5000名以上の未経験エンジニアを育てた独自の研修プログラムも注目されており、安心の研修プログラムでスキルが身につきます。自社開発したテレワークサポートツールを通じた仕組みがあることもポイントです。
Re就活取材担当者
最終更新日
2022/12/23(金)
掲載終了予定日
2023/03/21(火)

【インフラエンジニア】「快適なテレワーク」を追求した福利厚生を用意!《研修制度充実/未経験者歓迎》 CLINKS(クリンクス)株式会社

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 書類選考なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • Re就活WOMAN
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 書類選考なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • Re就活WOMAN
業種
ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/通信関連
職種
エンジニア(インフラ)
初年度想定年収
250〜550万円
勤務地
関東すべて/関西すべて/一部リモート
この求人の概要
  • <平日18時以降の面接OK>お気軽にご相談ください!
  • <テレワークでも安心の研修あり>しっかり育てます!
  • <年間休日平均130日以上>プライベートも大切に!

企業からのメッセージ

業務や時間の制約にとらわれない働き方を実現!◎副業可◎テレワークでも研修充実◎

「コンピュータで人の笑顔を増やしていく」
「日本中の人を元気にする」
そんな想いから2002年に誕生したCLINKS。

ITエンジニア派遣を始めとして、
在宅派遣、Webシステム開発、アプリ開発、ソーシャルゲーム開発など
多岐にわたりソリューションサービスを提供しています。

私たちは社員一人ひとりが
自分のライフスタイルに合った働き方ができるように注力しています。

「地元で働きたいけど、地方だと仕事がない…」
「家庭の事情でプライベートの時間も確保したい…」
そういった課題を解決するために、
コロナ禍前からテレワークを推進してきました。

単なる制度として導入するだけでなく、
机やイスの購入費を補助したり、
テレワークを原因とした運動不足を解消するため、
指定のスポーツジムを無料で利用できる制度を用意したりと
快適に業務を進めるための福利厚生も整備。

「満員電車で通勤することがなくなって快適」
「ゆっくりと朝食をとれるようになった」という社員もたくさんいます。

将来、ライフステージが変わったとき、家族と過ごす時間を増やしたり、
空いた時間に家事をすることができるので、長く働き続けやすいですよ。

「入社していきなり在宅勤務となると、ちょっと不安…」そんな方も安心してください。
自社開発したテレワークサポートツール「Zaitark」を通じて、孤立感をなくし、モチベーションの低下につながらないような仕組みを導入しています。

さらに、5,000名以上の未経験者を育てた独自カリキュラムを持っているため、未経験で不安な人も安心です。
同世代の同期もたくさんいるので、切磋琢磨しながら、高め合える環境です。
プロジェクト配属後は2〜10名のチームメンバーとして配属のため、わからないことは先輩や仲間に何でも聞けるので、安心してくださいね!

時間や場所にとらわれない働き方を実現する。今後もエンジニアが得意なことを
好きな時間にできる仕組みづくりにチャレンジしていきます。

少しでも、私たちの考えに共感してくださったなら、一度お会いしてみませんか?
まずは、ご応募をお待ちしております。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

インフラエンジニア

仕事内容

まずは資格を取得し、その後はネットワークやシステムの運用などをお任せしていきます。

《入社後の研修内容》
入社後1ヵ月間はオリジナル研修「Training One」を受講していただきます。
実はCLINKSは自社で教育サービスを開発する会社。そのノウハウを活かし、一人ひとりの理解度や進捗に合わせてカスタマイズした内容を受けていきます。

この研修システムで輩出してきたエンジニアの数は5,000名以上。
「豊富な実績」と「丁寧な研修」があるから、受講者の92.5%が【CCNA】の資格を取得しています。
※CCNAは、インフラエンジニアとしての基本となる世界的なIT企業であるシスコの認定資格です。

ほかにも、コミュニケーション研修やマナー研修もあります。
社会人としての基本的なマナーも学ぶことができますよ。

※研修中もお給料は出ます!お金の心配をせずに、学習に集中できます。

《その後は…?》
資格取得ができたら、インフラエンジニアデビュー!

