最終更新日
2022/10/13(木)
掲載終了日
2022/11/08(火)

募集終了

【メディカルサポーター】電子カルテの入力代行など簡単作業からスタート!未経験から需要高まる医療業界へ

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 月給25万円以上
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 副業OK
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 月給25万円以上
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 副業OK
業種
専門コンサルタント/医療・福祉・介護サービス/シンクタンク・マーケティング・調査
職種
事務系(その他)
初年度想定年収
300〜400万円
勤務地
北海道/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/富山県/石川県/静岡県/愛知県/大阪府/福岡県
この求人の概要
  • どんな仕事よりも「社会貢献」「人の役に立てる」仕事
  • メディアにも複数取り上げられている注目の医療ベンチャー企業
  • 月給25万円〜スタート/年4回の昇給で頑張りをしっかり評価

企業からのメッセージ

創業9年目でグループ従業員約3000名/業界注目の医療系ベンチャー

私たちのミッションは、「医療という希望を創る。」「課題が山積する日本の医療を変えたい」という想いのもと、日本全国の病院・クリニック、介護施設の経営コンサルティング・運営支援に取り組み、各地の医療介護を支えています。
また、新型コロナウイルスの感染拡大では、国や企業、医療機関と連携し、日本全国における「ワクチン大規模接種会場」の企画立案、立ち上げ、運営オペレーションを包括的に支援しました。
今年で創業9年目を迎えるCUC。
まだ歴史の浅い会社ながら、グループ規模は約3,000名と圧倒的な急成長・急拡大を続けています。

未経験/無資格からチャレンジできる「メディカルサポーター」という仕事今回の募集職種は『メディカルサポーター』
医師・看護師に同行し、在宅医療/訪問診療における電子カルテ入力代行や物品管理など、資格をお持ちでない方にもできるような簡単なサポート業務を担うお仕事です。
文系でも医療知識ゼロでも大丈夫。先輩たちも多くが未経験スタートです!

プラスアルファの経験をまずは『メディカルサポーター』からスタートいただきますが、活躍できるフィールドはそれだけに限りません。
たとえば新卒採用に携わったり、研修に登壇したり、全社イベントの企画・運営を手掛けたり。
中には「ケアマネージャーの資格がほしい」「薬のエキスパートになりたい」「看護師を目指したい」と奮起する社員も。
将来の可能性は無限大です。

「世の中の役に立ちたい」
「人の役に立ちたい」
「10年後も20年後も必要とされる業界・会社で働きたい」
そのような思いを体現できる環境で共に働きませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

仕事内容

求める人材

学歴・職歴不問/異業種からの転職も大歓迎。文系出身者も多く活躍しています。

■学歴・職歴不問
■要普通免許(AT限定可)

※医療の資格・知識は不要です。異業種からの転職も多く、前職はアパレル、飲食店、事務、旅行代理店、ホテル、保険営業などさまざま。多くの人と接するこの仕事では、サービス業や販売業などの経験も活かせます。

勤務地

東京・神奈川・千葉・埼玉・静岡・愛知・大阪・富山・石川・北海道・福岡など(希望勤務地考慮)
※入社後は、当社提携先医療法人へ無期雇用派遣として勤務いただきます。
※配属先は条件、適性等を総合的に判断し、協議の上決定いたします。
※入社後、1〜2ヵ月程度は東京や他エリアにてOJT研修の可能性がございます。

勤務時間

シフトによる(1ヵ月単位の変形労働時間制)

※勤務時間帯は9:00〜18:00
※週平均実働40時間(所定時間外労働:開始、終了等多少前後する可能性あり)
※就業時間、および休憩時間については、業務の都合により変更することがあります。
※裁量労働制:無
※残業:有(月平均26時間)

休日・休暇

年間休日122日

【休日】
月9〜12日で設定(シフトにより決定)
※原則、毎土曜日、日曜日、国民の祝日とし、年間カレンダーにより決定します。
※業務上必要と認めた場合、年間カレンダーによらず個別に設定することがあります。また、休日を他の勤務日と振り替えることがあります。

【休暇】
夏季休暇:有給休暇消化
年末年始休暇:12/30、31、1/1、2、3
※但し、GWや年末年始は夜間帯を含めてシフト対応いただく可能性あり
有給休暇:初年度上限15日(入社月により付与数は変動)
産前産後休暇:当社規程内支給
生理休暇:当社規程内支給
慶弔休暇:当社規程内支給

給与

初年度想定年収:300〜400万円


月給:25万円〜
(基本給203,008円〜+固定残業代46,993円〜)
※給与は経験、スキル等を考慮し決定します。
※固定残業代 月30時間分を給与に含みます(超過分は別途法定通り全額支給。)


