最終更新日
2022/09/01(木)
掲載終了日
2022/10/26(水)

募集終了

【介護スタッフ】未経験歓迎★一生モノのスキルが身につく!<残業月10h以下/社宅・家賃補助制度あり>

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 契約社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 上場
  • 正社員
  • 契約社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 上場
業種
医療・福祉・介護サービス
職種
介護スタッフ
勤務地
大阪府
この求人の概要
  • 入社後は3つの研修で基礎からスタート!
  • 3種類のキャリアコースをご用意しています!
  • 働きやすい環境と充実した手当も自慢です!

企業からのメッセージ

<東証スタンダード上場>1,000名以上の未経験者を育てた独自研修が自慢です

私たちシダーグループは、リハビリを中心とした介護専門の会社です。
福岡県北九州市に本社を構え、全国100以上の施設で様々な介護サービスを展開しています。

一生モノのスキルを身につける介護のスペシャリストを目指す「サービス」、マネジメントスキルを磨く「管理者」、研修部門で社員教育に携わる「トレーナー」という3つのコースから、自分に合ったコースを選べるのが当社の魅力のひとつです。
そのための資格取得サポート制度も充実していますし、希望があればリハビリ業務にも従事できます。

3つの研修で基礎からスタート!まずは「事業内容や理念を学ぶ“オリエンテーション”」「介護の基礎知識を学ぶ“入社時研修”」「トレーナーや理学療法士から介護技術を学ぶ“介護技術研修”」を受講。
約3ヶ月かけて、じっくり学べるカリキュラムです。

働きやすさも自慢人口問題は高齢化だけではなく少子化の問題も抱えています。
介護業界においても働くスタッフ不足の問題は避けては通れない状況にあります。

そういう状況の中、人財であるスタッフの働く環境を重視し、
・勤務地は希望を考慮して決定し、転居を伴う転勤なし
・残業月10h以下(残業手当100%支給)
・年間休日112日(月3日の希望休を必ず取得。それ以外にも柔軟に対応)
・産休・育休ともに取得&復職実績あり
・住宅手当・家族手当あり
といった働きやすい環境づくりにも注力しています。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

仕事内容

求める人材

【未経験歓迎・無資格OK】介護のお仕事に興味のある方や介護の経験がある方を歓迎します
■第二新卒歓迎
■学歴不問

初任者研修以上の資格をお持ちの方は正社員、無資格の方は契約社員でのスタート。
無資格でも、社内試験のクリアと勤務実績により正社員登用します。

【このような方をお待ちしています】
・人と接することが好きな方
・チームワークを大切にできる方
・待遇や教育体制が整っている職場で働きたい方
・将来に役立つスキルと資格を手に入れたい方
・画一的なケアではなく、利用者さま一人ひとりに合わせた「温もりの感じられる」介護に取り組みたい方

【このような経験・資格をお持ちの方も歓迎します】
・介護の経験(プライベート含む)
・介護福祉士
・実務者研修
・初任者研修

勤務地

北海道、東北、関東、中部、近畿、中四国、九州
◎勤務地は希望を考慮します
◎原則転勤なし

【株式会社シダー】
秋田県/秋田市
茨城県/ひたちなか市
栃木県/足利市
埼玉県/三郷市・さいたま市
千葉県/千葉市緑区・佐倉市
東京都/江戸川区
神奈川県/横須賀市平作・横須賀市根岸町・横浜市
山梨県/山梨市
長野県/茅野市・松本市並柳・上田市
静岡県/静岡市・島田市
愛知県/名古屋市
大阪府/大阪市鶴見区・大阪市住之江区・大阪市此花区・堺市
香川県/高松市
岡山県/倉敷市・岡山市
福岡県/北九州市門司区・北九州市小倉北区・福岡市東区三苫

【株式会社パイン】
北海道/札幌市東区(2021年3月オープン)
神奈川県/横浜市鶴見区
埼玉県/所沢市(2021年7月オープン)・蕨市(2022年4月オープン)
福岡県/北九州市小倉北区・福岡市東区和白丘

勤務時間

[各社共通]
■24時間5交代制(実働7.5時間)
◎残業は月10時間以下と、ほぼありません。

<勤務時間例>
・6:30~15:00
・8:30~17:00
・11:00~19:30
・13:00~21:30
・21:00~09:00(夜勤)※夜勤は月5回~6回あります。

休日・休暇

[各社共通]
<年間休日112日>
◆4週8~10休制(シフト制)※土日休みも可能!
 ※月3日の希望休を必ず取得できます。それ以外も柔軟に対応!
◆有給休暇(有給を取りやすい環境です!)
◆慶弔休暇
◆介護休暇
◆産休・育休(産休・育休共に取得&復職実績あり!)
 ※取得実績100%!昨年度は20名利用し、男女ともに取得実績があります。

◎月5日以上の連休も取得可能です。
希望休と有給をつなげて連休を取ることもできます!プライベートも大事にできる環境です。

給与

初年度想定年収:250~500万円

[各社共通]
<正社員>
▼東京・神奈川・埼玉・愛知
 月給24万900円~35万5,130円+各種手当
▼栃木・千葉・静岡・大阪
 月給22万900円~33万5,130円+各種手当
▼その他地域
 月給20万900円~31万5,130円+各種手当

<契約社員>
▼東京・神奈川
 月給21万2835円~23万7600円+各種手当
▼埼玉・愛知・大阪
 月給20万6250円~23万1000円+各種手当
▼千葉・静岡
 月給19万6350円~22万1100 円+各種手当
▼北海道・秋田・宮城・長野・山梨・福岡
 月給18万4800円~20万9550円+各種手当

※地域により若干異なります

☆月給例
【東京・神奈川】212,385円~+各種手当
※他エリアも月給例は18万円以上!

