最終更新日
2022/06/30(木)
掲載終了日
2022/07/06(水)

募集終了

フィールドオペレーター

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
業種
プラント・設備
職種
技術系(施工管理、設備保守管理、環境保全)
初年度想定年収
250〜400万円
勤務地
千葉県/福井県/岡山県

企業からのメッセージ

【フィールドオペレーター】社会インフラを支える企業を『モノづくり』でサポート◆WEB面接実施中/文理不問

岡本工業はプラント配管設備の設計施工や、工場設備のメンテナンス等を通じて、世界で活躍する基幹産業を支えている会社です。
大手プラントの配管設備や、飛行場など、社会を支える企業の現場で、設計施工や工場設備のメンテナンスを行い、創業70年以上、景気に左右されることなく、安定的に成長を続けてきました。
これからは、IoTの活用やスマートファクトリーなど新しい生産システムを取り入れながら、お客様からの要望に応えながら、人々の暮らしに貢献しています。

「モノづくりに携わり、社会に貢献したい」
「一生モノのスキルが身につく仕事がしたい」
そんな方にピッタリの環境があります。

今回募集するのは、【フィールドオペレーター】
最初は書類の作成や工程管理の補助など、先輩社員のサポートをしながら仕事を覚えていくので安心!
難しい理系の知識や技術は必要なく、文系出身の先輩もたくさん活躍しているんですよ。

■誰でも成長&長く働ける岡本工業の「ワケ」

《先輩からのOJTでみっちり仕事を教わる》
現場での研修を通して先輩社員が仕事の流れやスキルについて教え、入社後の3ヶ月間をしっかりフォローします。

≪社員の資格取得やスキル向上を積極的に支援≫
仕事で必要な資格の取得を積極的に推奨しています。多くの社員が資格を取得し、仕事に活かしている環境です。

《スケールが大きく、社会を支える仕事にやりがい》
搬送設備の開発、製造をはじめ、自動車エンジン部品の生産やプラント配管の設計施工など、そのラインナップは多種多様。
さらに、技術も広域にわたるので、同じ会社でも「マイクロ単位」で微細な仕事をおこなう社員もいれば、「キロメートル単位」で規模の大きな仕事に携わる社員もいます。
まるで違う会社かと思うほどの、フィールドの広さ。これが、岡本工業がもつ特長なのです。

《充実の福利厚生だから安心して長く働ける》
完全週休2日制で休みもしっかり、社宅制度や有休の取りやすさなどのほか、男性の育児休暇取得実績もあり、男女問わず、安心して長く働ける環境があります。

日本有数のプラントやメーカーの現場を舞台に、あなたが手がけた仕事がインフラを回し、社会の役に立っていきます。

安定して需要のある「建設業界」で、手に職をつけ活躍している。
そんな岡本工業の仲間達と一緒に働いてみませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

仕事内容

求める人材

【文系・理系問わず/学歴不問】人柄重視の採用です!既卒・第二新卒・異業種出身者大歓迎
◆文系・理系不問! 学歴も職歴も問いません。
◆普通自動車免許(AT限定可)※入社までに取得すればOK

理系の知識や経験などはまったく不要!
人とコミュニケーションが取れて、何事にも素直な姿勢で
頑張れる人であれば、お客様や職人さんから好かれて
仕事を円滑に進めていくことができますよ!

《入社5年目のT先輩から》
文系・理系関係なく、社会人経験の有無を問わず、誰でも挑戦できる仕事です。
私自身、施工管理の知識はゼロで入社しましたが、5年目の今では
お客様先の工場で、設備の修理やメンテナンスを任されて充実した毎日です。
学校で何を学んできたかということに関係なく、
現場での経験を通してどんどん専門的なスキルを身につけていけますので、
みなさんも安心してスタートしてください!

勤務地

神奈川、茨城、埼玉、群馬、福島、岡山

勤務時間

8:00〜17:00

休日・休暇

完全週休2日制(土・日・祝日 ※会社カレンダーに準ずる)
有給休暇(初年度:6カ月後より11日〜)
慶弔休暇
アニバーサリー休暇
育児・介護休業制度(男性社員の育児休暇取得実績あり・女性社員の育児休暇からの復職率100%)
積立年次有給休暇(最大40日)

給与

初年度想定年収:250〜400万円

大学院卒:月給220,200円
大学卒:月給200,400円
短大・高専・専門学校卒:月給190,200円
※2020年実績


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。



【年収例】

360万(24歳)

