーク率91.3%※】
※現在は85%程度。プロジェクトによっては出社が必要になるチームも。

自由時間が多いため「家事の時間も取れる」「ムダな通勤時間が削減できる」と社員満足度も高く、プライベートを充実させる働き方が可能です。
ただし、たっぷり取れる自由時間をどう活かすか、何に充てるかは、あなた次第。自分でタイムマネジメントし、成長するには何をすれば良いかを自分で考えなくてはなりません。
新たな技術をキャッチアップする、資格試験に挑戦するなど、エンジニアとしての自分自身をマネジメントしてくださいね。

頑張りをしっかり評価

当社では人事評価制度に「目標シート」を導入しています。
その内容は、ビジネススキル180項目、OSスキル270項目、データベース技術40項目など、細かい項目に分けられており、目標を明確にすることができます。
まずは3年を目途に、新人から初級エンジニアへの成長を目指しましょう。

当社は「目標達成=能力向上」を評価する社風です。また、「将来性」にも重きを置いて評価します。「将来性」の判断になるのは、あなたが「良い行動習慣・良い思考習慣を持っているか」ということ。
たとえば、報奨金をもらったら、より性能の高いPCやハードディスクを購入するのに使うなど「自己投資」したり、休日に新技術の知識を仕入れたり、などの行動習慣です。

年月が経つほどに、そうした向上心の有無が成長度合いに響いてきます。
あなたの「将来性」、当社は大いに評価しています!

企業情報

ベンチュリーコンサルティング株式会社

設立

2004年

従業員数

42名

資本金

2,000万円

売上高

4億256万8,195円(2020年12月)
4億6,598万5,883円(2019年12月)
4億3,720万4,825円(2018年12月)

本社所在地

■本社 
〒160-0007 東京都新宿区荒木町9-7 ナオビル3F 
03-3341-5723

事業内容

ITコンサルティング、データベースコンサルティング/ITインフラ・クラウド基盤の設計、構築/システム応答性能の改善、データベース管理業務、PM/PMO支援 など

お客様の大切なデータを『守る』『活用する』『最適化する』。これがベンチュリ―の事業の本質です

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【データベースエンジニア】研修で、じっくり、大切に、ゼロから育てます《残業4.3h/年休127日》

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