◎基本的に毎年昇給(2100円ずつ)
◎昇格毎1万円ずつ役職手当UP


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例1】 年収359万円/5年経験/介護福祉士(地域手当なし)

【年収例2】 年収383万円/5年経験/ 介護福祉士/大阪、静岡、千葉、栃木

【年収例3】 年収407万円/5年経験/介護福祉士/東京、神奈川、埼玉、名古屋

試用期間

試用期間無し

受動喫煙対策

【対策内容】
敷地内原則禁煙(喫煙場所なし)

昇給・賞与

昇給:年1回【各社共通】
賞与:年2回【各社共通】3.2カ月分(昨年度実績)※正社員のみ


諸手当

※各社共通
■地域手当※正社員のみ
◎東京・神奈川・埼玉・名古屋(小牧除く)月4万円
◎千葉・栃木・静岡・大阪 月2万円
■住宅手当(世帯主のみ)月1万円(関東圏月1万5,000円)※正社員のみ
■家族手当:配偶者月1万円・子ども月4,000円※正社員のみ
■夜勤手当:月2,000円
■資格手当:月1万円(介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事)、月2,000円(実務者研修)
■通勤手当:契約社員月1万6,000円・正社員関東圏月3万円・その他月2万4,000円
■寒冷地手当(北海道、秋田)10月~3月 正社員月1万円、契約月8,700円

福利厚生

■各種社会保険完備
■制服貸与
■資格取得支援制度
※外部で受ければ通常は20万円ほどかかる実務者研修が、テキスト代の1万3000円のみで受講可能!
※介護福祉士・ケアマネ試験対策無料/ケアマネ試験費用・交通費・受講料全額補助
※社会福祉主事、健康運動実践指導者の資格取得も支援します。
■車・バイク通勤OK(一部の施設)
■従業員の健康管理/インフルエンザ予防接種:半額補助(上限2000円)、健康診断:全額補助(年1回)
■慶弔見舞金/結婚祝金、出産祝金、弔慰金、遺族弔慰金、傷病見舞金など
■永年勤続表彰(10・15・20・25・30・35年)
■職員間で楽しく飲食できます!/忘年会費5,000円(年1回)、歓送迎会費1000円(年2回)
■正社員登用制度(毎年実績あり)
■コロナワクチン 副反応出現時接種日翌日から2日間特別休暇(同居家族出現時も同様)
■忘年会費、歓送迎会費(現在は自粛)

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

利用者様がいつまでも自分らしく生活を送り続けられることをモットーに、様々な介護・福祉施設を運営している当グループ。全国で106施設を展開しており、介護従業員数は1500名以上。毎年2~3施設の増設を予定しており、2022年4月には埼玉県蕨市に新たな施設をオープンしました。
グループが拡大するなかでも、今までと変わらず充実したサービスを提供するために、新たな介護スタッフを増員することにしました。

選考のポイント

利用者様に寄り添う姿勢が何より大切なため、人物面を重視します。人との交流や気配りが好きな方は歓迎です!

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アピールポイント

教育制度・研修が充実

知識はもちろん、技術をプロから実践的に学べるから、未経験からでも安心して「介護スタッフ」としてスタートをきることができます。事実、元エンジニアや元公務員など異業界からの転職者が活躍中です。

専門性・スキルが身につく

これからの社会でますます必要性が増す介護・福祉事業。高齢者の皆さんに役立つ喜びと同時に、一生モノのキャリアを手にできます。

転勤の心配なし

勤務地は希望を考慮して決定し、原則転居を伴う転勤もありません。当社は北は北海道、南は福岡まで全国で100以上の施設を運営しているので、勤務地の幅が広いこともポイントです。

企業情報

株式会社シダー

設立

1981年

代表者

■株式会社シダー
座小田 孝安

■株式会社パイン
松尾 剛

従業員数

■株式会社シダー
1,944名

■株式会社パイン
156名

資本金

■株式会社シダー
4億3,228万円

■株式会社パイン
4,000万円

売上高

156億円(2021年3月期実績)
151億円(2020年3月期実績)
142億円(2019年3月期実績)
※グループ合計

本社所在地

〒802-0026
福岡県北九州市小倉北区大畠1-7-19(株式会社シダー)

事業所

■株式会社シダー
【本社】福岡県北九州市小倉北区大畠1-7-19
北海道、宮城県、秋田県、静岡県、長野県、愛知県、滋賀県、神奈川県、茨城県、栃木県、埼玉 県、千葉県、東京都、山梨県、大阪府、香川県、愛媛県、岡山県、山口県、福岡県、熊本県

■株式会社パイン
【本社】福岡県福岡市東区和白丘2-11-17
「鶴見の郷」神奈川県横浜市鶴見区下野谷町3-88-1
「わじろの郷」福岡県福岡市東区和白丘2-11-17
「小文字の郷」福岡県北九州市小倉北区大畠1-7-15
「武蔵野の郷」埼玉県所沢市下安松1566-3
「わらび花の郷」埼玉県蕨市北町1-22-11
「麻生の郷」札幌市東区北三十九条東1丁目756番44号等

事業内容

【株式会社シダー】設立:1981年
■通所介護(デイサービス)
■特定施設入居者生活介護(介護付有料老人ホーム)
■訪問看護(訪問看護・訪問リハビリ)
■訪問介護(ホームヘルプサービス)
■居宅介護支援(ケアプラン作成サービス)
■認知症対応型共同生活介護(グループホーム)
■短期入所生活介護(ショートステイ)

【株式会社パイン】設立:2008年
■特定施設入居者生活介護(介護付有料老人ホーム)

検索条件及び掲載内容について

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