試用期間

(試用期間有り) 3カ月 (試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
【対策内容】
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
※営業所によって異なります。

昇給・賞与

昇給:年1回
賞与:年2回(前年実績3.3ヶ月)

諸手当

通勤交通費(5万円まで)
残業手当
住宅手当
家族手当
資格取得報奨金
赴任手当

福利厚生

社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
社宅制度:民間賃貸物件を法人契約/自己負担月5000円〜
財形 住宅資金融資制度
退職金制度
法人契約スポーツジム(コナミ・ゴールドジム) 500円/1回
契約保養施設あり

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

弊社は新卒採用も毎年実施していますが、第二新卒の方の中にはすでに就業経験があり、基礎的なビジネスマナーや一定の社会人経験をお持ちの方もおられると思います。今回はより早い段階から会社の力になってもらえることを期待しての募集です。もちろん就業経験のない方でも、入社時の研修やキャリアを重ねていく中で、すぐに会社の第一線で活躍する人材に成長できますよ。

選考のポイント

選考は人事、事業部担当者と役員による面接を3回実施します。実際に弊社でどのように活躍していただけそうか…という点を見たいと思いますので、仕事の中身ややりがいなどに興味をもてる方が望ましいですね。面接では可能な限りご本人に直接お会いしたいと考えていますが、理由があってご来社が難しい方には、状況に応じてWEB面談システムなどの方法も可能ですので、お気軽にご相談ください。

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先輩社員の声


入社理由を教えてください。

工業系の大学で化学を専攻していたのですが、施工管理についてはまったく知識もありませんでした。逆に「プラント設備の施工管理ってどういう仕事なのかな?」と興味が湧いて、説明会に行ってみたのが最初。プラント配管設備の設計・施工や工場設備の修理・メンテナンスが仕事内容と知って、面白そうだな…と思って入社を決めました。でも配管のこともまったく知りませんし、最初は不安もありましたが、入社後半年間の研修で仕事の概要が分かったのは心強かったです。
今は、生産支援事業部で群馬県の高崎にあるお客様先の工場に常駐して、工場設備の修理・メンテナンスをはじめとしたさまざまな支援を行っています。現場では、困ったことがあると上司や関連会社の職人さんが助けてくれて、何でも言い合える雰囲気でとても働きやすいです。チームで動きながらも任せてもらえる仕事が多いですから、責任ある立場で成長できる環境だと感じる毎日ですね。

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アピールポイント

専門性・スキルが身につく

岡本工業では、若手にもどんどん仕事を任せます。研修を受けて基礎を学び、現場に出る際にも先輩のフォローを受けながらスタート。そこから徐々に、専門性の高い仕事をこなせていけるよう指導していきます。
やがてプロジェクトマネージャーとして独り立ちすれば、プラントや工場の設備を支えるスペシャリストとして欠かせない存在に。確かなスキルを身につけていくことで、長く安定して仕事ができます。弊社は定年後でも希望すれば働ける仕組みがあり、勤続60年以上にわたって活躍している社員もいます。若いうちから工事全体を見る高い視座の中で、将来にわたって活躍できるスキルが身につきます。

裁量を持って働ける

弊社の技術職の社員は、お客様の工場内に常駐して仕事をするのが特徴の一つです。慣れてくれば、現場で自分が様々なことを判断しながら仕事を進めていく要素が増えていきます。少数精鋭で現場業務にあたりますから、物品の発注や業者選定など社員の裁量で物事を決めていくことも多く、それだけやりがいも大きなものがあります。
任される仕事が増え、お客様からの信頼が深まっていくと、「次のプロジェクトもお願いしますね」と指名をいただけるようにもなります。プロジェクトマネージャーとして成長できていく自分を実感できますよ!

ワークライフバランスを重視

職場は、どこもチームワークが良いのが自慢です。相談しやすい先輩社員や現場の職人さんに囲まれて、「チーム岡本工業」といった雰囲気でフランクな関係性で仕事をしています。
そうした働きやすさのほかに、福利厚生面にも力を入れているのも弊社のウリ。毎年好きな日に休みが取れる「アニバーサリー休暇」や、使わなかった有給休暇が次年度に繰り越せる「積立年次有給休暇制度」も好評。また7万円まで家賃補助が出る「借り上げ社宅制度」もあるので暮らしも安心です。スポーツジムとの提携や、男性の育児休暇なども含め、働きやすい環境づくりを実現しています♪

検索条件及び掲載内容について

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