世の中にある色々なITサービスがきちんと動作するように支えるのがインフラエンジニアの役目です。
スマホアプリやオンラインショッピングができるのも、ITの基礎を支えるエンジニアの仕事があってこそ。
IT化が進む中、みなさんの生活を支える大事なお仕事をあなたにはお任せしていきます。

最初から一人で仕事をさせることはありません。しっかり先輩がサポートします。
少しずつスキルアップすれば、将来的に開発業務にも挑戦することができます。

★研修終了後、初めての案件でも在宅勤務を実施している先輩も!
★在宅でも分からないことがあるとすぐに助けてくれる為、出社と同じような環境で仕事ができます!

〜プロジェクト実績〜
◇医療機器メーカー向けインフラ構築
◇証券向け銀行為替インフラ構築
◇オンライン通販メーカー向けネットワーク構築・運用
◇銀行・証券会社のサーバ構築・運用・保守
◇携帯電話会社のネットワークの運用・監視・保守
◇ECサイト保守
◇金融業向けデータセンター運用業務
◇商社向けデータセンター運用業務
◇ソフトウェア開発・テスト 等

求める人材

【未経験・第二新卒歓迎!/キャリアチェンジした先輩多数!】ITエンジニアにチャレンジしたい方を歓迎!

※35歳までの方(長期キャリア形成のため)

ゼロからしっかり育てる当社の教育制度なら大丈夫!
在宅勤務でも、しっかりとサポートできる体制を整えていますので、安心してご応募ください。

自社開発したテレワークサポートツール「Zaitark」を通じて、孤立感をなくし、モチベーションの低下につながらないような仕組みを導入しています。
▼「Zaitark」の詳細はこちら!
https://product.zaitark.com/

★キャリアチェンジした社員が多数!★
前職は事務、営業、経理、アパレル、飲食、企画、法律事務所、アニメ、不動産、旅行代理店等、様々な経歴を持つ社員が活躍中!

勤務地

東京都、神奈川県、大阪府など関東圏・関西圏いずれかのプロジェクト先 ◆寮完備◆転勤なし

★テレワーク推進中!
※出社する場合は直行・直帰OK!
※転勤なし
※勤務地は希望を考慮して決定します。
※U・Iターン歓迎!家具付きの社員寮(家賃月約5万円)を完備。遠方からの応募も歓迎!

【本社】
東京都中央区八丁堀1-10-7 TMG八丁堀ビル10F
(アクセス)
・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」A5出口より徒歩1分
・東京メトロ東西線「茅場町駅」2番出口より徒歩4分
・都営浅草線「宝町駅」A8出口より徒歩8分

【横浜オフィス】
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー33F
(アクセス)
・みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩2分

【大阪支社】
大阪府大阪市北区曽根崎2-5-10 梅田パシフィックビルディング2F
(アクセス)
地下鉄谷町線「東梅田駅」より徒歩4分

勤務時間

10:00〜19:00(実働8時間)
※プロジェクト先により異なります。

★残業月平均10.3時間
★残業代は100%支給

休日・休暇

<年間休日平均130日以上>※2020年度実績
(年間休日121日+平均有給消化日数10日)
■完全週休2日制(土・日)
※シフト業務を除く
■祝日
■年次有給休暇
※1時間単位で取得可
■特別休暇(年末休暇・夏季休暇・慶弔休暇)
※クライアント先により異なります。
※シフト勤務有

給与

初年度想定年収:250〜550万円

月給/21万円〜
※総合職正社員での雇用となります。
※支給額は経験・能力を考慮して決定します。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例】

600万円/課長28歳/月給44万円+諸手当+賞与

450万円/主査26歳/月給32万4000円+諸手当+賞与

350万円/担当24歳/月給26万円+諸手当+賞与

試用期間

試用期間無し

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙(喫煙所あり)

昇給・賞与

■昇給:年1回 ※平均3%以上昇給実施した年もあります!
■賞与:年1回 ※業績による

諸手当

■交通費支給(月3万1,429円まで)
■残業手当
■休日出勤手当
■出張手当(規定あり)
■役職手当
■家族手当 (18歳以下の扶養家族に対して月1万円)
■住宅手当(条件あり)
■遠隔地手当 (月1万円)