【年収例】

700万円(入社5年目)

500万円(入社3年目)

400万円(入社2年目)

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 月額24万円〜:基本給194,887円〜+固定残業代45,113円〜

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内原則禁煙(喫煙室あり)

昇給・賞与

人事評価:年4回
昇給判断:年4回(4月・7月・10月・1月)

※いずれも当社人事制度・規程に準じます。
会社の業績、個人の勤務評定、勤怠等を総合的に勘案し各人ごとに決定します。

福利厚生

社会保険(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険)
有給休暇(初年度上限15日 ※入社月により付与日数変動)
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金制度
単身転任者住宅補助制度
転任時各種手当制度
ライフプラン支援金制度(401k/企業型確定拠出年金制度あり…本人の選択により給与の一部(上限55,000円)積立可能)
各種研修制度あり

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

まっさらな未経験者だからこそ、見える改善点があります。「ここを変えましょう」という、ボトムアップの提案は大歓迎。
柔軟な組織文化を醸成するためにも、みなさんにご入社いただきたいと思います。

少子高齢化に伴う在宅医療の必要性は増しており、当社も急激なスピードで拡大しています。
本部も各拠点もポジションはたくさん空いていますので、皆さんの活躍の場は無限大です。

選考のポイント

ポイントは4つ。
■「人のために貢献したいと思えること」貢献意欲は大きなモチベーションになります。
■「コミュニケーション」で多職種の方々と人間関係を構築できること。
■「向上心」専門性の高い医療知識を学び続ける学習意欲、成長意欲が求められます。
■「変化への適応能力」Re就活世代のみなさんなら大丈夫でしょう。

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先輩社員の声


入社理由を教えてください。

【先輩Sさん】
前職は会員制リゾートホテルの営業です。
当時、会社都合でお客様に提案する場面が多く、違和感があって…。
「もっと自分らしく働ける職場」を探しているときに、以前から興味のあった医療分野で、未経験でも挑戦できるこの仕事に出会いました。
現場ではご家族から質問を受けることが多く、医療用語を患者さん目線でわかりやすくお伝えしています。
「あなたがいてくれてよかった」という感謝の言葉に、大きなやりがいを感じています。

【先輩Nさん】
私が当社に惹きつけられたのは、ベンチャー企業とは思えない成長速度。
私はメディカルサポーターからスタートし、現場での経験を活かして、いま新規事業に携わっています。
安定した経営基盤とベンチャーの柔軟性の両方があるからこそ、すごいスピードで新規事業が実現できているんだと思います。
年齢関係なく大きな裁量を任されるので、やりがいも大きいですよ。

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アピールポイント

裁量を持って働ける

手を挙げれば他職種にチャレンジすることも可能です。

半期に一度、【社内公募制度DREAM】でポジションを公募。入社一年後の社員を対象に、募集ポジションへの異動希望を提出できる制度です。社員自ら主体的にキャリアを描くことができます。

教育制度・研修が充実

社員のキャリア開発のため、教育機会はたくさんご用意しています。

医療知識やスキルの講座を集約したオンライン学習コンテンツのE-learning、MBAスキルを学べる外部研修機関のE-learning、マネジメント研修など教育機会のラインナップは様々です。

また、人材/育成/教育への投資を惜しまない当社では、社員の学び・スキル支援制度「Challenge!」もご用意。資格取得における受験・受講料支援、読書会、大手ビジネススクール講座の受講費用負担など、社員の学びとスキル獲得を応援しています。

ワークライフバランスを重視

管理部門が残業をしっかりモニタリングしており、多い場合にはアラートが発せられるなど、過剰な残業の是正への取り組みは積極的に行っています。

ちなみに年間休日数は122日。プライベートな時間もしっかり確保していただけます。

また、当社の男女比は、63%:37%。子育て中の社員もおり、女性社員の産休・育休取得はもちろん、男性社員の育休取得も増えています。性別に関係なく、自分らしい働き方ができる環境ですよ。

企業情報

株式会社シーユーシー

設立

2014年8月

代表者

代表取締役社長 M口 慶太

従業員数

2,977名

資本金

21億2,600万円(資本準備金含む)

本社所在地

東京都中央区東日本橋一丁目1番7号 野村不動産東日本橋ビル2F(受付)
・都営浅草線「東日本橋駅」B1出口徒歩1分
・都営新宿線「馬喰横山駅」A3出口徒歩3分

事業内容

・医療機関向け支援事業
・医療コンサルティング事業

企業HP

https://www.cuc-jpn.com/

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【メディカルサポーター】電子カルテの入力代行など簡単作業からスタート!未経験から需要高まる医療業界へ

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