福利厚生

■社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
■退職金制度
■勤続祝い金制度(条件あり)
■引越し祝い金制度(1万円/条件あり)
■出産・育児応援(祝金10万円、出産後6ヶ月:月5万円)
■結婚お祝い金制度(3万円)
■社員寮完備(家具つき月5万円程度)
■資格受験合格祝金(取得時に5,000円〜30万円)
■資格取得支援制度
■インセンティブ(社員紹介で10万円など)
■指定スポーツジム無料利用
■副業(※原則入社1年以上)
■社内イベント・歓迎会・サークル
■オンラインコミュニケーション手当

テレワークに対する取り組みで受賞歴多数あり!

2018年:「TOKYO働き方改革宣言企業」に承認 
2019年:「テレワーク先駆者百選」
2021年:第21回テレワーク推進賞の優秀賞(テレワーク実践部門)
2021年:第一回TOKYOテレワークアワード 推進賞
2021年:令和2年度大阪市女性活躍リーディングカンパニー市長表彰の「優秀賞」
2021年:健康経営優良法人2021の「中小規模法人部門(ブライト500)」に認定

応募・選考について

応募方法

まずはRe就活からご応募ください。

★面接方法はWeb面接となっております
★体調が優れない場合など、日程の再調整も可能となっておりますのでご相談ください
★平日18時以降の面接OK
★応募から内定まで2週間程度を予定しています
★面接日・勤務開始日は応相談

まずはRe就活からご応募ください。

★面接方法はWeb面接となっております
★体調が優れない場合など、日程の再調整も可能となっておりますのでご相談ください
★平日18時以降の面接OK
★応募から内定まで2週間程度を予定しています
★面接日・勤務開始日は応相談

選考プロセス

【ステップ1:応募】
「Re就活の応募ページ」よりエントリーをお願いします。

【ステップ2:面接(1〜2回)】
実施方法に関しては、Web面接のみとさせて頂きます。
※履歴書・職務経歴書を記載し、面接前に当社までデータで送付頂きます。
書類選考は実施しませんが、面接時にご自身の提出書類を拝見しながら、面接を進めたいと思っております。
 
【ステップ3:内定&入社】
★入社時期は希望に応じます!
「すぐ入社したい」「3ヶ月後〜6ヶ月後が理想」「春あたりに入社を検討している」などお気軽にご相談ください。

【ステップ1:応募】
「Re就活の応募ページ」よりエントリーをお願いします。

【ステップ2:面接(1〜2回)】
実施方法に関しては、Web面接のみとさせて頂きます。
※履歴書・職務経歴書を記載し、面接前に当社までデータで送付頂きます。
書類選考は実施しませんが、面接時にご自身の提出書類を拝見しながら、面接を進めたいと思っております。
 
【ステップ3:内定&入社】
★入社時期は希望に応じます!
「すぐ入社したい」「3ヶ月後〜6ヶ月後が理想」「春あたりに入社を検討している」などお気軽にご相談ください。

連絡先

〒104-0032
東京都中央区八丁堀一丁目10番7号 TMG八丁堀ビル10F

採用担当
E-Mail/clinks_recruit@clinks.jp 

〒104-0032
東京都中央区八丁堀一丁目10番7号 TMG八丁堀ビル10F

採用担当
E-Mail/clinks_recruit@clinks.jp 

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

当社の研修は、創業当時から行っている独自プログラムで、外部からの受け入れも含め、累計で5,000名の未経験者をエンジニアに育ててきた実績を持ちます。入社前にITの勉強をしていなくても大丈夫です!
実際、先輩社員の前職は飲食店店員、宝石の営業、塾講師などさまざま。みな未経験からのスタートです。

★★当社はIT未経験の方をしっかりと教育し、戦力化することを得意としています。安心して応募下さい!★★

選考のポイント

学歴・職歴・社会人経験の有無は不問です!

雑談形式で色々会話をする形式なので、
肩の力を抜いて、ざっくばらんにお話ししましょう!

続きを見る

先輩社員の声

Aさん/インフラエンジニア
前職:フリーター

入社理由を教えてください。

【ITなんて無縁のフリーター。でも当社なら何とかなりそう?】
通信制の高校を卒業後、10年以上アルバイトを転々としていました。そんな中、28歳になって「そろそろバイトじゃなくて、長く続けられる仕事に就きたい」と思い始めたんです。そして「携帯アプリを作ってみたいな」という軽いノリで会社を探し始めて。
私はパソコンの電源の切り方も知らない、超初心者だったんですよ(笑)。でも当社の求人を見つけて、研修がすごくしっかりしていたので安心したんです。「この会社だったら私にも出来るかも」という気持ちになりました。それに当社のロゴも気に入っちゃって(笑)。カッコよくて、堅苦しくない雰囲気を感じました。そして、入社を決意しました。

実際、当社は明るい会社で、とても環境がいいんです。先輩社員は、誰に聞いてもちゃんと応えてくれますし。怖い先輩にはまだ会ったことがありませんよ(笑)。

続きを見る

アピールポイント

教育制度・研修が充実

【教育プログラムを独自開発する企業だから、教育には自信があります】

ひとつの事業にまで確立した研修プログラム「Training One」。
基礎知識から現場で役立つ実践的なノウハウまで、研修プログラムに詰まっています。
日頃使っているメールやインターネット関係のシステムをつくり、楽しみながら学べるような研修となっています。

またコミュニケーション研修では、社員同士の絆を深めながら成長が可能。
技術スキルはもちろん、社会人としてのマナーも身に付けられます。

ワークライフバランスを重視

当社では、「日本で通勤のない社会を実現する」というスローガンのもと、在宅勤務に関する取り組みを積極的に行っています。
残業もほとんどなく、在宅勤務なら通勤時間はゼロだから、自分の時間を有効活用することが可能です。スキルアップや趣味や家族との時間を増やしたり、副業に挑戦することもできます。

福利厚生が自慢

「全ての社員に愛される会社」を創りたい。当社は、そんな想いで創立されました。

テレワークは社員一人ひとりが自由に時間を使えるという反面、「周囲に相談しにくい」「雑談などの会話がなくなる」といった問題を抱えています。

私たちはそんな課題を解決するため、月1回開催の100名ほどが集まる大規模イベント(歓迎会など)や毎週開催している飲み会「オンラインBAR」を実施中です。
各回10名〜20名ほどが集まり、社員同士の交友を深めています。
ほかにも直属の上司以外からのバックアップを受ける機会やBBQ・ボーリング大会といった社内イベントもあるので、他の社員と仲良くなるチャンスも多いです。

ギャラリー

企業情報

CLINKS(クリンクス)株式会社

設立

2002年12月

代表者

河原浩介

従業員数

930名/連結1158名 (2022年10月1日現在)

資本金

1,000万円

売上高

40億3269万円

本社所在地

東京都中央区八丁堀一丁目10番7号 TMG八丁堀ビル10F

事業所

【横浜オフィス】
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー33F

【大阪支社】
大阪府大阪市北区曽根崎2-5-10 梅田パシフィックビルディング2F

事業内容

■サーバ・ネットワークの設計・構築・運用・保守
・iPhone・Androidアプリ・Webシステム開発
・ソーシャルゲームの開発
・技術研修『Training One』展開

グループ会社

株式会社LainZ(https://lainz.jp/)
株式会社フライペンギン(https://www.flypenguin.jp/)
株式会社ジパング・ドットコム(https://www.1hitorigurashi.com/)

関連会社

株式会社ヒューマンテクノシステム(http://hits.kkhts.com)

リクルートサイト

https://www.clinks.jp/recruit/

Facebookページ

https://www.facebook.com/clinks.saiyo

ホームページ

https://www.clinks.jp/

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【インフラエンジニア】「快適なテレワーク」を追求した福利厚生を用意!《研修制度充実/未経験者歓迎》

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